1、负责公司人力资源，行政事务，企业文化，团队建设，管理体系等指导，监督检查，确保公司内部管理工作顺利进行； 2、负责人事行政部全面管理工作，有效沟通，协调公司内外部各部门，各相关单位的关系； 3、根据公司发展总目标，有效的分解部门目标，制定切实可行的人事行政部工作计划并定期总结； 4、负责人事行政部全体员工的工作分配及考核工作，草拟员工薪资，绩效考核方案，并严格执行公司绩效薪酬管理制度； 5、负责公司员工“进、出、管、评”的监督审核； 6、负责人力资源建设，审核控制各项人力资源费用； 7、负责企业文化的宣传； 8、负责人事行政各项规章制度的不断优化和完善工作，并监督执行落地； 9、做好员工关系管理工作，稳定员工关系，减少用工风险； 10、全面负责招聘工作，进行人才梯队建设，全面了解员工基础，优化人员结构配置； 11、负责公司员工培训和晋升体系的搭建； 12、负责行政各类工作的指导，落实，和实施跟进； 13、总经理安排的其他临时突发性工作。 任职条件： 1、大专及以上学历，人力资源、管理或人事相关专业； 2、3-5年生产制造型企业人事行政管理工作经验； 3、了解当地人事相关政策法规，熟悉当地政府行政办事流程； 4、熟悉人力资源六大模块，熟悉卫生许可证、消防，安全，环保，职业病等相关体系认证； 5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

工作职责： 1、 根据公司经营战略目标，确定销售目标与切实可行的拓展策略； 2、负责所有品牌销售团队的搭建，管理，协助销售团队人员的招聘、培训，负责销售部门的整体运营； 3、制定销售目标，建立销售体系与制度，落实销售目标，完成预定业绩指标。； 4、管理多级泵，排污泵，管道泵等水泵客户的开拓与客户关系维系，提供相应的产品解决方案； 5、负责区域房地产市政、公建、建筑以及工厂建设等建筑类项目中供水、排污、消防、中汲及水泵业务开展； 6、负责城投、建工类及相关的业主、总办、施工单位类企业品牌库入围； 7、负责水处理、商业设施、水泵设备配套等客户开发； 8、负责区域内涉及到水泵的企业客户开发。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业优先； 2、年龄35-45，有水泵行业销售管理经验优先，非水泵行业，有同岗位销售管理经验者可考虑；有以下渠道销售经验者可优先考虑（城市供水、污水、暖通、制冷、循环系统、建筑、消防、农田水利、制药、工矿等领域）。 3、有目标感，积极主动，对工作有激情和信心，能够承受压力； 4、熟练掌握销售谈判技巧、商务知识（合同、财务）等相关知识； 5、具备出色的团队管理能力。 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、带团队、、高额提成、公费差旅薪资，高额综合底薪（10000+）+业绩提成+分红。****。

工作内容： 1. 主要参与外贸水泵新产品项目的开发、设计、等各项工作。2. 进行新产品设计、老产品改进、工装设计，产品测试，样机认证等工作. 3. 具有供水成套设备制图及对水利模型制图及设计应用； 3. 参与产品样机制作、测试、改进、定型。 4. 参与定型产品的优化、完善等工作；5. 协助部门领导制订项目开发计划和资源规划 ； 6. 完成上级交代的其他任务。 任职资格： 1、本科及以上学历（条件优秀可放宽），流体设计及机械类相关专业； 2、熟练使用CAD和PRO/E或UG或Solidworks设计软件； 3、有3-5年以上排污泵或管道泵、多级泵等泵类产品相关工作经验，熟悉潜水电机安全设计尤佳 4、泵产品工艺3年以上工作经验，对水泵工艺制作了解较为熟悉。 5、对智能水泵一体化设计了解者优先考虑； 6、精通机械、机电、模具、制造工艺等知识 7、学习能力强，善于接受新事物。工作细心、务实、积极主动、工作责任心强，具有良好的敬业精神和职业操守，善于团队合作 8、具备流体机械专业或工程师职称者优先，熟悉国内外流体机械行业尤其是泵行业的产品、标准和应用。 （能力强，条件优秀，薪资放宽 可谈）

职位描述： 1、负责或参与原材料、外购件、水泵成品的出货检验； 2、负责或参与生产机加工、冲压件过程和终检检验； 3、负责或参与对清理打磨产品外观检验,对毛坯件打磨质量按照铸件外观标准要求进行检查； 4、负责或参与包装组喷漆、木箱包装、喷塑、镀锌、电泳产品外观检查； 5、负责或参与水泵成品的测试检验； 6、对错检、漏检、滞检负责； 7、积极发现和及时处理现场异常情况； 8、发现异常及时反馈、上报并跟踪验证； 9、认真做好各项检验记录，保证其真实性、完善性和正确性 任职要求： 1、能熟练使用游标卡尺，千分尺、百分表等检验工具，能看懂相关文件图纸、标准。； 2、一年以上相关工作经验 3、熟悉水泵相关标准.

