• 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司平台业务架构的设计和规划,健全和完善平台运营规范、服务能力考评以及风险防控等方面的管理体系,建立平台运营机制; 2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施; 3、挖掘潜在客户,分析用户行为,确定用户需求,分析并改善平台关键数据指标,维系用户,提升用户活跃度,增加用户粘性,协助平台的优化和迭代; 4、与技术产品团队紧密配合,快速、高效推动产品设计、研发及推广,做好平台产品的版本迭代,实现相关新增、留存和活跃增长目标; 5、负责公司整体运营工作,进行平台、营销、推广、活动策划等运营,为打造公司品牌制定规划,建立品牌影响力、口碑与知名度。 6、负责运营团队的搭建和管理,制定运营团队内部管理措施、规范及业务流程,带领运营团队开展运营工作,完成运营目标。 任职要求: 1.五年以上互联网平台运营的经验,医疗或大健康行业尤佳,精通线上运营的各种路径和规则; 2. 具有优秀的方案制作能力; 3、具备娴熟运营策划技能,能根据公司经营战略和业务需求,规划运营方案,合理设置部门作业模式及工作流程; 4、良好的团队管理及建设能力及组织协调能力、擅于激励与引导团队成员,结果导向,注重数据和量化 5、认真严谨,有责任心;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    职责描述: 1、负责品牌抖音自播运营工作,负责运营方案规划与落地,提升直播间ROI和GMV; 2、把控广告投放效果,结合数据对进行策略调优,有效控制引流成本,提升成交转化率; 3、定期进行复盘,对业务部门的内外配合流程进行梳理和优化,提升产品团队的配合效率; 4、对品牌直播业务有拆解、分析、总结、优化能力,能输出以及迭代品牌直播策略与方法论。 任职要求:1、本科及以上学历,1年以上电商投放经验,有直播/短视频运营项目从0-1经验优先; 2、做事靠谱稳重,性格开朗,积极主动,有成长欲望,有赚钱欲望,渴望高薪者优先; 3、有深度思考的习惯,能将复杂的工作梳理并落地,对电商广告的特点有深入了解; 4、对新事物、新渠道、新的流量玩法敏感,擅长数据分析,有极强的自驱性和抗压能力。
  • 20k-35k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购:30分钟万物到家的即时零售平台 美团闪购是美团旗下的零售即时到家业务,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、个护美妆等诸多品类。依托外卖海量用户、基于配送履约体系,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1)深入理解业务模式,基于线上营销,进行商城策略研究,能够基于充分的数据分析输出具有前瞻性的营销策略,包括但不限于商户策略,商品策略和补贴策略等;2)通过经营数据分析、流程复盘等方式洞见问题,深入各品类业务团队,协同开展分析和解决方案设计,追踪强化落地执行,闭环迭代;3)整合市场同类平台的营销活动信息,分析商户现状和挖掘商户需求,创新运营打法,基于商品维度,探索商城营销策略4)根据整体经营策略和预算目标,做好营销活动的周度、月度预算计划和结果达成的情况跟踪; 岗位基本需求 1)本科及以上,3年及以上工作经验。2)善于数据分析,逻辑性强,能够从多来源的复杂数据中分析原因、推导发展方向。3)自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力。4)较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维 具备以下者优先 有快消品行业背景优先 岗位亮点 1、业务正值高速发展期、快消新零售增长新通道、行业前景好,机会与增长空间大 2、采购平台是B2B商城业务的载体,为美团闪电仓商家提供“好省稳全”的优质供给,这个工作充满挑战与成就感 3、简单高效的团队氛围,团队高人很多,可以尽情享受相互促进成长的乐趣
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1、 负责快看漫画平台内容策略、推荐策略运营优化梳理和沉淀 2、 参与运营规划和对应体系搭建,结合平台内容调性/生态、用户特质,策划活动、话题等多种方式,提升用户阅读次数和粘性 3、擅长精细化运营,能够对用户、作者、垂类等不同的目标和方向制定差异化运营策略 4、逻辑性强,能够把控好平台资源,根据各业务需求和平台目标调整资源策略 5、整理分析线上关键指标数据,根据分析结果,结合用户行为和热点分析,有针对性推进平台运营工作 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上运营经验,2年以上项目管理经验 2、熟悉漫画或小说业务,了解文娱市场(内容行业运营经验优先) 3、具有清晰的逻辑思维,擅长利用数据驱动分析提供解决方案 4、批判性思维、较强的沟通能力、高度主动性和快速学习能力 5、结果导向,执行力强,良好的沟通能力和跨团队协作能力 6、 对数据敏感,具有优秀的数据分析思维、活动策划与资源整合能力(能够熟悉使用SQL、Python者优先) 7、抗压能力强,能够在紧迫的期限内工作,同时维护跟进多个项目"
