我们正在寻找一位对休闲游戏充满热情的产品经理，负责从零到一打造或优化爆款休闲游戏（如超休闲、益智、io类、合成消除等）。您需要深度理解休闲游戏玩家的需求，通过数据驱动优化玩法、广告变现和用户增长策略，实现产品的商业成功。   ### **核心职责：**   1. **产品规划与设计**      - 主导休闲游戏的核心玩法设计、关卡策划和用户体验优化，确保游戏简单易上手且具有成瘾性。      - 研究市场趋势，分析竞品（如《羊了个羊》《Royal Match》《Fishdom》等），制定差异化策略。      - 设计游戏内经济系统（如金币、体力、道具）和付费点，平衡免费体验与商业化。   2. **数据驱动优化**      - 监控关键数据指标（CPI、留存率、LTV、ARPU、广告展示率等），持续迭代游戏内容。      - 通过A/B测试优化游戏内广告（激励视频、插屏广告）和IAP（内购）策略，提升收益。      - 分析玩家行为数据（如关卡流失点、付费转化路径），提出改进方案。   3. **用户增长与运营**      - 制定买量策略，与市场团队协作优化广告素材（如Playable Ads、短视频素材）。      - 设计社交裂变机制（如分享复活、组队玩法），降低获客成本。      - 策划运营活动（如节日活动、赛季系统），提升玩家活跃度和留存。   4. **跨团队协作**      - 协调开发、美术、市场团队，推动产品快速迭代和上线。      - 对接广告平台（如AdMob、Unity Ads、穿山甲）和第三方工具（如Firebase、AppsFlyer）。   --- ### **任职要求：**   1. **必备条件：**      - 2年以上休闲或超休闲游戏产品经验，有成功上线项目（全球或国内市场）。      - 熟悉休闲游戏的核心设计方法论

**职位名称：海外电商平台网络运营专员** **岗位职责：** 1. **平台运营管理：** - 负责海外电商平台的日常运营管理，包括商品上架、下架、分类管理、页面优化等。 - 根据平台规则和市场需求，制定并执行运营策略，提升平台用户活跃度和交易量。 2. **内容营销：** - 负责策划和执行内容营销活动，包括撰写商品描述、推广文案、活动策划等。 - 利用社交媒体、电子邮件营销等渠道，提高品牌知名度和用户粘性。 3. **数据分析与优化：** - 定期分析平台运营数据，包括流量、转化率、用户行为等，为运营决策提供数据支持。 - 根据数据分析结果，优化运营策略，提升用户体验和销售额。 4. **市场调研与竞争分析：** - 深入了解海外市场动态和竞争对手情况，为产品定位和营销策略提供依据。 - 跟踪行业趋势，及时调整运营策略，保持竞争力。 5. **客户服务与关系维护：** - 负责处理用户咨询、投诉和反馈，提供优质的客户服务。 - 建立和维护与供应商、合作伙伴的良好关系，促进业务合作。 **任职要求：** 1. **学历与专业：** - 本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先。 2. **工作经验：** - 至少2年以上海外电商平台运营经验，熟悉跨境电商流程和规则。 - 有成功运营案例者优先。 3. **技能与能力：** - 熟练使用电商平台运营工具，如Google Analytics、AdWords等。 - 具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 - 良好的英语沟通能力，能够流利地进行书面和口头交流。 4. **其他要求：** - 具备良好的团队合作精神和沟通协调能力。 - 对海外市场有深入的理解和洞察力，能够快速适应市场变化。 - 有较强的抗压能力和创新思维。 **工作地点：**[公司所在城市] **薪资待遇：**面议 **福利待遇：** - 五险一金、带薪年假、节日福利等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 [请根据公司实际情况调整岗位JD内容]

