• 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 通过项目形式,推动企业文化在公司的落地,并保证持续宣导运营; 2. 积极与业务部门配合开展文化工作,参与文化体系的建设,有较为系统全面的文化实操方法论; 3. 营造公司内部积极向上的文化氛围,运用多类型渠道及形式,丰富完善各种员工的人文关怀项目,进行文化宣传与传递; 4. 建设、完善沟通渠道,增进上下沟通的通畅; 5. 宣贯价值观理念,选拔标杆人物,提炼榜样故事,进行宣传落地; 6. 支持各部门团队建设落地公司文化,提供专业指导和资源; 7. 运营微信公众号、小红书、**等平台账号,对外建立良好的雇主品牌和文化口碑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有不低于2年的企业文化工作经验,具备互联网行业背景的优先; 2. 具备文化活动的统筹能力,能协调资源、制定计划、分配任务; 3. 有较好的审美水平和出色的文字功底,能独立作图、拍摄、撰写推文和文案; 4. 个性开朗乐观、有责任心、有亲和力,有较强的内部沟通能力,良好的协调、组织、策划、执行能力; 5. 皮实、抗压力强,对成功渴望,希望与创业公司一起成长。
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    不要看下方位置,全北京700多家门店,可以就近分配 1、任职资格. (1)年满21周岁以上,大专及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干20000--- 50000元/月 假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道: 运营新员工--店经理--商圈经理----事业部总经理 公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,就-定可以实现。 5、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满-年均享有司龄蛋糕; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业; 如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前;如果,你是这个行业的新手,却把你的工作做成了体力劳动; 如果,你刚刚来到北京,这里的一切对你还很陌生;如果,你并非师出名门,正在为没有高学历发愁;如果.我们已经为你准备好了 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    不要看下方位置,全北京700多家门店,可以就近分配 1、任职资格. (1)年满21周岁以上,大专及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; (5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐 2、薪酬待遇 正常干5000---8000元/月 努力干8000---10000元/月 使劲干20000--- 50000元/月 假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 4、职业发展通道: 运营新员工--店经理--商圈经理----事业部总经理 公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,就-定可以实现。 5、其他福利: 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策; 员工每满-年均享有司龄蛋糕; 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 优秀员工有机会享有免费出国游; 如果,你不满足现状,想寻找一份高回报有挑战的新职业; 如果,你已经在行业中奋战多年,现在却止步不前;如果,你是这个行业的新手,却把你的工作做成了体力劳动; 如果,你刚刚来到北京,这里的一切对你还很陌生;如果,你并非师出名门,正在为没有高学历发愁;如果.我们已经为你准备好了 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!
  • 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1)负责公司人工智能项目的系统性研发,参与核心算法设计、编码及调试工作。 2)负责公司问答机器人项目研发,包括架构设计、编码及联调等。 3)负责算法模型训练及优化,为中医问答机器人、智能法务咨询项目提供算法支撑。 4)熟悉ChatGPT、科大讯飞星火大模型模型微调,构建专属的问答机器人产品。 5)负责NLP/LLM模型研发工作,包括但不限于基础模型训练、监督微调等。 6)知识产权:根据项目进展状态,完成实用型、或发明型专利。 岗位要求: 1)两名算法:***本科学历以上。 2)计算机、数学、及相关专业,至少3年NLP工作经验。 3)熟悉机器学习、深度学习、及NLP相关前沿算法。 4)熟悉多种主流算法框架工具开发,比如Pytorch、Tensorflow等。 5)熟悉自然语言处理算法体系,包括Transform、Elmo、Bert、及GPT等。 6)精通NLP中文本处理相关技术,比如词性标注、实体识别、关系抽取、及句法抽取等。 7)能够跟进领域内最新技术研究成果,并结合应用场景快速实验和调优。 8)责任感强、积极主动、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力。
  • 11k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    - Run virtual stores at domestic and international platforms, like Taobao, Amazon, Tik Tok. - Develop proposals for advertising, promoting and increasing exposure rate. - Control all orders in virtual stores through the whole process, from products displaying, pre-sale service, logistics distribution, payments to after-sales service. - Track the flow of store visitors and members, maintain customer relationship by providing good purchasing experience. REQUIREMENTS: - At least 3 years of experience in the field. - Good at communication and collaboration in teamwork, planning and delivery of program. - Fluent in English and Mandarin. - College degree or above, CET-6 or above.
