• 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    一、用工性质: 劳务派遣制。即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行工作。 二、岗位职责: 1、服从上级安排,积极主动完成工作任务。 2、负责当日餐前各种厨具、用具、原料、调料的准备和卫生工作。 3、做好当日所需加工菜肴的提前预备(制)工作,确保开餐的顺利进行。 4、严格按要求烹制各类菜肴,保证出品符合规定质量要求。 5、根据安排,负责烹制日、周、月等特色菜点,并积极研发新菜品。 6、生产过程中如发现食品原料不符合加工要求,应及时向上级汇报处理。 7、严格执行食品安全法规,把好关食品卫生关,对自己的卫生包干区域每日进行检查、清洁、消毒。 8、开餐完毕后清洗所有生产工具,关闭本岗位所使用的全部水、电、气、等开关。在生产过程中注意节约,杜绝浪费。 9、随时保持个人仪表仪容、工作岗位的卫生整洁。 10、接受各项培训,完成上级交办的其他任务。 三、工作地点:杭州市江干区秋涛路660号 四、任职资格: 1.45周岁以下,高中及以上学历,2年以上炉台岗位工作经验; 2.身体健康,品行端正,有较好的的自律、服从意识和团队合作精神,无不良嗜好和职业卫生习惯。
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    1.男女不限,年龄在45周岁以下。 2.热爱孩子,有责任心,身体健康,高中及以上学历,有厨师证和厨房工作人员上岗证优先。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    经验要求:1年以上 年龄要求:30岁以下 男女不限 岗位职责: 1. 制作菜品 2. 经过专业厨师培训 3. 厨房日常运营管理包括订货,盘点,出品品控 4. 合理利用原材料,严格把控成本损耗 5. 维持厨房工作环境整洁、卫生与安全,每日对工作区域和设备按要求进行清洁,对食品保质期定期更新 6. 每天班前班后检查,防火,电气安全等
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责餐饮区域菜品制作加工,水产商品加工售卖。 2.负责原料库存管理。 3.负责食品安全执行管理。 4.负责早晚开关档执行。 5.服从安排。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1.会简单表花, 2.有经验者优先 3.能吃苦耐劳,有上进心 4.服从上级指令
  • 20k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    1、执行后勤部经理下达的各项工作任务和工作指示;2、负责餐厅的大锅菜的准备、制作;3、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任。任职资格:1、年龄20-45岁,高中以上学历,五官端正,身体健康。2、有良好的服务意识和团队合作精神。有厨德意识。3、爱岗敬业,忠于职守,吃苦耐劳,有创新意识。4、懂原料、调味搭配,熟悉基本的营养烹饪知识。5、受过系统培训,精通大锅小炒,有食堂、大饭店厨师工作经验,能运用正确的烹调方法。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    职位名称:厨师 招聘人数:5人 工作地点:杭州富阳区 岗位描述: 我们的公司正在寻找一群有经验、善于研究新菜式、并有能力在团队中工作的厨师。作为厨师,你将有机会参与到新菜式的研发和菜品推广中,并有机会展示你的技能和才华。 主要职责: - 负责公司餐厅或团队的菜品制作,确保菜品质量和味道符合顾客和客户的要求 - 研究新菜式并尝试将其应用到菜品中 - 负责制定菜品预算,并确保菜品成本控制得当 - 与团队成员合作,确保菜品的制作和服务的顺利进行 - 保持良好的沟通和团队合作精神,并及时反馈和解决问题 职位要求: - 具有2年以上厨师工作经验,熟练掌握大锅炒菜技巧 - 熟悉常用的烹饪设备和工具 - 具备一定的市场营销能力,能够推广公司菜品和品牌 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作 - 具有创意和审美能力,能够根据客户需求和市场趋势研发新菜式 福利待遇: - 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括绩效奖金 - 提供良好的晋升机会和职业发展空间,可以根据个人能力和表现进行调整
  • 5k-10k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责及要求: 1、自由接单模式,负责完成公司平台订单。 2、上门厨师,具备相关专业/厨师资质证书,有大型酒店/饭店主厨2-3年以上从业经验 3、良好的职业技能,擅长制作江浙菜、粤菜、川菜等; 4、良好的沟通交流能力;良好的职业素养; 5、工作时间自由,按单付薪,订单工价高;