一、岗位职责 1、负责直播/短视频产品模块设计与落地，包括直播间互动、推流系统、短视频发布、推荐等功能； 2、根据用户需求、业务目标及竞品分析，制定产品方案与迭代计划，撰写PRD文档并推动上线； 3、与设计、开发、测试、运营等多部门协作，保障项目按期、高质量交付； 4、参与直播生态建设，关注打赏、连麦、PK、活动玩法等核心功能的设计与优化； 5、跟踪产品上线数据与用户反馈，持续优化体验与商业转化指标； 6、洞察行业趋势与技术发展，主动提出创新性产品思路或玩法。 二、任职要求 1、本科及以上学历，3年以上移动端产品经验，有直播、视频、泛娱乐方向经验优先； 2、熟悉直播或短视频产品形态，对音视频连麦、弹幕、礼物、推荐算法、商业化等有理解； 3、有较强的产品逻辑思维能力，能独立撰写高质量PRD，推动跨部门协作； 4、有良好的数据意识，能通过数据分析进行产品优化； 5、具备强烈的责任心、自驱力，善于思考，抗压能力强； 6、熟悉主流竞品（抖音、快手、Bigo、小红书、Soul等）及行业趋势，有出海经验者加分。

1、有招聘平台产品经验 2、工作经历相对稳定 3、抗压能力强，思路清晰，亲和力强，头脑机灵

岗位职责： 1、参加总部专业化培训体系，系统学习信贷产品知识及团队管理技能，实现从业务专家到管理人才的提前储备； 2、协助开拓海外市场渠道资源，参与商务谈判，协助制定合作方案； 3、协调公司内外部资源，推动合作项目的顺利落地与执行； 4、对合作渠道的运营数据进行分析，优化渠道质量和成本； 5、密切关注海外市场的动态变化，监测、搜集、整理和分析各种市场信息，为业务决策提供依据； 6、能够保守公司商业机密，维护公司利益。 任职要求： 1、优秀的书面/口头英语能力，会乌尔都语为加分项 ； 2、本科以及以上学历应届毕业生，商科&文科类专业为佳，2025年毕业为加分项； 3、良好的沟通和人际交往能力 ； 4、开放性思维，能够在压力下工作，具备跨文化交流的能力 ； 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往巴基斯坦常驻（派遣福利等公司均另有提供）。

德国护士就业计划： 求职通道一（在职医护/医护相关专业学生专项）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期6-10个月的医护专业实训，薪资约2000欧元/月（约合人民币1.7万/月）。 4．德语达到B2，考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 求职通道二（无护理专业基础）： 1．完成B1阶段德语培训，并考取歌德/奥德德语B1证书。 2．在国内通过德国医院/养老院等面试，与其签订职业培训合同，办理赴德手续。 3．在德国进行为期3年的医护专业双元制职业培训，起薪约1200欧元/月，逐年上涨。 4．双元制培训结束后考取德国护士职业资格证书，正式工作，与德国公民同工同酬，享受同等福利待遇。 工作前景及待遇： 德国护士的职业发展前景非常广阔，2023年每100个护理职位约有40个无人填补。随着人口老龄化和医疗行业需求的不断增长，且待遇优渥。 √ 求职自由：德国护理人才紧缺，受人尊敬，工作稳定，就业机会充足； √ 薪资自由：夜班1.3倍工资，节假日2倍工资，津贴部分不用缴税； √ 津贴自由：正式护士月薪约3,550-4,230欧元，平均年薪折合人民币35万以上，薪资逐年自动上涨； √ 时间自由：20小时-48小时，自由选择每周工作时长； √ 假期自由：每年至少6周带薪年假，9-13天的法定假日，充足的时间用于探亲、旅行和度假； √ 晋升自由：可申请大学，晋升管理、教师岗位； √ 永居自由：工作2年即可拿永居，无须排队也不用抽签。 申请要求： 1.年满18周岁； 2.对德语学习和德国就业有一定兴趣； 3.对护理行业充满热情； 4.沟通表达能力、抗压能力良好。 服务保障： 康德教育集团成立于1997年，是成都七中国际部主办方，全国200+公办院校合作方，每年毕业生人数10000+；在德合作资源覆盖20+医疗机构，有成熟的海外护士人才就业支持系统与经验；康德教育集团提供高质量德语培训、海外企业申请、境外服务，性价比行业领先，德语合格若无法签约的承诺全额退费。

