• 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 硕士
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责:1、负责公司整体气象技术研发;2、负责气象技术团队、气象服务团队的规划、搭建;3、负责公司ToB业务的战略规划、执行;4、负责ToC产品的研发、保障;5、负责ToC业务拓展的技术支持;6、负责对公司运营、市场、产品、IT等多部门的协同支持。岗位要求:1、5年以上气象行业工作经验,3年以上行业气象服务业务经验;2、有扎实的IT开发能力,具备完整的项目开发经验。3、有良好的IT架构设计能力:结合气象服务场景,可以熟练快速的设计并带领团队完成IT技术开发;针对气象数据的特点,实现数据库、前端开发、后端开发、接口开发等架构设计;4、有扎实的气象技术功底:对于团队的气象技术发展路线有完整的认知和思路;对机器学习、深度学习在气象领域内的应用以及发展方向有相关的认知和思路;5、对行业气象服务有充分的认知和判断,可根据公司发展状况制定适合的拓展战略;6、具备良好的B端业务拓展能力,包括但不限于制定战略、策划执行、商务拓展等;7、具备良好的团队管理能力,根据业务需要组建技术、服务团队,为团队的成长、发展负责;
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 未融资 / 150-500人
    【岗位介绍】 赋能工作委员会,是公司的一个特殊部门。它并非某个具体的业务部门(如销售、产品、技术、职能等),而是一个横跨多部门、为公司内外部进行赋能、服务、管理的部门。 三个重点任务: 1、负责公司自营大项目的落地; 2、负责外部合资公司项目的落地; 3、负责对内部的销售、产品等进行监管、指导和服务。 来到这个部门,也就进入了公司总裁办,也会承担一定总裁助理的工作。我们的自营项目,面向的几乎都是各大国企、央企和民营企业的巨头。我们的合资公司,都属于海面下的冰川,隐而不显却能量巨大,所以我们要做的,就是发挥自己的能量和优势,把握住每一个资源和机会,将其切实落地和转化。同时及时发现公司运行中存在的问题,并提出合理化建议,促进公司发展和个人成长。 【岗位职责】 1.市场侧赋能:负责维护集团在华北地区(重点北京地区)的合资公司和资源方,跟随拜访各大客户(央国企、政府、大集团等),并协助完成签约、回款等事宜。(不用拓展商机和维护客户关系,合资公司为各领域强势资源体,重点负责客户跟进落地即可) 2.产品侧赋能:全面了解公司行业、产品和技术,负责向客户清晰明了地讲述清楚公司人工智能产品,确保客户对产品的了解和信任。 3.项目侧赋能:负责集团战略级项目的立项、监控和管理,牵头进行项目立项和全流程管理,协调各内部部门和外部资源,确保项目顺利推进。 4.集团内赋能:及时关注项目安全风险、进度节点、效益效率和质量品质,发现问题及时提醒并协调解决;将各公司优秀的经验进行提炼,并适时向公司人员培训,促进能力提升。 5.完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,计算机等理工类相关专业优先。 2.具备5-7年及以上的工作经验,有董助、大客户拜访、项目管理等经验优先。 3.具备优秀的沟通、表达能力,坚韧不拔、百折不挠的意志,开放自信、大度从容的气度,渴望学习、谦虚谨慎的态度。 4.具备文字、PPT功底。 5.有行业经验优先(自动化、建筑智能化、电力行业、软件行业等)
  • 16k-25k·20薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位名称:客户体验专家/客服主管 地点:北京 职位描述: 1、 以提升客户体验及满意度为目标,建立并完善三方平台的客户服务运营体系,建立客户服务流程、机制和制度; 2、 与线上销售团队建立紧密有效的协作模式,通过差异化的服务体验设计和落地,为线上用户提供精准、专业、有价值的服务,实现服务赋能业务的目标,逐步形成公司服务侧差异化的竞争优势; 3、 针对不同用户的群体属性,制定针对性的服务方案和策略,解决客户痛点,挖掘客户需求,以获取客户信任,提升客户满意度; 4、 对客服人员进行线上服务的岗位技能提升和能力培养,完善培训和考核机制,不断提升客服人员专业度; 5、 参与部分日常客服工作的管理及协调等工作。 任职要求: 1、 985/211**本科及以上学历;连续5年以上理财平台线上客户服务经验或客户体验中心运营管理经验,具有基金行业工作经验者优先,具有客户服务领域领先水平机构从业经历者优先。 2、 具有一定的团队管理经验、沟通能力和学习能力,可以快速进入工作角色。 3、 有一定的压力承受能力,有强烈的责任心和进取心。 4、 具有较好的逻辑思维,思路清晰,善于表达。 