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他,房产家居 / 未融资 / 少于15人
    民宿主打精品小众民宿,5个房间,平时接待量不大,1楼做简餐。 1.主要负责民宿厨房内工作: 有客人的时候负责早餐,中餐,晚餐。 客人少自己清理整顿厨房,客人多的时候有另外阿姨帮忙。 2.有酒店或是食堂或是小吃店的工作经验,喜欢烧菜做饭 3.工资底薪加提成,营业额达到一定额度时,超出部分拿提成 4.单休,调休。试用期15天,包吃住,不住也可以。年龄35-50岁之间,清爽干净的阿姨
  • 6k-8k 经验1年以下 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责日常菜品制作及出餐,保证食品安全。 2、负责门店设施设备的使用、维护、保养、清洁。 3、负责后厨安全检查工作,及时排查和处理安全隐患。 4、完成上级领导临时交办的工作任务。 岗位要求: 1.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强; 2.具有较强的责任感,做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 3.吃苦耐劳,抗压能力强,工作认真细致,主动担当,积极进取; 4.热爱学校,诚实守信,爱岗敬业,恪尽职守,遵纪守法,团结协作,无违法犯罪记录。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责  1:负责厨房菜品制作 保证菜品质量以及出品速度 2:执行厨师长下达的各项工作  任职资格 1:有责任心  2:为人谦和 吃苦耐劳  3:有一定经验优先  4:持有健康证  5:无不良嗜好 服从上级安排 执行力强
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    1.能自主开发新菜品 2.有较强的抗压能力与团队协作意识 3.除基本冷菜外有一定刺身与寿司基础 4.2-3年工作经验,有大型自助餐经验者优先
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    生活服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    这个厨师比较简单,就是预制菜加热,最好有餐饮经验,1天12小时,但除了中午3个小时左右会忙一些,下午很轻松 1、月薪4000-5000 2、月休3天 3、上班时间在上午10点到下午10点 4、前期有一个星期的培训(不收费) 5、年龄23-45 6、需要办理健康证
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    1.岗位主要负责线上美团店铺及其他平台订单处理,接单派单及售后处理 。 2.具备一定的电商运营维护能力,需要负责部分线上店铺/平台的日常维护。 3.良好的语言表达和沟通能力,能独立处理售前售后、服务咨询及客户投诉问题 。线上或电话上能向客户介绍公司的产品和服务,解答客户的问题,引导客户下单。 4.具备一定的管理经验,能管理及维护好线下服务团队。 5.具备较强的工作热情及责任心,时间管理能力和工作管理能力;抗压能力强。 6.有一年以上客服、销售、电商或本地生活服务工作经验。 7.能接受无固定工作时间,能接受调休 8..参予公司其他工作 9:上下班时间:早九晚5。 10.试用期1个月 ,正式录用后,工资构成:底薪+补贴+提成 公司是从事生活服务品类线上运营及销售的平台型企业,提供上门家庭服务,如保洁清洗、安装维修、钟点保姆及厨师服务等
  • 8k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 150-500人
    工资职责: 1、负责各食堂的日常运营和管理工作,确保食堂日常工作的顺利开展; 2、协助厨师进行菜品创新,严格把控餐饮出品标准、规格和要求,做好成本控制,定期编制并提交成本核算和成本分析; 3、负责制定餐厅运营及服务管理规范、操作流程、服务规则等; 4、不定期巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况,保证各门店的,菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和实施符合公司要求; 5、监管组织餐厅员工的业务和卫生知识的培训工作。 任职要求: 1、3年以上食堂营运管理实战经验,熟悉团餐现场运营、食品安全等各项法律法规、制度及流程; 2、工作认真负责,责任心强,勤奋好学,勇于接受新知识,敢于尝试挑战,富有创新思维; 3、有较强的现场管控能力、沟通及协调能力、突发事件应变处理能力; 4、能够承受较大的工作强度和工作压力。