工作职责： 1、负责对接国内发文的贯彻、执行、跟进； 2、与国内人资对接：关于项目人员配置、出入境材料协助办理、接送机、中方人员就医、理赔材料的整理并反馈回国内人资； 3、负责刚果金公章及各项目档案集中管理； 4、负责当地工人的工资制作、审核工作； 5、领导安排的临时工作任务。 岗位要求： 有1年以上办公室工作经验，能熟练操作电脑，有法语基础优先。

岗位职责 安卓底层开发与优化 深入理解 Android 系统架构，掌握 Framework 层的工作原理及其与应用层的交互。 负责安卓系统底层性能优化，包括内存管理、线程优化、网络优化等方面。 解决底层系统兼容性问题，确保应用在多种安卓设备和版本上的稳定运行。 安卓应用保活 深入理解安卓系统的进程管理机制，尤其是前台、后台及锁屏状态下的行为。 熟练掌握常用的应用保活手段（如 JobScheduler、AlarmManager、前台服务等）。 针对不同厂商定制 ROM 的特性，研究并实现高效的应用保活方案，确保高可用性。 架构设计与技术创新 主导或参与安卓应用的整体架构设计，推动技术创新，优化开发流程。 根据业务需求，提出并实现创新型功能模块，保障代码的高扩展性与易维护性。 团队协作与技术支持 与产品经理、UI/UX 设计师以及后端开发团队紧密协作，确保产品高质量交付。 为初中级开发人员提供技术指导，分享先进的安卓开发经验与技巧。 任职要求 专业技能 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息安全等相关专业，或具备同等技术能力。 5 年及以上安卓开发经验，具备扎实的 Java/Kotlin 编程功底。 深入理解 Android 系统架构，熟悉 Android SDK 及核心组件（如 Activity、Service、ContentProvider、BroadcastReceiver 等）。 深入理解安卓应用生命周期、UI 设计规范、多线程及网络编程，能够根据复杂业务需求设计高效、可靠的解决方案。 精通安卓底层技术，熟悉进程管理、内存管理、电源管理机制。 熟练掌握性能优化工具（如 TraceView、HeapViewer、Systrace 等），具备丰富的性能调优经验。 具备安卓应用保活的深入理解和实战经验，掌握多种保活策略。 技术视野与问题解决能力 能快速定位和解决复杂问题，具备系统底层与应用层之间的调试和优化能力。 对安卓开源项目有深入了解，能够参与或定制系统服务，推动创新型功能的实现。 有应对多厂商定制 ROM 兼容性问题的丰富经验。 软性技能 优秀的团队协作和沟通能力，能够有效推动跨部门合作。 具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧迫时间节点下完成高质量的交付。 热爱技术，持续学习，追求技术卓越与创新。 加分项 熟悉 Android NDK 开发，具备一定的 C/C++ 编程能力。 参与过系统定制或深度定制安卓系统（如 AOSP）相关项目。 了解安卓安全机制，具备系统安全、反编译和逆向工程经验。 掌握热修复、插件化、组件化等开发技术，有实际项目经验。

工作职责： 1.端到端测试：对移动应用进行全面的功能性和非功能性测试，确保应用达到高质量标准，提供无缝的用户体验。 2.测试策略与文档：制定和维护详细的测试计划、测试用例和测试脚本。确保所有测试活动的文档记录完整，从初步测试策略到最终测试报告。 3.API验证：验证和测试后端API，确保数据处理准确，与移动应用功能顺利集成。 4.性能与可扩展性测试：进行性能、负载和压力测试，评估应用在不同条件和高流量下的可扩展性、响应性和稳定性。 5.自动化测试：开发和维护移动UI和后端API的自动化测试脚本，提高回归测试和持续集成（CI）测试的效率和可靠性。 6.跨职能协作：在敏捷环境中与产品经理、开发人员和其他利益相关者紧密合作，确保测试覆盖全面，开发和测试流程一致。 7.缺陷报告与根本原因分析：识别、记录并报告缺陷，提供清晰的复现步骤，并对根本原因进行分析。 8.持续改进：识别测试流程、工具和方法中的改进领域，积极贡献于QA流程的持续演变，提升测试效率、覆盖范围和产品质量。 任职要求： 1.教育背景：计算机科学或相关领域的本科及以上学历。 2.工作经验： 在即时通讯（IM）和/或金融科技行业有证明的QA经验。 有使用WhatsApp、Telegram、微信等产品的实际经验。 熟悉软件测试原则，包括功能测试、回归测试、性能测试和安全测试。 精通后端API验证技术。 有移动UI和后端API自动化测试的经验。 了解敏捷方法论，并有在敏捷环境中工作的经验。 熟悉测试管理工具（例如Jira、TestRail、Zephyr）。 具有分析性思维，注重细节，具备强大的问题解决能力。

