• 6k-9k 经验3-5年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责生鲜超市的日常运营管理,确保店铺高效运作; 2、负责制定并执行销售策略,带领团队完成销售目标,分析销售数据,优化商品结构,提高盈利能力; 3、负责前期商品陈列布局,库存管理,控制商品的损耗及毛利; 4、负责处理顾客投诉,维护良好的客户关系; 5、负责店面人员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量 6、店长交代的其它工作事项; 任职要求: 1、年龄40岁以内,熟悉生鲜食品行业,了解市场动态及消费者需求; 2、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励员工达成业绩; 3、处理突发事件,具备良好的问题解决能力; 福利待遇:买社保、节日福利、带薪年假、带薪培训等;
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责店铺生鲜水产品的销售,包括鱼、虾、蟹等。 2. 负责宰杀各类鱼虾蟹,为客户提供优质的服务体验。 3. 积极解答客户关于产品的疑问,提供专业的产品信息。 4. 保持销售区域的整洁和美观,维护店铺形象。 5. 积极开发新客户,维护老客户,提高客户满意度。 6. 协助库存管理和订单处理工作。 任职资格: 1. 具备宰杀各类鱼虾蟹的经验,熟悉相关流程和技巧。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极解答客户疑问。 3. 态度积极,能够承受一定的工作压力。 4. 对生鲜水产品行业有热情,具备团队合作精神。 5. 具备一定的计算机操作能力,能够使用基本的办公软件。 工作时间:全职或兼职,具体根据店铺安排。 工作地点:某生鲜水产品店铺,具体地址将通过面试确定。 薪资待遇:面议,将根据工作经历、能力等因素进行确定。 岗位亮点: 1. 接触各类新鲜鱼虾蟹,了解生鲜水产行业动态。 2. 与客户直接交流,锻炼沟通能力和服务意识。 3. 团队合作机会,共同打造优秀的店铺氛围。 公司介绍:本公司是一家专注于生鲜水产品零售的企业,拥有多年的行业经验,致力于为客户提供高品质的生鲜水产品。我们注重员工发展和福利,期待你的加入,共同打造优秀的团队。 以上就是整个岗位JD的草稿,包括职位职责、任职要求、工作时间、工作地点、薪资待遇以及岗位亮点和文化介绍等信息。希望能帮助到你!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    职位概述: 负责管理店面日常运营,确保店面高效率、高品质地运营,同时负责团队建设和管理。 主要职责: 1. 制定并执行店面运营计划,确保销售目标达成。 2. 负责店面人员管理,包括招聘、培训、激励和评估。 3. 维护店内环境,确保产品陈列和展示符合公司标准。 4. 协调处理客户投诉和问题,提升客户满意度。 5. 监督店内安全和卫生标准,确保符合相关法规。 6. 定期进行市场调研,了解竞争对手动态,为店面策略提供依据。 7. 搭建团队沟通平台,促进团队成员之间的协作和交流。 8. 定期向上级领导汇报工作进展和问题。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销或相关专业优先。 2. 至少3年以上零售或相关行业工作经验,有管理经验优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和领导力。 4. 具备较强的组织、计划和执行能力。 5. 熟练使用办公软件。 6. 具备强烈的责任心和敬业精神,能够承受较大的工作压力。 任职资格: 1. 有良好的团队管理能力,能够培养和激励团队成员。 2. 具备优秀的谈判和决策能力,能够处理复杂的商业问题。 3. 具备优秀的组织和计划能力,能够合理安排时间和资源。 4. 具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应新环境和新的挑战。 加分项: 1. 有成功带领团队达成销售目标的经验。 2. 熟悉市场动态,能够根据市场变化及时调整店面策略。 3. 有良好的客户服务意识和经验,能够处理客户投诉和问题。 相关技能: 1. 能够熟练使用办公软件,包括Excel、PPT、Word等。 2. 具备良好的数据分析能力和市场洞察力。 3. 能够使用各种销售和营销工具,包括CRM系统等。
