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新媒体运营岗位职责 内容策划与制作:负责新媒体平台的内容规划,撰写和编辑高质量的推广文案、文章、图文、视频等。 账号管理:管理公司新媒体账号,包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等,保证内容的持续更新和互动。 数据分析:监控和分析新媒体账号数据,根据数据反馈调整运营策略,提升用户活跃度和粉丝量。 用户互动:积极与用户互动,回复评论,增强用户粘性,维护良好的用户关系。 市场调研:定期进行市场调研和竞品分析,了解行业动态,把握用户需求和趋势。 活动策划与执行:策划并执行线上营销活动,提升品牌曝光度和用户参与度。 团队协作:与市场、销售等部门紧密合作,确保新媒体运营与公司整体战略的一致性。 新媒体运营任职要求 教育背景:本科及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先。 工作经验:1年以上新媒体运营相关工作经验,有成功案例者优先。 专业技能:熟练使用新媒体平台,具备优秀的文案撰写能力,熟悉Photoshop、Premiere等设计和视频编辑软件者优先。 数据分析能力:具备基本的数据分析能力,能够使用数据分析工具,对运营数据进行有效分析和解读。 沟通协调能力:具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门顺畅合作。 创新思维:具备创新意识,能够不断提出新的运营思路和策略。 学习能力:具有强烈的学习意愿和快速学习能力,能够及时掌握新媒体运营的最新趋势和工具。
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平台阿里巴国际站 应届生无经验可以应聘。但是短期工作的不接受。 有挣钱欲望。 有阿里巴巴国际站操作经验优先 有相关经验者优先, 英语四级,书面英语过硬,口语良好与客户能够进行业务沟通 基本工资加提成 有同行业相关经验者,**** 薪资详情 薪资范围:5000-8000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 试用薪资:3500元/月
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工作职责: 1、根据客户所述要求进行生产配色。 2、完整、准确将在配色过程的要点记录于配色通知单上或电脑上。 3、编写相关配方或相关文件。 4、根据生产计划下发色粉生产通知单,并指导色粉车间作业。 5、根据颜色检测标准,对产品颜色进行调校与检测。 6、正确使用标准色样,协助制订不合格品及过期不合格色粉的处理措施并实施。 7、及时归档,使用过的标准色板或相关文件,做好配色产品档案管理与保密。 8、有色产品售前、售中、售后的技术支持。 9、指导制造系统及时处理颜色不合格品,保证有色产品颜色满足客户要求。 10、完成上级领导临时交给的工作任务。 岗位要求: 1.专业不限,高分子、材料、化工相关专业优先. 2.熟悉生产制造、工艺流程、有美学色彩相关工作背景优先
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岗位职责: 1.推介和销售公司产品,达成销售目标; 2.积极建立和维护与客户的良好合作关系; 3.理解客户需求,提供专业的咨询和解决方案; 4.参与市场调研和竞争对手分析,为产品改进和市场策略调整提供依据。 任职要求: 1.具备出色的沟通和表达能力,能够有效地与客户进行互动; 2.具有良好的团队协作能力,能够与团队成员有效合作; 3.对客户服务有高度的热情和专业的态度; 4.具备积极主动的工作态度,能够在压力下保持高效的工作输出。
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【湖州天诺数码科技有限公司】 我司是湖州TOP本地华为授权经销商,公司现有华为授权门店16家。鸿蒙智行授权体验店,主要业务为销售鸿蒙智行新能源系列汽车,品牌包括问界、智界、享界、尊界等 【工作内容】 1.领导汽车销售团队,完成团队老带新,对绩效目标的达成负责 2.负责门店日常展厅销售管理工作,包括人员考勤,5s管理等 3.贯彻执行鸿蒙智行汽车销售绩效,监督销售做好销售闭环 4.销售流程跟进,促进成交,对合规成绩负责 5.门店经营成本控制和品牌形象维护 【薪资福利】 1.薪资范围:10000-15000+元/月;固定20日发薪 2.职位底薪:6000元/月 3.试用期:根据工作经验1-30天,转正需完成华为认证持证上岗 4.提成方式:按单提成;完成月度销售方案另有绩效包奖励 5.通勤补贴:通勤时间过长的入职时可申请通勤补贴 6.奖金补贴:节日福利/生日福利/团建/年终奖/通勤补贴/大量奖励 【职位要求】 1.性别不限。年龄不超过32岁 2.大学专科同等及以上学历 3.具有1年及以上汽车销售经理或内训师经验 4.销售经验丰富,熟悉汽车行业各项工作流程 5.自我驱动能力强,具备优秀学习能力,注重顾客服务体验 6.c1及以上驾驶证,1年以上驾驶经验 【工作时间、地点】 1.工作时间:早班10:00-18:00;;晚班1:30-10:00 每周单休 2.工作地点:湖州南浔吾悦广场1F 华为授权体验店 3.职位类型:销售主管 4.晋升路径:销售主管→店长→区域经理→战略合伙人 职位空缺:2人
