【岗位名称】： 海外销售经理 【岗位职责】： 1.  负责海外业务渠道的拓展工作，构建销售网络，包括但不限于线上渠道、线下渠道、新兴销售渠道等 2.  发展与维护海外客户关系，与合作伙伴积极沟通配合，充分利用各种平台和渠道资源完成销售任务 3.  洞察市场趋势，及时分析市场状况、需求变化、友商活动、顾客行为，制定适合的营销策略 4.  负责相关国家和地区的产品规划、发布、定价、上架、推广的全程跟踪落地 5.  与各支持部门进行有效沟通，反馈市场信息和客户需求，共同做好对客户的支持保障 【任职要求】: 1.  具备优秀的中英文交流能力和商务谈判能力，英语可作为工作语言，口语交流无障碍，书面表达清晰规范 2.  3年以上通信产品及相关行业的销售或交付经验，有国外电信业务从业经验的更优 3. 了解移动通信领域的基础知识，熟悉国际电信运营商，对移动通信产品、消费电子产品有一定理解 4.  具备良好的职业素养、执行能力和一定的抗压能力，认同公司文化和价值观 5.  可以接受短期出差，有海外工作经验者优先 【薪资范围】： 底薪10~15K/月 + 提成

岗位要求： 1、大专以上学历， 3年以上旅游行业/OTA平台运营/国际漫游行业的销售经验； 2、具备对市场的敏锐观察力，具有良好的销售技巧、语言及文字表达能力； 3、有良好的团队合作精神及独立工作能力。 工作职责： 1. 负责客户商机的挖掘和销售，完成月度业绩指标； 2. 与客户建立并保持良好的关系，保证业务正常有序开展； 3. 负责客户应收账款的收取； 4. 提供所负责区域销售情况报告、市场分析。 薪资结构：底薪（8-15）k+提成（0.8-1.5）**** 福利：五险一金，法定节假日，下午茶，团队聚餐等活动

职位描述： 1.通过在线、邮件、留言等沟通途径，协助客户解决问题； 2.提供英文的产品咨询、信息查询、操作指引、投诉建议等售中售后服务，解决顾客疑问，提升服务体验； 3.主要公司OTA、Esim平台的客服工作，使用的沟通软件为sleek，少量邮件回复 4.追踪平台订单信息，录入系统平台相关信息 5.纯客服岗，无销售性质 任职要求： 1. 大专及以上学历，英文熟练以线上书面沟通为主（听说不做要求） 2.跨境电商客服或外贸客服，有线上客服经验 3.英文等级不做限制，满足要求即可 4.应届生毕业生也招聘 （不包吃住） 工作时间： 1.一周工作五天，轮休（具体哪一天轮休入职后部门协商）、每天工作7.5小时 2. 两个班次 ，早晚班 9：30-18：30 14：00-22：30

职位描述： 1.通过在线、邮件、留言等沟通途径，协助客户解决问题； 2.提供英文的产品咨询、信息查询、操作指引、投诉建议等售中售后服务，解决顾客疑问，提升服务体验； 3.主要公司OTA、Esim平台的客服工作，使用的沟通软件为sleek，少量邮件回复 4.追踪平台订单信息，录入系统平台相关信息 5.纯客服岗，无销售性质 任职要求： 1. 大专及以上学历，英文熟练以线上书面沟通为主（听说不做要求） 2.跨境电商客服或外贸客服，有线上客服经验 3.英文等级不做限制，满足要求即可 4.应届生毕业生也招聘 （不包吃住） 工作时间： 1.一周工作五天，轮休（具体哪一天轮休入职后部门协商）、每天工作7.5小时 2. 两个班次 ，早晚班 9：30-18：30 14：00-22：30

职位描述： 一、岗位职责： 1.协助制定媒体传播策略方案 2.与目标媒体沟通，媒体的选题沟通及采访报道邀约，保障媒体传播计划的顺利进行 3.传统媒体、公众号以及KOL等媒介资源的拓展与维护 4.舆情报告撰写及其竞争对手的基本行业信息 5.媒体传播效果数据收集及分析 6.媒介活动等现场记者接待及引导服务 二、任职资格： 1.本科以上学历，1-3年公关或市场媒体从业经验 2.了解新闻媒体采编规则，熟悉新闻报道、社论等文案类别 3.有独立工作能力，责任心强，工作细致、认真 4.具有团队合作精神和良好的组织协调能力 5.亲和力强，良好的人际沟通能力 6.善于进行数据分析及研究者更佳 7.新闻、传播、营销等专业优先 三、福利： 1.免费现磨咖啡等； 2.不定期有公司团建； 3.别墅办公，环境优雅，公司气氛轻松，都是90后年轻人。

