岗位职责 1.负责平台项目的生产，包括设计、研发等，完成需求分配、跟进、上线等； 2.负责前端的研发工作，完成技术方案设计和技术指导； 3.负责对接客户需求、周边系统、支撑响应、问题反馈； 4.负责相关技术文件撰写，系统安全及安全验收相关材料输出； 5.承担开发任务，带领技术团队对重大技术项目进行攻坚。 职位要求 1.熟悉通讯运营商知识，了解运营商相关系统功能； 2.熟练掌握linux运维相关命令和java后端技术，以及熟练掌握 mysql，oracle主流数据库； 3.精通运营商主营产品业务，熟悉运营商各系统交互、精通微信小程序、企业微信、公众号相关技术开发，熟练掌握vue全家桶技术； 4.大学本科及以上学历，市场营销/产品运营/计算机应用/通信工程等相关专业优先。 5.从事与招聘岗位一致或相近专业工作3年以上，精通本专业知识，熟悉相关专业，具有丰富的实践经验，工作能力和业绩突出，具备互联网运营管理工作经历者优先。 6.工作责任心强，具有较强沟通协调能力，诚实守信，有良好的团队合作精神。 7.年龄在45周岁以下（1979年1月1日（含）以后出生）。 8.特别优秀的（在本专业工作5年以上，能力特别突出，或证明在业内取得良好业绩，有能独立主持或完成攻坚项目相关工作经历的），可在学历/年龄上适当放宽。 福利待遇 福利满满 舒适办公 专心事业 岗前培训考核合格后，按业绩兑现薪酬，年薪可达10-18W，特别优秀的可另商薪酬，有五险一金。其他福利：带薪年假、婚假、产假、护理假、探亲假、休假补贴、健康体检等。 工作时间 工作时间周一至周五上午9：00至12：00，下午13：30至17：30，周末双休（享受国家法定假日）。

1. 负责阐述产品功能设计，撰写产品需求文档，对产品流程、原型进行优化提升。 2. 负责跟进产品研发过程，制定项目计划，与研发团队沟通协作，保证产品质量和交付进度。 3. 负责产品培训，通过线上直播录播方式，开展平台操作培训，同时制作操作指南和剪辑操作视频。 4.负责年度工作目标的制定及分解。 5.负责制定专业工作计划。 职位要求 1.具备较强的市场分析、产品管理、运营销售能力和良好的沟通协调能力，分析和解决问题的能力。 2.有较强的事业心，具备一定的管理能力 3.大学本科及以上学历，市场营销/产品运营/计算机应用/通信工程等相关专业优先。 4.从事与招聘岗位一致或相近专业工作3年以上，精通本专业知识，熟悉相关专业，具有丰富的实践经验，工作能力和业绩突出，具备互联网运营管理工作经历者优先。 5.工作责任心强，具有较强沟通协调能力，诚实守信，有良好的团队合作精神。 6.年龄在45周岁以下（1979年1月1日（含）以后出生）。 7.特别优秀的（在本专业工作5年以上，能力特别突出，或证明在业内取得良好业绩，有能独立主持或完成攻坚项目相关工作经历的），可在学历/年龄上适当放宽。

岗位职责: 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况; 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款; 3、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 4、完成公司每月规定的催收计划及任务 5、完成上级安排的其他工作。项目难度:MI-M3任职要求: 中专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至招录条件，优先录用;有良好的语言表达能力和理解力。具 备团队合作的精神，能够服从公司安排的工作任务 岗位福利:五险一金、带薪年假、 弹性福利:不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等; 长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等。 加入理由:大公司工作稳定，优质的项目资源:最注重员工的成长:百富汇资本并不期望你在百富汇资本工作一辈子，但是期望你一辈子有好工作;通畅的晋升通道 1)职务晋升通道:普通员工一主管一经理一高级经理 --总监 2)专业晋升通道:普通员工一业务导师一初级内训师一中级内训师一高级内训师一内训体系建设规划师

线路管理：与车辆司机货主上下游沟通、物流信息沟通、异常处理、直到签收，回单管理。 对帐：每台车运费汇款情况、司机报销、特殊费用申请，上下游运费结算。 在途监控：在途车厢温度、路况、装货情况。

负责公司产品生产制造，定型包装，配合班组长做好产品生产流转，产品质量管理，定期清洁工位卫生 编织车间：8:00-8:00，两班倒，后道车间：8:00-8:00，长白班