  • 9k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    描述: 1. 负责游戏平台综合运营,包括平台的产品运营、方案礼包制定、资源调配、用户增长等; 2. 负责游戏平台运营体系的搭建,策划并管理运营方案,以不断提升用户数、活跃度、次留等数据为目标进行运营方案的持续优化;; 3. 负责平台运营数据收集与分析,根据分析落地优化方案,提升平台收益; 4. 通过分析运营数据,持续优化运营模型,推动用户运营相关产品落地,及时了解运营情况,进行有效分析提出建议及优化等。 岗位要求: 1、热爱游戏,长期在玩至少两款游戏,对游戏行业有深入独到见解; 2、本科及以上学历,3年以上游戏、游戏周边相关领域互联网相关运营经验; 3、对用户需求敏感,对数据敏感,具备很好的数据分析能力,和逻辑思维能力,能够根据运营数据及时优化各项工作; 4、结果导向,明确的目标感,驱动能力强; 5、有游戏平台、游戏周边相关产品交易等运营经验优先
  • 8k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责游戏平台综合运营,包括平台的产品运营、方案礼包制定、资源调配、用户增长等; 2. 负责游戏自媒体账号运营,策划并管理内容发布,持续提升粉丝数量及活跃度,扩大账号影响力; 3. 负责平台运营数据收集与分析,根据分析落地优化方案,提升平台收益; 4. 通过分析运营数据,持续优化运营模型,推动用户运营相关产品落地,及时了解运营情况,进行有效分析提出建议及优化等。 岗位要求: 1、热爱游戏,长期在玩至少两款游戏,对游戏行业有深入独到见解; 2、本科及以上学历,3年以上游戏、游戏周边相关领域互联网相关运营经验; 3、对用户需求敏感,对数据敏感,具备很好的数据分析能力,和逻辑思维能力,能够根据运营数据及时优化各项工作; 4、结果导向,明确的目标感,驱动能力强; 5、有游戏平台、游戏周边相关产品交易等运营经验优先
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责终端安全运营平台的产品发展战略和发展规划 2、制定产品的roadmap和版本发布计划 3、管理版本发布和保障产品上市的成功 任制要求: 1、有足够的进取心,希望能在一个平台上打造一个牛逼的产品 2、有匹配的能力,懂行,知道怎么干 3、能组织,能协调,能执行
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    影视|动漫,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、策划平台运营活动并跟进上线,监控数据效果,为平台活跃和收入指标负责。 2、可独立承担项目负责人,协调整合快看漫画内外各类型资源,洞察不同类型活动内容,持续进行新活动探索 3、跨部门沟通产品、设计、版权等,完成活动内容与创意的实现 4、根据数据分析监控活动效果,总结经验输出结论并持续优化 5、负责把控平台资源,跟进优化各业务方资源利用效率,定期输出分析报告" 任职资格: ;岗位要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上活动运营经验, 2、有内容类、电商类、增值类活动经验优先,策划过百万量级活动优先 3、熟悉各个平台活动玩法,思维敏捷、有好的创意思维和创新精神 4、具备良好的项目管理能力及团队合作精神,抗压能力强,有良好的跨部门协调和沟通能力 5、逻辑性强,有一定数据分析能力,能够根据数据分析确定问题,制定策略"
  • 22k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责金蝶云星空运维与运营平台的需求规划和产品设计 工作,负责运维与运营系统的前沿分析、同行分析、市场研究等工作; 2、参与金蝶云星空运维与运营平台的功能测试工作; 3、参与金蝶云星空需求与测试评审。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上ERP产品或互联网产品相关工作经验; 2、熟悉云产品及业务流程,有ERP系统运营、企业业务管理系统相关工作经验; 3、具备用户研究、市场分析、产品设计的能力,精通至少一种产品原型制作软件,能独立完成高质量的产品原型设计; 4、具体有较强的文案设计和档撰写功底,良好的沟通及表达能力,具备创新思维及较强的学习钻研能力; 5、有一定技术基础或运维工作经验者优先。
  • 11k-22k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ⁣1、负责产品安全质量方向工作,承接词库策略需求对接,梳理和制定各场景审核词库和语料库; 2、负责词库优化工作,制定指标监控,辅助和统筹词库的发展方向; ⁣3、负责与产品研发运营等部门沟通合作,高效推动工作流程、后台系统的优化,撰写平台需求文档和产品原型,作为项目负责人推动需求排期和开发上线,实现数据可视化; ⁣4、负责监测业务审核数据波动,分析并输出优化方案,提炼业务数据分析体系和数据价值驱动,输出解决方案; 5、完成上级安排的其他工作。 职位要求: ⁣1、2年以上内容安全行业经验,对各类型场景审核规则熟悉,包括但不限于图文、视频、小视频、直播评论场景,覆盖较全者优先; ⁣2、能够较好的平衡安全与质量,善于挖掘风险信息并补充审核策略,⁣有良好的数据敏感度,具备极强的逻辑思维能力和问题解决能力,擅长数据分析; ⁣3、具有良好的沟通协作和项目推动能力,良好的人际关系和沟通技巧,执行力强、注重团队协作能力,具有良好团队合作意识;