1、负责公司销售合同等文件资料的管理:归类、整理、建档和保管； 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态； 3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告； 4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理； 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格： 1、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 2、做事认真、细心、负责； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 7、能接受短期出差。 注：8点-17点，大小礼拜，免费工作餐，五险，节日福利等

岗位职责： 1、开发全国水泵代理商，开拓全国市场，完成销售指标； 2、管理客户及项目资源，维护客户关系并拓展销售渠道； 3、负责新客户的开发、老客户的维护及二次开发； 4、负责客户询价、报价，跟踪项目，促成项目成交； 5、发货进度跟踪，货款催收等事宜； 岗位要求： 1、 男女不限，22-40周岁，大专及以上学历； 2、 普通话标准，能够熟练操作电脑及办公软件； 3、 具有两年以上机械机电行业销售经验，具有开发代理商经验； 4、 性格开朗，有朝气，善于沟通，亲和力强，有良好的客户服务意识； 5、 有较强的学习能力，能够吃苦耐劳、爱岗敬业、能接受出差； 6、有同行业经验者，可放宽学历要求；

岗位职责： 1、负责C端AI方向的产品工作（在最右主站落地、或负责出海独立APP），能够围绕用户反馈进行需求分析，打磨迭代用户喜欢的产品功能、模块 2、能够及时跟踪效果、抓用户核心体验，与算法、设计、运营团队协作配合，为AI产品的体验和结果负责。 岗位要求： 1、独立负责产品功能、模块或项目的落地能力，有自己做事的主线，有较强的执行、推动、落地能力； 2、对AI领域感兴趣，且玩过各类产品，有强烈的好奇心和开放的想法，且愿意长期专注AI赛道，坚持做AI。

岗位职责： 1. 负责公司产品的嵌入式软件开发工作、编写技术文档； 2. 根据MCU各模块软件需求进行软件设计，开发及调试，优化； 3. 集成算法模块，整合成完整的软件产品； 4. 编写集成测试用例、测试计划； 5. 参与研发项目的过程评审，建立软件开发； 任职要求： 1、熟悉STM、nordic、乐鑫平台开发，并具备一定的实践经验； 2、有2年及以上开发经验，熟练掌握至少一种开发平台； 3、精通C编程，熟练实时系统开发，熟悉Socket通信编程和MQTT等协议； 4、有Wifi，Zigbee，Bluetooth等无线协议开发经验者优先； 5、熟悉通信协议分析，通信协议规范，专利撰写优先； 6、技术面宽广，对开源项目有浓厚兴趣，并有一定的研究经验者优先。

岗位职责: 1.负责课程推广 2.监督教师授课及学员课堂状态 3.活动推广、学员续费引导办理 4.负责拓展业务开发新客户，维护老客户 5.自动化办公 职位要求： 1.思维敏捷清晰，普通话标准，语言表达能力强，有亲和力 2.工作主动积极，责任心强，团队意识强 3.熟练运用OFFCE等办公软件。 4.每周单休 职位福利：五险、餐补车补话补、完善的晋升机、大牛带队、绩效奖金、全勤奖、多次晋升机会 懂教育会销售优先录取

薪资福利： 1、4000+人头费300-6000/人，年收入10万以上。 2、13薪，不定时早餐下午茶，月月团建旅游。 3、每天工作7小时，正常节假日，15天超长带薪年假！！ 岗位职责： 1. 负责公司人力资源部门的招聘工作，包括但不限于高管招聘、销售、运营。 2. 管理公司招聘端口，筛选简历，邀约到访。 3. 劳动关系管理以及员工关系维护。 4. 其他日常行政工作 任职要求： 1. 能熟练使用BOSS拉钩端口。 2. 具备一定招聘经验，有团队搭建经验者优先考虑。 3. 熟悉房地产、保险、金融类的人才招聘，有相关经验者优先考虑。 4. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理和协调招聘团队。