  • 15k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    工作职责: 1.企业文化建设:充分了解企业发展状况,编写并不断更新企业MI、BI手册、品牌手册以及内刊,丰富企业文化建设; 2.宣传文案撰写:负责撰写集团内外宣相关宣传文案,包括但不限于软文、新闻稿、策划案、企业文化宣传、品牌文案等; 3.舆情监控:实时进行舆情监控,提前规划编写公告; 4.媒体公关:负责对大V、社群指向性媒体、合作媒体及相关政府的公关。 任职资格: 1.本科以上学历,中文、广告、公关、新闻传播学、市场营销等相关专业优先; 2.3年以上从事品牌、广告、新闻相关行业工作,有丰富的品牌推广策划执行经验,熟悉教育行业与市场; 3.有良好的文字写作功底,较强的信息采编能力,独到的文案创作能力; 4.具备良好的市场分析能力、品牌包装能力和营销策划能力,对于品牌和市场有深刻的理解; 5.工作积极主动,责任心强,具备良好的协调、沟通能力,能够承受压力和接受挑战
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    1.主持公司全面经营管理,组织落实股东及董事会各项决议,向股东、董事会报告工作; 2.组织制定实施公司战略发展规划、年度经营计划、业务发展计划,落实企业经营管理和发展目标,推动企业社会效益和经济效益稳步提升; 3.对公司重大经营活动进行决策,防范经营风险; 4.规范搭建公司治理体系,拟定各项经营管理制度; 5.拟订公司内部机构设置方案,规范公司团队建设和内部管理; 6.召集、主持总经理办公会等会议,检查、督办各项工作进展,协调各方通力配合完成工作目标; 7.完成公司章程及董事长交办的其他工作;
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 通过项目形式,推动企业文化在公司的落地,并保证持续宣导运营; 2. 积极与业务部门配合开展文化工作,参与文化体系的建设,有较为系统全面的文化实操方法论; 3. 营造公司内部积极向上的文化氛围,运用多类型渠道及形式,丰富完善各种员工的人文关怀项目,进行文化宣传与传递; 4. 建设、完善沟通渠道,增进上下沟通的通畅; 5. 宣贯价值观理念,选拔标杆人物,提炼榜样故事,进行宣传落地; 6. 支持各部门团队建设落地公司文化,提供专业指导和资源; 7. 运营微信公众号、小红书、**等平台账号,对外建立良好的雇主品牌和文化口碑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,有不低于2年的企业文化工作经验,具备互联网行业背景的优先; 2. 具备文化活动的统筹能力,能协调资源、制定计划、分配任务; 3. 有较好的审美水平和出色的文字功底,能独立作图、拍摄、撰写推文和文案; 4. 个性开朗乐观、有责任心、有亲和力,有较强的内部沟通能力,良好的协调、组织、策划、执行能力; 5. 皮实、抗压力强,对成功渴望,希望与创业公司一起成长。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    O2O / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责集团各直营门市和经销商私域运营,整合内外资源,规划增长方案,推进落地,并对触达、转化率、复购率等核心指标负责; 2、负责制定项目执行方案,包含品宣、人设、会员、话术、社群SOP等模块的具体实现方式; 3、深度理解业务,根据公司战略及业务发展需求,制定精细化运营策略,迭代内容和业务产品,推动流程化; 3、输出私域运营方法论,沉淀运营成果,收集成功案例,挖法探索,扩大影响力; 4、周度、月度等数据调研分析并制作报告,为各类汇报提供决策依据; 5、定期复盘总结,人员业务培训; 6、负责流量来源开发,链路优化,流程搭建,场景触点优化等。 任职要求: 1、具有3年以上私域运营经验,有黄金珠宝行业运营经验的优先; 2、熟悉品牌私域的基本打法和策略,能独立完成方案的制定与落地; 3、熟练使用各种运营方法、工作管理软件、以及团队协作工具; 4、较强的数据敏感度和分析能力,有产品思维,敏锐的营销嗅觉,关注市场行业动向; 5、具备良好的协调、沟通和表达能力,有较强的计划性、自驱力、强执行力和抗压力;较强的职场成熟度,靠谱、积极、皮实、有同理心。 6、对企业文化与价值观深度认同,爱岗敬业精神。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    O2O / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责集团各直营门市和经销商私域运营,整合内外资源,规划增长方案,推进落地,并对触达、转化率、复购率等核心指标负责; 2、负责制定项目执行方案,包含品宣、人设、会员、话术、社群SOP等模块的具体实现方式; 3、深度理解业务,根据公司战略及业务发展需求,制定精细化运营策略,迭代内容和业务产品,推动流程化; 3、输出私域运营方法论,沉淀运营成果,收集成功案例,挖法探索,扩大影响力; 4、周度、月度等数据调研分析并制作报告,为各类汇报提供决策依据; 5、定期复盘总结,人员业务培训; 6、负责流量来源开发,链路优化,流程搭建,场景触点优化等。 