• 18k-28k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.基于运动健康服务场景,结合业务规划,发掘用户痛点,优化改进现有产品及流程,提供简洁高效的服务系统解决方案; 2.负责运营营销工具设计,提升运营效率效果; 3.完成需求流程、产品界面及功能的规划设计,撰写详细产品需求文档;完成产品从业务调研、需求分析到实现的全链条工作; 4.与业务、技术等多团队高效协同,推动项目的落地,持续对产品升级与模式创新,不断沉淀和优化系统产品能力。 任职要求: 1、**本科及以上学历,3年及以上互联网产品经验,有crm、营销、O2O服务履约等项目经验优先; 2、具备互联网产品的规划经验,能够独立完成产品的规划设计,并高效推动产品实现; 3、有数据分析能力,对数据敏感,善于将场景和数据结合发现问题; 4、自驱力强,结果导向,思维清晰,逻辑性强,积极主动,有较强的沟通和项目协调能力,团队意识强; 5、对运动、健康行业有热情。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、负责用户端引流、选购、交易履约等链路的产品体验、应用场景建设、产品选代规划; 2、深入业务,以数据驱动为导向,挖掘用户留存转化的核心因素,并输出落地方案,推动GMV增长; 3、完成需求流程、产品界面及功能的规划设计,撰写详细产品需求文档;完成产品从业务调研、需求分析到实现的全链条工作,并不断进行产品改进; 4、与业务、技术等多团队高效协同,推动项目的落地,持续对产品升级与模式创新,不断沉淀和优化C端产品能力。 任职要求 1、**本科及以上学历,2年以上互联网产品经验,有电商业务核心选购流程经验者优先; 2、具备优秀的C端产品sense和交互能力、用户洞察及体验敏感度,能够站在用户角度思考问题,并结合商业场景设计产品方案; 3、有数据分析能力,对数据敏感,善于将场景和数据结合发现问题; 4、具备移动互联网产品的规划经验,能够独立完成产品的规划设计,并高效推动产品实现; 5、自驱力强,结果导向,思维清晰,逻辑性强,有较强的沟通和项目协调能力,团队意识强; 6、对运动、健康行业有热情。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.根据公司战略规划及销售业绩目标,制定各付费渠道有效的运营规划; 2.根据渠道运营规划,制定各付费渠道运营策略,高效完成策略执行,达成获客人数、获客成本、渠道用户质量等目标; 3.根据渠道运营目标,对付费渠道运营创新,制定新渠道拓展的运营模式,精准获取目标用户人群,持续提升渠道获客量级、降低渠道获客成本; 4.根据渠道运营工作需求,建立并持续优化付费渠道运营数据统计、分析模型,形成渠道运营科学、精准的决策工具。 【任职要求】 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先; 2.广告学、市场营销、电子商务专业优先; 3.具备优秀的执行力、创新思维、逻辑思维、学习能力、独立思考及解决问题的能力,及团队协作能力; 4.有责任、有担当、结果导向,目标感强、不惧困难、敢于挑战; 5.具备3年以上C端渠道运营工作经验,具备成功案例,对渠道运营有深度的理解和敏锐度,能够根据公司战略独立规划渠道运营工作并执行; 6.具备本地生活、O2O领域渠道运营经验者优先; 7.具备优秀的数据分析能力; 8.精通线上线下主流获客渠道的规律及特点。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司的战略规划,为制定用户增长的规划,并形成可执行的目标、计划,对业绩结果负责; 2、通过渠道运营精准获取目标用户,对平台新用户增长负责; 3、通过对产品和品牌的宣传,对品牌的影响力负责; 4、制定精细化用户运营策略,对平台用户满意度及用户留存负责; 5、通过数字化运营等前沿的运营方法,对市场营销、运营策略的有效性负责; 6、对用户增长部门员工业绩目标达成度负责,对部门员工成长、员工满意度负责。 任职资格: 1、本科及以上学历,精通各类用户增长运营方法; 2、有O2O运营经验及游戏、社交产品运营经验者优先; 3、思维敏捷、创新性强、能够拥抱市场变化; 4、有较强的用户思维和目标感; 5、对数据敏感,擅长通过数据分析驱动业务增长; 6、5年以上运营工作经验; 7、具备丰富的互联网运营经验,有成功的用户增长项目经验; 8、具备丰富10人以上的团队管理经验。