职位职责： 1、参与抖音内容输出业务的开发和优化； 2、提升短视频&直播系统性能和开发效率，保证高并发高可靠； 3、通过不断技术研究和创新，推动直播业务的快速发展和高效迭代； 4、通过抽象出业务通用能力，帮助业务解决共性需求，减少重复开发； 5、参与抖音相关业务的开发和平台建设，重点是对SaaS和PaaS开发和优化。 职位要求： 1、具备扎实的编程能力和优秀的设计能力，热爱编程； 2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础； 3、有高并发服务设计和实现经验，对分布式系统有深入理解； 4、熟悉 Mysql、NoSQL、消息队列等 WEB 组件； 5、对软件产品有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力。

职位职责： 1、负责大语言模型在创作方向的效果和质量评估，与产品、研发团队充分沟通协作，深入理解评估需求，独立负责专项送评沟通、评估追踪、分析结论输出全链路工作，定期推动评估规则迭代； 2、参与各类业务调研分析与评估方案制定，组织开展评估工作，借助数据分析等方式拆解分析问题，定位模型在创作场景下的各类体验问题，结合评估结果及用户视角提供解决思路与优化方向，输出有价值的分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，是AI文本创作的深度用户，对大语言模型有热情和深入理解，会Prompt Engineering和Workflow搭建者，能推动自动化任务为业务提效优先； 2、文字内容意识优秀，具备多体裁文本创作或鉴赏能力，涵盖论文、文案、公文、教案、诗歌、小说等优先； 3、熟练使用Excel等数据分析工具，能敏锐洞察数据问题并推动解决，提炼价值信息产出结论报告。

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 潮州相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

定位为大参林<业务层面>的管培生，您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识，提供优质的健康管理服务，实现门店的经营目标；同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。 【岗位职责】 1、学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识，为顾客提供健康管理服务，达成经营指标； 2、参与公司营运项目，包括新店拓展、筹建和开业等任务，在实际工作中学习，并为项目提供支持； 3、完成培养期的各个目标培养要求，未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。 【岗位类别】 营运类 【岗位要求】 1、***本科及以上学历，应届生或近3年内毕业生均可； 2、专业不限，医药、工商管理、市场营销类相关专业优先； 3、热爱医药行业，能够接受基层（门店）工作历练，性格积极阳光韧性强； 4、沟通表达能力强，善于团队协作，有明确的职业规划和成就欲望； 5、认可大参林的企业文化和人才培养方式，符合能力测评要求。 【门店安排】 汕尾相关需求门店，就近安排，提供住宿 【成长路径】 1、营运线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位 2、职能线：门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→相关职能岗位

重庆都市丽人内衣欢迎零售行业，有店铺管理经验的伙伴加入。 岗位职责： 1、负责本区域店铺销售、出货，月度及年度目标的制定及达成； 2、负责对本区域店铺进行定期巡店检查、培训、指导工作； 3、负责本区域店铺门店形象维护，陈列指导，确保良好的营运水平 4、负责本区域店铺提货及回款目标； 5、负责本区域店铺订货及开店指标； 6、能够对销售相关数据进行分析和评估，提出改善建议； 7、完成本部门领导安排其他临时性工作； 8、配合完成相关部门其他工作需求。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有知名服装连锁或其他知名连锁公司同岗经验者优先考虑； 3、具备区域终端管理的能力，有高度的市场敏感度及洞察力； 4、抗压性强，吃苦耐劳，有激情，有较好的语言表达能力及沟通协调能力； 5、能适应长期出差（大重庆范围内），并服从因工作需要的调动。

负责金十数据GMA项目 线上线下授课，需要你拥有多年交易经验，并能通俗易懂的语言传递GMA指标的使用方式，结合对交易行情讲解。为GMA指标学员提供教学服务（线下课程、线上教学、指标策略研发等），并兼顾GMA指标直播营销。 项目链接：https://www.jin10.com/activities/indicator_publicity/index.html#/pc 岗位待遇：无责任底薪10000-20000元+项目奖金+每月400元餐补，综合薪资20000-30000或以上。 上班时间：周一-周五，13:30-22:00 岗位职责： 1、熟悉外汇、期货、贵金属等投资手段，有丰富交易经验和分析经验，有自己的一套交易系统； 2、负责公司自研金融指标体系的培训，包括线下授课和线上直播； 3、能够以通俗简单的语言传递指标作用以及用法； 4、输出固定分析内容，独立制作课件，讲授专业投资课程并进行培训讲解； 5、能通过直播进行项目营销、促达购买； 6、讲解具有较强的亲和力和感染力;较好的专业文字能力,应变能力强,讲演能力突出； 7、具备良好的协调、沟通能力,人际交往能力;有很强的责任心和团队合作精神； 8、熟练操作办公软件。 岗位要求： 1、本科以上学历；CFA\FRM\持证者优先； 2、要求1年以上讲师经验，有国际金融市场交易经验优先； 3、具备较强的课件编写和交易工具开发能力；能进行简单视频剪辑优先； 4、较强的责任心、沟通能力及服务意识，形象靓丽端庄，有亲和力; 5、熟悉国际及国内金融市场，及时跟踪国内外宏观经济动向和行业政策动态，收集、分析相关行业信息数据。 神仙福利： 1、每周双休+5-10天带薪年假+12-14天超长春节假期，法定假日绝不“缺斤少两”！ 2、五险一金？试用期起以全额方式直接“佩奇”！ 3、干饭人福音：400大元餐补+茶水间零食饮料自由，节日还炫下午茶 4、自律人士最爱咖啡豆现磨咖啡~提神去水肿两不误！ 5、不定期举办团建，给你经费自己决定去哪玩~ 6、生日礼物、节日福利、年会抽大奖…惊喜多到像开盲盒 上班地点：广州市海珠区广州海运大厦19F 交通： 线路1→地铁2号线：市二宫B出口，往小港路方向直走 线路2→地铁6号线：海珠广场F出口，往海珠桥南向走过桥 线路3→公交站点：海珠桥底（121、131A、16路、968、B21路等）、南华东路（968、B21）、海珠桥脚（8路、夜6路）

