• 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责为影视作品、动画、游戏、广告等提供专业的配音服务。 2. 根据剧本要求,准确把握角色性格、情感,用声音塑造生动形象。 3. 与导演、编剧、制作团队密切沟通,确保配音效果符合作品需求。 岗位要求: 1. 专科及以上学历,表演、播音等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的普通话基础,发音标准,语音清晰。 3. 具备良好的声音条件,音色独特,富有表现力。 4. 具备一定的表演能力,能够根据角色需求进行声音调整。 5. 具备较强的沟通能力和团队协作精神,能适应高强度工作。 6. 熟悉录音设备、软件操作,具备一定的音频处理能力。 7. 有相关行业经验者优先,具备配音作品者优先。 岗位职责细分: 1. 影视配音:为电影、电视剧、网络剧等提供角色配音。 2. 动画配音:为动画片、动画电影等提供角色配音。 3. 游戏配音:为游戏角色、旁白、剧情等提供配音服务。 4. 广告配音:为广告片、宣传片等提供旁白、解说等配音服务。 5. 有声读物配音:为有声书、课程、讲座等提供朗读、讲解等配音服务。 薪资待遇: 1. 底薪+项目提成,待遇从优,上不封顶。 2. 享有带薪休假,年终奖等福利。 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。 4. 舒适的工作环境,良好的团队氛围。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司承接的各类纪录片、电影、有声读物等的录音、混音工作,能独立完成录音制作; 2、要求熟练操作Nuendo录、混音系统; 3、负责录音资料收纳、整理,维护录音棚室日常运营; 4、熟悉常用录音设备的工作属性,录音设备的调试、升级与维护。 任职要求: 1、为人坦诚、做事积极认真,踏实有耐心,责任心强; 2、有良好的自驱学习能力、正确的价值观; 3、具有良好的沟通能力,能够与配音演员保持良好的沟通,按时按质完成录音工作; 4、协助配合其他部门的工作,有较强的团队协作能力。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    **,良好的声音条件 配音演员的声音是其最基本的工作资本,因此需要具备良好的声音条件。这包括音色、音质、发音等方面。配音演员需要有清晰、流畅、准确的发音技巧,同时还需要有较高的音乐修养和良好的嗓音抗疲劳能力。 第二,优秀的语言表达能力 配音演员需要具备优秀的语言表达能力,不仅要熟练掌握多种语言的发音和语调,还需要有较强的语言感知能力,能够根据人物角色的情感、心理等特点进行语言表达,达到真实的呈现效果。 第三,深入的角色理解 配音演员需要深入理解角色,了解角色的个性、情感和心理状态,从而能够更真实地表现角色。在配音过程中,配音演员还需要深入理解剧情和台词的含义,有能力在不同情况下进行表达和情感推演。 第四,专业的音乐和声音技术能力 配音演员需要有专业的音乐和声音技术能力,包括录音、混音、后期制作等方面。这些技术能力对于配音演员的表现至关重要,只有通过专业的技术手段才能达到更高的表现效果。 第五,较强的团队协作和沟通能力
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定营销战略规划,负责品牌策划、推广、运营等工作,提升公司品牌知名度和美誉度。 2. 负责公司市场营销活动的策划、组织与实施,包括但不限于线上活动、线下活动、事件营销等,并对活动效果进行评估与优化。 3. 负责公司产品及竞品的市场调研与分析,了解行业动态、市场趋势,为公司制定市场营销策略提供数据支持。 4. 负责公司官网、社交媒体、自媒体等平台的运营与管理,制定内容策略,撰写、编辑、发布相关内容,提高用户粘性,增加粉丝数量。 5. 负责与媒体、合作伙伴等外部资源对接,拓展合作渠道,维护良好合作关系,实现资源整合与互惠共赢。 6. 负责公司营销团队的建设、培训与考核,提升团队整体业务水平和工作效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、新闻传播等相关专业优先。 2.品牌策划相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场洞察力和分析能力,能独立完成市场调研与分析报告。 4. 具备优秀的创意和策划能力,能根据公司需求制定有效的市场营销策略和活动方案。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受工作压力,适应快节奏工作环境。 6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,熟悉各种营销工具和平台。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责给顾客提供洗头及染发服务;2、协助美发师的其他工; 3、给顾客提供方便、快捷、优质的服务; 4、能言善道,跟顾客进行有效、亲切的沟通任职资 1、年龄18岁﹣45岁之间,男女不限;2、有无经验均可(无经验者公司进行带薪培训,有经验者公司考核后上岗); 3、对公司忠诚、有耐心、有毅力、热爱养发行业、具有良好的职业素质; 4、具有良好的沟通能力。福利待遇: 1、底薪+提成(3000-6000元)包食宿+带薪休假 +奖金+福利丰厚等 2、入职有专业的带薪技术培训