任职要求: 1、具有3年以上私域运营经验,有黄金珠宝行业运营经验的优先; 2、熟悉品牌私域的基本打法和策略,能独立完成方案的制定与落地; 3、熟练使用各种运营方法、工作管理软件、以及团队协作工具; 4、较强的数据敏感度和分析能力,有产品思维,敏锐的营销嗅觉,关注市场行业动向; 5、具备良好的协调、沟通和表达能力,有较强的计划性、自驱力、强执行力和抗压力;较强的职场成熟度,靠谱、积极、皮实、有同理心。 6、对企业文化与价值观深度认同,爱岗敬业精神。 注:本岗位实行底薪+高提成薪资制度,待遇丰厚!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作; 2、负责处理内部或外部有关法律事务; 3、负责起草或审核公司相关的法律文件; 4、负责为其他部门提供法律支持; 5、负责参与重大项目、合同谈判工作; 6、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。 任职资格: 1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,有律师资格者优先; 2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规; 3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题; 4、能够承担一定的工作压力,适应能力强; 5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神; 6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
  • 3k-6k 经验1年以下 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 清洁及擦洗厨房及洗碗机区域。 2. 清洁及擦洗烹饪设备及机器。 3. 清洗及储存瓷器、刀叉及银器。 4. 清除及存放垃圾。 6. 领导、帮助临时管事员执行工作职责。 8. 协助管事部领班对破损餐具列出清单。 9. 执行管事部领班及厨师长的要求。按照保安部的标准程序保证个人安全。 10. 随时保证工作区域干净、整洁。 11. 将垃圾送到指定地点。根据规格使用化学药品。有效安全的使用工具及设备。 12. 协助厨房保存设备及储存。 13. 根据管事部领班提供的规则给新员工培训。 14. 确保完备、满意的完成任务。 任职要求: 1.身体健康,具备食品从业人员健康证明; 2.有相关厨房工作经验。 3.良好的工作态度及团队合作意识,善于沟通; 4.能接受高强度工作,有一定抗压能力; 5.普通话标准,具备相关工作岗位经验者、相应技术等级者优先。
  • 7k-9k 经验1年以下 / 不限
    硬件,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    #陕汽重卡专用车 招二保焊, 长白班,福利待遇:焊工,工资7500-9000元(加班24-25),转正交五险一金,车间各种奖励,节假日福利都有。月休3-4天,餐补20/天,厂里有员工食堂,经济实惠,每月18号发工资。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责各工段、班组产品质量检验工作,及时记录和传递检验中发现的质量信息,对质量问题的整改效果进行验证; 2、严格按照检验标准文件进行检验,确保产品质量一致性; 3、各项技术通知和部门下发文件工作的落实跟踪; 4、零部件、焊接车身的检验,每日巡查其他工序间产品质量; 5、质量日报表的填写,及科内过程质量问题汇总提交; 6、负责指定范围的卫生清扫工作以确保现场5S有效完成; 7、完成技质室主任指派的其他各项工作。 任职资格: 1.熟悉车身焊接生产工艺流程; 2.熟悉车身基本结构; 3.能够熟练使用焊接质量判定用各种工具; 4.责任心较强; 5.熟悉焊接质量判定标准;
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1工作时间:时间自由,不考核时间,不用必须早晚打卡,可全职可兼职 2工作地点:长沙全市(无地域限制) 3工作内容:POS机推广。根据公司客户约定时间上门帮助客户办理POS机。 4无需自己开发客户,根据公司客户上门办理交装激活!(重要一点,公司免费提供一手精准客户,是免费!免费!免费!这句话给同行看的!!) 5有赚钱钱欲望者,工作收益当天可见,日结。 5有能力者晋升体系完善,享公司扶持 疫情之下人们对POS机需求加大,目前中核速度快,刷卡金额大,使用人群广。 支付行业不受大环境影响,尤其疫情之下,即使在家也存分润可拿。 公司有完整的培训系统,新人入职免费培训两天,让行业小白也能快速掌握金融的专业知识, 以便更有效的开展业务。 银行合作产销中心导求合作伙伴 你是不是还在为寻找客户而烦恼? 你是不是还有为没有业绩而烦恼? 你是不是还在为每月房贷而烦恼? 你是不是还在为生活压力而烦恼? 只要做过pos机、保险、贷款、金融、二手车行业的通通可以看过来。 我们现在提供客户、你的问题我们都可以帮您解决 每天2单工资6000+, 每天3单工资10000+, 每天4单工资250000+ 工作地点:长沙全市 薪资详情 薪资范围:6000-15000元/月