岗位职责： 1.根据业务发展阶段，为业务提供人才解决方案建议，制定部门阶段性招聘策略； 2.对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求； 3.通过Mapping方法了解行业内信息并及时输入给相关业务，完整组织对标和促进业务发展； 4.以交付和促进业务发展为目标，沉淀行业高端人选人才池并进行有效运维，为业务方链接行业人才进行行业互动与交流； 5.参与招聘体系相关的优化，提升招聘效率、提升雇主品牌形象等。 岗位基本要求： 1.本科以上学历，5年以上招聘经验； 2.熟悉HR全领域的相关基础知识，能够独立负责招聘全流程； 3.熟悉招聘流程及招聘技巧，良好的沟通能力； 4.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神，主动学习、积极驱动的能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 产研、硬件研发方向招聘经验优先。

岗位JD:网约车司机 职位描述: 欢迎加入我们的网约车司机团队!如果你热爱驾驶车辆,喜欢与人交流,并且具有良好的驾驶记录和安全意识,那么我们正在寻找你。 岗位职责: 1. 负责网约车的日常运营和维护,确保车辆的安全和清洁; 2. 负责乘客的上下车和安全,确保他们的安全和舒适; 3. 确保车辆遵守交通规则和法规,维护车辆的清洁和保养; 4. 负责收集乘客反馈并及时处理问题,确保乘客满意度; 5. 负责维护与乘客的良好关系,确保服务质量。 职位要求: 1. 具有合法的驾照和车辆登记证; 2. 至少2年以上驾龄,拥有良好的驾驶记录和安全意识; 3. 熟悉网约车的运营流程和服务标准; 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理乘客问题; 5. 具有团队合作精神和责任心。 我们为员工提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利计划; 2. 完善的培训计划和职业晋升机会; 3. 良好的工作氛围和发展空间。 如果你符合以上要求,并渴望加入我们的网约车司机团队,请提交你的简历和联系信息,我们期待你的加入。

岗位职责： 1、与工程师合作，交付创新的增长实验和页面； 2、设计页面 UI/UX 的 A/B 测试方案，分析结果，并根据这些结果提出改进方案； 3、设计用户旅程以推动关键业务指标，包括提升流量获取以及用户参与度； 4、与营销团队和增长团队合作，定义网站信息架构，以帮助用户理解产品； 5、基于实验洞察和数据，帮助制定网站的增长策略。 任职要求： 1、设计相关专业，有海外留学经历优先； 2、熟练掌握各类设计软件，有用户增长、电商等设计经验优先； 3、熟悉客户转化生命周期，有成功的客户增长策略落地的案例； 4、有较好的调研和分析能力，能从各类用户角度出发思考问题； 5、理解能力强，表达能力好，与产品高效沟通，平衡好业务目标和体验目标； 6、执行能力强，能高效产出不同方向的设计方案。 加分项： 1、有 B2B 或 SaaS 相关工作经验； 2、喜欢用国际化产品，有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者； 3、有视频的能力。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于快速发展期，规模及营收每年持续快速增长； 2、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

会熟悉开车，驾龄三年以上，无任何违法犯罪记录 没有押金租金，纯上班模式，无需买车租车

车辆运营人员，需要C2及以上驾照，熟练开车，7000基本待遇+补贴+提成+奖励，有想法的留个联系方式，欢迎来应聘。

C2及以上驾驶证，网约车司机，负责接送乘客。 1:负责公司与合作平台派遣接送乘客与商务订单和预 约订单，公司车辆保养、年检、正常维修、清洁工作(费用公司承担) 2:公司配车，车辆不用每天归还，上下班可开回家使用; 薪资范围: 底薪:6000元，加提成每月到手8000-12000/月每月20日发放，(每周可预支) 工作时间 1:每天工作时间不低于10个小时，时间司机可自由安排: 2:每月工作28个工作日可以休息2天时间自由安排。 如完成公司指派任务可延长休息; 职位要求 1:持有C2及以上驾照，三年以上驾龄优先，年龄21-60周岁。 无不良记录，无犯罪记录，无酒驾记录，满足要求优先录用; 不卖车。不租车，车辆公司提供.

