岗位职责： 1、负责房源信息维护，匹配合适房源 2、为客户提供有温度的顾问式带看体验 3、促进（租赁/买卖）双方交易达成，交易过程中为客户提供专业的权属转移服务 薪资福利：底薪3500-7000，转正后提成45%-70%，五险一金 招聘岗位：（租赁/买卖/新房）业务员 岗位职责： 1、负责整合营销资源，建立客户档案，建立良好客户关系 2、具备良好的逻辑思维、沟通表达能力，能够承受较强的工作压力 3、负责团队组建、人员招聘、培训 4、根据市场情况制定合理的销售方案 5、带领团队完成公司销售任务 任职资格： 1、精通房产行业相关知识和技能，熟悉房产销售环节与流程 2、具有较强的沟通能力、领导能力、执行能力以及团队合作精神 薪资福利：底薪6000-10000（根据带团队人数决定），个人提成60%-70%，享受团队利润60%的分红，综合年收入可达50w-100w，五险一金 工作时间：早九晚七，带薪年假

岗位职责： 1、通过电话、拜访等各种方式，了解商家需求，向商家宣导彩贝壳的产品和合作理念，促成合作； 2、负责商家在彩贝壳平台上的各类产品和活动的策略、执行、推广和效果分析、持续优化； 3、帮助商家充分运用彩贝壳的各种资源，快速成长，打造行业典型案例； 4、细致耐心的帮助商家处理好各种售前、售中和售后的问题，做好长期客情关系维护； 5、参与搭建商家成长体系，做好商家培训，不断扩大行业影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，有本地生活行业相关经验者优先； 2、优秀的文字和语言表达能力，普通话标准，尤其擅长电话外呼、线上1V1沟通，耐心、细致、实干； 3、能熟练使用PPT、keynote等工具，制作商家合作方案、培训手册等文档； 4、有很强的目标感，渴望成功，向往高强度、高付出、高回报的工作方式； 5、良好的抗压能力和团队合作意识，具备极强的集体荣誉感，不怕困难，不放弃。

岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

一、产品与市场 当今社会， “约人谈生意”是上亿商务人士的持续高频刚需！ “遇事花钱找人”类需求在每个国人的工作和生活中都无处不在、无时不缺！ “约人游玩陪伴”是1.4亿小资人群或多或少存在的潜在需求！ 同时， 在“8亿负债，4亿逾期”大环境下，大量失业人群不知何去何从！ 2亿项目圈人士正在不断寻找好机会、好项目或好产品！ 1.6亿宝妈+3亿退休人群拥有大量闲暇时间正在被浪费！ 2.6亿单身人士急需一款高效真实、可见面奔现的婚恋软件，随时方便被约或约人！ 3亿专业、技术、管理人才的碎片时间也等着被变现…… 然而， 每人的熟人资源总会有限，面对日益繁多的商务、休闲、健康和生活需求，传统的熟人市场早已供不应求，让各种邀约举步维艰，不得不将目光瞄准更为广袤的生人市场！ 赏光赴约需要消耗大量时间、精力和费用，且时间不对称、需求不对称、利益不对等，导致当今国人对频繁而无聊的邀约早已心生抗拒、失去赴约动力，进而造成邀约成本明低实高、质量效果屡失所望…… 因此， 当今社会亟需一款直通陌生人脉市场、打通信息差、改善资源差的互联网平台，以高效解决“找人难、邀约难”的痛点！ 就像当年的微信解决“沟通难”、美团解决“点餐难”、滴滴解决“打车难”、支付宝解决“付费难”……一样 在此背景下，一个划时代的APP平台——“邀约圈”应运而生，即将于8月闪耀登场！ “邀约圈”创业团队历经十年探索，不断试错，耗资上亿，终于找到了“大道至简”的解决方案——“悬赏邀约+赴约赚钱”！并可赋能百业、造福万众，让每个有“邀约、找人”需求的人士都可轻松找到他所需要的各类人群，让每个有“时间、技能”资源的人士都可接单赚钱、交易变现，用碎片化的时间创值增收！ 不久的将来， “邀约圈”将像微信、美团、支付宝一样，搭建一条创业新赛道，开启千亿蓝海市场，成为人人都下载、对人人有用、让人人依赖的爆款APP，为3-7亿庞大人群解决信息壁垒、邀约困难和时间浪费问题！并顺应国策时势、拉动经济民生、解决大量就业！ 二、招募岗位 为了APP上线时快速获取基础用户，帮助公司快速铺占市场 ——现面向全社会诚招一批“核心推广合伙人”！ （名额有限，招满为止，欲报从速！） 选择大于努力，模式胜过产品，赛道高于法道！ 在这里，您无需巨额投资，不需人工房租，投入产出比远超售卖产品和传统赛道！ 在这里，平台将把千亿级抽成的50-80%分配给参与APP前期用户推广的合伙人，让您像当年微信、美团、滴滴、支付宝的“推广员”一样——打开管道密码、享受睡后收入、实现财富自由！ 在这里，您不仅能赚钱，而且是赚大钱！您不仅高回报，而且年复一年的重复回报！ 在这里，您辛苦几个月，轻松一辈子！ 在这里，您时间自由，地点不限，工作灵活，没有考核压力，页没有责任要求！ 在这里，您既可广拓人脉，也可天天回家！既不需要求人下单，也无产品使用风险！ 把握信息差，您就成功了一半！ ——贫困与富，关键几步！在这个产品满天乱飞、项目难辨真伪的时代中，“邀约圈”作为一款顺应国策民需的互联网新工具，是当今少有、千里挑一的创业新赛道！ 试错成本很低，错过成本很高！ ——抢先一步，领先一路！作为超一线城市的圈内人士才有机会抢到的稀缺福利，微信、美团、滴滴、支付宝等爆款APP核心推广员的资格我们都已全部错过，如果您再错过邀约圈，不知要再等几个十年！ 在此， 我们诚邀各界有胆有识、有战略远见、创业思维和开拓精神的大牛们加入到我们的队伍中来！ 一起共创千亿蓝海市场，引领高阶社交潮流！ 在实现自身财富自由的同时，也帮助他人合法致富，聚力打造“不造巨富，造群富”的创业新生态和爱&感谢文化！ 三、收益报酬 1.合作关系：推广合伙人与公司属于合伙关系而非雇佣关系，公司与您共享平台收益，但不发放工资（即：合伙人身份类似于未来的微型股东，而非员工） 2.收益报酬： (1)长期收入：APP上市后的用户交易抽成（PS：保守估算，预计平均年入——推广人员50万左右，营运中心500万左右，优秀者可达数千万。具体收益因人而定，上不封顶，取决于您本人及团队的注册用户数及交易规模） (2)短期收入：赋能课程费返佣，以维持日常基本开支。 (3)职业发展：如团队建设能力突出，未来可推荐担任区县公司负责人或省长级负责人。 （PS：作为各大爆款APP前期推广时的通用模式，每家公司的分钱规则虽有差异，但均远超普通创业，您可搜索“微信、美团、支付宝、滴滴、携程等平台推广员，当今收益如何？”等关键词，进行辅助了解） 3.企业文化：老板及核心创始团队低调随和，组织氛围温馨友爱，没有高调的包装摆谱，没有夸张的鸡血渲染。 （提醒：作为创业，我们已充分准备、全力降低风险，但无法避免所有风险，请您慎重自愿选择。我们虽不承诺100%赚，但敢坚信要么不赚，要么狂赚！)

负责深圳区域的客户开发及维护 1，客户开发:通过线上线下寻找目标客户，做好客户资料表格，公司会分配客户资料给优秀员工。 2，跟进客户:目标客户需求整理、判断分析、推进、技术部门及主管陪访促成合作。 3，维护客户，已合作客户的客情维护和部分售后服务。 4、有目标有梦想的小伙伴，不找借口，执行力强。 5、可以给你舞台自由发挥，但是你要自律。 6、有客户至上的服务理念，激情诚信，敢闯敢拼，有团队协作的意识。 7、快速适应高压力、高强度和快节奏的学习和工作。 给你足够生活的底薪，高回报的提成。要有买车换房的目标。1年以上互联网产品直销经验者优先考虑。 了解电商运营、有ERP销售经验优先考虑。(欢迎友商来聊)

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广泛人脉，商务和政务渠道，高提成，高回报，

嘿小可爱们[哇]~快来加入我们you 力求让每一个渴望高薪的可爱们都能在这找到自己的 光和养分 不想认命，就去拼命，我始终相信，付出就会有收 获，或大或小，或迟或早，始终不会辜负你的努力加 油] 【薪酬待遇】 平均月薪5W以上，高能力+高付出=高回报，你的 收入取决于你自己 【岗位职责】[机智] 1、负责新客户的开发以及负责老客户的维护 2、掌握客户的的需求，进行产品推荐 4、专业接待场地，客户筛选以及，邀约 【任职要求】[让我看看] 1、年满21周岁以上，热爱销售已经金融行业 2、形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观 3、表露部位无明显疤痕无纹身，无案底 4、意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强， 有长期发显晋升意愿 5、高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行 力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才 可通过管委会评审认定 【招聘流程】 1、面试流程短，初试通过进复试，复试通过参加培 训 2、面试结果反馈快，面试通过候选人当天可获得面 试结果 【公司福利】 五险一金 精英国内外旅游机会、内部培训、各种员工关怀 强]强]点击立即沟通，投递简历优先为您安排~

