• 5k-7k 经验3-5年 / 不限
    汽车丨出行 / A轮 / 15-50人
    任职要求: 1、根据生产计划安排生产,向各班组下达生产计划信息,确保每日产能目标的落实; 2、监督和管理生产现场及人员,推进生产有序进行; 3、合理安排和协调人员、物料、设备等的准备工作,确保生产进度; 4、加强员工操作规程、安全生产; 5、加强工厂原辅材料使用的控制,寻求合理方法有效地降低生产成本; 岗位要求: 1、3年以上食品生产厂工作经验; 2、有2年以上车间主任及以上管理岗位经验,管理过30人以上的团队; 3、精通食品厂工艺工序; 4、熟练使用电脑的基础表格操作; 福利:社保、弹性工作、带薪超长年假、工龄工资、全勤、年终奖励、包吃、可提供住宿
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面协助厂长对工厂的生产运营管理; 2、有效组织生产人员按时按质完成下达的生产任务,保障安全生产; 3、协助上级建立工厂生产经营体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程; 4、组织对生产设备的工艺改进,落实、监督调控生产过程各项指标; 5、提高生产效率,提供产品质量,改善作业流程,降低生产成本; 6、对生产异常做出及时沟通处理,发现问题跟进追踪; 7、与各部门沟通,对接顺畅,合理调配资源,共同完成工作。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,具有3-5年工厂生产管理工作经验,有大型机械生产企业经验优先; 2、能看懂图纸,会画CAD图; 3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理、物料管理方面的经验; 4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力、对工作负责敢于担当、有魄力; 5、有良好的职业道德素养,踏实稳重,执行力强。
  • 5k-7k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求: 1、电气、机械、机电一体等相关专业; 2、具备基本的电气、机械识图能力; 3、具有电气/机械装配、维修等相关经验者优先; 4、工作踏实认真,心思细腻; 5、具有良好的学习能力、团队合作精神。 岗位职责: 1. 完成公司各类产品的电气接配线工作; 2. 按组装规范的要求完成生产装配任务,完成公司各类产品的组装、安装、初期调试、零部件更换工作; 3. 生产过程中的自检落实,对组装后的产品进行自检自测,从质检的教案的保证产品合格率; 4. 生产过程中异常问题的记录反馈、初步协调处理; 5. 对产品进行调试; 6. 调试测试中异常问题的记录反馈、初步协调处理; 7. 协助仓库对生产测试完成的产品进行打包; 8. 协助仓库根据产品发货需求,进行发货和装车等工作; 9. 产品售后维修处理。 岗位经验: 1、3年及上电子电器设备装配经验,能看懂装配图、接线图等; 2、熟练使用电烙铁,具备手工焊接能力; 2、熟练使用生产设备、工具、工装及质量检测类工具; 3、能够识别结构图纸及结构工艺;具备自检自测及解决问题的能力; 4、电器机械类、技工类、维修类及相关专业中专以上学历; 5、25-45周岁,条件优秀者可以放宽。 岗位福利: 1.上班时间友好9:00-17:30 2.五险一金(入职买社保)、带薪年假、节假日福利、员工生日福利。
  • 企业服务,工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1、负责公司ERP供应链/生产制造/成本/项目方向的实施交付,供应链不限于生产、制造、物流、库存、采购、营销等供应链领域; 2、负责现状调研、需求收集、项目方案蓝图设计、专题设计、实施方案的规划和编写; 3、负责系统配置、系统测试、培训文档及用户手册撰写及上线运维等支持工作; 4、负责用户培训工作及知识转移; 5、负责项目现场问题的跟进和解决; 6、上线的其他工作。 任职要求 1、1年以上erp项目相关模块实施经验,2年以上生产制造类ERP项目实施经验者优先优先; 2、大学本科以上学历,强相关专业优先; 3、供应链实施顾问应熟悉供应链标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,熟悉进销存业务,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 4、生产制造实施顾问应至少熟悉生产执行、生产计划、BOM管理、工艺管理、生产成本管理等任一模块标准管理流程、erp系统操作与后台配置等,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 5、生产成本实施顾问应熟悉企业成本管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 6、项目管理实施顾问应熟悉企业项目管理标准流程、erp系统操作与后台配置,具备较强的解决方案输出和项目实施能力; 7、对金蝶、用友、浪潮、SAP等软件厂商的产品有较深入的应用经验者优先; 8、责任心强,能接受项目出差,工作积极主动,具备良好的沟通协调和解决问题能力,能够承受较强的工作压力。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    车间生产人员: 人数:2人 附加要求: 1. 高中/中专及以上学历 2. 有计量器具行业工作经历者优先 3. 有水表行业工作经历者优先 4. 能吃苦耐劳,勤奋好学