岗位说明： 此岗位需要接受去日本长期工作，在日期间提供全程生活管家服务。 薪资待遇 1、工资为40〜100万日元/月（内含40小时加班费），具体待遇需根据面试结果，视个人技术能力决定； 2、低于40小时加班的话，依然支付40小时的固定加班费（目前公司的加班状况为月平均10-20小时）。加班费：包含平日，周六，休日，祝日，深夜加班； 3、每月有绩效评价，月评绩效会影响年终绩效评价，从⽽影响年终奖的发放金额，当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求，产出，违返公司规章制度，迟到早退严重，没有按照着装要求着装等，有可能导致绩效评价等级降档； 4、试用期为入社日开始的3个月，3个月过后如果绩效评价不好可能会延期3个月试用期，试用期期间的工资为80%（15日之前入职，当月算试用期第一个月；15日之后⼊职，试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月）； 5、年终奖1回（视个⼈绩效情况，0-3个月基本工资），6月份以后⼊职的，当年不发生年终奖。 6、交通费实费报销，上限2万日元； 7、入社6个月后10天带薪休假（法定）； 8、工作时间10点-19点； 9、周末双休（年中有1次或2次周六出勤），祝日休，大型连休，具体参考公司年度日历； 10、社会保险：厚生年金（养老金）、劳灾保险（工伤）、雇佣保险（失业）、健康保险（医疗）完备。 岗位职责： 1、负责核心业务系统的需求分析、设计、开发工作； 2、负责项目核心代码编写、技术难题攻关； 3、负责相关技术文档编写工作； 4、能按时、独立、高质量地完成工作，对自己的代码有严格要求； 5、新技术的研究，汇报，实施以及培训工作； 6、参与系统的架构设计以及优化工作。 任职要求： 1、学信网可查的**本科及以上学历，计算机或相关专业，8年以上JAVA相关工作经验，需要P5或P6以上水平； 2、Java基础扎实，良好的代码、技术文档编写规范习惯； 3、熟练掌握目前流行开源框架Springboot，并且对其核心思想、实现原理有一定认知； 4、熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等数据库开发与设计以及缓存系统Redis或 Memcached的设计和研发； 5、熟练运用HTML、HTML5、CSS、JQuery、EasyUI、bootstrap、Ajax、JavaScript等前端技术； 6、学习能力强，有自主学习意识。

岗位描述： 负责在线课程班级日常管理工作 岗位职责： 1.使用微信处理家长日常询问，提醒上课及作业 2.在公司软件平台维护课程记录（课程取消，调整时间等） 3.及时整理并向主管反馈家长意见 职位要求： 基础英文阅读能力 对教育工作有热情 曾在教育机构担任相关职务者优先

【岗位职责】 1.配合主美制定游戏场景及道具风格，输出场景原画设计模版和规范； 2.根据不同的主题设定及美术风格，进行游戏内场景概念图、场景、物件等原画的设计； 3.具有丰富想象力，对棋牌类游戏场景有基本的了解； 4.与研发上下游沟通和配合，完善与跟进场景在游戏中的最终表现效果。 【岗位要求】 1.热爱游戏，三年及以上游戏研发经验，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验； 2.有扎实的美术线功底，有较强的造型、色彩运用和丰富的创意能力，有扎实的美术基础和较高的审美能力； 3.有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成； 4.能熟练使用 PS等主流绘画软件，对2D到3D的场景制作流程有深刻理解； 5.熟练使用AI，对新鲜技术事务充满好奇； 加分项：3D设计能力、英文流利沟通。

