• 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    数据服务,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介 我们专注于伊利酸奶在昆明地区的餐饮渠道经销,并提供高品质的桶装水服务。通过创新的营销策略和先进的AI技术支持,我们帮助餐饮商家提升业绩、优化运营成本并增强顾客粘性。现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队。 一、工作内容: 1.招聘与团队建设: (1)负责为公司招募新业务员,确保第一个月内至少招聘4名,并维持团队规模不低于4人。 (2)定期组织团队建设活动,促进成员间的合作与交流,营造积极向上的工作氛围。 2.培训与发展: (1)教授新员工如何高效开展工作,包括与餐饮商家洽谈桶装水及伊利酸奶的供应合作。 (2)确保新员工能够独立且高效地管理自己的片区,并通过持续学习和培训提升专业技能。 (3)每位新入职的招聘培训助理都会分配一位资深导师,提供一对一指导,助力快速适应工作环境。 3.人员管理与支持: (1)每月进行人员管理和补招,确保团队人数稳定在4人以上。 提供全面的成长机会和支持,鼓励员工通过实际行动证明自己的能力。 二、岗位要求: 1.住宿条件:能住公司宿舍者优先考虑,以便全身心投入工作。 2.工作态度:主动性强,不需要频繁督促,愿意承担责任并积极解决问题。 3.结果导向:注重工作成果,以实际成绩为导向,不拘泥于打卡考勤。 4.灵活上班:本岗位不考勤、不打卡,但需在公司完成工作任务。每天上班时间自行安排,以工作结果为导向。 5.经验要求:可接受无经验人士,提供全面的成长机会,有人教、有人带。 三、待遇: 1.薪资结构:入职即享受3200元有责底薪+额外奖金(所招业务员的分红)+800元团队PK奖!综合收益可达4000-6000元。 2.年终奖励:年底双薪,额外发放一个月薪资,薪资发放准时。 3.住宿条件:公司提供单人间宿舍,配备WIFI和24小时热水,包吃包住。 4.办公环境:虽然公司规模较小,但提供了舒适的工作生活环境。 休假制度:双休,节假日按国家安排放假。 四、职业发展: 1.晋升通道:加入我们,你将拥有明确的职业晋升路径,优秀者将被推荐晋升为主管甚至更高层次的管理职位。 2.资源共享:享有访问公司内部AI知识库的权利,获取最新市场信息与成功案例,助力您的职业生涯更快起飞。 五、团队特点: 1.团队协作:强调团队合作精神,定期组织团队建设活动,如户外拓展、聚餐等,营造积极向上的工作氛围。 2.学习氛围:鼓励持续学习和创新思维,提供丰富的学习资源和平台,帮助每位成员不断提升自我价值。 特别提示: 本公司作为伊利酸奶昆明地区餐饮渠道经销商,本岗位主要负责招聘并培训业务员,这些业务员将向餐饮商家推广公司的桶装水及伊利酸奶产品。公司将为业务员提供试喝样品(商家可免费喝一桶),以便于与潜在客户建立初步联系。欢迎有志之士加入我们的大家庭,共同创造美好未来!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:负责企业内部培训员工的专业素养,各分公司业务培训中大型会场宣讲,主营业务更新,自主开发课程培训等 岗位经验:从事培训讲师一年级以上经验 任职要求:有自主开发课程能力,控制能力,普通话标准,大专及以上学历,金融保险类优先
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】: 1.根据公司提供分配的有效精准资源进行转化,转化后就是你的业绩; 2.熟悉掌握课程特点,与客户达成购买意向; 3.维护好已报名学员,并做好后续跟进挖掘和转介绍服务。 【职位要求】 1.喜欢钱,目标感强,有高薪欲望均可 2.大专或以上学历,热爱医学教育行业 3.沟通亲和力强,有教育咨询工作经验优先! 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习沟通能力和协调能力 【入职待遇】: 1.超级丰厚的薪资 无责底薪3000-3900+梯度业绩提成+梯度季度分红+绩效奖励(无责底薪+十个等级提成定级,业绩越高,底薪越高,对应的提成梯度也越高) 职业新萌--6000以上 中流砥柱--10000以上 2.购买五险 3.体面并受人尊重的工作环境 市中心工作,工作环境优雅,以老师身份沟通,受人尊敬。公司提供资源,提供电话卡,不需要外出发单,全程坐在办公室办公即可! 4.专业培训 定期培训教培行业销售核心技术,管理思路培训时时安排,想不成长都难! 5.节日福利 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、节日礼品,逢年过节就发钱,毫不犹豫。 【工作时间】 早九晚六,周末单双休轮流休(每月6天),国家法定节假日正常休
