岗位职责： 1. 负责海外社交平台的日常运营管理，包括产品发布、页面优化及客户沟通。 2. 制定并执行海外平台的推广策略，提升公司所服务品牌在海外市场的知名度和销售额。 3. 监控市场动态及竞争对手情况，及时调整运营策略以应对市场变化。 4. 与跨部门团队协作，确保工作流程顺畅，提高客户满意度及复购率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，语言类相关专业优先。（英、日、韩等各种小语种均可） 2. 熟悉主流社交平台操作，有外贸平台运营经验者优先。 3. 具备良好的外语沟通能力，能够处理国际客户的咨询与问题。 4. 具有较强的市场洞察力和数据分析能力，能够根据数据调整运营策略。 5. 良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作，具备创新思维。

招聘台球助教 要求18-30岁 陪客户打球，聊天 工作轻松愉快 有工作经验优先

新媒体运营   手机  电脑操作打字聊天

职位名称：销售员（3-5人） 公司名称：（请自行填写） 工作地点：郑州 岗位职责： 1. 负责公司产品的渠道开发，拓展新的销售市场，提高公司产品的市场占有率； 2. 负责客户关系维护，保持与客户的良好沟通，及时了解客户需求，为客户提供优质服务； 3. 负责团队建设，选拔、培养、激励团队成员，提高团队整体业务能力； 4. 负责销售目标的达成，完成公司设定的销售任务； 5. 参与市场调研，收集和分析市场信息，为公司制定市场战略提供参考； 6. 协助上级领导完成其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于团队协作； 4. 具有较强的市场分析、判断和开拓能力，能适应出差； 5. 对销售工作充满热情，有较强的抗压能力和责任心； 6. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 定期举办团队建设活动，丰富员工**生活； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式为“应聘销售员-姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： （请自行填写公司简介）

岗位职责： 1.掌握服务规范，保障用户运动安全； 2.为有需要的用户提供针对性的授课； 3.协助处理用户遇到的各类专业问题； 4.保持专业知识的学习和技能的提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、五官端正，具有良好的沟通能力与情绪管理能力，价值观积极向上，健康阳光； 3、有一年以上健身经验或体育相关专专业背景； 4、加分项/破格招收项：有实体销售行业经验；曾为私教会员或运动员；有一定的直播带货经验。

岗位职责： 1.掌握服务规范，保障用户运动安全； 2.为有需要的用户提供针对性的授课； 3.协助处理用户遇到的各类专业问题； 4.保持专业知识的学习和技能的提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、五官端正，具有良好的沟通能力与情绪管理能力，价值观积极向上，健康阳光； 3、有一年以上健身经验或体育相关专专业背景； 4、加分项/破格招收项：有实体销售行业经验；曾为私教会员或运动员；有一定的直播带货经验。

岗位职责： 1. 熟悉并深入理解自动直播系统功能特性，能精准把握市场需求。 2. 开发新客户资源，针对目标行业进行市场调研，挖掘潜在客户需求。 3. 制定并执行销售计划，完成月度销售业绩指标。 4. 与客户建立长期合作关系，提供专业的产品咨询服务。 5. 定期跟进客户反馈，为产品的迭代升级提供市场导向建议。 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄不限，男女不限。 2、有抖音、视频号、美团、快手等平台自媒体工作经验的优先。 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够独立开展工作并承受一定压力。 4、对新兴科技趋势敏感，对人工智能、直播电商等行业有一定了解。 工作时间： 除每周一固定参与工作例会，其他工作时间自由安排，不需要坐班工作。周末单休。

岗位职责： 1、协助市场活动的组织以及执行。 2、协助解决项目相关问题并协调项目有序推进。 3、负责公司及项目各类文件的汇总、整理。 4、根据公司产品及项目规划，进行相关推文和小视频等宣传。 任职要求： 1、新闻、中文、计算机、经济管理等相关专业，大学大专以上学历。 2、会使用简单的AfterEffect、PS，对新软件有一定的接受程度。 3、具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，写作经验丰富，有丰富的提案经验。 4、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。 5、具有良好的团队合作意识与协作精神。 6、工作认真细心，积极进取，善于学习及创新。 7、能接受加班。 工作时间： 工作日上午9:00~12:00，下午13:30~18:00；周末双休。