【工作内容】 1、主要负责上镜拍短视频，配合公司拍摄打造个人ip进行孵化。 2、积极配合摄影师，编导，完成短视频日常拍摄。 3、前期主要有公司经验专业的团队来辅助红人拍摄孵化涨粉，需要安排接广告，品牌合作等 【岗位要求】 1、形象好、气质佳、五官端正、对自己有要求。 2、有工作经验优先 3、工作时间弹性薪资上不封顶 4、长相大气、气质好的：五官立体~身高体重没有硬性要求，中等即可，面容姣好、气质形象佳，身材匀称，性格随和，有特殊技能的适当放宽要求， 5、年龄18-30岁： 6、对薪资有想法要求的，有上进心 7、协调拍摄短视频及直播 9、条件优秀者可放宽要求！不需要颜值多么高 10、如需要住宿可谈 11、薪资待遇丰厚 员工福利 生日福利 ② 有无线网 立即沟通 团建聚餐 零食

大众点评作为国内重要的本地生活消费决策参考平台，多年来深耕本地生活消费领域，深受广大用户的信任和喜爱。我们的业务覆盖了吃喝玩乐游购娱等生活场景，通过极具辨识度和公信力的”星级“和”评价“产品，为数亿用户提供了全面、可信的消费决策依据。为更好满足用户探索城市的需求，大众点评在原有星级和评价的基础上，以信息流产品形式，助力用户发现更多好去处。大量优秀年轻同学的加入，为我们的团队注入了澎湃活力。我们相信，真实的生活是不可替代的，真实的感受是值得记录的，真实的美好是要被看到的。希望优秀的你能和我们一起，帮助广大用户在大众点评上发现更多好去处，找到属于自己的人间烟火气，共创美好生活。 岗位职责 围绕业务策略方向，参与运营目标制定完成梳理，并制定及迭代相关监控指标体系，做好相应数据建设工作； 监控业务经营情况，完成业务数据多方面过程监控，确保城市目标达成率和各类费用的内控指标，从数据中挖掘隐藏的问题点，并提出针对性的策略建议； 深入探查帮助解决业务发展中问题，完成专题分析，为业务推进提供决策支持，并不断提炼和完善分析方法论 岗位基本需求 1.3年以上商业分析、数据分析工作经验，至少1年互联网行业经验，在经营分析、方面有比较深的沉淀； 2.具有数学、统计学和计算机相关知识基础，熟练使用SQL等数据查询工具； 3.熟练掌握主流数据分析工具，对数据高度敏感，逻辑思维严密，对数据驱动业务决策充满信心和热情； 4.有良好的数据和业务敏感度、系统性思维能力，商业知识丰富，有经营分析、业务诊断的方法论沉淀，在业务理解上有见地； 5.丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力，良好的跨团队的沟通能力。 岗位亮点 与业务团队紧密配合，提升分析在业务的实际应用能力

工作内容： 负责公司相关数智化软件系统产品的销售工作，给流通零售企业和经营者提供数据智能解决方案及服务 工作时间：无固定上下班时间，以CRM线上打卡为出勤依据。每月提交日报天数不小于应出勤天数，否则按未出勤扣款 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 招聘要求 工作年限：1年以下 学历要求：大专及以上 年龄要求：22-30 性别要求：不限 薪资待遇 月薪范围：7000-11000 试用工资：100% 优势亮点 五险一金，工作氛围好，不固定坐班

职位职责： 1、负责抖音直播业务用户侧产品体验设计； 2、理解直播承载的多业务、多角色、多场景，保持直播体验简洁、可拓展； 3、将业务目标，转译为趣味用户玩法设计，打造游戏化品质的交互与视觉体验； 4、理解抖音设计原则，兼顾直播业务发展同时，保证设计原生感； 5、针对场景化设计UI动效，提升体验和氛围； 6、创造爱设计、爱创造的团队氛围，保证设计专业提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上设计工作经验； 2、积极乐观，自驱力强，善于多角色沟通协作； 3、热爱设计，设计判断力强，洞察敏锐，同理心强； 4、有动效结合意识，会独立完成动效加分； 5、有直播、社交、娱乐产品、趣味活动设计经验加分。

【岗位职责】 1. 负责信贷核心业务移动端的功能测试、接口测试、兼容性测试、客户端专项测试等； 2. 根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3. 保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 4. 与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 5. 关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，2-3年测试经验，有移动App产品测试经验优先； 2. 熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划和方案； 3. 熟悉Android、iOS、Harmony操作系统，熟练掌握常用的测试用例设计方法，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4. 掌握主流的抓包工具Charles、Fiddler等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5. 能够独立定位问题，并协助研发解决问题； 6. 了解Java或Python，熟悉Linux常用命令，可熟练编写SQL语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 7. 有较强学习能力、抗压能力、跨团队协作能力，工作严谨踏实、积极主动、责任心强。