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助进行结算运营团队管理,包括人员招聘选拔、员工培训等工作; 2、组织制定结算规章制度,建立各环节SOP体系,确保结算合规、准确和高效; 3、与产品研发团队密切配合,制定系统结算能力的建设规划和路线图,协调产品、研发资源,推动系统建设;参与系统新功能上线测试并向研发团队出具测试报告; 4、与上游团队密切配合,参与物流新项目,制定结算方案,确保新项目的结算工作按时落地; 5、完成电商物流日常结算工作,包括结算合同审核、价卡配置、计费、结算及付款等,确保合规、准确和高效;建立体系化的风控管理机制,及时识别并降低结算运营的风险,并联合各方制定长效解决方案; 6、完善商家侧结算问题和相关咨询的承接流程,核实并处理计费异常,提供解决方案提升商家物流结算体验;完成其他必要的结算工作事项。 职位要求: 1、本科及以上学历,优先财务/会计相关专业; 2、4年以上电商或物流企业结算相关工作经验; 3、对数字敏感、细致认真、有耐心、有较强的责任感,工作积极主动; 4、具备良好的人际关系和沟通能力,能承受一定的工作压力,有团队协作精神; 5、熟练使用办公软件如Excel、PPT,有专业数据分析工具使用技能者优先; 6、英文口语流利,可以作为工作语言。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1.主要售卖口腔含片、口香糖、压片糖果等 2.有经验,沟通能力强,工厂给予培训 3.免费提供吃住,安排单间宿舍
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:20000-30000 任职要求:22岁至35岁 工作内容:要求会用电脑。负责运输。上货下货 地址:广西省南宁市火车站高铁宾馆
  • 22k-32k·16薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    "职位描述: 1、负责保险业务风险管理,包含但不限于保险产品赔付率分析、逆选择及欺诈风险特征和模式梳理 2、基于大数据与机器学习、数据挖掘等方法构建风险识别模型,支撑保险业务全流程生命周期的风险管理与风险洞察; 3、建设公司内外的数据合作流程和规范,探索、建设及接入保险相关的风险画像及风险模型; 4、深入理解业务,探索业务经营和业务创新的需求洞察,并进行技术预研; 职位要求: 1.本科及以上学历;计算机、数学、统计精算等相关专业背景,至少熟悉一门编程语言(python,SAS,R等); 2.有2年以上金融风控数据分析与建模经验、对金融业务的风险有比较深刻的理解,熟悉大数据建模方法和风控策略体系构建方法; 3.熟悉常用的特征工程、机器学习和数据挖掘相关算法,熟悉spark,hadoop等大数据平台优先; 4.有保险定价、核保、核赔、医疗健康业务的从业经验者优先;有对外大数据合作及联合建模经验者优先; 5.沟通协调能力强,性格开朗客观,积极主动,有较强的业务理解能力、抗压能力及主动性; 6.有一定的产品经理意识、与技术方向的独立思考及规划能力。"
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 负责公务员申论题库题目的收集、审核、录入及上线工作; 申论题库基础信息整理和维护,解析视频质量审核和配置工作; 发现并反馈申论题库需改进的问题,推动其不断优化完善。 【任职要求】 **本科及以上学历(含应届毕业生) 熟练使用各类办公软件 良好的沟通、应变和学习能力 工作踏实、细致、积极、负责 有公务员考试经历者优先 友情提示: 候选人您好!感谢您选择投递我司岗位! 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 35k-60k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.制定商城用户产品战略与整体规划,主导优化商城购物体验,设计分期购物、现金贷等金融产品流程以确保用户体验流畅、信息透明,及时响应监管政策并持续确保产品功能合规,打造健康的“授信+商品+分期”闭环; 2.优化注册、授信、下单、支付、分期等核心业务环节,提升转化率与GMV; 3.设计用户成长、会员及分期激励体系,提升留存与复购; 4.协调技术、风控、运营、商品团队推动产品落地与迭代; 5.负责产品团队管理与流程建设,设立团队KPI,基于数据分析制定优化策略。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上电商或金融科技产品经验,有团队管理经验; 2.熟悉商城或消费信贷产品流程,理解授信、分期支付及风控逻辑; 3.数据驱动思维,能通过用户行为分析优化产品转化; 4.有0→1产品落地经验者优先; 5.良好的跨部门沟通与项目推进能力。
