• 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    硬件,医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责本区域青牛医药互联网控销平台app推广,协助客户下载app,介绍平台优势,促销政策等 2、引导客户平台选购需求药品采购,教会客户如何参与促销政策福利 3、协助客户确认收货,协助公司处理售后问题 4、做好本区域各项推广工作,开发诊所,单体药房、小型连锁等渠道,维护好良好的经营活动 5、处理好各项售后问题,及时与公司后台对接 6、服从公司及省区管理制度 7、积极参与学习,不断进步 8、招聘长沙岳麓区、望城区、长沙县销售客户经理
  • 8k-15k 经验1-3年 / 不限
    硬件,医疗|健康 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、给本区域单体药房、诊所、连锁等相关渠道推荐客户使用本公司采购平台app,引导客户下载平台 2、介绍平台公司产品相关知识,促销活动等信息,教会客户如何在平台下单 3、帮助客户做好收接货,协助公司处理售后问题 4、开发客户,布局好本区域客户覆盖面 5、有药品销售工作优先
  • 6k-12k·13薪 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容 1.负责联系在平台申请贷款的客户,邀约到线下公司过来办理放款。 2.协助经理处理金融相关业务 薪资待遇 1.无责底薪5000加高达40%提成 加绩效奖金 加开单红包 综合薪资1w+ 上不封底 2.福利奖励 每月TOP榜活动前30名均有奖励:最新款iPhone华为手机等电子设备不重样 3.五险一金,带薪年假 4.工作氛围nice,下午茶 每月团建
 任职要求 1.金融或相关专业优先 2.无经验要求,带薪培训 3.应届生优先,可实习 上班时间 8:30-18:00 中午休息两小时 每周六单休 节假日正常休
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【招聘条件】 1、23-35岁,品行端正,男女不限。 2、对信贷感兴趣,热爱信贷行业者。(向往银行工作者的) 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、能力体现:口齿清晰,关于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心; 4、保持与客户沟通联系,为客户提供金融分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、大专以上学历! 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现) 【薪资待遇】 (底薪+提成+五险+工作时间自由+法定节假日) 底薪8500元/月 正常干10000-16000元/月 加油干16000元/月以上(不封顶) 1、法定节假日 2、单位签订正式劳动合同,缴纳五险一金。 3、无责任底薪+提成+奖金,业绩提成上不封顶。 4、广阔的职业发展空间,优秀公司员工享受储备干部培养优先权。
  • 企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    此岗位为合伙人,采用合伙制。全职兼职皆可。 岗位职责: 1.拓展新客户,获取项目资源 2.维护客情关系,发掘新机会 3.进行筛选投标 4.负责项目回款 分配制度: 1.全职:提成项目利润的百分之二十 2.兼职:提成项目总额的百分之二十至百分之四十不等,依据项目情况而定
  • 8k-16k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    工作岗位职责: 1.全面负责省区战略规划及目标达成,并管控费用。 2.负责组建并带领区域销售团队,负责区域销售工作,完成区域销售业绩指标; 3.规划市场销售渠道,带领业务团队开拓终端销售网点,维护客情关系; 4.策划区域内终端推广活动,协助客户达成年度销售任务; 5.完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限; 任职要求: 1.有相关酒水、保健品行业经验均可; 2.有销售总监工作经验; 3.具有较强的市场开拓能力及管理能力; 4.具有全面统筹能力。 福利待遇: 1、满一年后可享受年假,工龄奖; 2、每个月有员工生日派对; 3、收入结构:底薪+高业绩提成+年终奖金+员工分红+社保福利等 4、周末单休,节假日按劳动法; 5、工作时间:朝九晚六不加班,每周工作6天。
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    任职要求: 1.大专及以上学历,自动化工作经验1年以上,机械相关专业,接受优秀应届毕业生; 2.有一定自动化相关行业或产品的技术基础或有相关销售经验; 3.性格开朗,待人热情,诚信正直、责任心强、具有将强的沟通表达能力; 4.抗压能力强,勇于开拓新市场,挑战自我,不甘平庸; 5.对制造业及工业互联网有一定的认识; 6.能够接受频繁出差,有个人驾照优先考虑。 7.从事自动化相关销售工作经验,自动化售后工作相关经验,自动化相关技术工作经验优先考虑; 岗位职责: 1.开拓新客户、维护和管理老客户; 2.严格执行公司的销售策略; 3.完成公司制定的销售目标; 4.辅助落实公司的市场推广活动,如:展会、产品发布会、代理商大会等;