5、 有想法、有魄力,具有创新精神。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团币功能产品的规划、设计和迭代,确保产品的高质量和用户体验。 2.负责收集、分析市场竞争对手的动态和用户需求,结合公司整体战略,制定产品规划和优化策略。 3.负责撰写产品需求文档,明确产品功能、界面设计和用户流程,与开发团队紧密合作,推动产品的开发和上线。 4.跟踪产品的用户体验和数据指标,分析用户行为和反馈,提供产品改进的建议和方案。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,计算机、市场营销、经济学或相关专业背景优先。 2.熟悉用户研究和需求分析方法,能够准确理解用户需求并转化为产品设计要求,基本功扎实。 3.具备良好的项目管理能力,能够协调各个团队的工作,推动产品的按时交付。 4.具备较强的数据分析能力,能够根据用户数据和市场趋势制定产品优化策略。 岗位亮点 项目发展迅猛,每个月都在增长。 具备丰富的用户和市场资源,为产品的推广和发展提供有力支持。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、随着业务的高速发展,根据用户研究与洞察报告,制定并迭代美团买药的品牌营销策略及市场规划。 2、针对目标人群场景及重大营销节点,策划具有“洞察”的品牌营销方案,并能高效的推进项目落地,同时对效果进行专业评估和复盘。 3、能管理和带领创意公司和内容制作公司产出极具用户洞察和创意的品牌物料,包括但不限于品牌TVC、平面海报、事件营销,有独立撰写方案、广告文案的能力。 4、探索并实践品效合一的创新营销方式,包括但不限于整合营销、IP营销、药店药企及外部品牌的深度联合营销。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,8年以上市场品牌工作经验; 2.熟悉品牌传播工作,对品牌建设有独到的见解,有大型互联网公司、医药大健康行业的市场部/品牌部工作经验者优先; 3.较强洞察能力,品牌意识强,具有出色的品牌创意能力及整合传播技巧; 4.需要既理解商业逻辑,又懂品牌传播逻辑。 5.有好奇心、聪明、长期有耐心。 具备以下者优先 1、互联网医药、大健康平台品牌经验; 2、快消市场与品牌经验; 3、有大型品牌营销案例。 4、细节控、情感细腻,共情能力强。 岗位亮点 在医药/健康业务心智建设的路上,我们欢迎有想法、有创意、敢于突破和创新的伙伴,与业务共同成长。同时大健康领域的品牌工作,会让你充满责任感与自豪感,让健康相伴每个人是我们的愿景!
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作内容: 根据公司提供的客户名单,对客户进行售后回访。 负责售后服务部日常工作,以及对老客户的维护,并对老客户提供信息咨询,缴费提醒,理赔咨询,理赔材料审核等优质服务、保持客户粘度。 按照相应流程给予客户反馈,能及时发现来电客户的需求及意见,并记录整理及汇报。 每月薪资: 提成+绩效奖金+竞赛奖金+年终奖; 面谈可更清晰了解! 职位福利: 完善的培训体系:入司即可享受公司提供的新人培训及导师一对一培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等; 福利:展业奖励,奖金、过节费、周末双休、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等; 激励:现金红包、家电抽奖、激励礼品,业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的旅游等。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘股票分析软件营销顾问20名(提供正式岗位及实习机会) 月薪构成:基本工资4000+200元餐补+提成10%+现金奖(100-5000元)+职称津贴 岗位年薪:根据公司大数据统计本岗位年平均收入8-12万元,组长15-30万,经理20-50万 专业要求:财务管理类、经济管理类、电子商务、市场营销、会计、计算机、互联网、商贸、金融证券专业等 (优先录用有证券从业资格证者,挂证奖励1000元,能力突出者加底薪至5020元/月) 岗位要求: 1、18-28周岁之间。 2、口齿清晰,思维敏捷。 3、有上进心,良好的团队意识和能力。 4、愿意在金融、营销领域成长并发展,勇于挑战自我。 5、身体健康,无不良嗜好,无明显纹身。 福利待遇: 1、优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。 2、每位员工五险一金。 