  • 40k-80k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    1. 负责公司电气设备的日常运行、维护及检修工作,确保设备安全、稳定、高效运行; 2. 按照操作规程对电气设备进行启停、调试、检查和保养; 3. 监测电气设备的运行状态,发现异常情况及时处理,并向上级汇报; 4. 参与公司电气设备的技术改造和升级项目; 5. 负责电气设备的备品备件管理; 6. 参与公司安全生产、环保等相关工作。 7. 技能要求:具备较强的动手能力,能熟练使用各类电气检测仪器和工具; 8. 职业素养:具备良好的沟通协调能力,有较强的责任心和团队合作精神;
  • 企业服务,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    懿皇地产招聘简介: 【薪酬福利待遇】  1、薪酬福利:底薪3500(无任何业绩考核)+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作(无转正期试用期)  2、福利补贴:带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴(可享员工内购价),入职缴纳团险  3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、团队奖,定期团建等众多奖励。  4、晋升空间:内部选拔,3个月一次晋升,没有“空降兵” 【任职资格】 1、20岁-45岁,高中及中专以上学历;户籍、专业、性别不限;  2、有无工作经验均可,应届生、退伍军人优先考虑;  3、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,性格乐观开朗;  【工作内容】  负责房屋租赁,新房团购,二手房销售  公司名称:洛阳懿皇房产经纪有限公司  总部地址/面试地址:洛龙区正大国际西区CPL-33层(市民之家南隔壁)  工作地点:全洛阳市区上百家直营店面就近安排工作地点(上班位置不超过3公里) 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用 
  • 11k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 15-50人
    盘古农业招商启航 杭州城西板块农业电商招商·共绘新蓝图 我们是一家来自杭州深耕农业电商领域的公司,现开启杭州城西电商平台的全新板块!现面向广大业界同仁,诚邀您成为我们这一壮丽航程中的重要伙伴! 关于我们: 盘古农业是以农产品种植销售为主,兼有农资服务,研学培训,土地流转等业务的市级农业龙头企业。公司成立于2011年,2016年成立并运营电商销售平台“富春田翁农产品店”。2023年盘古公司销售额超1800万元。2024年度,公司的农产品社区团(单位)、小程序平台,研学培训,农资服务等,营收总额达2100万元。富春田翁电商平台年销售蔬菜类350吨、禽蛋肉类200吨,水果及其实类700多吨,常年帮助本地的320余农户销售各类农产品。获得省级“共富工坊”、浙江省防控新冠**市场保供贡献突出企业、浙江省“放心菜园”、杭州市级模范劳动集体,杭州市级叶菜保供基地、杭州市级农业龙头企业等荣誉及称号。 “富春田翁”,致力于打造特色、专业、高效的生鲜农产品电商平台,为消费者提供新鲜、安全、优质的农产品。助力农户破解农产品销售难困境,将更多本地特色优质农产品推向江浙沪、走向全中国,为乡村振兴、共同富裕出力。 我们提供: 技术支持:自有微店小程序“富春田翁农产品店”,富阳区已积累一万+粉丝,回购率高达50%。 寻求合作方向: 如果您在运营电商平台上有一定的经验,有独特的商业模式,不限于营销、物流等方面。欢迎提出合作方案,我们愿意倾听并探讨合作可能,共同开创农业电商的新模式。 应聘要求: 年龄要求:25周岁-40周岁 工作经验:有1~3年工作经验 薪资待遇: 月薪:1万+,13薪。(因涉及合作业务,具体薪酬可面谈) 联系方式:为了更深入地探讨合作事宜,随时通过以下方式与我们取得联系。 电话:***********(张官良) 邮箱:***************** 微信:Farmer--hzfy 地址:浙江省杭州市富阳区东洲街道后江沙路518号盘古生态园 期待与您共创美好,共享丰收的喜悦!再次感谢您对杭州盘古生态农业有限公司的关注与支持,期待您的加入!