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕运营角色的作业场景,负责运营平台的相关产品设计和规划; 2、具体的产品包括但不限于任务系统、预警系统、营销策略、运营洞察等产品体系建设,负责完成产品功能设计,并完成产品的后续规划; 3、负责对应运营产品的数据诊断能力,包括但不限于数据大盘、诊断分析、异动预警等能力; 4、协调跨部门合作沟通,负责从需求调研到上线全流程,确保项目进度和效果完成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上B端产品经验,熟悉本地生活业务,有运营平台、CRM、ERP等中后台产品经验优先; 2、有较好的逻辑思维和业务抽象能力,能够根据业务需求独立完成产品规划,并统筹协调资源高效落地; 3、具备全局视野,有良好的业务sense,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 4、有较强的责任心及自我驱动能力,沟通能力强,愿意接受挑战。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责平台整体运营管理,制定运营战略规划、用户运营策略、运营规则等; 2、深刻理解商业模式,结合平台定位,用户特色和平台场景, 通过标准化体系建设,确保经营指标的实现; 3、根据年度目标,制定季度、月度的运营计划,建立短、中、长期运营策略,对平台GMV、用户增长、活跃及留存指标负责; 4、与产品团队配合,搭建产品运营体系,优化APP运营功能和营销策略,提升用户体验和运营效率; 5、根据公司经营方针及部门业务需要,合理设置部门架构、优化业务流程,合理配置人员; 任职资格: 1、本科及以上学历,5年及以上互联网平台运营经验; 2、熟悉新媒体运营,内容营销体系的搭建,有成功营销案例优先 3、熟悉企业全面运作,具有较强的资源整合能力、全局掌控能力、项目管理能力等; 4、具备产品思维和运营思维,能快速产出和价值最大化; 5、有激情、具有创新精神,自驱力强,喜欢有挑战性的工作。
  • 10k-12k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司各类金融服务平台日常运营管理工作,并定期编制平台运营报告; 2、负责分解公司制定的平台年度、季度和月度业绩目标,编制实施策略规划并执行; 3、挖掘并洞察平台各类用户需求,对平台功能及客户体验提出优化方案,编制平台需求规格说明书; 4、负责对技术部完成的功能改造进行验收测试,确保平台上线版本的功能有效性和稳定性; 5、熟悉全国各地主流金融服务平台,定期分析优秀同类平台运营建设策略; 6、负责营销推广活动策划及落地实施、通过打造区域的运营标杆案例,提升区域用户活跃度及有效用户转化率。 任职要求: 1、电子商务、计算机科学与技术、软件工程等专业***本科及以上学历; 2、具备良好的客户服务意识、沟通能力、执行能力与问题解决能力; 3、能熟练使用办公软件,熟练使用分类汇总、数据透视表、vlookup函数等; 4、具备金融行业从业背景,具有2年及以上金融服务平台或银行商城运营相关工作经验优先; 5、熟悉Vioso、AxureRP、Photoshop、MindManager软件优先。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    社交平台,社交媒体 / 不需要融资 / 15-50人
    Job Description: Analyze the platform content of [ 出海圈] and optimize the interactive value Analyze the needs of the directly related parties of the [ 出海圈] platform, give full play to the value of the platform Link the upstream and downstream of relevant industries, and give full play to the value of the platform industry link Link project team members and give full play to the value of platform staff Job Requirements: Proficient in Chinese, able to work in a team and understand work indicators Strong English foundation English pronunciation is clear and fluent. English pronunciation is legitimate (the user likes very much can be excluded). Be able to broadcast or create audio and video for conventional materials or planning outlines, Have a good understanding of cross-cultural scenarios. Good team cooperation and communication skills Self-driven energy Credits can be awarded to those who make subtitles for audio and video Add points for English related audio and video works without copyright disputes. Add points for excellent second foreign language workers. Job Responsibilities: Starting from the platform, export positive and beneficial minds to the industrial community Maximize