岗位职责： -树立公司品牌，提升公司产品的影响力。 -负责客户信息和市场信息的搜集。 -负责公司数据库产品的试用推广。 -开发新客户，挖掘客户需求，完成公司阶段性销售目标，对销售目标达成负责。 岗位要求： -**本科及以上学历，5年及以上SAAS产品或软件To B销售从业经验。 -有丰富的销售成功案例。 -具备优秀的沟通能力、理解能力和销售技能，良好的客户服务意识。 -对销售工作充满热情，善于总结和复盘。 -正直诚信，目标感及执行力强，责任感和协作性好。 -具有强自驱力，具有好奇心，能够快速学习，持续成长。 -熟练操作办公软件。

职位职责： 1、负责国际电商商家内容/达人/大促/权益场景治理优化，打造健康电商生态，提升消费信心兼顾营商环境，完成治理目标； 2、基于内容和大促治理的目标及生态特点，搭建全面、准确、客观的内容指标和标签体系，精准洞察内容域业务问题； 3、负责治理业务策略设计、改造、优化，通过合理的业务流程提升工作效率，解决协同问题； 4、协调商家治理业务输出内容治理策略，持续推动内容场交易策略改善提升； 5、基于业务目标及商业模式，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，同时基于业务监控体系，清晰洞察业务全局和定位业务问题； 6、关注行业治理政策调整，根据业务需求及时调整行业管控规划。 职位要求： 1、能用英文作文工作语音，本科以上学历，电商治理相关工作经验，有全品类商家治理经验者优先； 2、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 3、对电商法规有充分了解，熟悉内容风险特征，能独立解决各类问题； 4、有良好的沟通表达能力、协调能力及逻辑分析能力、抗压能力，能经受各种挑战； 5、有良好主人翁意识，结果导向。

职位职责： 1、结合抖音运营工作流，挖掘作者运营/内容运营过程中的痛点，构建配套平台产品能力进行牵引/提效； 2、结合业务核心目标，给运营提供产品及工具支撑，帮助运营达成业务目标； 3、对平台内作者及内容进行数据分析，形成落地策略，为运营提供策略支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，有中后台产品经验优先； 2、对内容业务有思考，能够对业务场景进行梳理与抽象，识别核心问题，产出解决方案并执行落地； 3、具备较强的沟通协调能力、项目管理能力。

职位职责： 1、负责新房CPS、二手CPS、社区业务的策略工作，输出相关运营机制、产品需求、协同流程等并跟进策略实施，敏捷响应策略调整和新方向探索； 2、针对不同业务线，分大区制定差异化策略，协同业务目标达成； 3、与内外部协作方持续验证业务达成与增长策略的可实现路径，专项探索、沉淀、迭代可规模化复制的运营和产品化机制； 4、统筹资源，支持预算、激励政策制定、资源对接、内部协同机制等工作，推进营销动作体系化； 5、随着业务的快速发展，围绕业务标准SOP、达人运营体系、服务商成长等关键业务，打造标杆并沉淀可复用、可规模化落地的方法论，提升业务推进效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网策略产品/运营经验，有商家&商品运营策略、达人生态策略经验优先； 2、具有敏锐的业务思维、辩证的分析能力，具备从作者、平台、用户、商家多端思考问题的能力； 3、有较强的逻辑能力和数据洞察力，能够通过业务数据变化精准定位系统和机制问题并推动解决； 4、跨部门沟通协调、项目管理和推动能力优秀，有效推进解决项目问题，保障目标达成。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：基础架构-字节云是面向集团内部的私有云团队，为集团提供云计算解决方案。字节云既对集团各业务提供字节内部生态，同时还对各组件方提供多云管理框架。字节云覆盖从研发到运行时的服务全生命周期，包括微服务框架、服务发布、服务治理、多云管理以及经营分析等方向。团队管理着超大规模的微服务数量、全球化的部署体系、复杂的多云场景。极致的服务性能、简单易用的研发体验、一致的多云体验以及全视角的经营分析是团队持续追求的目标。 1、参与字节跳动基础架构下一代云平台的设计与开发工作，包括但不限于：网关/权限、交易支付、计量计费、预算配额等核心模块系统； 2、参与基础架构和火山引擎间的多云适配层与多云调度层建设，致力于让内部业务在保持字节技术生态体验的基础上，无缝使用和迁移到火山标准产品； 3、深刻掌握字节基础架构技术体系，结合业务痛点与演进方向，从架构视角在稳定性、成本、架构决策和定制系统层面，赋能集团业务服务体验与架构演进。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、掌握 Golang、Python、C++、Java中的至少一门语言； 3、有扎实的数据结构和算法功底，具备优秀的编码能力； 4、理解计算机原理、计算机网络，熟悉业内常用的基础组件； 5、对技术有热情，既有高远目标，也能脚踏实地，责任心强、积极主动； 6、喜欢研究开源新技术，开源贡献者、GitHub 源码者、技术博客者优先； 7、每周可以实习4天以上，连续实习3个月以上。