职责描述： 1、走访幼儿园，向幼儿园销售产品； 2、收集客户信息，了解客户需求； 3、根据公司发展需求，进行新业务拓展； 3、收集、维护客户资料； 4、积极回访客户，维护客户关系； 5、负责市场信息的收集、整理、分析工作。 任职要求： 1、年龄25以上，熟练操作Office办公软件， 2、执行力强，有较好的组织、协调能力； 3、具备良好的人际交往、沟通协调以及解决复杂问题的能力； 4、热爱学习，热爱销售，自信积极上进，有责任心，诚信执着； 3、有教育产品销售经验者优先。 福利： 国家法定节假日、五险一金、每月餐补

岗位职责： 1.此岗位要求有听说读写泰语的能力，且能翻译商务泰语； 2.主要负责产品的日常运营跟进，与客户保持良好沟通，及时处理相关产品使用问题; 任职资格: 1.***大专及以上学历，泰语相关专业或泰语能力优异者; 2.愿意在国际物流行业持久发展，学习相关行业知识; 3.具有敏锐的市场洞察力，熟悉用户行为习惯; 4.抗压能力强，具有良好的跨部门沟通协调能力; 5.熟练使用excel、ppt等常用办公工具。 6.可接受应届毕业生。

居家办公，长期兼职，负责公司客户业务谈单，跟进，签订合同，主要有计算机互联网，小程序，web网站系统，APP，嵌入式软件行业的客户维护 目前公司进行线上兼职模式。按提成结算。

居家办公，长期兼职，负责公司客户业务谈单，跟进，签订合同，主要有计算机互联网，小程序，web网站系统，APP，嵌入式软件行业的客户维护 目前公司进行线上兼职模式。按提成结算。

工作职责： 1.负责视频广告引擎系统的架构设计、核心模块研发与性能调优，支撑每日数亿级流量下的高并发广告请求，保障系统的极致性能与高可用性 2.根据视频广告业务发展的需求，主导重点业务和技术方向的项目：深入业务，通过策略优化驱动收入增长；攻克系统瓶颈，在底层性能优化等核心技术难题上有突破； 3.持续优化现有系统，包括品牌广告引擎和程序化交易平台系统，提高系统稳定性和性能，更好的支持广告业务的发展 4.持续完善广告后端服务的周边基础服务，包括但不限于高性能推理服务、自动化排查工具与全链路监控体系，提升团队整体研发效率与系统稳定性 任职要求： 1.**本科及以上学历，5年以上C/C++方向的大规模高并发系统开发背景，有广告/搜索/推荐系统开发经验优先，熟悉openresty者优先。 2.精通网络编程、多线程及并发技术，对系统性能调优有浓厚兴趣和丰富经验，能解决复杂的底层技术挑战。对数据敏感，可以通过技术手段提升核心业务指标。 3.具备优秀的技术架构能力、问题分析与解决能力，能独立负责复杂模块并从推动完成其高质量交付。 4.有大型分布式系统设计经验，参与过大型开源项目，具有并行计算开发经验的优先考虑 5.有良好的学习能力和团队协作精神，在技术方向有钻研精神，善于分享。工作积极有责任，认同企业文化，愿意拼搏努力。

职位职责： 1、负责安全事务离线与实时数据仓库数据模型构建； 2、负责数据模型的设计，ETL实施，性能优化，数据监控以及相关技术问题的解决； 3、深入理解业务需求，与相关团队紧密合作，推动内外部数据项目执行落地； 4、参与大数据应用规划，为数据产品、挖掘团队提供应用指导。 职位要求： 1、5年以上数据相关工作经验，计算机、数学、统计或相关专业； 2、有较为丰富的数据仓库及数据平台使用经验，精通数据资产建模及ETL设计开发（有笔试）； 3、熟悉Hive/Hadoop/Map-Reduce/Spark分布式计算中的一种，有海量数据处理和实时计算经验； 4、掌握Python、Shell等编程能力； 5、有通过大数据平台，以数据能力解决风控、研判、决策、BI等项目经验； 6、良好的逻辑思维和沟通能力，能够有较强的产品服务意识，自驱力强，有面向外部客户的项目沟通、产品介绍等经验是加分项。

【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理（启动、规划、分析、开发、测试、发布）； 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善，例如：研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等； 4、负责内部横向项目管理，涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理； 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验，计算机相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备多项目管理能力，包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等；能够主动和主导推动项目向前进展并达到预期结果； 3、具备数据驱动的分析以及决策能力； 4、熟悉 Scrum 敏捷实践，熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件；熟悉 Devops 流程及工具； 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力； 6、好奇心强，拥抱变化、持续学习、创新。 7、了解招聘和应聘行业业务者优先。