岗位职责： 1.编制原（辅）材料审批及订购单； 2.制作报表及催料； 3.供应商对账单与开票； 4.对内外异常质量处理； 5.各部门资料衔接； 6.零星材料购买。 任职要求： 1.大专及以上学历，一年及以上相关工作经验； 2.企业管理专业优先； 3.熟练操作办公软件； 4.单休。

岗位职责： 1. 店铺日常运营管理     负责电商平台（天猫/淘宝/京东/拼多多/独立站等）店铺的日常运营、商品上架、页面维护及优化。      监控店铺数据（流量、转化率、客单价等），定期输出运营报告并提出改进方案。   2. 营销活动策划    策划并执行店铺促销活动（如满减、秒杀、直播带货等），协调美工、客服团队完成活动落地。     参与平台大促（双11、618等），制定活动策略并跟进执行。   3. 流量与推广    制定付费推广计划（直通车、钻展、超级推荐等），优化ROI。      通过SEO、内容营销（短视频/图文）、社群运营等方式提升自然流量。   4. 数据分析与优化    分析销售数据、用户行为数据，调整商品结构、定价策略及库存计划。      跟踪竞品动态，制定差异化运营策略。   5. 客户体验提升      优化商品详情页、店铺装修，提升转化率。      协同客服团队处理售后问题，维护店铺评分及口碑。   6. 跨部门协作    对接供应链、仓储物流团队，确保订单履约效率。      协调设计、文案团队完成视觉和内容优化。   ---------------------------------------------------------- 任职要求： 1. 教育背景    大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先。   2. 经验要求    1-3年电商运营经验，熟悉主流平台规则（有XX类目经验者加分）。      熟悉后台工具（生意参谋、千牛、京东商智等）。   3. 技能要求     精通数据分析工具（Excel/Tableau），能独立完成数据报表。      - 具备基础PS能力（可制作简单活动海报者优先）。      - 优秀的文案撰写能力，能策划吸睛的营销内容。   4. 个人素质     - 结果导向，抗压能力强，能适应电商快节奏工作。      - 逻辑清晰，具备创新思维和敏锐的市场嗅觉。   ---------------------------------------------------------- 加分项：  熟悉直播运营、私域流量运营（微信/社群）。    有成功操盘爆款案例或从0-1店铺搭建经验。   ----------------------------------------------------------

"职责描述： 1. 负责集团旗下多品牌连锁加盟业务的开发、拓展、谈判、签约； 2. 负责公司旗下品牌加盟政策的宣传和贯彻； 3. 开拓渠道，收集并跟踪意向客户，维护客户资源，开拓潜在客户并最终达成合作； 4. 参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会； 5. 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息。 任职要求： 1. 熟悉特许加盟模式，连锁发展，商业规范化要求等； 2. 餐饮连锁企业加盟业务负责人优先； 3. 具有一定的客户资源积累，到岗后能够迅速开展业务； 4. 具备较强的沟通协调及商务谈判能力、人际洞察力； 5. 具有极强的敬业精神和优秀的心理素质，能承担一定的工作压力。"

要求:年满18~33岁，服从管理，有团队精神。能吃苦耐劳。小白也可以，师傅手把手教你。薪资时工140-200

要求能吃苦耐劳，有团队意识，服从管理，小白也可以，老师手把手教你。时工140-200

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、深入理解业务，梳理搭建销售、运营数据监控及分析体系，完善对业务核心策略及销售重要环节的数据监控及预警能力，帮助团队感知业务表现，发现异常，精准定位问题； 2、管理业务数据需求，做好数据的支持和基础保障，建设数据报表，推进业务数据产品的建设，提升销售及运营团队的运行效率，并不断推进数据产品优化，提升数据与分析效率； 3、深入了解业务策略，持续跟踪业务动作，结合行业及销售相关的数据分析，洞察剖析业务问题和路径机会，形成高质量的业务分析报告，并输出高质量观点； 岗位基本需求 1、本科及以上学历，3年以上数据分析工作经验，互联网相关优先 2、熟练掌握SQL等相关数据提取工具，熟练操作常用办公软件，熟练应用常用数据统计和分析方法； 3、具备良好的逻辑思维能力和资源协调的沟通能力，有跨部门多方密切配合的经验和意识。 具备以下者优先 有互联网销售团队相关运营经验优先。 岗位亮点 业务快速发展期，学习和实践机会多，有利于个人快速成长

