• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责科技垂类运营工作,通过作者运营、内容策划、活动策划、行业合作等方式,服务于科技垂类生态建设; 2、负责科技行业(前沿技术、3C数码、航空航天、互联网等)优质IP与内容引入,通过方案策划、运营指导、扶持宣发,持续提升垂类行业影响力; 3、推进跨部门内容与活动合作,协调站内外资源,落地科技行业大事件与节点事件的线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1年以上内容平台或社区型平台化运营经验优先; 2、善于沟通协调,有较强责任感、较好的抗压能力,有科技行业资源或对接经验优先; 3、学习能力强,逻辑思维能力强,善于总结沉淀可复用方法论,对视频、知识、科技行业感兴趣,具备一定内容敏感度; 4、有完整项目执行经历,对作者运营有较深刻认知,有签约经验优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等; 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策,综合并提炼给各部门,编纂政策/行业研究报告,为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求,组织研究保险科技创新规划及实施路线,持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关或数理相关专业; 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力(必须项),能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料,IT、品宣行业背景优先; 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验,具有金融科技行业经验优先; 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、担任意健险的互联网产品策划,制定并执行所负责品类的互联网迭代计划; 2、贴合场景洞察与提炼用户需求,迭代产品流程与表达,对产品的体验与效率负责; 3、协调内外部多方资源,跟进产品上线与迭代优化,对交付节奏与质量负责。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验,具备保险/金融产品经验者优先; 2、认同保险价值,对保险行业感兴趣,对人身险产品有一定的认知; 3、自驱力强,能抗压,具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。
  • 8k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责万物皆有理IP账号内容产出与新媒体运营,对官方账号在不同社交媒体平台的内容产出、播出效果、粉丝增长及互动粘性负责。 2、根据对内容和用户的理解,挖掘对应的选题,提出创意方案及脚本文案,独立完成账号日常更新内容创作及分发,除搜狐主站外包括抖音、微博、小红书、视频号等平台。 3、负责IP客户商务传播内容创意策划,深度理解客户传播诉求,平衡内容与商务,产出内容兼具传播性与客户核心卖点,即使与项目经理及商务策划沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上短视频内容生产/新媒体运营经验,熟悉新媒体各渠道平台的短视频内容趋势与运营策略,对粉丝、品牌声量等目标获取有丰富经验; 2、具备良好的编导功底,能够高效独立完成短视频拍摄工作,熟练使用PS、AI、PR、剪映等图片、视频软件。 3、对物理知识在生活中的应用有自己的理解,熟悉科技、AI、汽车、家电、3C数码等领域,擅长将技术化命题转化为通俗易懂的表现方式。 4、善于沟通交流,灵活沟通协作各方资源,推进项目快速落地。 5、还请随简历附加作品链接或提供面试参考作品集,感谢。
  • 15k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、深入了解所负责业务部门的业务情况,人才结构和发展的痛点,和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展; 2、负责对应业务部门的员工关系,文化建设,帮助员工更好地融入团队,和谐团队氛围; 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通; 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历,3-8年以上HR相关经验,有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先; 2、熟悉人力资源相关政策,对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣; 3、亲切,善于沟通,思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力; 4、情商高,适应性强,能在快节奏下承担较大的压力。