• 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    工作内容: 1.负责微信公众号、微博及新媒体平台的运营,内容撰写、编辑、排版、发布、维护及管理工作; 2.策划并执行相关线上线下活动; 3.负责新媒体粉丝增加、阅读量的增加、维护活跃度,协助新媒体渠道拓展,了解用户需求,收集用户反馈; 4.活动的跟拍:拍照、录制视频、后期制作。 任职要求: 1.本科以上学历,新闻学,汉语言文学优先,有微信公众号运营工作经验者优先; 2.两年以上相关行业工作经验,有政府新媒体运营工作经验者优先; 3.新闻敏感性强,对热门话题有敏锐的挖掘能力,熟悉互联网文化及信息传播特点; 4.熟练使用PS、AI、ID等设计软件; 5.良好的沟通和学习能力,责任心强,执行力强,具有良好的团队合作意识; 6.热爱媒体事业,具备良好的敬业精神和职业操守。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目里操作污水设备、环保电器等有关设备的操作,须保持各设备功能正常运作;发现电气、设备故障,立即与相关人员取得联系并协助维修,确保污水处理设施的正常运行; 2、服从维修部主管的工作安排和调度,责任心强、坚守岗位,对负责的电器及设备严格按照操作规程和质量标准操作; 3、公司提供带薪培训及讲解。 任职要求: 1、年龄30-55岁,持有电工证、设备维修经验优先考虑,身体健康,学历不限; 2、具有一定操作工作经验,了解机电设备、各种泵的基本工作原理; 3、身体健康、吃苦耐劳,具有团队精神,并且具有良好的服务意识。 4、不需要对口经验,公司会进行一对一的培训,只要肯学习不是问题。 此岗位需在南沙驻点上班;家在南沙优先考虑;包住宿,可配电动车上班。 公司福利: 1.公司为无住房条件的外地员工提供公寓作为寝室; 2.公休假:按国家有关规定执行;年假,员工入职年满一年,可享受带薪年假; 3.每逢员工生日(以员工身份证出生日期为准)公司为员工发放生日贺礼,部门不定期举办团建聚餐等活动..... 4.公司针对专业岗位提供专业知识培训; 5.有交通津贴,职业相关技能证书补贴
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目里操作污水设备、环保电器等有关设备的操作,须保持各设备功能正常运作;发现电气、设备故障,立即与相关人员取得联系并协助维修,确保污水处理设施的正常运行; 2、服从维修部主管的工作安排和调度,责任心强、坚守岗位,对负责的电器及设备严格按照操作规程和质量标准操作; 3、公司提供带薪培训及讲解。 任职要求: 1、年龄30-55岁,持有电工证、设备维修经验优先考虑,身体健康,学历不限; 2、具有一定操作工作经验,了解机电设备、各种泵的基本工作原理; 3、身体健康、吃苦耐劳,具有团队精神,并且具有良好的服务意识。 4、不需要对口经验,公司会进行一对一的培训,只要肯学习不是问题。 此岗位需在南沙驻点上班;家在南沙优先考虑;包住宿,可配电动车上班。 公司福利: 1.公司为无住房条件的外地员工提供公寓作为寝室; 2.公休假:按国家有关规定执行;年假,员工入职年满一年,可享受带薪年假; 3.每逢员工生日(以员工身份证出生日期为准)公司为员工发放生日贺礼,部门不定期举办团建聚餐等活动..... 4.公司针对专业岗位提供专业知识培训; 5.有交通津贴,职业相关技能证书补贴
  • 教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责授课、学科研究与教学研究; 2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4、掌握学生的学习情况,做好记录并与相关老师进行沟通; 5、按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 胜任资格: 1、态度端正,条理清晰,逻辑思维能力强; 2、有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通; 3、服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; 4、抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,专业功底深厚; 5、熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。 岗位要求: 1、学历要求:**本科(含)及以上学历; 2、专业要求:专业不限,有过大班讲课经验优先。 工作地点: 全武汉50家分校,结合公司缺口和候选人意向综合考虑。