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据人力成本预算,跟踪落实及监控预算管理,提供数据支持; 2、根据人力资源战略规划及业务策略,通过采取有效的测评方法,定期或不定期进行人才盘点,实现人才的识别、运用与发展; 3、根据各序列任职资格管理办法,打通员工发展通道,激励、保留核心人才,实现高度人岗匹配; 4、不断优化薪酬体系,进行行业薪酬调研,并进行薪酬数据分析; 5、根据绩效管理制度,组织绩效考核,对绩效实施现况定期进行评估、分析,确保绩效考核的有效性; 6、根据考勤及**防控管理制度,完**勤数据输出及分析,并做好**管控; 7、根据限时审批制度,对公司整体流程效率进行监控管理,保证流程的运转效率及有效性; 8、通过维护钉钉飞书平台系统,实现人资行政各项工作流程的有效流转、信息全面安全管理、数据准确呈现等工作效率的提升; 9、根据SOP标准负责完成五险一金、职场6S管理,员工生日会,下午茶,年会等福利落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、经济学、工商行政管理等相关专业优先; 2、两年以上人力资源经验,熟练掌握人才发展、薪酬绩效等模块; 3、追求卓越,学习能力强,协同及创新能力强; 4、对数据有高敏感度,善于数据分析,具备成本意识; 5、熟练使用各类办公软件(PPT、Word、Excle、思维导图等); 6、具备企业人力资源管理师三级以上证书优先。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据人力成本预算,跟踪落实及监控预算管理,提供数据支持; 2、根据人力资源战略规划及业务策略,通过采取有效的测评方法,定期或不定期进行人才盘点,实现人才的识别、运用与发展; 3、根据各序列任职资格管理办法,打通员工发展通道,激励、保留核心人才,实现高度人岗匹配; 4、不断优化薪酬体系,进行行业薪酬调研,并进行薪酬数据分析; 5、根据绩效管理制度,组织绩效考核,对绩效实施现况定期进行评估、分析,确保绩效考核的有效性; 6、根据考勤及**防控管理制度,完**勤数据输出及分析,并做好**管控; 7、根据限时审批制度,对公司整体流程效率进行监控管理,保证流程的运转效率及有效性; 8、通过维护钉钉飞书平台系统,实现人资行政各项工作流程的有效流转、信息全面安全管理、数据准确呈现等工作效率的提升; 9、根据SOP标准负责完成五险一金、职场6S管理,员工生日会,下午茶,年会等福利落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、经济学、工商行政管理等相关专业优先; 2、两年以上人力资源经验,熟练掌握人才发展、薪酬绩效等模块; 3、追求卓越,学习能力强,协同及创新能力强; 4、对数据有高敏感度,善于数据分析,具备成本意识; 5、熟练使用各类办公软件(PPT、Word、Excle、思维导图等); 6、具备企业人力资源管理师三级以上证书优先。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,社交 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 通过自有的或公司提供的精准客户资源客户建立联系,挖掘需求,邀约拜访,负责各大已合作的金融机构客户的维护工作,传递欢句产品价值,为客户提供一整套金融直播的数字化营销、流量变现的音视频解决方案; 2. 负责对主动咨询的金融机构客户的开发工作; 3. 负责完成各销售项目的客户需求分析、业务洽谈、合同谈判工作; 4. 建立良好的客情关系,帮助客户成功,为客户创造长期价值促进增购复购等增值服务。 岗位要求: 1. 3年以上工作经验,银行工作经历优先、专门服务银行行业(AE/AM)经历优先; 2. 金融、计算机等相关专业本科或以上学历,985&211或海外硕士优先; 3. 具有金融行业资源优先; 4. 具备较强的学习能力,可以适应互联网行业的快速发展; 5. 工作责任心强,强烈的市场敏锐度,良好的逻辑思维能力,高度的工作热情,具有优秀的沟通意识和谈判技巧。 公司介绍: ● 深圳匠人网络科技有限公司成立于2016年6月,是一家专注于服务金融企业的互联网科技公司,致力于通过音视频等科技手段为金融机构提供一系列标准化深度服务,帮助其提升客户运营、内容整合和数字化营销等服务效率。 ● 公司已获得红杉中国、顺为资本、联想之星和福田仁智等国内多家知名投资机构投资。 ● 匠人由多名来自腾讯、招商基金等优秀大型企业的资深人士联合创办,核心团队均来自于腾讯、阿里巴巴、惠普、招商基金、浦发银行等知名企业,兼具深厚的互联网和金融基因。 ● 匠人作为腾讯和工商银行金融科技战略合作伙伴,已打造出 “欢句直播”、 “欢句视听中心”、“欢句推”等广受金融机构认可的互联网产品,现已与300多家知名持牌金融机构建立了长期深度合作关系,客户覆盖工行、农行、中行、邮储、民生、兴业等头部银行,以及华夏基金、工银瑞信基金、南方基金、银河证券等知名基金和证券公司。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 不限