职位职责： 1、与算法团队协作，基于大模型现状共同制定预训练的数据处理策略； 2、基于策略确认数据理想态，通过PE等手段对预训练数据进行过滤和处理； 3、针对训练后的模型，进行问题梳理和效果评估； 4、优化训练流程和资源配置，提高训练效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网产品或运营经验，英语可作为工作语言，有PE经验优先； 2、具有较强的内容意识，计算机、教育、法律、心理、理化生、编剧等专业优先； 3、对大语言模型领域感兴趣，愿意投身于大语言模型/AIGC方向等领域积极探索； 4、具备较强的责任心和抗压能力，良好的沟通和团队合作能力，能够按时、高质量地完成工作任务； 5、加分项：有大模型相关领域工作经验，了解模型的训练逻辑。

职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领团队完成区域订单量及市占率任务目标； 2、通过组建和培养团队、根据销售任务制定与执行策略、资源分配等打造高绩效销售团队，同时持续优化策略和计划，带领团队达成业绩指标； 3、整合行业与公司资源，推动整体营销解决方案输出； 4、带领团队开拓和维护客户，把控策划方案的质量，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 5、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持，为客户提供平台的解决方案，保证客户在平台上稳定且良好的成长； 6、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备丰富的销售管理经验，有良好的销售团队管理成绩； 2、3-5年相关业务团队管理经验，具备生鲜行业本地生活类经验者优先； 3、具备连锁客户开拓经验或有相关资源积累的优先； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的、高绩效的销售团队。

职位职责： 1、根据海外产品品牌的定位，能独立设计完成LOGO和VI形象品牌识别系统； 2、有产品意识，能够将品牌核心价值融入设计中，提升各触点的品牌形象；确保各设计物料视觉上保持一致性； 3、围绕业务需求提供创意设计、概念细化，把控设计执行的完整性，配合团队完成全案类的品牌视觉业务； 4、将设计概念转化为实际可执行的设计稿件，并与印刷厂商、包材团队沟通落地； 5、围绕海外达人联名，进行设计产出相关素材及图案用于海外商品发售。 职位要求： 1、熟练使用各类设计软件，如 Adobe Photoshop、 Illustrator、InDesign，具备扎实的平面设计基础，会利用AI做图，能够呈现富有创意的设计作品；具备手绘能力，能够通过手绘表达创意，为设计添加独特的艺术元素； 2、具备创造力和时尚敏感度，对设计工作充满热情，对时尚有敏感度，能够在不同项目中展现创造力，热衷于追求卓越的设计表现； 3、具备卓越的审美眼光和独树一帜的创新思维，能够凭借自身的才华和创意，独立完成具有高水准和高度艺术品质的设计作品； 4、具备出色的团队协作精神和高效的沟通能力，能够在迅速适应，积极主动，自我驱动，有担当； 5、本科以上学历，毕业于平面设计、视觉传达、艺术设计等相关专业，具备扎实的专业理论基础；有海外留学经验或海外品牌类经验优先，需要具备基本的英语读写能力； 6、拥有3年及以上品牌设计实战经验，海外品牌设计工作背景优先。