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、福利待遇: 21届应届生首年保底年薪:10万 二、岗位要求 学历要求:*****本科(含)以上学历 专业要求:专业不限 任职资格: 1、态度端正,条理清晰,逻辑思维能力强; 2、有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通; 3、服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; 4、抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,专业功底深厚; 5、熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。 三、岗位职责 1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; 4、掌握学生的学习情况,做好记录并与相关老师进行沟通; 5、按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位缺口:小学:语数外初中:语数外物化岗位职责:1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作;2、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;4、掌握学生的学习情况,做好记录并与相关老师进行沟通;5、按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。福利待遇:薪酬制教师:**年年薪约为10-15万,第二年年薪约为1 5-30万;合伙制教师:利润对半分,年薪可达30-50万元;1、家人福利:员工子女享有报班优惠;2、年度奖励:丰厚的学期完班奖和学科、校区分红;3、各种礼品:国家节假日、教师节等礼品、生日礼品等;4、优秀奖励:优秀员工奖励、年度奔驰车大奖等;5、团队活动:组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动;6、休假福利:寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等;7、学习培训:带薪培训,带薪教研活动、内部优秀讲师分享培训、优秀员工外部培训等;8、合伙人机制:优秀人员可成为分校合伙人、教学合伙人或管理合伙人,更有机会获得公司.上市期权、股权。岗位要求:学历要求:**本科以.上学历专业要求:专业不限,师范专业优先任职资格:1、态度端正,条理清晰,逻辑思维能力强;2、有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通;3、服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题;4、抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,专业功底深厚;5、熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。工作地点:武汉三镇50+所校区就近分配工作时间:周三~周五朝九晚五点半,周末朝九晚八点半
  • 教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    在这里,你会收获: 1、专业的学科素养,不断提升自身能力; 2、一群志同道合、并肩作战的朋友; 3、家人福利:员工子女享有报班优惠; 4、年度奖励:丰厚的学期完班奖和学科、校区分红; 5、各种礼品:国家节假日、教师节等礼品、生日礼品等; 6、优秀奖励:优秀员工奖励、年度奔驰车大奖等; 7、团队活动:组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动; 8、休假福利:寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等 需要你具备以下能力: 1、一颗热爱教育、关爱学生的心; 2、扎实的学科功底,要想给学生一杯水,老师自身要有一桶水; 3、**本科以上学历,专业不限,师范专业优先; 4、具有教学经验者优先,具有教师资格证者优先。如无资格证,后期可提供免费课程报考学习。 工作职责: 负责授课、备课、教研、答疑、批改学生作业、关注学生学习情况 工作地点:武汉三镇就近分配 工作时间:9:00-17:30、周一周二休 岗位要求: 1、**本科以上学历。 2、有教学相关经验,基本功扎实 3、沟通协调表达能力较强,善于处理较复杂的事务; 4、授课经验丰富,了解如何指导教师授课经验.能够带领教学团队提升业务水平,研发具有前瞻性的课程产品. 5、在省级以上专业���物上发表学术论文者优先 6、积极主动,能够承担工作压力. 