• 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    专业服务|咨询,教育|培训 / 不需要融资 / 少于15人
    职位描述: 1. 对签证申请人进行签证指导,完成签证资料收取以及初期审核检查工作; 2. 签证申请资料填写、整理、审核、咨询; 3. 整理签证资料并核对是否符合申请签证要求; 4. 熟知及掌控澳大利亚旅游签证、留学政策以及动态; 5. 熟知澳大利亚递签流程; 岗位要求: 1. 1年以上相关工作经验,特别是在澳大利亚旅游和留学签证方面。 2. 熟悉澳大利亚签证申请流程、要求和所需文件。 3. 具备优秀的沟通和协调能力,能够与客户、内部团队和相关机构进行有效的沟通。 4. 细致入微的工作态度,能够准确无误地准备签证申请所需的文件和材料。 5. 具备良好的组织能力,能够有效地处理多个签证案件。 6. 可兼职居家办公;
  • 13k-23k 经验不限 / 本科
    软件开发 企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    实际工作年限4年起: 1、能够理解业务需求,具备良好的需求沟通能力,可以独立完成业务需求分析,方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验,可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验,可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具( Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等)开发经验,可以进行可视化报表的开发
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 开展国内外重点地区的宏观经济及关键产业的研究分析,进行趋势研判; 2、 跟踪国内外重大事件、政策,对其影响提供时效性较高的解读; 3、 跟踪全球外汇、航运、大宗商品相关数据与动态,提供前瞻性分析并及时进行风险警示。 职位要求: 1、 经济学、金融学专业硕士及以上学历,有海外留学经历优先; 2、 研究功底扎实,对经济周期与驱动因素及全球产业链/供应链有认知; 3、 有银行/保险/券商/PE等5年以上相关工作经验,能力优秀可放宽; 4、 具备良好的英语能力(尤其听力与阅读),懂第二外语优先; 5、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统; 6、 能坚守职业行为准则,恪守商业秘密; 7、 能够坚持独立的专业判断,具有高度的工作责任心和协作精神; 8、 具备较强的抗压能力,能及时交付成果。
  • 8k-11k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责 1、在上海分公司辖内分支机构进行半年以上轮岗培训,全面熟悉和掌握公司各项业务和技能; 2、入职半年后,根据分支机构岗位需要及个人能力进行定岗,定岗方向包括前台业务类和后台支持类。 二、招聘要求 1、学历:本科及以上学历; 2、专业:金融、财务、经济、法律、管理、理学、工学、文学等相关专业; 3、毕业时间:境内院校2023年1月至2024年7月毕业,境外院校2022年5月至2024年7月毕业(以将取得的最高学历***书落款时间为准)。 三、招聘流程 网申及测评 10月8日截止 笔试 10月中旬 两轮面试 10月-11月 录用及签约 预计12月
  • 40k-60k 经验不限 / 博士
    金融,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责国内外经济研究,紧跟国内外经济走势和宏观热点,对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析; 2、负责宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响分析研究等课题研究。 3、通过数据分析、理论模型分析,从宏观经济分析行业轮动、风格转换、资金面流动性、大类资产配置,投资策略的框架; 4、能够利用大模型,提升研究效率,主要针对非结构化数据进行因子的构造,提升预测类项目的准确度,进而指导资产配置。 任职要求: 1、硕士或博士学历,有扎实的经济学理论基础,对国内外宏观经济有较深入的研究 2、对于宏观经济、利率、大类资产配置,投资策略等有深入的研究和独到的见解; 3、对于国家的货币政策、财政政策、汇率市场改革政策等可以进行深入的分析; 4、通过数据分析、理论模型证明、实证研究等方式对于运行机制进行拆解、分析,寻找影响因素;
  • 15k-24k·15薪 经验不限 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    【候选人要求】 - 相关宏观研究经历 - 金融经济背景优先 - 对全球经济和政治有浓厚的兴趣出色的分析能力 - 具有出色人际交往能力的团队合作者 - 能够独立工作并管理优先事项 【职位描述】 作为我们研究团队(全球宏观部门)的助理分析师,您需要与其他团队成员协作,以提供研究并完成我们的宏观研究项目。 成功的候选人将导致以宏观为重点的研究,并就全球衍生品市场中的事件定位提供建议。 