A、岗位职责： 1、制定和组织公司代理项目的公关传播计划，实施媒介（互联网与传统媒体）宣传活动。 2、根据品牌及推广策略进行迅速有效的热点媒体（或事件、活动）策划并执行。 3、完成常规传播任务，负责日常媒体关系的维护和拓展、公司新闻发布会等媒体公关活动的策划和执行。 4、传播效果数据收集、统计及分析 5、协助或者主导危机管理 6、协助媒介总监完成相关工作 B、任职要求： 1、具有一定的文案基础，可独立完成高质量客户PR相关材料的撰写； 2、拥有一定的媒体资源，在网络媒体有稳定的人脉关系； 3、3-5年公关行业工作经验，互联网行业、互动营销从业经验者优先； 4、能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动； 5、思维敏捷拥有较强媒体（活动）创意能力及推广热点掌控能力； 6、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力。

A、岗位职责： 1、制定和组织公司代理项目的公关传播计划，实施媒介（互联网与传统媒体）宣传活动。 2、根据品牌及推广策略进行迅速有效的热点媒体（或事件、活动）策划并执行。 3、完成常规传播任务，负责日常媒体关系的维护和拓展、公司新闻发布会等媒体公关活动的策划和执行。 4、传播效果数据收集、统计及分析 5、协助或者主导危机管理 6、协助媒介总监完成相关工作 B、任职要求： 1、具有一定的文案基础，可独立完成高质量客户PR相关材料的撰写； 2、拥有一定的媒体资源，在网络媒体有稳定的人脉关系； 3、3-5年公关行业工作经验，互联网行业、互动营销从业经验者优先； 4、能够独立组织新闻发布会、专访及其它公关活动； 5、思维敏捷拥有较强媒体（活动）创意能力及推广热点掌控能力； 6、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力。

岗位职责： 1、主要负责家具垂类账号@孙耀说家具 、@黑哥说家具的视频拍摄、剪辑工作，以剪辑为主，制作视频封面； 2、配合编导优化视频，共同提升视频质量，为视频效果负责； 任职要求： 1、有短视频拍摄剪辑经验，有抖音成功案例者优先； 2、熟练掌握pr或final cut、ps，剪映，会制作封面； 3、有自己的剪辑思路，掌握短视频剪辑节奏和一定审美；

月入6千--3万，态度决定你的收入，高薪挑战等你来 我们将为你提供: 1.专业培训,带薪培训 2.薪资结构:4500无责任底薪+业绩提成(10-30%)+社保+生日礼金 工作时间:作息时间09: 00--18.00,周末双休，节假日正常放假 岗位要求： 1、年龄23-38之间,男女不限，可接受应届毕业生。 2、有强烈的挣钱欲望 3、有较高的工作激情,思维敏捷。

1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑，因为要用到剪映软件简单处理

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

招聘人数：30人 工作内容： 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人，建联维护、合作寄样，沟通反馈，跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度，维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态，及时反馈品类需求: 每月薪资：底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ，薪资上不封顶，努力干轻松过w 职位福利：（房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休） 学历要求：无 工作年限：无 任职要求： 1、年龄18岁到28岁，优秀者可放宽 2、会基础电脑操作，打字，复制，粘贴 3、擅长有效沟通，理解达人诉求，思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白，老同事无条件分享经验， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

职位职责： 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案，对搜索用户和搜索量指标负责，在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标； 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链；路找寻机会点，制定阶段性增长节奏及目标； 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点，作为主负责人推动上下游业务部门协作，和算法、风控、UG团队一起协作，保证效果收益最大化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上增长产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，能够独立负责增长项目与规划，在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先； 2、对增长和搜索有比较深刻的理解，有较大型项目经验；有策略经验和数据分析能力； 3、目标导向，良好的沟通表达能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化： xhs/gzh：一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要： 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验，优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人，公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务，管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是： 1.营业额管理：销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理：顾客体验、客群维护等 3.团队管理：店务流程制定、执行，业务监督、激励、培训等 4.产品管理：咖啡独立出品，产品统筹、更新、研发 5.活动管理：与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他：日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长（月休8天，加班工资） 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制（底薪+奖金） 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划