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据集团整体发展战略,制定并组织培训课程业务发展规划和整体运营计划,完成年度销售任务。 2. 开拓、建立、维护、扩大客户资源,挖掘客户需求,与企业HR/业务部门人员建立良好的关系,维护新老客户,促进培训合作; 3. 熟练掌握企业培训类产品与项目,能够独立完成客户开拓、培训方案制定、线上线下方案宣讲等销售环节 4. 负责在线学习课程、线下**课程及混合式学习和咨询项目的销售工作,完成销售目标; 5. 开拓新客户,建立自己的获客渠道,及时跟进客户、挖掘客户需求,向客户提供优秀的培训和咨询解决方案; 6. 全程参与商务谈判和落地签约,协调内外部资源完成项目执行落地,全程跟踪反馈; 7. 负责项目签约后的客户关系维护和项目协调工作,制定与调整产品服务体系及标准流程,关注顾客满意度; 岗位要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理及人力资源、金融等相关专业优先; 2. 3年以上乙方培训公司/在线培训课程销售/企业管理咨询公司工作经验,有培训课程销售渠道或咨询项目、公开课、企业内训课程销售经验; 3. 有较强的客户开拓能力,熟悉企业培训、咨询行业的运作模式; 4. 热爱培训行业,客户价值导向,具备团队精神,有亲和力及责任心,吃苦耐劳,能接受高频出差;抗压性强。 5. 具备良好的逻辑思维能力、解决问题能力、项目管理能力、沟通能力及人际关系经营能力; 6. 擅长PPT等常用OFFICE软件及解决方案写作能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    职责描述: -基于政务合作、智能交通、交管行业、智慧城市相关背景,探索与政府合作新模式 -推动政府合作,完成智能交通及智慧城市相关产品在城市的推广与落地应用 -重点负责广州区域市场拓展 -交管行业洞察和机会点挖掘 任职要求: -本科及以上学历,3年以上工作经验,智能交通、智慧城市背景优先 -有政府、智能交通相关资源及经验,负责过大型政府或企业合作项目经验者优先 -有行业客户积累者优先 -具有极强的学习能力和沟通协调能力
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    金融业 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.向客户提供咨询服务 2.市场信息收集 3.客户关系维护 4.领导交办的其他事宜 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.学习沟通能力强,有相关工作经验者优先录用 福利待遇: 1.六险两金 2.无责底薪 3.年终奖金 4.专业培训 5.节日福利 6.免费体检 7.带薪旅游
  • 科技金融,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    直营中心·客户经理1、积极拓展和维护产品业务渠道;2、严格按照公司确定的客群准入要求,积极引入客户,做好客户经营工作;3、遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证各项业务合规、高效、可持续发展;4、完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈;5、服从需要,完成公司、区域责任人、团队主管分配的其他工作任务。 我们的要求 1、2022届/2023届本科及以上毕业生,经济类专业优先,其他专业不限。 2、熟练使用计算机,具备良好的学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、喜欢销售工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识; 5、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、具有竞争力固定薪资实习期(拿***之前),3000元/月+业绩提成;正式入职后(拿***之后),综合无责任薪酬3270元/月起+绩效奖金1500~3500元/月+司龄奖+业绩提成,前3个月无责任保障薪酬6500元/月; 2、绩效薪酬:提成制,提成比例高于行业水平; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、公司免费提供住宿(三室一厅精装套房,水、电、物业费全免); 6、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 7、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 8、每半年一次晋升机会,所有管理层都内部晋升,不外部招聘。 