招聘司机 1.工作内容简单，在公司平台接单，只需要按照导航接送乘客，时间比较自由，自己安排时间出车，确保每个月达到公司要求的在线时长即可。 2.要求:驾龄1-3年，无犯罪记录，酒驾醉驾等不良行为。 3.公司提供多种平台，多种运营模式，根据个人情况包括时间分配的不同，可以给你适合的运营模式。 无套路，无押金，平台直聘司机，公司提供车辆!公司保底12000

职责： 1.微信对接网约车司机，协助处理司机遇到的问题。 2.接待到店客人。 要求： 1.认真负责，有责任心。

自营司机享受派单优先 1.公司提供用车，有纯电动车可选; 2.C1+司机合作模式,纯收入8000-16000元/月，公司司机日平均流水450~1000+ ，月入过万很轻松; 3.用车无忧，公司包保养，包保险，包维修; 4.合法运营,车辆24小时司机保管，不受公司监控,自己合理安排工作时间; 5.高额奖励，全额流水，享受公司派单倾斜，优先派单。 [岗位要求] |、持有C1以上驾照及三年以上驾龄的驾驶员。 2、无重大交通事故，无犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，三个记分周期内没有记满12分记录。 3、年龄21-58周岁。 4、全程有导航不用担心路线不熟悉，新手也很容易上手。

1.公司统一免费提供新能源车，不需要驾驶员租车买车，并负责所有车辆证件合规及上牌等上路运营事宜; 薪资：4500提成奖励。月综合到手8-12K左右。多劳多得。 工作内容，主要主城区按照订单信息接送乘客并安全送达。 公司一对一驾管培训，也有老司机可带跑，无经验也可更快上手。 上班时间灵活自由，月休4天，自由选休。 【岗位要求】 1、22--60周岁以下，男女不限 2、取得C照及以上，驾照满三年以上 3、最近连续3个记分周期内无扣满12分记录 4、无交通肇事危险驾驶记录无刑事犯罪记录无洒 驾、醉驾、毒驾记录，无其他严重病史 工资可周结!!

工作内容：公司提供车，维修保养保险都归公司，综合收入9000以上，车辆由公司统一提供安排,司机只负责开车 工作内容：负责接送个公司客户，及时完成公司分配任务 工作时间：自由安排,本岗位上班时间相对自由 要求：年满21周岁，C1驾龄满3年及以上，无犯罪记录，无酒驾记录，驾驶记录熟练，听从公司安排

工作职责： 1、参与Zenlayer全球核心网络建设和运维。 2、负责客户故障排查和处理 3、负责全球骨干网设计和建网规划 4、负责全球骨干网的网络运营工作 5、负责全球核心网络的网络覆盖性能分析和提升 任职资格： 1、大学本科学历或以上，2-5 年以上工作经验，具有 CCIE 或相关证书； 2、网络技术基础扎实，熟练掌握各种网络常用的路由和交换协议； 3、具有运营商网络集成/运维经验优先，熟悉常见的 ISP 骨干网路由器产品，熟悉与传输网络配合调试经验者优先； 4、英语可以邮件交流，口语能力强者优先

岗位职责： 1、 调研网约车出行市场，抽象归纳司乘核心诉求，寻找全新打车业务增长场景； 2、 基于网约车已有数据深度分析，洞察新的市场机会； 3、推进产品规划落地，观测效果，复盘分析迭代 任职要求： 1.有交易类产品产品增长经验； 2.具有敏锐的用户洞察力和产品策划设计能力，能精准把握用户心态，并转化为解决方案 3.思维活跃、逻辑清晰、富有同理心、自我驱动力和独立解决问题的能力

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