3、公司提供员工宿舍。 4、每年公司组织定期体检。 5、法定假日休息。 6、发放任务奖励(金币、金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)。   晋升机制: 1、业务员:初级-见习中级-中级-高级。 2、管理层:组长-经理-总监(见习中级才能进生组长、经理)。 3、其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,内部招聘。如培训讲师、人事行政部、合规部、客户服务部、产品策划部等其他岗位。 工作内容: 1、通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通,指导用户下载使用软件。 2、定期维护客户,按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。 3、在讲师部老师的辅助下,完成销售任务。 联系方式: 地址:北京市昌平区北七家镇七北路42号TBD云集中心2号楼A座指南针大厦 电话 :***********微信同步
  • 8k-13k 经验1年以下 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1、通过电话、邮件、短信等方式与网站注册客户进行联系,了解其在网站使用上需要。 2、协助有需要加入网站收费会员客户办理入网手续。 3、了解网站各项功能的使用,为咨询客户提供帮助。 4、通过CRM系统将缴费会员移交给客户服务部。 任职要求: 1、工作态度热情、主动、耐心、认真负责、细致,有上进心,具备良好的问题解决能力和一定的客户服务技巧; 2专科以上学历,熟悉Office软件,有一定的计算机和网络操作基础; 3、有较强的责任心,具亲和力,执行力强; 4、有良好的沟通能力,较强的团队合作精神;热爱团队活动,如游泳,足球,篮球,羽毛球,健身等
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责房屋销售,包括客户接待、房屋信息传递、合同谈判和签约等。 2. 了解市场动态和竞争对手情况,维护销售渠道和客户关系。 3. 参与销售计划和销售目标的制定和执行,并负责销售业绩的跟进和反馈。 4. 负责房屋买卖合同的起草和签约,以及房屋过户手续的办理。 5. 处理客户投诉和纠纷,维护公司形象和利益。 6. 定期提交销售数据和销售报告,为公司的销售决策提供数据支持。 7. 协助其他部门,如市场部和售后服务部,完成相关工作任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销等相关专业优先。 2. 具备2年以上房产销售工作经验,有成功销售案例者优先。 3. 熟悉房地产市场,具备较强的市场分析能力和销售策略制定能力。 4. 具备良好的沟通能力和业务拓展能力,善于团队合作。 5. 具备良好的法律意识和风险防范意识,能够处理合同纠纷和客户投诉。 6. 熟练掌握办公软件和销售系统,了解房地产相关法律法规。
  • 30k-60k 经验不限 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    事业合伙人条件: 1、年龄20—45周岁,男女不限,优秀者可适当放开。 2、大专及以上学历。 3、形象气质佳,思维敏捷,学习能力社交能力强,诚信正直,勤奋上进。 4、有工作经验或市场营销、呼叫中心行业、金融、保险相关专业优先录取。 希望你对工作充满激情,有积极向上的职涯规划! 工作时间: 09:00~18:00 周一~~周五 岗位职责: 1、VIP客户销售/销售经理 ①公司提供的客户名单,对客户进行售后回访 ②售后服务部日常工作,以及对老客户的维护,并对老客户提供信息咨询,缴费提醒,理赔咨询,理赔材料审核等优质服务、保持客户粘度。 ③综合金融业务服务 ④市场开拓 2、团队管理: ①新团队筹备搭建、招聘、组建,梯队化管理,标杆打造,团队绩效管理。 ②新人留存,老人激励,布局目标制定,pk策略制定等。 福利待遇: 1、免费全面系统可持续的终身培训——入司即可享受公司提供的专业化的新人培训及导师一对一培训、各阶段晋升培训、能力提升培训等 2、待遇:训练津贴+有责责任津贴+销售佣金+续期佣金+季度奖金+团队管理津贴+企业养老年金等。工资上不封顶! 3、享有意外保险、医疗保险,企业养老金等综合保障; 4、双休加国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等; 5、现金红包、购物卡购物券、家电抽奖、每月员工激励礼品发放,业绩优异的伙伴每年可享受公司提供的多次国内外旅游机会, 免费高端体检等。 6、公平、公正、透明的快速晋升机会
  • 7k-8k 经验3-5年 / 大专