资历级别 - 初级员工(T2) 雇佣类型 - 全职​​ 所属部门 - GMD ​ 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今,我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中,万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合,万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合,并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度,为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下,我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始,如今已经衍生到各类风格不同的方向上,也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦,和衷共济”,我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济,我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的最好途径。 在我们的研发团队中,我们招募了具有金融,数学,计算机,经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下,他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金(最高不超过三个月)+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日,不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要,我们为所有员工提供广阔的职业发展机会,支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历,中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 500-2000人
    薪资待遇: 1、基本保障:新人入职可享受底薪6000元/月,试用期薪资不打折,新人综合薪资在8k-1.5k 2、经纪人提成28%-55%; 3、员工享有完善的社会福利保险; 晋升机制: 1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监); 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人; 3、优秀员工可参加“宏辉精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者! 4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【我们需要这样的你】 1、*****大专及以上学历,年龄19-36周岁之间,性别专业不是问题(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、能够理解业务需求,具备良好的需求沟通能力,可以独立完成业务需求分析,方案设计 2、有 datastage、ROMA数据虚拟化等数据集成、整理加工工具的实际开发经验,可以独立实施数据集成 3、有ORACLE 、 IQ 数据库 function 、 procedure 开发经验,可以使用 SQL 完成复杂业务逻辑分析建模 4、有可视化工具( Qlik Sense 、永洪BI、Tableau 、 PowerBI 、SmartBI 、帆软等)开发经验,可以进行可视化报表的开发
  • 数据服务|咨询、营销服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1、根据研究院研究方向和项目要求,开展数字经济、产业经济等相关领域的研究、咨询、规划类课题研究,对研究项目进行深度分析,承担研究调研、报告、白皮书等成果的主要撰写工作; 2、进行资料收集、统计数据分析、课题调研、客户交流等工作; 3、协助项目领导进行项目阶段成果汇报工作。 任职要求: 1. 区域经济学、产业经济学、宏观经济、管理学等相关专业博士学历,扎实的专业知识背景;具有理工科与经济或管理复合教育背景优先; 2、具有用基本理论分析现实中经济现象和问题的能力,掌握数理统计、常见的经济指标、基本方法等; 3、执行力强、具有独立思考能力、较强逻辑思维能力、语言协调能力和数据分析能力,擅长归纳、分析和总结; 4、熟练使用office办公软件及其它相关分析软件,善于用文字、图表表达结论; 5、熟悉政府部门的相关政策和决策机制优先; 6、发表过核心期刊论文的优先; 7、博士后入站要求:35周岁以下,毕业3年内。 薪酬说明: 1.提供具有竞争力的博士后薪酬待遇,其中包含: (1)深圳市18万/年生活补贴(2年); (2)研究院薪酬税前15-30万/年; (3)深圳市/区政府额外补贴另算。 2.在站工作期间计入我院工龄,在站期间表现优异者,出站优先留院工作; 3.缴纳五险一金,与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇; 4.在站期间,可申报中国博士后科学基金资助(社会科学资助标准为一等8万,二等5万元); 5.出站后留深工作者,可申请深圳市博士后出站留(来)深科研资助30万元,每年10万共计3年; 6.鼓励符合要求的博士后申报各类项目(相关政策变动均以省市文件为准)。
  • 其他 / 未融资 / 15-50人
    奇宏光电全坐岗 空调车间 ​20元每小时 包吃住 ​不穿无尘服 车间可带手机 ​厂区内住宿 上班走路三分钟 ​入职发餐卡 厂里小姐姐贼多 ​每周都可预支300-500元 ​