实习生&管培生培养计划: (一)新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目工作目标:构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式,作为“营销铁军养成”系列之一。 (二)“营销铁军养成”项目工作目标:提升营销人员综合素养,围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容,提升专业能力,唤醒管理潜能,为基层管理队伍储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标:在以上项目基础上,持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯,进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。周末双休,法定节假日
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融,数据服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责 1.根据公司整体销售目标,制定个人销售计划并按时完成。 2.开拓、维护北京区域内金融行业及央国企客户。 3.跟踪了解客户商机、组织投标、与客户开展商务谈判、达成合同、完成回款。 任职要求 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.2年以上销售经验,具备一定的销售经验和客户资源,能独立开展销售业务。 3.具备良好的沟通表达能力、理解能力、抗压能力、市场敏感度
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融业 / 未融资 / 150-500人
    薪资范围:8000-25000元/月 新人保底工资:4000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 职位详情: 一、工作内容: 1.不看人脉资源,客户全部公司提供; 2.不用花自己流量话费,外呼系统任你用; 3.不用日晒雨淋,吹着空调办公; 仅需要你征信无大问题、人品OK、积极正能量、踏实肯干就可以依托全球最大保险公司人保平台,通过电话和企微为客户办理车险。 二、岗位要求: 大专及以上学历,优秀者可放宽至高中/中专; 特别要求:征信无重大问题 工作性质:通过电话和企业微信联系客户续保车险业务,搭售非车产品,并维护客户来年继续承保。 三、工资福利: 1.工资:底薪+提成,上不封顶; 2.统一培训,有培训津贴,与第一个月薪资一并发放); 3.入职后当月缴纳五险一金; 4.国家法定假日正常休假,并享受带薪假期(年假、婚假、产假等); 5.转正后享受降温费费过节福利等; 6.公司提供午餐; 7.定期体检,生日福利; 8.相对而言工作稳定,薪资也较为稳定。 四、工作地点和工作时间: 周一至周五08:45-12:00 13:30-17:45,周末双休,法定节假日正常休息; 工作地址:江苏省苏州市姑苏区闾胥路88号三楼(5月新职场:新区狮山路16号)。 [常熟、昆山、张家港、太仓、吴江均有职场]
  • 6k-11k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位介绍: 1、负责礼品定制、办公用品及会议会务等业务宣传和推广; 2、客户群为各大高校单位,采用线下面销模式; 3、客户资源:起步公司提供,后期自己发展和维护。 岗位职责: 1、负责拓展高校、政企单位等客户资源,不定期拜访和联络; 2、负责客户的维系、商务谈判、投标、回款及客户后续服务的规划及跟踪; 3、负责快速响应解决客户需求,为客户提供产品或服务解决方案,提高客户满意度,加强公司市场竞争力; 4、负责搜集客户需求,协调对接设计、生产等,完成产品交付或服务实施。 任职要求: 1、形象气质良好,普通话流利; 2、思维敏捷、善于交流,良好的沟通能力和沟通技巧,能洞析客户的需求点,并进行有效引导,协调公司资源,达成销售任务; 3、熟悉高校等事业单位招投标流程及工作内容;(可培训) 4、男女不限,有志于从事销售类事业皆可,有销售经验的优先; 5、表现优异,可提升区域经理。 福利待遇: 1、无责底薪+每单提成+社保; 2、季度优胜奖、年终奖等; 3、带薪年假(可寒假、暑期);
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    1、负责拓展中大型公司的品牌通信服务,加强与合作伙伴的商务关系,提升公司对客户的影响力; 2、不断深入了解通信各类资源、能力,整合内部资源,发掘新的业务模式、合作模式,独立管理、推进合作项目落地; 3、定期提供完整商业合作计划及商业策略研究,负责合作项目的方案设计、内外部沟通、执行、服务、信息收集等; 4、把握市场动向、关注行业生态,发掘新的市场机会。 任职要求: 1、3年以上互联网大客户商务拓展工作经验; 2、有良好的商务谈判能力,思路清晰; 3、结果导向,有销售精神并且有良好执行力、优秀的团队合作精神和协作能力。