工作职责： 1. 负责商行的日常营运管理，包括但不限于商品管理、库存管理、人员管理、客户服务和销售管理等。 2. 制定并执行商行的营运计划，包括销售目标、利润目标等。 3. 负责供应商的联络和协调，确保供应商的服务和商品质量符合商行的要求。 4. 管理和协调商行的员工团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设等。 5. 与其他部门和公司内部其他团队进行有效的沟通和协调，以确保商行的营运和战略目标得以实现。 6. 对商行的营运效率和成本控制负责，包括节约能源、降低损耗等。 任职资格： 1. 具备五年以上烟酒行业的营运管理经验，有商行管理经验者优先。 2. 熟悉烟酒行业的法律法规和标准，能够应对各种行业风险和挑战。 3. 具备良好的领导力和团队管理能力，能够有效地激励和培训员工，建立高效的工作团队。 4. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与供应商、客户和其他部门进行沟通和协调。 5. 具备较强的计划和执行能力，能够制定明确的计划并有效地执行和监控。 6. 具备高度的工作责任心和敬业精神，能够应对各种紧急情况和压力。 岗位亮点： 1. 拥有优秀的职业发展机会，有机会接触不同的行业领域和客户群体。 2. 优秀的薪资待遇和福利制度，包括有竞争力的薪资、绩效奖金、社保福利、年假福利等。 3. 良好的工作环境和团队氛围，能够与优秀的同事共同工作，实现共同成长。 岗位描述： 1. 负责商行的日常营运和管理，确保商行的营运流程和标准得到有效的执行和维护。 2. 根据公司的战略规划和业务目标，制定和执行商行的营运计划，确保目标的实现。 3. 与供应商建立良好的合作关系，确保供应商的服务和质量符合商行的要求。 4. 管理员工团队，提高员工的工作效率和积极性，提高客户满意度和忠诚度。 5. 监控商行的成本和费用，优化成本结构，提高利润率。 6. 及时处理客户投诉和问题，维护良好的客户关系。 7. 完成公司领导交办的其他任务。

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：上午8；30-17；30

工作职责1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。以身作则，严格履行岗位职责，积极配合上级工作 ;2. 指导和监督影城营运管理工作，保障日常工作顺利进行，提升服务质量和服务水平；3. 负责影城/影院的服务管理工作，监督所属各岗位执行服务规范；4. 掌握员工思想动态，开发员工潜能，不断激励调动员工积极性、创造性；5. 严格执行影城/影院的各项规章制度，在影城/影院经营期间内，对影城/影院各岗位，如：售票、检票、巡场、卖品、放映等岗位进行巡视，发现问题及时处理并做好记录工作；6. 积极主动的为客服务，了解客情，收集意见，及时上报 ;7. 负责一线员工排班，上岗培训以及日常纪律管理工作 ;8. 完成公司布置的其它工作任务 ;9. 能适应倒班制 。任职资格1. 热爱电影行业并了解电影行业相关知识，有较好的鉴赏和统筹能力；2. 性格开朗成熟、能吃苦耐劳、抗压力强、品行端正，具备协调和沟通能力；3. 有较好的应变能力、良好的敬业精神与职业操守，较好的执行能力。

1、负责指导、监督影城营运工作，协助完成总部下达的工作目标和影城年度指标；2、执行影城的经营方针，完成各项任务和指标，与市场部密切配合完成影城的宣传推广活动；3、负责影城卖品的采购及销售工作，完成每月的卖品营销活动策划；4、完成总部下发的卖品指标及SPP指标，完成每月销售技能的讲解和培训；5、完成卖品的出入库工作及盘点工作，并针对每月卖品情况进行复盘；6、负责影城日常轮流值班工作，保障影城服务品质，妥善处理应急事件。