职位职责： 1、负责今日头条各端的增长工作，对头条系DAU和DNU负责； 2、对行业内各种增长手段有熟悉度和实操经验，能够基于头条系内容和能力，用好各种增长手段，带动DAU增长； 3、有较强的推动能力，协调各方向资源、联动产研等团队推进动作落地，对最终结果负责； 4、参与业务的规划制定，通过持续关注和分析产品用户反馈。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上用户增长产品经验优先； 2、对国内外主流资讯/内容/浏览器产品熟悉，大厂策略产品经验加分； 3、数据敏感，善于通过数据分析发现问题并制定相应策略； 4、熟悉互联网用户增长渠道和增长方法，有主导完成的成功增长案例优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、参与字节跳动飞书产品线新一代企业智能产品研发工作，打造以人工智能技术为亮点的产品功能； 2、参与产品功能中搜索问答服务模块的设计研发、部署维护工作； 3、参与NLP技术为主的算法模型研发任务。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、良好的编码能力，良好的数据结构与算法基础，掌握Python、C/C++、Golang等编程语言之一； 3、良好的机器学习基础，熟悉机器学习相关类库，了解Tensorflow、PyTorch等深度学习框架之一；对自然语言处理有浓厚兴趣； 4、优秀的学习与分析能力、沟通与团队协作能力； 5、有自然语言处理相关研发经验者优先。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体，助力团队高效协同，彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面，飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品，助力组织成长。目前，飞书已成为众多先进团队的第一选择，服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工等各行各业的先进企业。 1、协助设计和开发支撑现代企业运行的系统； 2、负责协助高质量的设计和编码； 3、主要组件为ReactJS、Electron等。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、具备良好的设计能力，热爱写代码能产出高质量的设计和代码； 3、掌握WEB前端开发技术: JavaScript(含ES6)、HTML、CSS、DOM、协议、安全等； 4、有良好的产品意识； 5、积极乐观，认真负责，乐于协作。

职位职责： 1、负责梳理、界定抖音游戏生态内容经营模式下的多方合作/经营关系，针对游戏厂商、创作者、平台、游戏代理等多方关键参与方，制定相应的经营、激励策略的制定和落地，以牵引各个角色在抖音内容生态下的健康成长，业务场景覆盖App游戏、云游戏、小游戏场景，具体策略包含平台与厂商之间的分账策略，厂商在平台的活动/任务策略，基于厂商与平台合作深度的权益体系设计等； 2、基于业务理解与判断，结合数据分析与内外部访谈，分析定位生态内问题，确定策略方向，与产品、运营、数据团队深度协作，推进策略立项、形成、决策、上线，进行策略的效果追踪、复盘与迭代，最终拿到业务收益，驱动业务增长。 职位要求： 1、本科及以上学历，4-5年运营策略经验，有内容行业、游戏行业经验加分； 2、具备对业务策略归纳提炼的能力，拥有扎实的文档功底、图表叙事、数据分析和结构化思考和输出能力； 3、善于沟通和倾听，并能深度和独立思考问题，具备优秀的逻辑思维及分析能力，对新事物有高度好奇心和洞察力，具备战略思考以及落地动手能力； 4、能够持续高标准输出，有较强的责任心和执行力，有协助能力与抗压能力。