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、跟踪研究企业发展动态、信息技术发展趋势、新技术应用(例如AI)和信息化建设最佳实践,开展相关技术专题研究工作 2、参与金融行业信息化规划咨询相关的企业现状调研、组织或业务分析、信息化现状评估、信息化方向和定位研究、信息化顶层架构设计、IT治理规划设计、项目设计等工作,完成相应阶段的规划报告编写 3、结合实际制定规划方向、量化目标,编制IT项目可行性研究报告 任职要求 1、有知名咨询公司工作经历,具备2年及以上企业信息化规划项目经历 2、对企业管理、信息化建设有深刻的理解和独到的见识,能够独立开展并完成IT规划领域相应课题的研究工作 3、有IT咨询项目背景、具备独立完成IT规划材料撰写能力者优先 4、熟练应用项目管理和文档编辑等软件工具(如Word、PowerPoint、Excel等) 5、有良好表达和沟通能力,具备较好的文字功底和结构化思维,能够准确、自如的与内外部同事进行演示和沟通,提供咨询服务
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、收益核算: - 负责公司运营产品的收益核算,确保数据准确无误。 - 根据公司财务政策和会计准则,进行收益确认和分配。 2、记账处理: - 负责日常记账工作,包括但不限于收入、成本、费用的录入和核对。 - 确保所有账务处理符合公司财务制度和相关法律法规。 3、报表编制: - 编制所有产品收益相关财务报表,如收益明细表、成本分析表等。 - 定期向管理层提供收益分析报告,支持决策制定。 4、数据核对: - 与财务、运营等部门及合作方核对收益数据,确保账实相符。 - 及时发现并解决数据差异问题。 5、财务分析: - 对产品收益进行财务分析,提出优化建议。 6、审计支持: - 配合内外部审计工作,提供相关财务数据和资料。 - 确保审计过程中所有收益核算和记账工作的合规性。 7、系统维护: - 维护和更新财务系统中的收益核算模块,确保系统数据准确。 - 参与财务系统的优化和升级项目。 任职要求: 1、教育背景: - 财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: - 3年以上财务核算或记账相关工作经验,有内部产品收益核算经验者优先。 3、专业技能: - 熟悉会计准则和财务核算流程,具备扎实的财务基础知识。 - 熟练使用财务软件和办公软件。 4、职业素养: - 具备良好的职业道德和责任心,工作细致、严谨。 - 具备较强的数据分析和解决问题的能力。 5、沟通能力: - 良好的沟通协调能力,能够与各部门有效合作。 - 具备团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
  • 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    负责雷科技旗下账号AI相关内容创作,包括但不限于技术解析、产业观察、专家访谈、产品体验等。 职位要求: 1、有较强的写作能力,良好的文字功底,文笔流畅,加分项:有自己的文风、有拍摄的技能; 2、具备AI技术相关的背景知识,能看懂技术文章,可结合自身理解准确转译成大众能看懂的内容; 3、对AI产业化、AI大模型、AI硬件、AGI等AI技术有热情,看好AI技术的应用场景; 4、可接受实习,需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
  • 18k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、担任意健险的互联网产品策划,制定并执行所负责品类的互联网迭代计划; 2、贴合场景洞察与提炼用户需求,迭代产品流程与表达,对产品的体验与效率负责; 3、协调内外部多方资源,跟进产品上线与迭代优化,对交付节奏与质量负责。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上互联网产品经理经验,具备保险/金融产品经验者优先; 2、认同保险价值,对保险行业感兴趣,对人身险产品有一定的认知; 3、自驱力强,能抗压,具备良好的沟通能力、用户洞察与分析能力。