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    落实组织发展管理和培训,将营销团队的教育训练制度化、组织化,使教育训练深入到每一位营销员
  • 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、通过公司专业、系统的岗前带薪培训,师傅带教,学习常见的法律知识,行业知识,解答客户简单、常见的法律疑问; 2、开发新客户,跟进、维护老客户,并建立、更新客户档案; 3、通过电话、微信、网络等社交方式联系意向客户,介绍公司提供的法律服务内容及优势,再由法务负责人去面谈; 4、配合完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求: 1.高中及以上学历,优秀者可放低学历要求,接受优秀应届毕业生,能力优秀者优先录用; 2.年龄20-35,有销售、客服经验者优先考虑; 3.喜欢销售,口齿清晰,普通话标准; 4.有较强的事业心、上进心、激情、团队协作意识; 5.对法律有浓厚的兴趣。 三、薪资福利待遇: 1.薪资:底薪+提成+各种奖金,综合6000-20000+; 2.时间及福利:8:45-18:00;午休1.5小时,节假日带薪休假; 3.每月不定期团建,团队旅游; 4.公司提供全方位的岗前带薪培训、一对一带教、定期专业技能培训、管理培训; 5.写字楼办公,环境宽敞舒适,设有微波炉、冰箱、休息室、娱乐室等,年轻化团队,有朝气,大多为90后,同事团结友爱,工作氛围轻松,和谐; 6.接触优质的客户资源,有助于拓宽自己的人脉资源。 四、晋升空间 公司采用公开透明、公平公正晋升渠道,能者居之。公司正在不断发展壮大,将在整个西南片区开设分公司,晋升机会多! 法律顾问—法务经理—法务总监—分公司总经理。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动; 职位要求: 1、本科及以上学历,有汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    平台:抖音 发薪日:25日 底薪:新人5000元/月的保底工资:有经验可**** 提成方式:流水提成 优秀者放开条件 要求: 1.不需要盛世美颜。会化妆就行。 2,不需要直播经验,因为你只负责直播时间内的直播,其他所有不需要管。 3,不需要会穿搭,公司会给出建议。 4,公司没有收费的地方,所有服务都是免费的! 岗位福利: 1,想赚钱:我们提供合理切正常保底,在播主播最低2万多,月平均都在5万左右,最高24万了。 2,想提升自己:我们有培训期,舞蹈老师,发布,推广全是公司负责:你只要配合出镜就行啦!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融、其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责开发废品回收站加盟商,完成加盟合作谈判、合同签订及关系维护;制定并执行加盟商拓展计划,达成部门市场增量目标。 2. 监督加盟商日常运营(废品清运时效、分拣标准化); 开展品类分拣技术、操作流程及合规管理培训; 协调处理加盟商销售对接、订单管理等日常事务。 3. 开拓废品站周边物业资源,谈判智能回收箱入场权益; 主导物业合同签订、设备投放落地及后续维护协调。 4. 确保加盟商/物业合同条款合规执行;按期完成部门制定的市场占有率及设备投放指标。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融、其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1. 负责开发废品回收站加盟商,完成加盟合作谈判、合同签订及关系维护;制定并执行加盟商拓展计划,达成部门市场增量目标。 2. 监督加盟商日常运营(废品清运时效、分拣标准化); 开展品类分拣技术、操作流程及合规管理培训; 协调处理加盟商销售对接、订单管理等日常事务。 3. 开拓废品站周边物业资源,谈判智能回收箱入场权益; 主导物业合同签订、设备投放落地及后续维护协调。 4. 