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、接单、下单、跟单、报价,上传订单、售后处理: 2、通过电话、微信等方式接收客户的订单资料,护客情关系。 3、确认客户的信用和订单的种类、数量、配送时 间、价格、包装等等; 4、根据客户需求和库存、生产情况安排具体出货 日期,确认无误后,打印销售单通知库房备货; 5、与库房及时沟通,安排车辆调度,提货等事 宜; 6、及时取得送发货信息,反馈至客户,以免影响 收货等后续工作; 7、留存所有的发货原始单据,以备查询; 8、上级交予的其他临时性工作。 任职要求: 1、形象气质佳,22-35岁 2、亲和力强 3、熟练使用WPS办公软件,会看CAD的优先 4、勤奋好学,抗压能力强,具有团队精神有经验者,优先考虑 面试地址:成都市金牛区红星国际轻纺城C座1625 工作地址:成都市新都区新繁镇柏尔芝木业有限公司
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1、参与制定、贯彻项目管理方针目标,协助项目经理抓好内部的制度建设和基础工作管理, 2、全面负责项目施工现场的生产管理工作。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任; 3、领导编制项目施工生产计划。负贵审定、考核分包单位月、周计划,并组织贯彻实施” 4、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、机械设备、现场材料等各项管理工作; 5、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查,并贯彻纠正和预防措施; 6、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配 7、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针,配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施,姐织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工句检制,争创文明安全工地 ; 8、参加业主(监理)或总包召开的工程例会,协调解决业主[监理和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾,达到统一指捍协调配合。组织施工期间顾客满意度评价, 9、主持本工程项目的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况 10、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案; 11、参与工程各阶段的验收工作。具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查。并提出处理意见。任职资格: 1、**大专及以上学历,建筑工程相关专业; 2、中级及以上职称,拥有二级及以上建造师 : 3、具有8年及以上项目工作经验,且独立完成至少2个项目的施工管理工作: 4、具有大型综合医院、商业综合体项目技术负责人经验优先 ; 5、具备良好的团队意识及沟通、协调、组织能力,熟悉相关法律法规、规范、标准,熟悉技术资料管理 工作地址:成都市内项目驻场
  • 8k-10k 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.全面负责生产及车间的日产管理工作; 2.根据年度目标制订车间的生产、质量和安全目标,并检查实施情况; 3.加强车间原辅材料使用的控制,寻求合理方法有效地降低生产成本; 4.不断寻求合适的方法,提高产品合格品率和生产设备使用效率; 5.负责车间员工的培训工作; 6.制定车间相关的管理办法、制度,编制车间的相关文件; 7.正确处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理进展,对于无法处理的事件要及时请示; 8.配合研发完成样机生产,对 BOM 、工艺文件、工装治具等不合理性提出建议。 任职资格: 1.大专及以上学历,电气相关专业(能力特别优先者可放宽到高中或中专); 2.有5年以上电子产品生产车间管理经验; 3.对设备治具有一定的基础和维修知识; 4.具有优秀的组织能力、沟通能力、规划能力; 5.有一定的生产管理能力。
  • 4k-5k·13薪 经验1-3年 / 不限
    硬件,物联网 / 天使轮 / 15-50人
    任职要求: 1、吃苦耐劳 2、熟练使用能熟练使用恒温电烙铁进行元件的焊接和修复 3、基本认识电子相关元器件 4、从事过相关工作者优先 5、有上进心,有团队精神,手脚灵活 岗位职责: 按生产要求对产品进行焊接,组装; 确保生产的产品符合产品的质量要求,按时出货。 工作时间:9:00—20:30 上六休一 福利:五险一金,节日福利,生日福利,年终奖金,加班餐,带薪年假
