• 10k-20k 经验不限 / 大专
    电商平台,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    薪资福利: 七险一金,带薪假期,海外旅游,餐补,员工培训,节日礼物,年度体检 岗位描述: 1,面向淘宝,天猫店主,通过网络和电话的方式,销售图文广告或培训课程,为商家提供全方位 系统化的专业培训 帮助商家成长赋能商家。 2,负责收集新客户资料并进行沟通,开发潜在客户;公司自有一大批客户资源,做好分发客户维护; 3,从销售和客户需求角度,对店铺运营发展提供建设性意见。 招聘要求: 1,大专及以上学历,热爱互联网或者电商销售,愿意在电商行业长期学习发展优先; 2,1-3年以上电商经验,无经验可培养~ 3,有责任心,能承受较大工作压力;有团队协作精神,善于挑战;有较强的语言表达能力,反应敏捷,表达能力强,具备一定亲和力。 薪资待遇: 1.六险一金,餐补、节假日福利应有尽有!薪资取决于你的能力和努力,在岗员工月薪都在一万以上,无上限~ 2.年底出国游,年中国内游,季度OUTING, 月月团建,各类团建嗨不停。 3.内部晋升机会多,注重员工成长。 4.阿里巴巴与浙报合资公司,认真生活,快乐工作的团队文化一定会让你爱上。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责在线设计产品功能测试和执行,质量问题分析,保障业务高质量交付; 2.负责在线设计产品的自动化和测试技术体系建设; 3.负责在线设计产品线上问题分析和跟进,负责业务线质量分析,推动流程优化。 任职资格: 1.有3年以上测试开发工作经验; 2.具备扎实的计算机基础,熟练掌握至少一种编程语言如Go/JavaScript/Python/C++等,具备良好的代码能力,有成熟的自动化落地经验; 3.熟悉各类软件测试方法和用例设计方法,熟练掌握接口测试、系统测试、性能测试等测试手段 ; 4.良好的沟通能力和团队协作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出方案并推动落地。 希望你有: 1.有前端开发背景者优先; 2.具备自动化工具和平台开发经验者优先; 3.有设计软件、图形界面测试经验的优先。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、负责制定设备维护保养计划,并组织实施; 2、处理数控机床故障及时维修分析,并对维修结果进行验收和评估; 3、对维修维护数控机床工作进行分析总结,提出改进意见并实施; 4、组织建立实施设备管理档案,按照设备管理要求记录和存档; 5、负责参与新设备的选购、技术标准的制定,安装调试和验收 岗位要求: 1、机械类专业,专科及以上学历,3年以上数控机床维修经验; 2、熟悉机械设备原理构造,能独立开展机械设备维修工作; 3、熟练掌握发那科数控系统;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责结合男女主形象完成主角人设并进行剧本创作; 2、独立完成系列单元短剧情的选题、策划、剧本风格等; 3、负责日常内容的策划、撰稿及资料的收集整理工作; 4、能开发创新的短剧情表现形式以及创意玩法; 5、较强的文字基本功底,对剧本的内容有自己的认知; 6、了解互联网热点、关注时事热点和短剧行业发展动态。 岗位要求: 1、优先考虑戏文专业等影视相关专业毕业生(有成熟作品的优先)、有短视频创作经验并附上个人作品; 2、有想法创意、思维灵活、擅长多种风格或某单一风格的剧本写作(都市、悬疑等); 3、熟悉短视频平台(抖音)的传播方式,有较高的网感度; 4、可独立撰写或改编短剧剧本,懂得剧本节奏、脑洞大、节奏快、有个人风格; 5、熟悉抖音、快手、优爱腾等视频平台的短剧内容; 6、有一定的导演思维,思路清晰,逻辑严谨,工作踏实认真,善于沟通参与策划短剧项目(有上映作品优先)。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃! 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 (1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力; (2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司; (3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能; (4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力; (5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题; (6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 (1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S0-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; (2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、35岁以下,**本科以上学历,专业不限,男女不限。 2、5年以上2B销售工作经验,能真正理解B类客户的采购决策的原则和流程,熟悉招投标过程管理。金融行业软件解决方案销售经验优先。 3、学习能力强,沟通协调能力强,有团队协作精神。有独立运作销售项目经验者优先。 4、热爱销售工作,有激情,勤奋肯动脑,善总结。责任心强,做事靠谱,能在压力下工作。能组建和培训销售团队优先。 5、家里有矿自驱力不强者不适合,滴酒不沾者不适合,非**本科以上或无学士以上学位者不适合,请谅解。