职位职责： 1、创意服务商招募引入：负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商，驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入，提升服务生态良性循环； 2、服务商管理：负责搭建与维护服务商管理体系，并推进实施确保落地；负责服务商的全生命周期的管理，包括服务商的准入、定期评价及汰换； 3、管理考评：协助服务商拓客，建立和维护合作关系，针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划，确保执行落地的达成率； 4、能力赋能：深入合作伙伴的各方沟通，通过专项，培训，中高层谈判进行赋能，从而推动双方目标共同增长，实现共赢； 5、探索业务增量：独立负责部门级专项，基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究，洞察业务机会点和增量空间； 6、专项策划&策略制定，到协同业务推进落地，并进行结果追踪复盘，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，3年以上渠道运营工作经验； 2、具备数据分析能力，逻辑清晰，能够通过数据分析发现问题，并能推动解决； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备创新精神，能将繁琐重复工作自动化； 4、善于跨部门沟通，性格开朗，执行力强，有一定抗压能力，有良好的团队合作精神； 5、具有从0到1的开拓精神，能够协调各方资源并熟练把控管理项目，愿意以结果为导向，与团队和业务共同成长； 6、英语听说读写水平优秀，可作为工作语言，有过海外达人运营、机构运营、短剧承制等经验优先。

职位职责： 1、创意服务商招募引入：负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商，驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入，提升服务生态良性循环； 2、服务商管理：负责搭建与维护服务商管理体系，并推进实施确保落地；负责服务商的全生命周期的管理，包括服务商的准入、定期评价及汰换； 3、管理考评：协助服务商拓客，建立和维护合作关系，针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划，确保执行落地的达成率； 4、能力赋能：深入合作伙伴的各方沟通，通过专项，培训，中高层谈判进行赋能，从而推动双方目标共同增长，实现共赢； 5、探索业务增量：独立负责部门级专项，基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究，洞察业务机会点和增量空间； 6、专项策划&策略制定，到协同业务推进落地，并进行结果追踪复盘，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，3年以上渠道运营工作经验； 2、具备数据分析能力，逻辑清晰，能够通过数据分析发现问题，并能推动解决； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备创新精神，能将繁琐重复工作自动化； 4、善于跨部门沟通，性格开朗，执行力强，有一定抗压能力，有良好的团队合作精神； 5、具有从0到1的开拓精神，能够协调各方资源并熟练把控管理项目，愿意以结果为导向，与团队和业务共同成长； 6、英语听说读写水平优秀，可作为工作语言，有过海外达人运营、机构运营、短剧承制等经验优先。

职位职责： 1、创意服务商招募引入：负责开发有达人、广告素材、短剧承制的潜力出海服务商，驱动合作伙伴在资源和人力上进行投入，提升服务生态良性循环； 2、服务商管理：负责搭建与维护服务商管理体系，并推进实施确保落地；负责服务商的全生命周期的管理，包括服务商的准入、定期评价及汰换； 3、管理考评：协助服务商拓客，建立和维护合作关系；针对性的对存量服务商给到定期复盘、培训和规划，确保执行落地的达成率； 4、能力赋能：深入合作伙伴的各方沟通，通过专项，培训，中高层谈判进行赋能，从而推动双方目标共同增长，实现共赢； 5、探索业务增量：独立负责部门级专项，基于创意类目×服务商运营等多维度分析及研究，洞察业务机会点和增量空间； 6、专项策划&策略制定，到协同业务推进落地，并进行结果追踪复盘，推进规划到结果的最终达成。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉平台化运营体系，3年以上渠道运营工作经验； 2、具备数据分析能力，逻辑清晰，能够通过数据分析发现问题，并能推动解决； 3、有资源整合能力，对业务长期发展及规划有较强的判断力，具备创新精神，能将繁琐重复工作自动化； 4、善于跨部门沟通，性格开朗，执行力强，有一定抗压能力，有良好的团队合作精神； 5、具有从0到1的开拓精神，能够协调各方资源并熟练把控管理项目，愿意以结果为导向，与团队和业务共同成长； 6、英语听说读写水平优秀，可作为工作语言，有过海外达人运营、机构运营、短剧承制等经验优先。