the value of the platform. Work with product department to assist the department to achieve current overall goals. Boarding Process: Applicants who have already graduated: Examination recruitment → material evaluation → telephone preliminary test → interview → a plan assessment → task package assessment → probation contract → labor contract For current students who have not graduated: Exam-taking recruitment → material assessment → telephone preliminary test → interview → assessment of items → assessment of task package → internship agreement → employment agreement → labor contract 工作内容: 分析[出海圈]的平台内容,优化交互价值 分析[出海圈]平台直接关联方的需求,发挥平台价值 联动相关产业上下游,发挥平台产业纽带价值 联动项目组成员,发挥平台工作人员价值 岗位要求: 汉语熟练能进行团队协作理解工作指标, 深厚的英文功底 , 英语发音清晰、流利, 英语发音正统(用户超喜欢的可以除外)。 能对常规材料或规划大纲进行播音或音视频创作, 对跨文化场景应用有良好的认知 , 良好的团队协作交流能力 , 自我驱动 可自行对音视频制作字幕者加分 已有无版权纠纷的英语相关音视频作品者加分 二外语种优异者加分 。 岗位职责 以[出海圈]平台为起点,向产业社群输出积极有益心智, 最大化平台价值。 与公司的产品部门协作,协助所属部门完成当前的整体目标 。 【入职流程】 已经毕业的求职者 应试招聘→材料评估→电话初试→面试→计项考核→任务包考核→试用期合同→劳动合同 对于未毕业的在校生: 应试招聘→材料评估→电话初试→面试→计项考核→任务包考核→实习协议→就业协议→劳动合同
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    提供免费员工公寓 提供免费员工公寓 【任职资格】 1. 年龄18—30周岁以身份证为准; 2. 大专及以上学历 3. 具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; 4. 敏锐的洞察力,乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 5. 做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; 6. 市场营销等相关经验优先考虑。 【优越的薪酬福利】 新入职员工无责底薪:6500-8000元/月(含1000房补)带薪培训期间包吃住 提成30%-60%+团奖+精英股份 租赁+买卖可同时作业 资源共享+师傅带教+房补+带薪培训+带薪年假+企业麦基金+月冠奖励+区域团队奖励 +小组业绩团奖+六险一金= 全公司近10000名置业专家平均月薪15000元以上。 团队年轻态几乎都是95后00后,氛围轻松,不用拉关系,是一个纯粹的平台,国家传统节日发放福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及团队出游。 【就近分配】 北京店面遍布北京(东起6号线朝阳区草房、四惠,北到昌平区沙河,西至海淀区西山,南达大兴区亦庄,100多个区域,400多家门店),任您选择工作地点。 【岗位职责】 1、负责门店接待业主与客户,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【强大的培训体系】 “麦田大学”被誉为业界 “黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,涉及房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学、广告学、人力资源、家庭育儿等各领域,助力员工全面成长。 (每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职:新人见面会+签约办理入职(为期1天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:麦田学园新人训(签约前、中、后的房产知识,法律知识,时间管理,人力资源管理,商.务礼仪等) 【晋升渠道】 每年四次公平晋升机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选。公司没有空降兵,全部自主培养。(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的区域经理24岁,入司仅4年升任区域经理。) 【招聘流程】 简历投递→初试→复试→Offer→入职培训(可远程线上面试) 集团业务运营岗位满一年,集团总部相关职能岗位优先应聘。 面试之前可提前了解公司,穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦,祝您面试成功! 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 麦田平台来支撑你更大的野心~
展开