  • 18k-35k 经验1-3年 / 本科
    硬件,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责移植、维护和定制Android系统中间件到智能交互平板; 2、负责开发和维护Android HAL/frameworks相关模块模块,不限于设置、网络、音频、显示、多媒体等模块的开发和维护; 3、负责新方案平台开发、异常问题的解决、技术难点攻关。 任职要求: 1、计算机、通信、电子相关专业,本科2年以上工作经验; 2、理解Android frameworks HAL系统架构; 3、理解Android各版本的系统架构相关差异; 4、熟悉Android系统整体和独立jar包开发编译流程; 5、有智能机顶盒,智能电视开发经验者优先,具有多屏开发经验者优先。 6、有海思、MTK、Amlogic、RK等芯片开发经验优先。
  • 25k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    【我们的团队】 我们团队成立于2014年,可能是全国用户体量最大的移动社交电商轻SaaS产品与服务提供商,国家高新技术企业。 目前全球用户量超过5000万,公司业务连续4年超过100%的速度增长,商业模式健康,持续盈利,处于行业领先。 我们旗下产品是全国小微商户做生意的标配,连续4年稳居苹果手机APP Store 效率榜Top 10。 2020年从1500家公司中脱颖而出,入选「腾讯SaaS加速器」前40强,获全方位的生态加持,共建产业互联网生态圈。 【工作地点】深圳(总部)、长沙 【团队规模】150人 【我们能给到你什么?】 ●薪资:15薪,高于同行平均水平 ●成长与发展:你可以接触到复杂核心的业务逻辑,靠谱团结的优秀团队,你将对接微购科技千万流量的全产品矩阵,见证公司全新业务线的孵化成长,驱动生意人工作方式的改变,支撑公司亿级规模的收入增长。公司计划实施的期权激励计划想象空间巨大…… ●成就感:公司处于连续跨越式发展时期,已连续4年的高速增长,你的能力无论在何处都能得以施展,要知道,你参与的产品,正在改变上五千万生意人的工作方式。 ●福利:公司氛围开放坦诚,男帅女靓。扁平化管理结构,BOSS耐撕、活儿好、是个爱抖腿的帅小伙。公司定期组织团队建设,周周美食,月度聚餐,季度旅行,年度Party,团队凝聚得不要不要的,位于深圳湾附近,没事还能远眺看看海,舒坦!对自己要求严格、脑子灵动手快、执行力强、对生活品质追求高的童鞋,相信我,这绝对是你心目中最梦寐以求的团队之一。 岗位职责: 1.负责移动端产品(包括 iOS 和 Android)整体架构设计、业务研发; 2.有跨平台研发能力,能整体思考移动端框架对业务的支持; 3.了解未来移动端技术发展趋势,负责建设人才团队,优化开发流程,提高开发人员效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,5年以上 iOS/Android 开发经验,有百万级App研发经验优先; 2. 适应变化、快速响应、踏实高效,有良好的团队管理意识和能力。有团队主管3年以上经验者优先; 3. 精通 iOS/Android Framework 层,有通过源码阅读定位问题的经验,可以独立承担架构设计; 4. 对流媒体技术,图形和音视频编解码等处理具备一定的了解者优先; 5. 在内存优化、绘制效率优化、IO优化或数据库、电量等调优方面有丰富的经验者优先; 6. 有分析及使用过 React Native/Weex 等框架,具备一定前端开发经验优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    世界辣么大,来马帮赚够了就能尽情浪! 岗位职责 1、 负责产品的需求分析,后端详细设计,构架设计以及开发工作; 2、 根据项目任务计划按时完成软件编码和单元测试工作; 3、 按照开发流程编写相应模块的设计文档; 4、 解决研发过程中的关键问题和技术难题; 5、 协调和指导的其他开发人员的开发工作; 6、 协助保证研发工作的质量和进度。 任职要求 1、 计算机或相关专业大学本科及以上学历,5年以上工作经历; 2、 熟悉PHP语言,至少有一个框架的使用经验,熟悉Laravel优先;理解OOP思想,有设计模式开发经验优先; 3、 熟悉MySQL数据库,能够根据需求独立设计数据库建表,拥有数据性能调优经验者优先; 4、 了解熟悉Linux系统服务器,能够使用各种命令进行项目排障; 5、 拥有设计系统RESTful API 接口的经验、对数据加密传输、存储有经验者优先; 6、 主导并开发过大中型项目系统,具备大容量高负载应用系统开发及维护经验; 7、 对B/S系统有深刻了解,理解Web标准和W3C相关互联网技术规范,熟悉HMTL,JS,CSS; 8、 熟练使用NoSql,熟悉缓存机制(Redis、Memcached等至少了解其中一种); 9、 有大数据处理经验优先; 10、对代码质量有追求、有大型网站建设、高并发开发经验者优先。 11、性格开朗、善于沟通、工作积极主动、乐于分享 帮助他人; 12、对于物流相关业务经验、跨境ERP系统业务、集群、负载均衡等有所研究或同时拥有其他开发语言经验者优先。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1. 通过企业微信、电话和客户进行沟通 2.公司提供客户渠道,你只用微信或者电话和客户联络感情就行 3. 不排斥客服岗位、销售岗位、有想挣钱的欲望的。 4.包住宿。公寓式住宿。