    消费生活、房产家居 / 未融资 / 15-50人
    职位:综合部经理(1人) 一、岗位职责: (1)负责公司客户服务部、综合维修部、环境管理部、绿化队日常工作统筹安排。 (2)负责美丽乡村、垃圾分类工作统筹调度。 (3)负责道闸弱电系统日常维护。 (4)负责协调各类施工。 (5)完成上级领导临时交办的工作任务。 二、任职要求: (1)年龄35-50周岁。 (2)熟练使用办公软件。 (3)专科以上学历。 (4)具备一定的弱电知识及工作经验。 (5)具备一定的综合维修知识和能力。 (6)具备统筹管理及沟通能力。 (7)吃苦耐劳,诚实上进,具有团队精神,具备良好的服务意识。 三、薪金标准: 7000元/月
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    【职责描述】 1、负责当地业务数据的维护工作,确保系统数据准确、完整;做好属地业务契约环节核心指标维护追踪工作,如承保率、回执签时效、犹退率、撤单率等核心业务指标的追踪,对指标异常情况进行分析和反馈; 2、与合作保险公司建立良好的问题沟通处理渠道(后援运营方向),做好合作保险公司的运营政策梳理工作,通过谈判沟通争取运营规则的改善和优化; 3、做好属地顾问的服务支持工作,协调保司及顾问办理客户承保问题件、保全、理赔、退保等业务,确保相关问题或客户需求得到及时妥善的处理; 4、负责接收纸质合同、收集客户寄送信息,完成纸质合同的分发寄送供工作,并做好相应台账登记; 5、结合日常工作遇到的问题,对运营等环节流程、制度提出改进优化意见;反向推动相关流程、制度更加完善、合理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,保险相关专业优先; 2、寿险从业经验半年以上,具有寿险新契约相关运营知识尤佳; 3、具备基础的数据处理能力;良好的服务意识、沟通能力,积极主动、目标导向、踏实认真。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责为银行客户提供业务在线办理与咨询服务; 2、接听客户来电,受理客户咨询、疑难、投诉建议等,并先做相关记录; 3、定期学习知识库中更新的业务知识,并参加客户服务部组织的相关培训; 4、遵守公司各项管理规定,完成主管交办工作; 岗位要求: 1、**大专及以上学历,年龄尽量30周岁及以下,专业不限; 2、普通话标准,有良好的语言表达和沟通能力; 3、有良好的心理素质及抗压能力; 4、能适应轮值班、轮休工作制度; 二、薪酬福利: 转正后工资:基本底薪+房补+餐补+学历津贴+全勤奖+绩效; 综合薪资: 6000~8000。 三、工作时间: 1、初期9:00—18:00;午休一小时;后期根据甲方要求进行排班,月休6-8天;
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    婚恋行业是一个幸福感爆棚的行业,可以见证无数的爱情也可以遇见爱情,是以传递幸福为根本,成就数万有情人,我们期待你的加入。 薪资福利: 底薪无责无责无责! 试用期6k—6.5k+提成+奖金 转正后10k+提成+奖金 五险一金+周一周二双休 法定节假日休 公司带薪培训 享有出国旅游,部门团建,下午茶,生日会等 岗位职责: 1、根据已注册会员信息,进行电话沟通邀约 2、邀约客户到门店了解客户基本信息 3、为客户匹配合适的婚恋产品进行签单 4、已成单客户有专门的服务部,无需后续跟进 任职要求: 1、年龄20–28 普通话标准,无重口音即可 2、愿意与人沟通,亲和力强 3、想从事情感咨询工作 公司地点:北京市朝阳区建外sohoA座305
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 50-150人
    婚恋行业是一个幸福感爆棚的行业,可以见证无数的爱情也可以遇见爱情,是以传递幸福为根本,成就数万有情人,我们期待你的加入。 我们的优势:有准确的客源不做无意义的工作,出单高,底薪高,提成高,福利待遇好。 岗位职责: 1、根据平台已注册用户,进行电话沟通邀约 2、邀约客户到门店了解客户基本信息 3、为客户匹配合适的婚恋产品进行签单 4、后续服务客户有专门的服务部,无需后续跟进 任职要求: 1、年龄20–28岁,普通话标准,无重口音即可 2、愿意与人沟通,亲和力强 3、想从事情感咨询工作 薪资福利: 无责无责无责! 试用期底薪6k—6.5k+提成/转正底薪10k+提成 五险一金+周一周二双休 法定节假日休 享有出国旅游,部门团建,下午茶,生日会等 公司地点:北京市朝阳区建外sohoA座305
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