  • 4k-8k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位名称:生鲜运营经理 岗位职责: 1. 岗位概述 生鲜运营经理负责公司生鲜业务的整体运营管理,确保生鲜产品供应链的顺畅、高效,提高用户满意度,实现业务目标。 2. 主要职责: - 负责生鲜业务的整体规划、运营管理和业务拓展,制定并实施生鲜业务的发展战略; - 管理生鲜产品供应链,包括采购、库存、物流、配送等环节,确保生鲜产品质量和新鲜度; - 监控生鲜市场动态,分析行业趋势,为公司的生鲜业务决策提供数据支持; - 负责生鲜团队的组建、培训和管理工作,提升团队整体业务能力; - 制定生鲜业务运营流程和规范,优化运营效率,降低成本; - 负责生鲜业务的线上线下渠道拓展,提升品牌知名度和市场份额; - 定期分析生鲜业务数据,制定改进措施,提高用户满意度和忠诚度; - 与其他部门协同合作,共同推进公司整体业务发展。 任职要求: 1. 学历与专业: - 本科及以上学历,市场营销、供应链管理、食品科学与工程等相关专业优先; - 具备一定的生鲜行业知识,熟悉生鲜市场运作规律。 2. 工作经验: - 5年以上生鲜行业运营管理经验,有大型电商平台或零售企业生鲜业务管理经验者优先; - 熟悉生鲜供应链管理,具备良好的采购、库存和物流管理能力; - 具备一定的团队管理经验,善于沟通、协调,具备良好的领导力。 3. 能力要求: - 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动业务决策; - 具备良好的沟通能力,能够与各部门高效协作; - 具备较强的市场敏锐度,能够快速捕捉市场变化,制定应对策略; - 具备创新思维,能够不断优化业务流程,提升运营效率。 4. 其他要求: - 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; - 具备良好的职业道德,具备团队合作精神。 福利待遇: - 具有竞争力的薪酬待遇; - 完善的五险
  • 9k-13k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    1.工作形式:店面经理身份接待上门客户,谈由室内家装设计师沟通,在旁边配合,签约后领取提成即可。 2.工作要求: A.性格开朗,有面销经验,能力强优先。 B.会总结分析数据管理 C.自律性强,执行力强,吃苦耐劳,挣钱欲望强 D.擅长接待谈判沟通及学习能力强的优先。 E.有当将军的心 3.待遇福利: A.买社保 B.底薪提成 C.旅游奖,年终分红激励奖,每周签单奖励,月度业绩累积签单奖励,公司奖励团队奖励。 D.餐补贴,车费补贴,逢年过节赠送精美礼品。 4.学习:新人上岗前7天培训入职后专人一对一培训学习,上手时间半个月内。一个季度,半年,一年有针对性能力提升免费课程学习。 5.岗位发展:阶梯快速晋升机制,只看能力不看关系。 感兴趣可私聊:微信号同上***********熊女士。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责管理和领导冷鲜生鲜肉店的日常运营,确保店铺达到销售和利润目标,同时提供优质的客户服务。 岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,包括销售预测、库存管理和需求分析。 2. 监督生鲜商品的采购、储存、陈列和销售过程,确保商品质量符合标准。 3. 管理和分配员工,确保店铺的正常运营和客户服务的水平。 4. 保持与供应商的良好关系,确保商品供应的稳定性和质量。 5. 监督店铺的卫生和安全,确保顾客和员工的健康和安全。 6. 处理顾客投诉和反馈,积极解决问题,提高客户满意度。 7. 收集和分析数据,为店铺的改进提供依据。 8. 培训新员工,提供必要的指导和支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具有相关领域的专业背景或经验。 2. 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够有效地激励和指导员工。 3. 熟悉生鲜商品采购、储存、陈列和销售的流程和标准。 4. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与供应商和顾客进行有效沟通。 5. 具备高度的责任心和职业道德,能够承担压力,处理紧急情况和危机。 6. 具有出色的组织和计划能力,能够合理安排时间和资源,确保工作的高效完成。 