确保加盟商/物业合同条款合规执行;按期完成部门制定的市场占有率及设备投放指标。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    汇商盛世信息科技(云南)有限公司(淘宝直播基地云南运营中心)一直致力于为中小企业打造商家培训,网红孵化,代运营,带货,供应链,短视频服务,网红经纪.1.日常负责电话联系客户2.邀约至会议现场3.踏实向上4.无责任底薪3000加500全勤5.生日福利,节假日福利,绩效奖金,晋升空间大。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    岗位经验: 接受小白无经验,一对一保姆级教学 多对一运营 免费培训 无偿提供美颜调试 短视频拍摄 IP打造 流量扶持 提供直播设备 线上线下可做,线下有保底薪资 职位描述: 与观众互动、会聊天即可、(唱歌、才艺不强制要求) 无才艺可以做内容游戏形式 有意向的,后期公司会举行跳舞,化妆等培训 不用担心不会,我们的运营老师会带了4000+优秀大佬,经验丰富,听话照做即可 每天直播3小时(可兼职可全职) 任职要求: 1、形象气质佳(五官端正即可,相信美颜) 2、热爱直播和聊天,时间充足,每天至少3小时(可以自己在家做) 3、有唱歌,舞蹈,乐器,脱口秀等更好(情商高也可) 4、无才艺要听话,按照运营老师编导内容执行 5、三观正常,不做逾越违反平台的互动 6、热爱媒体事业,工作态度积极主动,能够承受一定的工作压力,具备良好的敬业精神 薪资待遇:线下有保底 薪资下播自提 月收入平均3w+ 我司坐标昆明,辐射全国,公司有一整层楼的直播环境,可以提供直播间开播。有兴趣可到富华大厦4楼参观了解,参观后再详谈!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    MCN|直播平台,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    岗位经验: 接受小白无经验,一对一保姆级教学 多对一运营 免费培训 无偿提供美颜调试 短视频拍摄 IP打造 流量扶持 提供直播设备 线上线下可做,线下有保底薪资 职位描述: 与观众互动、会聊天即可、(唱歌、才艺不强制要求) 无才艺可以做内容游戏形式 有意向的,后期公司会举行跳舞,化妆等培训 不用担心不会,我们的运营老师会带了4000+优秀大佬,经验丰富,听话照做即可 每天直播3小时(可兼职可全职) 任职要求: 1、形象气质佳(五官端正即可,相信美颜) 2、热爱直播和聊天,时间充足,每天至少3小时(可以自己在家做) 3、有唱歌,舞蹈,乐器,脱口秀等更好(情商高也可) 4、无才艺要听话,按照运营老师编导内容执行 5、三观正常,不做逾越违反平台的互动 6、热爱媒体事业,工作态度积极主动,能够承受一定的工作压力,具备良好的敬业精神 薪资待遇:线下有保底 薪资下播自提 月收入平均3w+ 我司坐标昆明,辐射全国,公司有一整层楼的直播环境,可以提供直播间开播。有兴趣可到富华大厦4楼参观了解,参观后再详谈!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    职位亮点:"带薪培训,接受零经验,接受小白.完整的岗前带薪培训,"工作环境、氛围好,都是00后美女帅哥!公司直聘实现财富自由!!! 薪资8000-12000元/月+25%-28%的提成上不封顶。 工作时长:节假日正常放假。上六休一,固定周天休息。下午18:00上班,晚上11点下班,上班时间短。 福利待遇:团队聚餐+绩效奖+生日福利+全勤奖等等福利。福利待遇好 任职要求:18~35,条件优秀者可以放宽一定要求。不限经验,不限学历。无压力就业。 【岗位职责】:1、热情活泼,活跃气氛。 2、维护关系,建立良好的沟通关系。 3、聊聊天,吹吹牛,唠家常娱乐
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    职位亮点:"带薪培训,接受零经验,接受小白.完整的岗前带薪培训,"工作环境、氛围好,都是00后美女帅哥!公司直聘实现财富自由!!! 薪资待遇:薪资5000保底,10%业绩总提成,提供住宿。综合薪资8000~12000。上不封顶 福利待遇:团队聚餐+绩效奖+生日福利+全勤奖等等福利。上六休一,固定星期天休息。 上班时间:每天18点开播,一天有1~3场直播一场直播1~2个小时上班时间短,工作轻松。 岗位内容: 1.协助主播进行直播节目前期准备和结尾收场。 2.负责直播间互动管理,与观众互动。