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阅前温馨提示： 看完你可能发现没几条满足，别受打击，谁还不是从菜鸟过来的呢？ 只要你对你自己学习和思考能力自信，并且还是个元气满满，好相处的小伙伴，那就别太在意这些条条款款，我们的目标就是让你成长为具备以下安家立业技能和经验的项目管理人员 我们希望你能力是这样的 1. 大学本科及以上学历（国内211、985或国外品牌大学最佳）。 2. 统筹全局，协调与组织项目资源，确保项目团队各干系人协同工作，有能力识别项目进度风险并解决问题。具备系统性，有沉淀和总结的习惯。 3. 强大的责任心和执行细节控，有能力制定项目的时间表、落实责任人，细节跟踪、落地执行，活干得漂亮，追求完美，不留遗憾。 4. 逻辑思维清晰，能快速理解各方的信息，梳理明确关键问题，能针对业务需求给出解决方案。 5. 有很好的表达能力，懂得换位思考，真正理解很多看似不能解决的问题需要通过高质量的沟通来达成共识，具备极强的同理心和洞察能力，能够很好的解决内外摩擦。 6. 情绪管理修为深，不仅自己具备很强的抗压能力，还能在关键时候替别人“解压”。 7. 能组织相关团队总结和梳理项目问题和复盘，能把遇到问题和学习到的知识汇总成册，逐步建立起一套标准。 8. 良好的文档撰写能力与归纳总结能力；熟练掌握office（特别是PPT），当然还需要具备一些接地气的审美能力。 我们希望你做人是这样的 1. 热爱生活和工作，充满正能量，有自己的人生规划，是争做少数人的行动派。 2. 不急功近利，好高骛远，眼光长远（算了，翻译**话，例如：不靠不停跳槽来抬高自己身价，不靠做一些违法乱纪的业务来谋求短期高回报）。 3. 不懒惰，不自欺欺人，不找借口，不老喜欢帮别人找错误。 4. 1) 敢于犯错、勇于承担2) 不轻易说“不行” 3) 不重一时的激情、更重长久的坚持 4) 坚持自我批评与反思——以上四句话都能看懂并在践行中 5. 以上这是我们这个团队大家践行的基本理念，毕竟人以群分，如果你也是这样，我们会工作很愉快。 Ps：看到这你可能觉得能成为这样的项目管理人员很棒，但若又要求公司给到你不匹配的“高工资”，那还是非诚勿扰，毕竟培养一个菜鸟成本还是很高的，这也是大部分公司不愿意培养新人的原因。我们愿意是因为我们相信员工和公司之间是相互成就的关系，我们愿意先成就你。

岗位职责： 1.负责小红书平台的运营策略制定和制定，包括内容策划、推广、数据分析等，提高品牌曝光度和用户活跃度； 2.带领团队完成kol笔记投放和小红书gmv的目标，保障输出内容的质量和数量； 3.统筹小红书kol笔记投放，企业号运营规划，提高品牌在小红书平台的知名度和影响力； 4.制定部门员工的业务培训及绩效考核，指导和赋能提升团队业务能力，提高员工效能。 任职要求： 1.本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽，熟悉小红书平台运营逻辑； 2.2年以上小红书运营团队管理经验，具备良好的沟通和统筹协调能力； 3.具备较强的逻辑思维能力、洞察力、灵活应变能力。   薪资福利 1、年薪是12-20万，其中底薪是占70-80%  周末双休 2、基本保障： （1）五险一金，属地化参保； （2）免费食宿（用餐：一日三餐，正餐四菜一汤；住宿环境：配备空调、热水器、洗衣机），无需食宿每月补贴400； （3）年度体检（每年免费提供体检，为你的健康保驾护航）； （4）节日福利（女神节、端午节、中秋节、春节，精美的现金红包助力你好运翻倍、快乐翻倍）； （5）年终奖（13薪、年会抽奖，让你口袋鼓鼓回家过年，走亲访友减少社死雷点）。 3、个人发展： （1）专业培训（入职培训、导师带训、岗位技能培训、干部培训等）； （2）**本科补贴（考试每通过一科，补贴100，成功拿到***补贴2000）； （3）快速晋升（公司发展迅速，晋升机会多，公平公开公正的晋升渠道，只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪）。 优秀晋升案例：微信运营专员晋升到微信运营经理历时3个月；客服经理晋升到副总经理历时3个月；运营经理晋升到总经理历时6个月。 4、特色福利： （1）每月团建聚餐（K歌、烧烤、料理......任你挑，吃货们负责快乐，公司负责买单）； （2）素质拓展（每年组织户外素质拓展，绽放青春，为梦续航）； （3）月度表彰（每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售**等各种奖项，相信总有一个会属于你！）； （4）活动比赛（篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等，劳逸结合，工作才能事半功倍）。 我们的优势： 1、行业优势：我们是惠州市电商行业最具影响力的企业之一、电商协会监事长单位； 2、薪酬优势：公司一直秉承企业利益与员工利益结合的理念制定分配制度，你为公司创造业绩，公司就敢给你高薪，高付出就有高回报； 3、前景优势：公司营收增长迅速，公司自主品牌产品在电商平台上同品类成交额排名全国前10；目前团队规模即将突破500人，计划在2024年打造成千人团队； 4、晋升优势：90%的管理干部岗位内部选拔，随着公司的快速发展，将提供更多的管理干部内部晋升机会； 5、管理优势：管理扁平化，这里没有领导，只有战友。公司强调服务文化，要求管理干部服务下属，成就下属，关心每一位小伙伴的成长； 6、工作氛围优势：工作很嗨皮，团队平均年龄25岁，小伙伴大多是90后，年轻有活力，懂你的搞怪，懂你的烦恼，可以陪你一起工作、一起玩闹......