【工作职责】 1. 负责三维重建技术的研究、开发与优化； 2. 负责三维重建算法在高精度地图以及道路检测方向的应用落地； 3. 推进基于深度学习的三维重建技术，如nerf等； 4. 负责基于三维重建算法生成机器学习训练数据； 5. 负责相关文档的编写与维护。 【岗位要求】 1. 211/985硕士及以上学历，计算机相关专业； 2. 熟悉传统SFM、MVS算法，有计算机图形学方面的知识，有两年以上相关算法研发经验； 3. 熟悉相关开源框架，不限于：colmap/opensfm/alicevision/openmvs等； 4. 熟悉基于Ceres的最优化算法原理及应用； 5. 有一定的深度学习基础，了解nerf算法原理； 6. C++代码能力强，熟悉GPU编程的优先； 7. 较强的团队合作能力与进取精神。

Cocos Creator 开发工程师 工作职责: 1.负责Cocos游戏开发、维护、拓展； 2.根据需求实现游戏的场景/系统/UI等效果，理解策划需求，并与设计、产品人员讨论开发需求及技术实现细节； 3.在保证代码质量的前提下，按时完成分配的开发任务； 4.能够对前端业务代码进行重构，掌握重构代码技巧； 5.具备对内存，运行效率，渲染效率进行优化的能力； 6.积极主动，能在项目中能发现问题并提出改进意见，并落地。 任职资格: 1.有2年以上Cocos Creator开发经验，熟悉H5打包和基础H5技术，打包原生； 2.熟悉掌握JavaScript/Typescript，熟悉Cocos框架及动画，熟悉TCP/IP、WebSocket、HTTP等主流协议； 3.代码规范良好，具备一定封装能力，结构清晰、命名规范、逻辑性强； 4.具备良好的沟通合作技巧，较强的责任心及团队合作精神； 5.熟悉计算机图形学原理,对游戏资源优化、内存及性能优化有一定的研究和实战经验；熟悉某款H5游戏引擎源码者优先； 6.优秀的学习和沟通能力，并热爱游戏事业，有意愿将游戏化思维应用到其他领域； 7.有较强的自驱力;

我们正在寻找一位兼具实战经验与战略眼光的 Marketing Manager，带领小团队（2-3人）打造高效的数字营销解决方案，驱动客户业务增长。你将全面负责业务拓展、客户关系管理、项目执行与团队管理，推动公司从0到1的成长，一起打造一家真正结果导向的营销代理公司。 工作内容： 1. 客户拓展与关系管理 • 开发潜在客户，理解其业务目标，制定定制化营销策略（如广告投放、内容营销、社媒运营等）。 • 独立负责客户提案、报价、合同谈判与续约，确保客户满意与公司盈利双赢。 • 定期回顾项目效果，输出优化报告，与客户建立长期合作关系。 2. 团队协作与项目落地 • 带领2-3人初创团队，统筹项目进度与执行质量（如广告投放、SEO/SEM、内容创作等）。 • 亲自参与关键项目执行与策略制定，确保结果导向（如投放ROI、流量增长等）。 • 建立工作流程与知识沉淀机制，提升团队效率与服务标准化。 3. 业务战略与服务拓展 • 制定业务发展计划，探索更多可复制的营销产品/解决方案。 • 持续关注行业趋势与客户需求，提升公司服务竞争力与品牌影响力。 任职要求： • 5年以上数字营销经验，熟悉SEO/SEM、社交媒体、内容营销与广告投放全链路等，有agency背景优先。 • 有独立主导项目经验，能展示实际业务成果（如获客成本下降、转化率提升、ROI优化等）。 • 熟练使用主流营销工具（如 Google Ads、Meta Ads、GA4、Ahrefs、SEMrush 等）。 • 出色的客户沟通能力与商业敏感度，能在客户与团队之间高效协同。 • 具备基础视觉审美与内容创作能力（如 Canva、Photoshop 或文案能力者加分）。