    社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责服装饰品平铺图片的后期处理; 2.负责宝贝详情页排版制作和上架宝贝工作; 4.大促海报,店铺首页设计维护。 岗位要求: 1、 有一定的电商美工经验; 2、熟练掌握PS; 3、有一定的服装卖点文案提炼能力。 4、24届应届生优先,一周至少实习4天,实习6个月以上; 5、投递简历请附作品集;
  • 13k-20k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    专科以上学历,3年以上java语言开发经验 1、精通JAVA开发,精通Spring技术体系,微服务等开源框架,熟悉常用的软件设计模式; 2、熟悉MySQL,Oracle等任一种主流数据库技术 3、有互联网或支付系统开发经验者优先; 4、能承受一定的工作压力,有责任心和上进心,能通过持续学习完善自身,有担当,执行力强,乐于分享。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、基于媒体号垂类特征构建垂直领域特色打法,加强视频生态能力建设,提升媒体垂类行业影响力; 2、负责区域媒体创作者运营,带领团队成员,搭建创作者运营体系,为业务目标负责; 3、擅长处理媒体关系,洞察新闻热点,使用各种运营手段,快速捕捉站内外热点,高效覆盖媒体产出相关内容; 4、以热点内容增长为目标,能够独自完成媒体相关重大事件、热点内容活动的合理规划、制定内容策略,执行并不断迭代运营方案。 任职要求 1、本科以上学历,4年以上内容运营经验,熟悉媒体生态及行业资源,主动思考开拓新的业务场景; 2、具备良好的行业资源,有媒体行业垂类运营经验优先,要求能够与媒体同频沟通,掌握媒体诉求和平台需求的结合点; 3、具备良好的数据分析能力、逻辑分析能力、表达能力,能够通过数据分析能力判断业务问题,提出针对性解决方案; 4、具有优秀的执行力和创新能力、资源整合能力、团队合作精神,以有效的达成公司战略目标意识; 5、有团队管理经验优先, 工作需要积极主动自驱力强,强责任心和耐心、抗压能力强。
  • 30k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责系统总体设计与核心代码开发,系统架构设计,开发框架搭建,开发规范制定,指导研发团队进行业务模块代码编写。 2、负责研发过程全链路管理,包括需求评审、人员工期评估、与研发、产品协同工作,对系统运行效果负责。 3、负责优化系统性能,升级技术架构,保证系统可重用、扩展性、高性能和伸缩性,增加系统稳定性,保障业务运行。 4、在保证需求质量的前提下,关注团队人效提升,通过辅导、技术分享等形式,提升团队整体技术水平和工程能力。 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,计算机相关专业,基础扎实,深入了解数据结构、算法和计算机原理、设计模式。 2、3 年以上 Java 开发工作经验,深入了解微服务相关技术及框架,有分布式架构设计经验,熟练使用 Spring Boot、Spring Cloud 等主流 Java 框架,熟练掌握并使用 Linux、Mysql、Redis、Kafka、Zookeeper、Elasticsearch 等技术。 3、具备较强的求知欲,思维活跃,前瞻学习能力强,热爱关注前沿技术、源码专研,热衷于钻研底层原理,技术架构,乐于分享,敢于接受挑战。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、深入研究数据库内核相关技术,设计并实现数据库管理系统; 2、深入了解数据库应用的业务需求,主导设计不同数据库架构的应用软件,并持续优化; 3、根据业务需求设计数据库逻辑和物理模型,开发数据库生产环境所需要的存储过程,函数,脚本等; 4、参与数据库生产环境的问题优化和解决。 