  • 15k-20k·18薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 岗位职责: 1.对于数据有敏锐感知和洞察力,可依据客户数据、销售数据和行业等数据,总结业务规律和模式探索,并定期输出报告; 2.具备优秀的沟通能力及商务写作能力; 3.通过日常业务规范和明确数据口径标准,保证基础数据关键字段统一,完成数据分析; 4.有较强的理解能力和逻辑思维,能快速准确理解业务需求和提炼总结;进行准确销售预测和业务预警,给出合理的建议规划,提升整个团队的运作效率 任职要求: 1.广告学、统计学、应用数学、计算机信息技术等相关专业,本科及以上学历; 2.2年及以上销售运营管理、数字营销、广告传播、用户运营、咨询公司、大数据分析等相关工作经验; 3.熟练运用PPT、Excel、Visio等Office软件;能够灵活应Excel 公式和宏函数的优先;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责巨懂车产业生态服务商的引入及管理,包括但不限于到家/到店/达人机构/分销/供应链场景服务商,有全域场景经营意识,了解服务商生态对于产业支撑的价值以及清晰各场景下服务商能力支撑; 2、负责服务解决方案的售卖及交付履约,有成熟的商家/商品运营经验,能够带领服务商能力成长及高投产能力建设; 3、有产品意识,在服务需求的识别上能形成产品化的推进能力,有服务类目运营,交付链路,服务履约,服务满意度建设的产品化提需能力; 4、有服务产业创新意识,能够构建创新型服务场景建设; 5、有成本意识,能够做好服务商单的成本管理以及服务商的经营管理,从服务商组织结构开始,能做好辅助及成本管理,有服务商成本干预能力。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3-5年服务商管理经验,有销售经验优先; 2、熟悉电商/生活服务/达人机构/分销/供应链服务商场景,对生意经营场景和模式有深刻的理解; 3、风格踏实接地气,有数据化跟踪和下钻能力,有较强的归因能力并擅长解决方案的提供和推进,为结果负责意识强; 4、有产品协作经验,具备基础的BRD能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向汽车车后客户与其介绍公司业务模式、产品,挖掘客户在抖音电商的经营场景下,提升生意的需求并提供相应解决方案; 2、熟悉抖音电商的生意逻辑,了解巨量代理商、抖音服务商为电商客户提供的解决方案; 3、对车后行业有全面理解,能找到行业的潜在机会,并能找到与公司业务的结合点;通过整合内外部资源,为客户提供营销解决落地方案; 4、承接客户需求,与内部团队的沟通/协作,整合资源,优化和创新,为客户提供效果的监测/分析及改善建议,保障客户营销解决方案落地与顺利实施,拿到结果; 5、制定执行营销战略,制定客户发展计划、客户关系及销售过程管理; 6、完成公司及部门下达的对应业务指标; 7、开发潜在客户,并对现有客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、具备2年以上互联网广告经验,有电商、渠道、服务商经验者优先; 3、具备客户新开经验优先; 4、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、客户维护和开拓能力。
  • 8k-14k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位介绍: 1. Be familiar with the basis of operating system, OSI network model, various computer services and protocols. 1.熟悉操作系统基础、OSI网络模型、计算机各类服务和协议。 2. Be familiar with the principles of firewall, IDS / IPS and WAF, and be familiar with the security reinforcement of host operating system (Windows / Linux). 2. 熟悉防火墙、IDS/IPS、WAF等原理,熟悉主机操作系统(Windows/Linux)安全加固。 3. Be familiar with OWASP ****0 security risks, familiar with common vulnerability principles and reinforcement methods. 3. 熟悉OWASP ****0安全风险,熟悉常见漏洞原理及加固方法。 4. Master a variety of tools or platforms for penetration testing or simulation attacks, such as burpsuite, awvs, nmap, Nessus, sqlmap, Metasploit, cobaltstrike, etc. 4. 熟练掌握多种渗透测试或者模拟攻击的工具或平台,如:BurpSuite、AWVS、Nmap、Nessus、SQLmap、Metasploit、CobaltStrike等。 5. Master at least three red team attack skill fields (such as web / mobile app penetration, network penetration, network security simulation attack, social engineering, threat intelligence collection, etc.), be familiar with their principles and skills, have a certain vulnerability mining ability and defense vulnerability discovery ability, and be able to independently complete the test tasks arranged by the superior. 