  • 18k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    "岗位职责 1、负责海外社交(元宇宙)产品中营收模块的整体规划与设计,包括支付流程、营收功能玩法、付费道具与场景、付费用户权益等,结合目标市场(东南亚、中东等地区)用户需求与市场趋势,制定清晰的营收产品路线图 2、深入研究海外社交、直播、语音房、互动游戏等相关领域的产品形态与运营模式,提炼核心亮点并融入到现有产品中,基于社交核心场景,丰富营收场景和付费玩法 3、主导产品付费营收体系的搭建与优化,独立设计付费功能(如虚拟道具、会员体系、付费互动玩法等)和营收玩法,制定合理的定价策略,对产品营收转化与收入增长负责,定期分析营收数据并提出优化方案,提升付费用户转化率、留存率与营收。 4、负责对接海外(东南亚、中东、欧美地区)各类支付渠道并优化支付流程,包括官方支付渠道、第三方支付平台、vip用户通道等,推进相关技术对接与上线,解决支付过程中的各类问题,保障用户支付体验与资金安全,同时优化支付转化率。 5、负责社交&营收体系内的相关需求,与技术、设计、运营等团队紧密协作,明确项目需求与时间节点,推动产品迭代开发与上线,确保产品功能按时高质量交付。 6、持续关注海外市场动态、竞争对手产品策略及用户反馈,及时调整产品方向与策略,提升产品在目标市场的竞争力。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有3 年以上互联网产品经理工作经验,且具备海外社交、直播、语音房、游戏等至少一类相关产品的完整项目经验,熟悉此类产品的业务逻辑、用户需求与设计要点。 2、熟悉海外(东南亚、中东、南美等地区)主流支付渠道的特性与对接流程,有本地第三方支付对接实战经验,能够独立解决支付对接过程中的技术与业务问题,对支付转化率优化有一定见解。 3、具备丰富的社交 / 直播付费营收玩法设计经验,能够独立完成付费功能与营收玩法的设计工作,有成功推动产品营收增长的案例者优先,对数据敏感,能够通过数据分析发现问题并优化营收策略,对营收转化结果负责。 4、具备优秀的产品思维与创新能力,能够准确把握目标市场用户需求与产品发展方向,善于挖掘用户潜在需求并转化为产品功能。 5、拥有良好的沟通协调能力与项目管理能力,能够有效推动跨部门团队协作,确保项目顺利推进,具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 6、熟悉海外文化与用户习惯,英语听说读写能力良好,有丰富的海外产品经验优先"
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交平台,内容社区 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1. 社群体系搭建与运营:负责群组日常运营与管理,制定用户运营策略和执行方案,维护良好的社群氛围; 2. 核心用户维系:挖掘、培养和维护核心用户,建立高效的核心用户管理体系,激发其参与感和主人翁精神; 3. 群组活动策划与执行:策划并组织活动提升用户参与度和粘性,并负责探索并实践群组变现模式,提升收入; 4.数据分析与优化:监控群组关键数据,分析用户行为,持续迭代运营策略。 任职要求: 1.有2年及以上互联网群组运营经验; 2.思路清晰,目标感强,结果导向,具备强自驱力; 3.具备极强的同理心和沟通能力,能精准把握中老年用户的需求、心理和情感诉求; 4.加分项:熟悉社交领域的产品设计和用户体验,了解社交产品的运营模式。
  • 物联网,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. base华东或华南,负责开拓所在区域石油化工行业头部客户的 TDengine 时序数据库(www.taosdata.com)的销售工作; 2. 做垂直行业的0到1,目标客户必须为行业龙头; 3. 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等,建立客户数据库,协同售前调研客户现场、挖掘需求,为客户提供高度适配的解决方案,获得客户认可; 4. 制定销售计划,高效完成销售目标,有信心在电力行业短期内开单; 5. 搜集分析竞争对手动态,制定差异化竞争策略,推动项目落地,商务谈判,招投标、合同签订、项目回款、协同交付、售后服务等全过程管理; 6. 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设,组织参加营销活动,宣传公司品牌,增大产品曝光率,扩大市场份额; 任职要求: 1. 具备1-5年的行业销售经验;计算机、软件工程专业背景优先。 2. 不要求具备石油化工行业背景,公司将提供销售线索和客户资源。 3. ****学历,理工科专业优先; 4. 有良好的创业心态,客户服务意识、团队合作、创新精神,自我驱动力强,抗压能力强,执行能力强,能接受经常性出差; 5. 具有敏锐的市场洞察能力,较强的开拓能力,优秀资源整合能力;拥有出色的沟通技巧及应变能力,优秀的逻辑思维及人际交往能力;能够独立运作项目,拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑; 6. 持续学习能力。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、根据企业发展战略目标和经营需要开展招聘工作,包括但不限于职位发布、简历筛选、面试评估,人才推荐、薪资谈判、招聘渠道维护等; 2、公司相关员工入离职手续办理、考勤处理以及员薪资结算等人力资源相关事宜; 3、维护人才储备库; 4、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、具备相关工作经验,对互联网招聘有一定了解,熟悉国家相关法律法规,可独立展开岗位校招及社招; 2、熟练运用office办公软件,对人力资源工作有深入了解,热爱人力资源工作; 3、良好的语言表达能力和沟通能力;做事条理清晰,遵守职业道德;工作积极主动,结果导向;较强的解决问题能力和执行力,责任心强。