  • 30k-60k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1,负责机构业务产品(包括交易类、资金类等)功能需求收集、整理、抽象,形成PRD文档; 2,定期市场和竞品调研,凝练新的产品和商业模式,围绕业务目标推动产品创新;协助机构业务负责人定义新产品的业务目标,并部分承担目标实现的责任; 3,规划产品上线节奏,与研发团队紧密配合,推动产品稳定持续迭代; 4,定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训,收集反馈和需求,提升产品全生命周期价值; 岗位要求: 1,资金或者交易类产品经历的背景,3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验; 2,对订单生命周期,低延时、高并发,交易全生命周期有清晰认识; 3,有较好的风控意识,并在过往产品设计中有充分体现; 4,具备跨团队协调能力,能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务; 5,具备良好的商业思维,能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析,以产品驱动业务发展; 该职位为远程工作机会,必须具备互联网金融机构端业务经验,对交易、机构账户体系有深度认知,欢迎投递。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、为客户签单负责,负责目标客户需求的对接,并促成订单; 2、为新客户开发负责,了解公司的产品并定向开发潜在客户; 3、挖掘客户潜在需求并形成解决方案,协调相关部门共同打单; 4、完成上级安排的其他工作内容。 任职要求: 1、2年以上销售经验,1年以上TOB业务销售经验即可; 2、能适应互联网公司快节奏,适应不定期出差; 3、具备良好的沟通表达、情商,软性素质强者可培养。
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【咨询---积累型职业】 1、拓宽职业选择,与行业高端精英交流,获取并积累管理高层的经验高度,跨越执行层触摸管理经验,形成未来职业发展(市场、营销、推广、人资等)的核心竞争力; 2、持续累积精英人脉,获取优质、有***的人脉圈,扩宽视野、阅历,比同龄人变得更优秀; 3、突破思维局限,形成系统性、逻辑性思考习惯,提高输出价值信息的能力。 【岗位职责】 1、研究、分析项目所在行业、市场的商业环境(现状、发展动向),收集并整合人才动向; 2、理解项目的岗位需求,分析并建立有效的目标候选人画像,输出人才寻访方案; 3、利用各种招聘渠道,访寻、挖掘潜在候选人,与其保持积极、有效的沟通,为候选人输出职业发展建议; 4、多渠道充分收集资料,将分散资料进行置换、组合、重构、整合,利用信息汇总,快速与项目团队沟通确认寻访方案; 5、日常维护人才库,及时更新候选人的动向信息; 6、推动面试安排、薪资谈判、背景调查等,跟进协助候选人后期到任情况。 【任职要求】 1、**本科或以上学历,有志于往市场、运营、销售、人资、咨询等与人打交道方向发展,2022年优秀应届毕业生亦可考虑; 2、1年以上互联网、科技行业的招聘经验,英文听说写能力良好; 3、较强的分析、判断能力,学习能力佳; 4、目标结果为导向,主动性强,能承受较大的工作压力。 【公司福利】 1、5天7.5小时工作制,朝九晚六,周末双休,按国家规定享受法定假期; 2、月薪构成:基本薪资+绩效+补贴+【提成上不封顶】; 3、入职即购买五险一金; 4、带薪年假+节假日福利+员工活动+零食供应+下午茶等; 5、珠江新城甲级写字楼办公,轻松和谐的工作氛围,积极向上的业务团队,人性化的管理,专业的leader,优质的客户资源; 6、入职后公司安排从基本新人培训→资深Leader 1对1 针对性培训→全司集体培训三者结合,快速转型、提升。 面试地址:越秀区广州大道中路307号富力新天地中心C栋3905; 乘车路线指引: 1)公交路线:南方报社站; 2)最便利地铁路线:5号线五羊邨站C出口,出来后直走10分钟即到; 附近其他地铁站:杨箕站B出口、珠江新城站 。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责互联网支付产品的需求分析,产品规划,设计,推动和迭代,以满足市场需求。 2. 与商户、银行和清算机构等合作伙伴进行深入沟通和合作,理解业务需求,制定解决方案并推动实施。 3. 结合市场趋势和用户反馈,持续优化产品功能和用户体验。 4. 建立和维护与产品相关的数据体系,通过数据分析优化产品策略。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、经济、市场营销或相关专业优先。 2. 3-5年互联网支付产品经理相关工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同领域合作伙伴有效沟通和协调。 4. 具备深入了解支付行业和相关法规,熟悉支付业务流程和相关技术。 5. 具有出色的数据分析能力和市场洞察力,能够从数据中提取有价值的信息并制定优化策略。 6. 具备强烈的责任心和进取心,能够承受工作压力,良好的团队合作精神。 岗位描述: 1. 负责制定和执行产品发展计划,推动产品线的发展。 2. 跟踪市场动态和竞争态势,提出产品改进和创新的建议。 3. 协助团队完成产品推广和销售目标。 4. 与技术团队紧密合作,确保产品顺利开发,测试和上线。 5. 参与公司内部和外部的行业会议和活动,提升公司品牌形象和市场影响力。 以上信息仅供参考,具体岗位需求可参考实际情况调整。