7、热爱教育事业,认同巨人精神和文化,具有良好的团队合作精神; 8、有相关工作经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。 岗位描述: 1、落实教学教研工作,切实提高课堂教学有效性,贯彻实施一系列教学管理制度原则,切实提高教师个体和群体的教研能力和教学水平。 2、落实教师培训、学习制度,努力建设学习型反思型教师队伍;注重青年教师的培养,帮助他们过好教材、教法、教学基本功关,重视骨干教师的培养提高。 3、对部门内及部门外员工进行教学知识培训及其它教学类工作。 薪资待遇: 1、根据教学能力和教学水平,保底面议,上不封顶 2、试用期内开始缴纳五险; 3、享受带薪年假; 4、节日费(国家法定节假日、教师节等)、生日、结婚及生育礼金; 5、入职体检; 6、员工子女免费报班;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1.市场调研及客户需求分析; 2.组织潜在客户参加电话、视频以及现场培训; 3.联系客户挖掘商机并签订合同达成合作,完成收款; 4.制定销售计划销售方案、分销销售目标并执行、完成公司的销售任务; 5.拓展新客户并管理维护老客户,建立良好的长期合作关系。 职位要求: 1.大专及以上学历,新闻传媒类专业优先考虑; 2.有软件类项目销售经验,或有新浪、一点资讯等媒体销售经验者; 3.有政府工作经验者优先; 4.有市场拓展和渠道拓展经验者优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    课程顾问(东西湖海景花园校区) 【岗位职责】 1、通过收集区域升学政策及周边学校、竞品培训机构相关信息掌握周边市场环境; 2、负责校区内的咨询接待工作,及时解答到访客户各类咨询、挖掘客户实际需求并推荐合适课程; 3、负责线上、线下营销活动的落地实施,收集潜在客户信息,实现最大转化; 4、负责管辖班级的行课管理,定期对在册学生家长进行回访,追踪维护好家长学生的问题反馈,维系家校关系。 【任职资格】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、经验不限,可接受应届生,有教育行业销售或教务经验优先; 【薪资结构】 基本薪资4000~5000+提成;五险一金、带薪年假、带薪暑假; 【发展方向】 课程顾问→校区总监→大区经理→事业部经理,一年两次内部竞聘
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.了解互联网媒体特性,能够使用搜索引擎、监测工具、对互联网公众信息、敏感信息进行采集、预警和研判; 2.负责监测、研究、分析涉及党政机构、企业、行业的网络舆情,定期撰写舆情报告,策划、编写专题舆情报告; 3.针对采集到的数据进行分析整理,并能够编写相关舆情日报、周报、月报以及不定期专题报告; 4.跟踪各类传播平台的热点及舆情,评估分析并编制分析报告; 5负责已有客户的舆情系统维护工作; 6、协助营销部门做好舆情业务售前支持工作; 任职要求: 1.本科以上学历,汉语言、社会学、中文或新闻等相关专业; 2.两年及以上新闻、网络媒体等相关单位从业经历; 3.熟练运用数据挖掘类软件,能对大数据进行分析、挖掘; 4.熟悉互联网与新媒体,了解微博、论坛等网络社区运行规律与特点; 5.对舆情热点有一定敏感度,能通过学习达到舆情分析、舆情预测,指出舆情事件的核心问题建议; 6.有互联网相关工作经验或在政府机关从事舆情文字工作的优先。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    职责描述: 1.负责教育行业核心系统的架构、将新老系统融合开发; 2.负责系统功能模块的设计; 3.对项目的进度、质量进行有效管理; 4.负责研发团队的招聘,管理,成长。 任职要求: 1.计算机专业毕业,本科及以上学历,五年以上工作经验,2年以上10人以上团队管理经验; 2.具有高并发、高可用、分布式应用系统的开发经验,能够根据实际业务需求进行技术选型并独立搭建高可用架构的系统; 3.有1000万以上用户系统的架构经验优先; 4.能够熟练使用Java,SpringMVC,SpringBoot,SpringCloud,Dubbo,Mybatis,MySQL,Redis等; 5.熟悉RabbitMQ,Kafka,ActiveMQ,RocketMQ中的至少两种; 6.了解JVM基本原理及GC原理; 7.了解主流搜索引擎技术。
