岗位职责： 1)负责铁路信号系统软件的开发工作； 2)负责信号系统软件的需求、设计、编码、调试及文档编制工作； 3)参与软件研发全生命周期管理； 4)参与相关系统和软件方案的技术评审； 5)参与软件测试、现场实施的技术支持，对各项目试验开通上线及稳定运行提供技术保障； 6)完成上级临时交办的任务。 任职要求： 1)爱岗敬业，积极主动，工作细心踏实，责任心强；具有较好的团队协作能力，具有较强的创新精神、组织协调和沟通能力。 2)计算机、软件工程、自动化、铁路信号、信息技术、数学等专业，本科及以上学历；有车载信号业务、ETCS、CTCS相关装备研发经验的优先； 3)熟练掌握C/C++/C#/java等编程语言，熟练掌握软件开发流程、设计模式和体系结构，熟练应用基本的数据结构和处理算法； 4)掌握计算机网络原理，熟悉Linux/VxWorks/windows系统及国产操作系统、国产数据库者并运用操作系统开发过应用软件者优先； 5)熟悉串行通信、网络通信、CAN通信等常见接口通信方式及通信协议； 6)具备撰写中英文档的能力，有良好的英语读写水平，至少通过英语四级。

岗位职责： 1、负责公司税务需求的前期识别、跟进、管理以及必要性评估 2、负责公司税务系统的需求调研、需求分析、系统设计、方案落地、产品迭代； 3、负责重点税务信息化项目的过程管理、结果交付 4、根据业务目标，合规规划产品架构，结合业务计划与现状，制定合理的产品方案和演进路径。 任职要求： 1.5年以上产品设计经历，有主导计税引擎、发票管理、涉税申报、税务风控、税务筹划等实践，有从0到1的产品落地经验更佳； 2.有amazon、ali、JD、shopee等电商公司产品经历，有SAP、ORCALE等大型套装软件实施经验尤佳，有电商、分销、国贸等多行业尤； 3.具有较强的产品文档书写能力，具备清晰的逻辑思维能力和可视化表达能力，熟练且灵活应用各种分析方法、设计工具； 4.具备优秀的项目管理能力，有成功的重点项目交付经验； 5.有优秀的逻辑分析能力、敏锐的目标感、灵活的问题解决能力，善于解决高复杂度问题； 6.拥有良好的沟通协调能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强； 7.具备英文读写能力

岗位职责： 1. 负责跨境电商主要采购报账、计费结算等财务应付领域产品设计，推动相关产品系统建设全过程。 2.负责对应产品的产品架构设计、业务和产品模型设计、数据流程设计、功能结构设计。 3.分析业务长期战略，结合业务计划与现状，规划产品目标架构，制定合理的演进路线，推进方案落地、产品迭代。 4.做好需求和项目管理，分析产品发展状态，识别产品关键任务，保证任务成果有序交付、资源合理安排。 5.基于财务场景做AI创新应用 任职要求： 1.熟悉自营和三方商家管理，P2P采购流程和清结算流程。 2.***本科及以上学历，计算机、财务、管理信息系统等相关专业，有CPA、iCTA等证书尤佳。 3.有财务业务中台、清结算中心、会计引擎、财务核算、ERP实施等实践经验。有SAP/ORACLE等软件实施项目经验尤佳。 4.对应收应付、总账、存货核算、成本核算、资产管理、财务管报分析等有深入理解。 5.拥有良好的沟通协调能力和项目管理能力，善于处理多部门协调事务并推进项目,积极主动，富有创新精神，承压能力强。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

职位职责： 1、制定所属鞋靴行业品类规划并按照规划要求，保障平台高质量供给； 2、基于行业洞察，明确爆款画像，开发、运营平台商品，推动商品销售； 3、与KA商家进行合作协调和商务对接，确保商家供给资源投入，保障商家在平台的经营正常和稳定发展； 4、积极开展市场调研，分析市场需求及监测市场信息，提出解决方案保障消费者体验； 5、与相关部门紧密协作，提升供应链协同效率。 职位要求： 1、具有丰富的行业运营、商家运营、商品运营、招买等相关工作经验，充分理解鞋类/包类/配饰产品、行业供给结构及用户需求； 2、具备扎实的商家和商品运营经验，能充分调动和协调供给资源； 3、有产品思维和产品经验，熟悉电商运营体系，具备较强的市场洞察力和数据分析能力； 4、内驱力强，善于团队协作和统筹协调； 5、有电商运营经验为佳。

【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 2.筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 3.安排候选人面试，跟进面试流程；配合社招流程调度及面试安排； 4.负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 3.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有；关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

站点直招 快递员 供车住工资可周结！可月结！ 配送内容: 我们主要就是给客户送一些鲜花礼品 数码 食品饮料证件文件 生活用品之类按单结算，一次可接4-6单。日均收入300-500￥!月入9k-13k  工作要求: 年龄的要求是18-50周岁 男女不限 无学历要求 会骑电动车看手机导航即可 薪资待遇: 工资是属于多劳多得，月入9000~13000+ 优势: 无时间区域限制 不需要每天来站点打卡报道，在家门口接单就可以，公司都是就近派单，单量稳定，恶劣天气有补贴。