任职要求: 1、***专科及以上学历,具备8年以上大型数据仓库建设经验; 2、具备大型数据仓库模型设计、存储设计能力 ,对数据建模及业务抽象有深入的理解; 3、熟悉数据仓库建模理论、模型设计思路,具有数据仓库ETL开发经验及数据仓库实施经验; 4、精通一种常用编程语言(C/C++、JAVA、.NET等),了解主流的框架使用和原理; 5、精通SQL Server、Oracle、My SQL 等2种以上主流数据库; 6、数据主流数据仓库数据库系统相关工具,例如SSIS、SSAS、SSRS等; 7、性格积极乐观,诚信,能自我驱动,有较强的语言表达能力。
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    你是不是有跟我一样的理想: 睡觉睡到自然醒, 数钱数到手抽筋。 钱多事少离家近, 辣条薯片免费吃。 工作期间还能吸猫!!! 是不是想跟我说醒醒!1202了! 不不不,在这里,没有你不敢做,只有你想不到! 下大雨挤公交这种事我没经历过,被猪队友拖后腿?不存在的 甄嬛传?如懿传?抱歉我们没有 往下拉! 岗位职责: 1.品牌建设、方案策划,品牌风格设计把控; 2.擅长创意,视觉,策略的结合,根据客户品牌战略,带领团队开展策划与创意工作。 3.熟悉新产品开发、快消品行业市场流行趋势和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程。 4.积极参加团队建设、企业文化传导、专业提升及人才培养; 任职要求: 1.5年广告营销创意类公司平面设计工作经验或15个以上原创成功案例经验; 2.专注快消品行业数年,对包装材质有充分了解,懂各种印刷工艺。 3.较好的艺术修养,具备不拘一格的设计能力。 ◆加入蜗牛: 具有竞争力的薪酬体系 福利不是一点点:绩效奖金、蜗牛额外假期、节日补贴、美味下午茶、员工生日趴 有趣有实力的团队,平均芳龄25,男女比例均衡 5A级工作环境,享受全天7H温暖日照 周末双休,节假日正常放假,还附带年轻人特殊节日! 别看了!call我!!
  • 4k-6k 经验1年以下 / 大专
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责与厂商对接,完成相关商机报备、资质的申请; 2.合同的审核以及归档工作; 3.公有云相关工作(账号管理、账单出具等); 4.负责招投标相关事宜; 5.上级领导交待的其他工作事项。 任职资格: 1、专科及以上学历,计算机相关、市场营销、数据统计类专业者优先; 2、有标书制作、合同及流程工作经验者或者云厂商行业从业者优先; 3、熟练使用office办公软件; 4、具有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作能力,并有良好的职业素养和职业操守; 5、工作态度耐心细致,责任心强。 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的洞察能力、较强的学习能力及可塑性。 福利待遇: 1、入职签订劳动合同,非中介,公司直聘; 2、 系统的入职带薪培训。专业培训导师+多形式课件+实战辅导+持续的业务指导,入职当月就可快速融入行业,三个月成为行业老手; 3、 购买五险一金、补充商业保险,各种奖金、节日礼品福利; 4、 福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、福利多多; 5、 公开透明的晋升机制,不受工龄限制, 6、 早九晚六,周末双休,法定节假日全休,完善的带薪年假; 7、丰富多彩的员工活动:不定期有部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等; 8、公司工作氛围轻松活跃,领导同事的颜值才华均在线,重点还很温柔,团建活动、节日福利、学习分享等关怀政策,全方位体贴员工。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    电商,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、面向欧美等海外市场手游项目客户端功能开发; 2、根据游戏策划需求,独立设计开发相关的游戏模块; 任职条件: 1、计算机相关专业,具有一定的Unity开发经验; 2、熟悉unity3d引擎架构设计;熟悉unity及常用的组件;