7. 熟悉相关法律法规,包括食品安全、卫生标准、价格政策等。 其他要求: 1. 具有丰富的生鲜商品知识,包括肉类、海鲜、蔬菜等。 2. 熟悉生鲜商品的保鲜技术和储存方法。 3. 了解市场动态和趋势,能够及时调整销售策略和商品组合。 4. 具有一定的数据分析能力和市场洞察力,能够从数据中提取有价值的信息,为决策提供依据。 福利和待遇: 该职位提供具有竞争力的薪酬、完善的福利制度和良好的职业发展机会。具体包括但不限于五险一金、带薪年假、员工培训、晋升空间等。同时,公司将根据业务发展情况和员工的绩效表现提供相应的奖金和激励。 如果您对这个职位感兴趣,并且具备以上要求和资质,我们非常欢迎您的加入!请将您的简历发送至我们的招聘邮箱或进行在线申请。我们期待着您的申请!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责监测、巡视电站设备运行情况; 2. 负责归档各类设备台账、记录表单收集,分析统计运行数据; 任职条件: 1. 中专及以上学历,专业对口,三证齐全(登高、低压、高压); 2.身体健康,能吃苦耐劳; 3.有无经验均可;
  • 企业服务 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责机房基础设施维护工作,如高低压配电、暖通空调、安防弱电等系统维修和保养,并符合SLA要求; 2、工作期间认真作好维护记录,及时完成上级安排的工作; 3、积极配合跟进相关专业供应商进行的设备维护保养工作,监督维护保养质量; 4、负责快速响应处理系统运行产生的突发事件; 5、做好责任区内的清洁卫生工作; 任职要求: 1、中专/高中以上机电、暖通及弱电类专业学历; 2、低压电工操作证,电工维修等级证优先;制冷操作证; 3、对供配电系统要熟悉,了解高压低压柴油发电机组,维保要点,掌握基础的电气维修; 4、熟悉使用电脑办公软件及熟练操作设备监控系统软件; 5、年龄40岁以下,有数据中心维护工作经验优先,可适当放宽年龄要求;
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务,信息安全,物联网 / A轮 / 50-150人
    【岗位职责】后台运行兼职客服 【任职要求】23~40岁 【工作内容】只需要回复信息以及处理客户需求等一些相关的问题,会打字,及时回复消息 【工作待遇】 1、每天都有稳定收入 2、正常回消息即可 3.主要以后台服务为主,做相关运营工作,简单易学我们有专业的运营来配合您的工作提高效率 4、需要服从公司的管理安排,我们配合最高效率的完成工作 5、**时间充足 6、公司提供吃住,住宿条件良好4人间,爱护环境,做好个人卫生,每日公司提供中晚餐两餐 【薪资待遇】7000~8000,月休8天,做5休2 【福利待遇】公司会不定期组织员工活动及活动奖励等多种福利待遇
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、对接B端大客户进行生鲜猪肉销售。 2、市场渠道开发、维护,实现生猪均价畅销。 3、敏锐洞察市场机会,政策导向,市场变化,行业发展等信息,收集分析及时反馈公司,服务公司经营。 4、明确市场消费者需求,调研好肉好猪,结合养猪生产,落地提升及整改方案,不断提升生猪品质。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、机房和设备设施等专属空间的环境保持和清洁工作; 2、基础设施的日常巡检及维护保养工作,包含柴发、精密空调、高低压配电柜、 UPS 、动环监控、门禁等系统,定时查看设备的运行状态,记录设备运行参数,及时发现问题并做好应急处理; 3、负责快速应急事件响应,按照流程和应急预案要求进行通报,做好事件处理过程的记录工作; 4、参加本专业和其他专业系统和设备设施的测试、维护保养、检修等跟踪工作; 岗位要求: 1、专科以上学历,(经验丰富可中专以上) 2、电气、机电、暖通、自动化、消防、数控、计算机等相关类专业 3、有低/高压电工操作证 ,有制冷证优先(优秀者可接受到岗后学习考证) 办公环境高端大气,氛围愉悦,充足的成长及发展空间。 晋升通道-值班员-值班长-电气/暖通工程师 该岗位需要夜班工作 做二休二五险一金
  • 6k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.数据中心暖通设备运维 2.具备制冷证 3.具备大型中央空调运行经验 4.适应运行班 5.经验丰富的,可放宽至中专学历,工作经验8年以上