公司概述: 我们的公司是一家专业的房产经纪公司,专门为客户提供最优质的房产交易服务。我们的团队致力于为客户提供最优质的服务和最满意的体验,因此我们一直在努力寻找和培养优秀的房产经纪人。 职位类型:全职 工作地点:公司位于XX市 我们的房产经纪人职位是非常有挑战性的和高回报的。如果你有出色的沟通能力和良好的服务意识,同时具有出色的销售技巧和房产知识,那么你可能会成为我们团队的一员。 工作职责: - 负责房屋买卖、租赁等房产交易服务 - 带客户看房、匹配合适的房源和买家 - 协助房产买卖双方协商、签约和过户等手续 - 维护与客户的沟通和关系,提供优质的售后服务 - 参与市场推广和销售活动,提高公司的品牌知名度和曝光度 职位要求: - 不限的从业经验,有房产经纪行业工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够满足客户的需求 - 具备良好的销售技巧和房产知识,能够独立处理房产交易 - 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够有效地协调和管理团队工作 我们提供有竞争力的薪资和福利待遇,包括: - 底薪+提成 - 享受完善的培训和晋升机制 - 享有社保和公积金等福利待遇 - 提供专业的房产知识和市场分析 - 提供多元化的培训和职业发展机会 如果你符合以上职位要求,并渴望挑战和发展自己的职业,请将你的简历发送至****************,我们期待你的加入。

优势 1.旧衣服回收是当下低成本，高回报行业（分拣厂年收入30-50W左右） 2.1-3人即可（区域非分拣厂模式年收入20-30W左右） 3.无需从业经验，培训三天上手 4.国内领先，有效区别于竞争对手，总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式，价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接，真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂，收益不断增加 任职要求: 能吃苦耐劳、有事业心，不甘平庸。 工作内容： 线上接单，线下回收（旧衣服和一切全品类废品）

优势 1.旧衣服回收是当下低成本，高回报行业（分拣厂年收入30-50W左右） 2.1-3人即可（区域非分拣厂模式年收入20-30W左右） 3.无需从业经验，培训三天上手 4.国内领先，有效区别于竞争对手，总部技术扶持及旧衣服回收一站式系统总部包回收方式，价格优先于市场 5、当地市场所有回收废品渠道对接，真正做到从收到卖一站式服务。 6、从一线回收培养成分拣工厂，收益不断增加 任职要求: 能吃苦耐劳、有事业心，不甘平庸。 工作内容： 线上接单，线下回收（旧衣服和一切全品类废品）

可选择工作城市：上海、杭州、广州、无锡、深圳、、、 岗位职责： 1、负责公司外贸SaaS产品售卖，搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过Number、WeChat、E-mail等多种方式寻找潜在客户，邀约并拜访客户，完成销售 3、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现老客户转介绍，得到销售产能的最大转化。 岗位要求： 1、本科，专业不限，热爱互联网行业； 2、在校期间有过学生干部经验的优先、连续两年获得校级以上奖学金者优先； 3、抗压能力强，有较强的自我管理能力及自我学习能力，能快速学习掌握客户拓展和销售技巧。 薪资待遇： 1、底薪8k（*各城市相应系数，例：上海、杭州*1； 苏州、宁波、东莞*0.9； 无锡*0.85 ……） 提成（客单价2-12万，提成点10%），高能力 高付出=高回报，你的收入取于你自己； 2、晋升通道： （管理路线）营销储备干部-资深营销顾问-营销经理-营销总监