任职岗位： 平安社区金融服务经理 任职要求： 1、大专及以上学历，过往有金融学、数学、市场营销，新闻学等专业背景优先。 2、本地2年工作经验，过往有保险相关的销售经验优先。 3、具备一定的沟通能力和学习力。 4、提供高竞争力的保障薪资，提供优质客户资源欢迎自荐和推荐。 5、工作地点可就近安排。 岗位职责： 1、为公司分配的高净值客户提供售后服务，协助办理业务变更等事项。 2、积极学习平安旗下各种金融产品知识，洞察客户需求，进行二次销售。 ！！！本岗位不需要自己找客户，不需要电销，日常企业微信和客户联系就行。！！！ 上班时间： 线下+线上的管理模式，可自由安排见客户，双休、八小时工作制。 薪资面试综合评定：基本工资（4000-8000)＋新人津贴(1000-10000)＋提成收入＋绩优达成奖励＋季度达成奖励＋六险一金，平均月入2W以上。 内部竞升： 完整的培训和晋升机制，3个月即可参与晋升。 任职要求： 岗位福利：

战略流程总监 职位描述： 战略流程规划与落地 主导公司级流程体系顶层设计，结合医药零售行业趋势（如DTP药房、慢病管理、O2O融合）及企业战略目标，制定3-5年流程变革规划。 推动关键业务流程（如供应链、门店运营、会员管理、合规风控）的端到端优化，识别并解决流程断点与效率瓶颈。 流程变革管理与执行 牵头跨部门流程重组项目，协调采购、物流、IT、运营等部门资源，确保变革方案高效落地。 制定流程KPI体系，通过数据化工具监控执行效果，定期向管理层汇报进展及ROI分析。 团队管理与能力建设 管理7人左右流程团队（含流程分析师、数字化专员等），及20余人流程BP团队，制定团队能力提升计划，培养流程设计、数据分析及变革管理能力。 建立流程知识库与最佳实践案例库，推动组织流程文化落地。 数字化与合规风控 主导流程数字化升级，推动ERP、WMS、CRM等系统与流程的深度融合，提升自动化水平。 确保流程设计符合GSP（药品经营质量管理规范）、数据安全及行业监管要求，建立风险预警机制。 行业洞察与生态协同 跟踪医药零售行业政策、技术（如AI、区块链）及竞争对手动态，提出前瞻性流程改进建议。 对接行业协会、咨询机构及科技供应商，引入外部资源支持流程创新。 岗位要求： 教育背景 **本科及以上学历，管理科学、工业工程、药学、医学或MBA等相关专业优先。 工作经验 10年以上流程管理/运营优化经验，其中5年以上医药零售、连锁经营或快消行业流程变革项目负责人经验。 具备上市公司或大型企业流程体系从0到1搭建经验，主导过跨部门流程优化项目并实现显著效益（如成本降低15%+、效率提升20%+）。 核心能力 战略思维：精通流程架构设计方法论（如APQC、BPMN），能将战略目标转化为可落地的流程方案。 变革领导力：具备复杂组织变革经验，擅长通过沟通、利益相关者管理及激励机制推动变革落地。 数字化能力：熟悉RPA、流程挖掘、低代码平台等工具，有流程自动化项目落地经验。 行业洞察：深入理解医药零售行业痛点（如处方流转、冷链物流、医保对接），能针对性设计解决方案。 素质要求 跨部门协作能力强，具备PMP、Six Sigma黑带或Lean认证者优先。 【工作地址】广州市荔湾区龙溪大道410号 大参林集团总部 【工作时间】8小时工作制，周末双休 【公司福利】免费住宿、班车接送、免费停车位、员工食堂、餐补、五险一金、法定假日、带薪年假、进阶培训、年终奖、生日礼物、婚育假期及慰问金、员工内购折扣、员工旅游、文娱活动、接收党组织关系、代办落户广州等专项服务

工作职责 1. 基于HR数据（招聘、绩效、人员异动等），搭建分析模型，支持人才战略决策； 2. 设计并落地数据看板（帆软BI/Power BI/Tableau），监控人力核心指标（如人均效能、离职率）； 3. 通过数据挖掘与机器学习（如Python/R），构建预测模型（如员工流失预警、成本执行预警）； 4. 与HRBP协作，分析业务部门人力需求，优化招聘渠道、薪酬结构等方案； 任职要求 1、2年以上HR工作经验或1年以上数据分析经验，熟悉HR六大模块； 2、熟练使用SQL、Python/R、Excel（Power Query/Pivot）进行数据处理，熟悉帆软BI或Power BI优先； 3、本科及以上学历，统计学、经济学、数学专业，能输出可视化分析报告； 4、 具备业务解读能力，能将HR问题转化为数据问题。