  • 15k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    职位描述: 1、根据开发规范与流程完成系统设计、编码、测试以及相关文档的编写; 2、使用JAVA与数据库语言独立进行项目开发,按时交付布置的任务; 3、与团队之间成员能良好沟通; 4、测试阶段积极配合测试,及时对BUG进行修复; 任职要求: 1、5年以上Java开发经验,本科及以上学历,计算机相关专业 2、Java基础扎实,熟悉面向对象设计开发,理解IO、集合、多线程,对JUC并发、JVM有一定了解 3、熟悉spring生态链SpingBoot/SpringMVC/SpringCloud等,能够基于相关框架进行开发 4、熟悉使用关系数据库(Oracle、Mysql、SqlServer) 5、熟练使用Eclipse或其他某种常用IDE(NetBeans、IntelliJ IDEA)开发工具 6、熟练使用Maven、SVN、Git等工具 7、熟练使用Nginx、Apache,Tomcat等Web或应用服务器 8、熟悉JavaScript、CSS、Html等相关技术; 9、熟悉Linux常用操作 10、熟悉使用redis,MQ等 11、具有很强的编码功底、具备良好的编程习惯和工程规范; 12、有强烈的上进心和求知欲,良好的团队合作精神,较强的沟通能力和学习能力。 备注:自研公司 !!!
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    工具,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责与产品经理沟通,完成软件产品需求到技术实现; 2、负责公司产品架构设计、系统分析等,组织并负责核心代码的编写; 3、负责后端的框架优化、性能优化,负责处理突发性问题; 4、完成功能模块详细设计,数据库设计,接口设计,业务功能实现与单元测试,系统维护。 任职要求: 1、熟悉 Java 语言,熟悉主流的设计模式,如MVC。 2、熟悉Spring Boot,MongoDb,Redis、熟练使用idea 3、了解docker和k8s的常规使用,熟悉基本linux命令 4、了解前端开发技术,能正常使用 JavaScript,jQuery,HTML,CSS。 5、具有细致、耐心的工作态度,工作严谨,积极负责,善于团队合作与人沟通。 6、能够承受一定的工作压力,热爱计算机技术,求知欲强,良好的学习能力,并有独立分析问题和解决问题的能力 7、有电商工具类项目开发经验,逆向和抓包经验优先。
  • 5k-6k 经验1年以下 / 大专
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    新转转集团上门业务发展迅猛,一年时间现已覆盖65座核心城市 未来市场覆盖空间 全国地级市 目前持续打造和口碑势能及规模化,2022年覆盖下沉全国26个地级市及县级市 我们的愿景:让人们享受闲置交易的快乐,让世界应流转更可持续 平台招募要求 熟悉当地区域与履约路线人员优先 本地个人踏实勤奋者优先 我们的优势  免费培训, 稳定可持续的收入 ,新媒体流量投入 全新模式 成长空间巨大 欢迎有识之士 加入我们!!!   职位描述: 1.平台分派回收数码产品订单,回收员根据订单进行上门回收, 回收成功后回收员收取服务费 2.每单综合收入35-40元  3.有无经验都可以申请 4.有成熟的培训体系,周期7-10天 到就近地方参加 免费培训 5.公司免费提供回收相关辅助工具和衣服物料 (总价值约1000块) 平台要求 1.通过平台的背景调查    2.服从平台的统一管理,遵守平台相关服务规则,风控条例
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。 训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。 销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上; 3、没有寿险行业从业经验; 4、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力; 6、具有一定的管理能力。
  • 工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、与客户进行技术交流和前期需求沟通,引导客户需求; 2、处理客户咨询,解决售前问题; 3、配合商务人员进行招投标及各类商务文案的撰写,进行现场产品演示,协调客户关系,辅助项目沟通。 任职要求: 1、2023届本科及以上学历,计算机软件类专业优先; 2、勤奋认真,逻辑性强,学习能力强,有一定软件开发实践经验; 3、熟练使用office办公软件; 4、逻辑思维清晰,沟通表达能力佳,做事认真细致。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台 公司氛围良好,年轻活泼,办公环境优美,福利待遇良好,不限量零食供应,包三餐,每年一次旅游团建,公司大巴车上下班免费接送至联航路地铁站。