• 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、辅助运营完成日常工作,每日监控店铺后台核心运营数据; 2、负责店铺商品管理工作、商品上新,商品优化上下架等工作,库存检查等; 3、关于店铺产品好评率维护,客服聊天监督,发货超时问题和仓储对接等工作,促进销售目标的达成; 4、平台官方活动的报名等设置 5、协助做好各类付费推广计划的监控; 4、完成运营专员安排的临时工作 任职要求: 1、可以熟练使用电脑,以及各类文档软件办公; 2、工作认真细心踏实,有团队责任意识,有积极性,沟通能力好,执行力好,有上进心; 3、需要有一定的审美能力(这边是美妆类目); 4、有做过运营相关经验的优先考虑。  薪资待遇:4k-10k 上班时间:早九晚六
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责掌上商城社群私域内容的生产和持续优化,如社群内容、电商主题活动、直播、短视频等有用、有趣、有价值的优质内容,整合多端资源增强用户活跃、扩增用户规模、提升私域交易等; 2、负责结合业务发展策略,能通过运营数据细分拆解,对活动内容转化效果进行有效性分析。根据渠道特征,优化运营活动机制,有效充分地监测和评估,能对策略、素材、转化链路等模块做出判断。 3、负责现有全流程运营内容素材库的梳理,输出SOP并根据用户画像持续挖掘用户需求、结合实时热点、行业动态、商品亮点等挖掘素材。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,有成功的社群私域运营项目、电商从业经验优先; 2、有较强的目标导向和数据指标拆解能力、沟通能力和执行能力,具备C端用户视角用户需求敏感度高; 3、相关运营内容作品可同步提供参考。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责搜索场景下电商买家增长运营; 2、围绕搜索买家增长目标,通过对不同分层用户访问、购买行为分析,进行过程目标拆解、制定搜索买家增长运营策略,高质量拉新、促活; 3、与搜索产品侧、业务侧上下游联动,推进策略快速落地。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上电商类买家增长运营相关经验,熟悉各类增长运营玩法; 2、较强的业务理解能力和用户洞察能力; 3、较强的数据分析能力; 4、抗压能力强,执行力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音优质图文业务分析、数据归因等工作,深入参与优质项目,推动业务逻辑&标准持续优化,提升项目收益; 2、基于优质标准对图文内容给出研判结果与处置建议,对接协作方,追踪标准执行情况,有效配合落地执行和标准反哺; 3、发现潜在问题点/异常数据,及时定位并分析完成研判报告并持续优化生态策略细则; 4、跨团队合作协调,建立完善的运营机制,协同业务、产品、算法、研发等团队,支撑进审策略、模型训练、审核标准、交付质量的提升和优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备视频类/内容社区类策略运营经验加分,具备审核策略、审核规则、审核产品、交付管理的相关经验优先; 2、对数据有敏感性,具备较强的数据分析、使用和总结能力,善于通过数据发现和论证问题; 3、对内容有敏锐感知和深刻理解,出色的项目管理、跨部门协同能力,良好的逻辑思维,能对问题进行抽象分析和总结。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 负责企业版结算体系的策略制定、运营管理及优化工作,通过市场趋势分析、客户需求洞察、结算流程设计等手段,提升商务结算效率,优化客户体验。 1.制定并持续优化商务结算流程与规范,确保结算的准确性与时效性。 2.深入分析业务数据,提供结算策略优化建议,助力业务增长。 3.跟踪市场动态,预测结算趋势,为业务策略提供数据支持。 4.协同内部相关部门,推动结算流程的自动化与智能化升级。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先。 2.3年以上商旅行业结算或相关领域工作经验,具备大型公司或知名商旅企业工作经验者优先。 3.熟悉业务结算流程,对商旅市场有深入的了解与洞察。 4.优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具。 5.出色的沟通协调能力,能够与各方利益相关者有效合作,推动项目进展。 6.对新技术与新趋势保持敏感,具备创新思维与解决问题的能力。 7.具备良好的抗压能力与团队协作精神。 岗位亮点: 1.宽松的工作氛围与高效协作的团队环境。 2.丰富的职业发展机会与专业培训资源。 3.广阔的行业视野与业务增长潜力。 如果你对美团企业版结算工作充满热情,期待在ToB行业实现自己的价值,我们诚挚邀请你加入我们的团队!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责直播多人场景的玩法运营,结合多人直播内容生态,挖掘并放大营收玩法价值; 2、结合抖音直播平台,制定多人场景全年周期性营收活动规划,深入洞察生态,持续创新活动玩法; 3、挖掘抖音特色的多人直播的经营模式,通过运营手段放大模式供给,提升多人直播营收规模。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上直播/创作者运营相关工作经验,熟悉直播规则、流程、玩法; 2、思考业务本质,学习能力和自驱能力强,具备良好的平台运营能力、数据分析、业务洞察、跨部门协作等能力; 3、目标导向,对结果负责,具备较好的跨文化理解能力,沟通能力强,有团队合作精神 4、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战,能在较大的压力下保持良好工作状态; 5、热爱直播业务,对内容类平台有良好的理解与熟悉度。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    1、负责各个社区内部各个领域达人的挖掘与培养,明确达人渠道的来源、拉新方式、激励计划,对达人增长负责, 2、通过构建达人运营规则,提升达人对平台的认同感、归属感、分享欲望、前期协助达人开展活动,后期实现达人活动的自发起,自运作; 3、定期调研,建立和调整达人运营策略,提升达人活跃度; 4、和社区达人建立良好的关系并做维护, 让达人为公司活动站台、背书,后期驱动达人组织自运作, 要求: 1、5年以上工作经验,本科及以上学历,有社区社工、街道关系工作经验优先。 2、具备良好的沟通协调能力,抗压能力,快速学习能力,能联动社区资源、品牌&公益组织; 3、心态积极开放,有优秀的沟通能力,有主人翁意识,能快速推进项目,与达人形成良好的关系和互动 。 4、吃苦耐劳,热爱社区和公益事业,愿意和老人孩子交流,有快速与社区居民打成一片的能力;