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招聘酒水业务员 工作地点:南浔区善琏镇 【岗位职责】 作为酒水销售业务员,您将负责拓展和维护客户关系,完成销售目标,收集市场信息,定期拜访客户 【任职要求】 - **工作经验**:有酒水行业销售经验者优先考虑。 - **驾照**:持有C1 C2驾照,配自动挡轿车一辆 - **销售技能**:具备较好的沟通能力和客户服务意识 - **行业经验**:有酒水、零售等销售行业经验者优先。 - **其他**:具备团队合作精神,能够承受工作压力 【福利待遇】 - **薪酬结构**:基本工资+提成+奖励 - **工作时间**:8:30-17:00 每周休息一天 - **员工待遇**:五险
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国际品牌薇诺娜护肤品公司招聘实习生,实习期薪资6K以上、提供实习证明。 本岗位是储备干部的起点岗位,毕业后可以升任管理岗位。 工作内容: 1、熟悉公司产品,学习拣货、分播、复核等工作流程,进行多岗位轮岗实习。 2、公司免费培训、工作简单易学。 要求:男女不限、年龄不限。 福利:免费工作餐和公寓式宿舍,无线网、洗衣机、淋浴等配套水电设备齐全。 工作时间:长白班 、无夜班、不上流水线、每天8H左右、加班2-2.5H 、月休4-6天。
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专 业:机电一体化、精密机械、机械制造与自动化等相关专业 岗位职责: (1) 负责光机电一体化仪器和设备的总体结构框架、运动控制、机械部分的研发和设计; (2)负责在项目中通过与客户进行充分沟通,明确运动控制和机械部分的设计指标,进行详细设计,具体包括机械结构、机械部件的设计、器件的调研选型、机械建模和绘制工程图等; (3) 完成绘制设备的2D&3D图,出设备BOM表,负责设备的装配、调试工作; (4) 完成工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档; 任职要求: (1) 3年以上非标机械设计调试经验,3年以上相关工作经验,从事过自动化行业优先; (2) 熟悉机械结构与零件加工和装配工艺,对加工精度、粗糙度、零件的材料与公差等级、公差配合的选用有较好的认识; (3) 独立完成设计计算、性能和强度校核等; (4) 熟悉气动和电气常用的控制方法,完成配套气路设计; (5) 精通Solidworks/ProE设计软件,会BOM清单制作; (6) 能独立完成非标自动化单机的开发、设计、结案(材料、结构、部件、装配、调试);如锁螺丝机、贴标机、点胶机、压机、自动上下料机、自动组装机、在线CCD检测、机械手整合\立体仓库等; (7) 设计过非标整机,产线自动化设备,组装线,完整3D、2D、BOM项目经历的优先。 (8) 熟悉ISO9001质量管理体系的应聘者优先; (9) 具有仪器/设备外观设计、工业设计经验者优先; (10) 工作认真负责,必须具备独立工作能力和严格按照时间截点完成工作任务的精神; (11) 有良好的职业道德和团队精神;忠于企业,敬业爱岗,遵纪守法,诚信自律。 职业发展路线:助理工程师、初级工程师、中级工程师、高级工程师。 福利待遇:双休+法定节假日,入职购买社保、人才公寓补贴、全勤奖、交通补贴、年终奖金、出差补贴、加班补贴。
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岗位职责: 1.根据部门需求,各项采购事物按要求及时采购执行; 2.负责市场信息收集,按照组织的要求,规范、考察、管理供应商; 3.协助设备采购的招标工作和审核工作。 4.汇编采购统计资料,撰写采购报告。 5.采购签收确认后,采购单据、发票整理、审查,并走付款流程; 6.供应商资料整理、包括供应商报价及产品等信息,建立清晰的台帐; 7.负责设备在使用过程中产生问题需及时和供应商联系进行指导维修、上门检查维修、返厂家维修等; 8.采购合同的整理、归档工作。