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    通威太阳能有限公司(人事部直招) 招聘: (1)生产部作业员 (2)质量部质检员 (3)设备部作业员 岗位要求: 1、18-38周岁, 2、初中及以上学历,适应上夜班工作,身体健康,无精神类疾病。 车间24小时恒温无尘车间,全自动智能生产无体力活,工作简单,无经验都可以。 购买六险一金到手工资5400-6600 职位福利:五险一金、包吃、包住、免费班车、绩效奖金 职位亮点:上市公司,企业500强
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    硬件,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:工作职责:1、产品研发阶段与研发工程师一起对产品的可测试性进行分析,编写验收测试规范。2、与研发评审生产测试标准和硬件测试规范,完成转产测试要求,确保测试覆盖率; 3、负责生产测试任务的执行,确保按照计划进行相关产品的生产测试;任职资格:1、本科及以上,通信、电子技术等相关专业优先;2、 1年以上电子产品生产测试相关经验;3、了解军工产品生产流程的优先;4、 较强的质量意识和学习能力,有独立分析问题的能力;5、 思维敏捷清晰,有较好的沟通技巧和表达能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责生产车间关键岗位设备设施的操作,并完成相关记录的填写和设备维护保养。 2、掌握油漆生产工艺流程,对关键节点生产成本进行管控。 3、完成车间安排的其他工作。 岗位要求: 1.初中以上文化,50岁以下,身体健康,能写会算,能看懂英文字母,有一定体力(需搬重物)。 2.工作认真负责,能吃苦耐劳并自觉服从公司管理安排。 3.有涂料生产工作经验,熟悉涂料生产相应设备操作和流程。
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 库存的管理,包含出入库的统计、零件管理等; 2. 库房的整理和盘点,配合财务每月资产盘点; 3. 产品设备测试、较验,存在问题梳理及反馈; 4. 预发货产品设备的生产、组装、测试、打包、发货等工作; 5. 配合采购部、市场部完成设备材料的采购和发货; 6、领导安排的其他工作; 任职要求: 1、中专及以上学历,有生产型企业工作经验者优先; 2、工作经历在2年及以上,熟悉生产流程; 3、稳定性强、细心,能积极融入团队; 4、有一定的抗压能力,能接受加班; 5、舞台给你,成就高低看你;
  • 5k-9k·13薪 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    一、岗位职责: 1. 负责生物芯片的工艺生产操作。 2. 负责芯片产品的工艺查证及生产异常问题的分析和处理。 3. 参与研发转产。掌握转产项目的工艺、关键点控制等,对转产规程文件、操作文件等提出合理化建议。 4. 负责芯片生产SOP、操作记录等的优化。 5. 按要求完成生产过程中的相应记录,并整理完成批生产记录。 6. 负责芯片生产车间现场环境维护,确保生产现场符合医疗器械GMP要求。 7. 参与其它试剂生产工作。 8. 完成上级领导安排的工作。 二、任职要求: 1. 化学、材料、物理、生物、芯片等理工类相关专业,***大专及以上学历; 2. 对基因测序、生物化学领域有一定兴趣; 3. 具有较强的执行力,工作积极主动,能够承受一定工作压力;勤于思考,具备一定的分析和解决问题的能力。 4. 良好的沟通能力。 5. 了解体外诊断试剂相关法律法规及相关管理要求的优先考虑。 6. 能接受异地(北京)3-6个月的培训学习。
  • 6k-8k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.组织实施并监督、检查生产运行; 2.组织新技术、新工艺、新设备的应用;申购重要生产设备、设施; 3.贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本; 4.指导培训、监督、检查所属下级的工作,掌握工作情况和相关数据,确保他们不断适应岗位的需要; 5.贯彻执行公司的安全管理规章制度,确保厂区无安全事故发生;切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件。 6.协调技术、研发与行政、销售、财务各部门的横向联系,并及时对部门间的争议提出界定要求; 任职资格: 1.企业管理或理工类相关专业本科以上学历。 2.受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。 3.6年以上生产管理工作经验,有机械设备生产经验,有装配式房体生产及管理经验者优先。 4.具有一定的技术专业知识,熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理内容; 5.熟悉国家的法律法规 、地方的政策规章; 6.熟练操作办公软件,良好的团队合作精神;较强的综合协调能力和组织管理能力。