工作职责： 1、负责所管辖区域的营运稽核工作。 2、负责新店开业期间的筹备工作。 3、与各部门的对接协调。 4、店长的经营辅导及团队建设。 5、新品的上市跟进以及新品上市后的分析总结工作。 任职要求： 1、1年以上同岗位的经验； 2、良好的专业背景以及团队合作精神； 3、具有较强的执行力，能够完成营运部各项指标； 4、有一定的成本意识、促销策划推广以及生产管理经验。 5、服从公司调配。 注：标注地址为面试地点。

职责描述： 1、根据业务模式负责平台运营体系搭建，包含平台策略、用户运营以及数据运营板块； 2、有行业视野，负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据； 3、负责制定业务发展战略、竞争策略、经营目标等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现； 4、负责针对用户特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等； 5、对DAU负责，具体营销活动的实施监控，发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度，增加用户粘性，完成平台交易额目标； 6、与技术产品团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标； 7、通过运营策略带动核心指标上升，及时把握用户需求，不断优化业务流程、提升用户体验等。 8、对平台的用户注册、行为、活跃度、留存、转化率等数据进行统计、分析，并形成总结分析报告及时汇报，发掘潜在问题，有针对性的提出解决办法。 9、具备良好的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定销售政策与管理制度，建立有效的团队激励制度及高效运作计划。 任职要求： 1、 本科及以上学历，互联网行业背景，要求8年以上移动平台工作经验。 2、 对APP或者电商网站运营有过从0-1实操经验，具有以用户为核心的运营理念，拥有会员和用户运营成长体系、制度搭建工作经验； 3、 性格外向，具备较强的沟通能力，乐于思考有悟性、思路开阔、有较强的创新意愿，具有强烈的内驱力和执行力，追求**，能有效推动项目完成； 4、 目标导向，具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力等。 5.有丰富的营销策划能力及执行力，熟悉推广活动的各种玩法，对市场敏感，思维活跃、有创新力、有洞察力、文案能力强，擅长事件营销和话题营销，有成功案例 6..具有良好的数据分析能力，对数据敏感，能够通过各种运营数据的归纳、分析、总结，准确快速发现问题并解决问题 7.具有国际化视野，英语流利（会粤语者加分）

【工作岗位】营运部实习生 【工作地点】上海上海长宁区天山支路201号绿地智造界二楼 【工作时间】09:00-18:00 【工作亮点】表现好有奖金 【工作内容】 1. 负责公司登记和统计客户信息档案。 2. 接待系统和来访的客户，了解客户需求并协助顾问完成服务、回访。 3. 根据顾问要求，物色合适人员进行培训和上岗。 4. 参与公司组织的培训，提升个人专业业务能力。 5. 完成顾问交代的其他工作。 【人员要求】 1. 在校生，男女不限，专科或以上英语四级。每周可出勤至少3天或以上。 2. 熟练掌握办公软件，熟悉线上各类平台的操作和使用 3. 具备良好的语言表达和沟通能力，有团队合作精神。 4. 统计专业或法学专业优先考虑 【薪资】 150元/日; 次月第15日发薪 【福利&法定补贴】 另有优秀奖0-500元/月， 具体根据工作表现

营运督导8-10k 岗位描述： 负责叫嚎品牌的店铺运营管理工作 长期位于各门店，为门店优化营运动线、流程，提升效率 营造公平、和谐、积极的团队氛围 积极主动发现问题，反馈问题并思考解决方法 执行公司的决策，根据目标制定计划 任职要求： 大专及以上学历，专业不限，有餐饮管理3年以上工作经验 具有主人翁思维，超强责任心，对餐饮行业的热爱 喜欢钻研解决问题，不怕麻烦 善于沟通，具备良好的人际管理 具备一定的数据分析及文档能力 学习领悟力强，逻辑思维清晰，勇于接受挑战 叫嚎团队氛围和睦，互帮互助，发展机会多 希望你能与团队一同进步，成为骨干一员 五险一金、带薪年假、节日福利

超会买全球精选折扣店招聘卖场经理，生鲜主管，营运主管，入职即购买社保，提供住宿，视能力定薪！综合5K-7K 工作内容： 1、掌握生鲜商品在不同季节的销售和周转情况，平衡销售和商品的库存关系； 2、负责生鲜相关部门预算的制定和关键业务指标的达成； 3、确保卖场整洁及货品充足，营造舒适、便利、快速的购物环境； 4、配合店长/上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、掌握商品陈列、商品库存控制、商品经营管理等方面的知识及技能； 2、具备良好的执行力及沟通协调能力，较好的培训能力； 3、具有高度的责任心，工作主动性及团队合作精神； 4、有相关零售业或蔬果部门管理工作经验者优先。 备注：需要接受广东省内调动 薪资待遇：底薪+绩效奖金+全勤（提供住宿）综合5K-7K 工作时间：早班：上午9.00-下午6.00，晚班：下午1.00-晚上10.00（一周一轮班）月休4天 入职即购买社保