5. 熟练掌握至少三种红队攻击技能领域(如:web/mobile app渗透、网络渗透、网络安全模拟攻击、社交工程、威胁情报搜集等),熟悉其原理、技巧,具备一定程度的漏洞挖掘能力与防御弱点发现能力,能够独立完成上级安排的测试任务。 6. Have good report preparation ability, and be able to independently complete the preparation of penetration test, risk assessment and other reports. 6. 具有良好的报告编写能力,能独立完成渗透测试、风险评估等报告的编写。 7. CET-4 or above, with strong English reading and writing skills (computer security direction), and can adapt to the English office environment. 7. 英语四级以上,有较强的英语阅读、写作能力(计算机安全方向),可适应英文办公环境。 8. Be familiar with at least one computer programming language (C, Java, python, go, PHP, etc.). 8. 至少熟悉一种计算机编程语言(C、JAVA、Python、Go、PHP等)。 9. Be familiar with at least two international or regional compliance requirements or network security standards (such as China's network security law, personal information protection law, China's data security law, level protection 2.0, EU GDPR, ISO27000, NIST cybersecurity framework, NIST privacy framework, PCI-DSS, etc.), in security compliance, risk management have some practical experience in system planning. 9. 至少熟悉两种国际或区域性合规要求或者网络安全标准(如:中国网络安全法、个人信息保**、中国数据安全法、等级保护2.0、欧盟GDPR、ISO27000、NIST Cybersecuirty Framework、NIST Privacy Framework、PCI-DSS等),在安全合规、风险管理、体系规划等方面具备一定的实践经验。 10. Master Mandarin listening, speaking, reading and writing, CET-4 or above, have good Chinese and English reading and writing skills (computer security direction), and can adapt to the English office environment. 10. 掌握普通话的听说读写,英语四级以上,有良好的中英文阅读与写作能力(计算机安全方向),可适应英文办公环境。 11. Can work under pressure and accept flexible working time according to project’s requirement and can accept short-term travel. 11. 吃苦耐劳,能适应灵活的工作时间,根据项目需要,能接受短期国内出差。 12. Vulnerabilities submitted on major SRC platforms (extra points). 12. 在各大SRC平台提交过漏洞(加分项)。
  • 35k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责流程+低代码平台系统前端研发工作; 2、对产品进行性能优化,实现极致的Web加载、执行和渲染时间,提升用户体验; 3、承担部分的前端工具组件及基础工程化建设的开发设计工作,和团队伙伴一起打造技术领先的前端技术团队。 任职资格: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、负责过复杂应用的前端设计和开发 (能力特别突出者例外); 3、至少熟练掌握一个前端 MVVM 框架,React、Vue等; 4、前端基础扎实,深入理解掌握ES规范、网络和通信协议等前端知识,熟练使用javascript语言和HTML5、CSS3技术; 5、具备移动端兼容问题处理经验,可以独立负责项目的开发及调试; 6、熟悉模块化,熟练使用webpack等构建工具和开发调试工具,对构建和持续集成有一定的认识; 7、有低代码系统或流程业务系统开发经验者优先考虑; 8、此外,我们希望你是一位有热情、有潜力的工程师: 有良好的设计和编码品味,热爱前端技术,有很强的学习能力,强烈的好奇心和自我驱动; 有良好的技术敏感度和产品sense,及时关注和学习业界最新的前端技术,以技术赋能业务; 有较强的主动性和优秀的团队沟通协作能力,逻辑性强。