薪资构成: 新员工前三个月保底3000元左右,计件工资,片区稳定综合薪资在6000元-8000元/月,视个人表现和绩效评估。 德邦物流公司正在招聘快递员,负责快递、派送等工作。 任职要求: 1. 年龄在18-45周岁,身体健康,无纹身、烟疤等不良记录; 2. 初中及以上学历,具备良好的阅读理解能力、沟通技巧和基本的计算机操作能力; 3. 熟悉快递行业,有相关工作经验者优先; 4. 具备良好的团队合作精神,善于沟通,有一定的责任心。 工作职责: 1. 负责德邦物流快递、派送等工作; 2. 维护客户关系,确保派送服务质量和客户满意度; 3. 遵守公司的各项规章制度,执行公司指令。 上班时间: 每天早班8:00-12:00,下午班12:00-18:00,每周休班一天。 福利待遇: 1. 新员工前三个月保底3000元左右,计件工资; 2. 片区稳定综合薪资在6000元-8000元/月,视个人表现和绩效评估; 3. 享受社保、公积金等福利待遇; 4. 提供专业的培训和技能提升机会。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:hr@debold logistics.com.cn,邮件标题注明“应聘快递员”。

快递员 直送驿站 岗位要求：会骑三轮车，会使用智能手机，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，18-40岁， 热爱快递岗位，能吃苦耐劳,具有较好的服务意识。 工作内容：骑电动三轮车直送快递到驿站，到岗将快件分拣、扫描、装包，拉至负责的驿站， 一个人负责5家左右驿站，一个人一天可送800件左右，一件0.3元， 一天拉三至四趟，驿站都在仓库周边7.8公里内。 工作时间：早06:30至派完当天的件，无休假，可请假 薪资待遇：首月保底5700加300全勤，休假没全勤。实际送件超过保底按实际金额算工资。首月过后无保底，计件，0.2+0.1元/件。 综合薪资月6000-8000.（薪资收件人签收之日起15日后到账0.1元/件，持续性），余下0.2元/件次月27日左右结算。 揽收快件按底价，多的都是自己利润。公司提供住宿，不管吃，

只招3人自 经验不限日 学历不限 职位详情 五险一金 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点用户自取，指导用户快递件寄件单填写及费用收取。 2.要求18-50岁以内，男女不限，无不良记录，能吃苦耐劳，踏实肯干。 3.上班时间:7-8点-下午送完下班，月休2-4天，平均一天基础派件300-600件左右，收件20-100件,多 劳多得。 4.待遇底薪4200-5500派件提成0.7-1.4元件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元月上手后综合待遇6000-12000。

【达达-京东到家快递站点直招】 工资可日结！ 可以兼职！日入300-500可供车住  多劳多得，上不封顶，超时不扣钱，不需要交任何押金保证金，不需要健康证 1.配送内容：配送鲜花，文件，数码产品，超市订单等多种类生活用品 2.薪资待遇：工资是多劳多得，单价高，日收入300-500不等，夜间单价上浮，恶劣天气有补贴，月冲单奖励 3.单价：按距离和重量累计价格，平均薪资9000以上，轻松过万 4.岗位要求：年龄18-50周岁，会骑电动车会使用手机导航即可，每天15单，没有在线时长要求，时间地点自由安排，不需要来站点打卡开会 5.工作地点：全上海不限区域接单，在住的附近接单即可 6.可提供电动车资源+住宿资源

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南京全市招聘快递员，当天安排工作，就近分配站点。上班无需隔离，可招收暑期工，能坐满两个月者有意向可以直接电话预约联系一、任职要求：1、18-45岁，无犯罪记录（硬性要求）2、会骑电动车(两轮，三轮都可以）3、会简单的使用智能手机二、薪资：1、工资月结，月底发放2、日均单量80-100单以上，保底月工资6000-8000元/月3、按单，多劳多得。勤快多配送平均8000-10000元/月以上三、工作时间和内容：1.工作时间为：1、时间：8：00～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，派送完即可下班）；4、月休4天，时间可以支配薪资福利转正缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）七、工作地点：全南京可就近安排，站点自选

【【薪资福利】】 1.工资：8000-12000元左右，补贴+提成，计件工资，多劳多得上不封顶 2.市区包住宿，免费提供2轮电瓶车，自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：按国家规定缴纳法定五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月亲情1+1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：话费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金、夏季高温补贴，特殊技能补贴。 【【岗位职责】】 1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。 2、能够根据公司要求包装快件、填写运单。 3、有针对性的维护现有客户，发掘潜在客户。 【【工作地址】】 根据求职者意愿及网点需求，全上海德邦营业点就近安排； ===============【面试地址】=============== 1、请应聘者在网上投递个人简历，根据住址【就近分配】； 2、周一至周日全天携带身份证（或复印件）到招聘地点进行面试： ===============【特别提醒】=============== 1.德邦欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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