  • 7k-11k 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责梳理、拓展、整合所负责辖区的生活服务项目; 2、熟练掌握生活服务中家政业务的运作流程,确保上下游工作按照标准操作; 3、负责所在辖区商务拓展,开发生活服务项上下游服务商,策划落地商务活动; 4、具备数据分析能力,核对能力,能够熟练操作office,PowerPoint等相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、负责培训、指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 6、负责所在辖区的供应商管理,管理上下游履约质量; 7、负责所在辖区的用户运营,私域运营,独立沉淀所在辖区的用户画像。 任职要求: 1、大专以上学历,三年以上家政服务行业经验,熟悉掌握生活服务类目中包括家政等服务项的运作流程,具备专业的家政服务行业经验; 2、具备较强的商务拓展和活动策划及落地能力,能够高效完成市场拓展工作; 3、具备一定培训能力,指导并协同所在辖区的各门店相关人员开展生活服务项营收活动; 4、能熟练操作office、PowerPoint等办公软件,具备基础数据核对能力,能够熟练操作相关办公软件进行台账核对和数据整理; 5、形象良好,有目标感、责任心和较强的学习能力,具备较强的沟通能力和团队协作精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责TV及手机端流量变现,变现方式包括但不限于广告、会员,以收入规模为核心目标 2. 熟悉视频广告变现方式,熟悉品牌广告运作模式,通过数据驱动不断提升ARPU 3. 与海外ADX、DSP定期沟通,确定预算 4. 关注和收集竞品与行业最新动向,研究海外广告产品的发展方向,探索新的商业模式 任职要求: 1. 两年以上工作经验,有海外商业化运营经验,对广告营收模式有清晰认知 2. 熟悉海外互联网广告生态和移动广告行业发展趋势 3. 数据导向,分析业务时总是以客观的定量化数据简单呈现问题和发展趋势 4. 能进行熟练的英文交流
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    1、负责公司各个新媒体平台的运营工作,包括日常内容分发,评论维护,用户引流等。 2、对内容产出及分发效果,根据平台数据进行良好的把控和分析,并提出运营优化建议。 3、定期策划活动,提升用户的粘性和活跃度,对用户增长、留存、用户活跃率目标负责。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,提供解决方案。 5、关注行业内的增长,探索新的增长机会与方向,定期收集相关行业信息,竞品分析及用户调研,提交相关分析报告,给出改进方案。 职位要求: 1、对新媒体运营特别是用户增长有自己熟知的方法及套路。 2、思维活跃,对时事和热点敏感,具有一定的文案能力。 3、能够接受机动加班工作制,可及时响应运营工作。 4、了解抖音、微博、B站等新媒体平台的运作机制与平台规则,了解新媒体运营技巧和玩法。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀! 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。
  • 12k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 按照部门分配承担项目实施交付工作; 2. 承担组内安全服务解决方案、科技平台、技术工具、专业培训、队伍建设等基础建设工作; 3. 承担组内团队建设及学习培训工作; 4. 承担机关网保相关工作; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 能力要求: 1. 全面的信息安全技术能力熟悉网络安全、系统安全、应用安全、数据安全、安全管理、安全建设等标准及要求; 2. 熟悉安全运营体系建设、安全防护体系建设的安全能力模型,熟悉安全行业的法律法规,例如:网络安全法、数据安全法、关基条例、等保、密码评估等标准,熟悉风险评估、渗透测试、攻防演练、应急演练、应急响应等安全服务的实施流程; 3. 熟悉网络基础知识,了解关键信息基础设施网络架构; 4. 熟悉渗透测试步骤、方法、流程,具备开展渗透工作的能力; 5. 熟练掌握各种渗透工具的使用(如Burpsuite、nmap、sqlmap、MSF等); 6. 拥有良好的方案、技术文档写作能力。
  • 18k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责 WPS 增值业务微信端商业化运营,根据微信生态平台结合产品权益、链路设计和承接优化,针对不同用户分层,提升产品的功能使用率和付费转化率; 2、通过付费用户生命周期的数据分析和洞察,发现增量机会,驱动产品迭代更新,提升触达、转化、留存等相关数据; 3、有较强的商业化 sense 和用户洞察能力,及时把握微信生态的热点,研究新玩法,主动创新,提出有针对性的策略和方案,挖掘产品及平台特色;4、落实商业化运营方案,并形成运营方法论,快速有效完成收入及各项运营指标; 5、深入挖掘用户需求、行为及属性,根据不同场景,制定运营策略,提升运营指标。 岗位要求: 1、有系统完整的产品运营经验思路并驱动落地,逻辑思维强,3 年及以上商业化产品运营、小程序产品运营相关工作经验者优先; 2、有较强的产品化运营思维,能够通过产品和运营手段驱动用户付费转化和用户成长优先考虑; 3、有较强的协同工作和项目推进能力,能够跨部门和团队整合资源;具有正确的价值观,较强的项目执行和管理能力,有强烈的责任心和驱动力,好学上进; 4、具备较强的数据化、产品化运营意识,能够通过数据的分析和挖掘,制定业务策略,与产品经理配合持续推动产品优化。