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1. 客房清洁:每日整理和清洁客房,保持房间的卫生和整洁,包括清扫房间、更换床单、整理床上用品等。 2. 更换床品:定期更换床单、枕套和毛巾等床上用品,确保客人使用的是干净、整洁的床上用品。 3. 物品补充:及时补充客房内的日常用品,如洗漱用品、纸巾等,确保客人的需求得到满足。 4. 客房设施维护:定期检查客房设施,如空调、照明、卫生设备等,发现问题及时报修,确保客房的正常使用。 5. 保持环境整洁:保持公共区域的环境整洁,及时清扫走廊、卫生间等区域,营造一个良好的居住环境。 6. 应对突发事件:在遇到紧急情况时,如火灾、地震等,应按照酒店规定的紧急预案迅速采取应对措施,保障客人的人身安全。 7. 客人服务需求响应:及时响应客人的服务需求,如接听客人的电话、提供洗衣服务、订餐服务等,尽可能满足客人的合理要求。 8. 配合其他部门工作:与其他部门保持良好的沟通与协作,共同完成酒店的整体运营工作。
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任职资格: 1、年龄22-58岁,c1本,有无经验均可 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强
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学徒 助理 吃苦耐劳 听话 有一定沟通能力有经验更好 发型师 会拿剪刀就OK 烫染基本功扎实 有一定审美
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有招聘和销售管理经验者优先! 主要负责招聘、培训、人才发展及储备和员工关系管理模块。 【人事岗位职责】: 1、协助制定和完善人力资源相关规章制度,工作流程和发展规划等; 2、负责员工招聘,扩展招聘渠道,人才筛选,协助建立完善人才选拔及储备机制; 3、负责城市业务团队产品业务知识培训, 城市渠道数据监测分析,人员离职分析; 4、负责员工入离职手续办理,包括劳动合同签订与接触,员工档案管理等; 5、负责员工福利的管理,社保公积金办理,相关人才政策的申报; 6、负责员工考核相关事务工作,参与制定考核标准,组织协调考核安排等; 7、加强员工关系,团建,解决员工日常投诉,协助处理劳动争议; 8、负责业务运营管理,协助业务部门制定规则及优化流程;并监督执行; 9、公司文化建设; 10、配合公司完成临时的工作。 【行政岗位职责】: (1)负责执行行政规章制度、工作流程; (2)根据公司要求,安排并策划各项管理例会或活动; 【岗位要求】: 1、大专及以上学历,2年地推或者互联网行业人力资源工作经验优先;有销售管理岗经验的优秀; 2、工作独立性强,熟悉企业关于用人机制、保险福利待遇和培训流程; 3、良好的亲和力,具有较强的组织能力、沟通协调能力、总结分析能力及解决突发事件的能力,责任心强、执行力强、敢于担当。 4、其它:踏实稳重、仔细认真,原则性强、责任心强,团队合作意识强,具有良好的职业道德和修养。
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有电镀厂工作的优先,没有经验的有老师傅教,工作轻松且简单
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工作地点:浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求:实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间:每周至少工作四天,可实习半年及以上优先 1、本科120元/天,硕士180元/天,博士260元/天。(额外补贴:饭补10元/天,入职交通费补贴300元/每人,优秀者房补500元/月,实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年) 【工作内容】 1.开发相机、位移台等部件的上位机(基于QT)及驱动; 2.神经网络的调参与部署; 3.并行程序在英伟达xaiver等边缘计算平台的部署与调试; 4.并行程序的开发和优化(基于C++)。 【岗位要求】 1.自动化、电子、电气、计算机软件等相关专业硕士或以上学历; 2.良好的编程习惯,精通C/C++,了解一些脚本语言(Dos shell\Python\matlab),能独立编写高质量的程序; 3.有QT图形界面开发经验,懂QT OpenGL, QT Quick者尤佳; 4.熟悉并行化软件开发流程,有CUDA开发经验; 5.有图像算法优化项目经验,或模式识别与机器学习算法优化项目经验优先; 6.较强的学习能力、沟通能力及团队协作能力,以及创业精神。