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、实现产品PC端和移动端web部分; 2、组织前端开发工作,控制研发进度; 3、前端项目架构自动化流程搭建,设计并实现可复用web组件; 4、审核代码实现,把控代码质量。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,计算机、软件等相关专业,3年以上前端开发经验; 2、精通HTML5、JavaScript和CSS3,熟悉W3C标准; 3、理解B/S架构,熟悉Ajax、JSON等前后端交互技术; 4、熟悉Angular、JQuery等JavaScript框架; 5、熟悉Bootstrap、Sass等CSS技术; 6、熟悉PC和移动端网页性能调优,能够解决多端样式兼容性问题; 7、具有使用Ionic、Cordova开发Hybrid App经验者优先; 8、了解Bower、Grunt/Gulp等前端自动化工具,熟悉Node.js者优先。
  • 教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    在这里,你会收获: 1、专业的学科素养,不断提升自身能力; 2、一群志同道合、并肩作战的朋友; 3、家人福利:员工子女享有报班优惠; 4、年度奖励:丰厚的学期完班奖和学科、校区分红; 5、各种礼品:国家节假日、教师节等礼品、生日礼品等; 6、优秀奖励:优秀员工奖励、年度奔驰车大奖等; 7、团队活动:组织员工旅游、户外拓展活动、各种趣味活动; 8、休假福利:寒暑假带薪休假、节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等 需要你具备以下能力: 1、一颗热爱教育、关爱学生的心; 2、扎实的学科功底,要想给学生一杯水,老师自身要有一桶水; 3、**本科以上学历,专业不限,师范专业优先; 4、具有教学经验者优先,具有教师资格证者优先。如无资格证,后期可提供免费课程报考学习。 工作职责: 负责授课、备课、教研、答疑、批改学生作业、关注学生学习情况 工作地点:武汉三镇就近分配 工作时间:9:00-17:30、周一周二休 岗位要求: 1、**本科以上学历。 2、有教学相关经验,基本功扎实 3、沟通协调表达能力较强,善于处理较复杂的事务; 4、授课经验丰富,了解如何指导教师授课经验.能够带领教学团队提升业务水平,研发具有前瞻性的课程产品. 5、在省级以上专业���物上发表学术论文者优先 6、积极主动,能够承担工作压力. 7、热爱教育事业,认同巨人精神和文化,具有良好的团队合作精神; 8、有相关工作经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。 岗位描述: 1、落实教学教研工作,切实提高课堂教学有效性,贯彻实施一系列教学管理制度原则,切实提高教师个体和群体的教研能力和教学水平。 2、落实教师培训、学习制度,努力建设学习型反思型教师队伍;注重青年教师的培养,帮助他们过好教材、教法、教学基本功关,重视骨干教师的培养提高。 3、对部门内及部门外员工进行教学知识培训及其它教学类工作。 薪资待遇: 1、根据教学能力和教学水平,保底面议,上不封顶 2、试用期内开始缴纳五险; 3、享受带薪年假; 4、节日费(国家法定节假日、教师节等)、生日、结婚及生育礼金; 5、入职体检; 6、员工子女免费报班;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求: 课程销售,课程体系讲解,课程规划,跟踪回访,课程推广,家长咨询 技能要求: 课程销售,地推,招生渠道,面销,线下招生,小学招生 【岗位职责】 1、通过收集区域升学政策及周边学校、竞品培训机构相关信息掌握周边市场环境; 2、负责校区内的咨询接待工作,及时解答到访客户各类咨询、挖掘客户实际需求并推荐合适课程; 3、负责线上、线下营销活动的落地实施,收集潜在客户信息,实现最大转化; 4、负责管辖班级的行课管理,定期对在册学生家长进行回访,追踪维护好家长学生的问题反馈,维系家校关系。 【任职资格】 1、*****本科及以上学历,专业不限; 2、经验不限,可接受应届生,有教育行业销售或教务经验优先;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1)负责客户接待、咨询工作、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系任职资格:1)18岁以上,大专以上学历,专业不限(其他条件优秀者可适当放宽学历要求);2)热爱房地产行业,做事认真踏实、善于沟通、诚实敬业;3)欢迎应届毕业生加入,我们提供的不仅是一个岗位,而且是一个成就自我的舞台。员工职业发展规划:良好的职业发展平台,公平开放的晋升空间;(一阶段)经纪人/转正经纪人(二阶段)销售经理(三阶段)店长加入百年行我们将提供给您:1.无责底薪3500-4500+业绩提成+各种节日福利+生日福利+专业带薪在职培训。2.成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,专业在职培训。3.良好的晋升机会,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。