岗位职责： 1.负责公司业务系统数据库的性能维护、安全性管理； 2.负责公司数据可靠性维护、数据备份和数据容灾； 3.对开发项目提供数据库技术支持； 4.负责数据库运维自动化脚本编写。 任职要求： 1.计算机、软件相关专业本科及以上学历； 2.3-5年相关工作经验； 3.较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的技术和知识； 4.有python或者shell编程能力； 5.有oracle、mysql、mongodb、hadoop至少一种运维能力。

互联网C端方向产品合伙人： 潜质要求： 理科强，善良自律，人际关系相对简单，有思考广度深度。 待遇： ●底薪+股权+干股分红 基础： ●严谨的做事态度，善于发现问题及时思考。 ●正直、坦诚、自我驱动力、利他精神、事商思维、开放性心态、敏感、耐心。 工作： ●根据公司和产品发展策略实地调研，负责产品规划、需求分析、产品设计、长期发展方案，理解业务模式，并给出发展建议。 ●负责对产品进行需求管理、功能规划、流程设计，并交付产品需求文档和产品原型。 ●设计产品市场及运营需要的相关数据，配合相关部门持续优化核心数据指标。 ●负责项目周期和进度把控，确保项目进度，快速、高效推进功能上线。 ●与运营、市场等团队紧密配合，完成产品目标的达成，在产品层面对合作类项目予以支持。 经验： ●学前及K12阶段教育产品设计经验或者工作背景优先，B2C、O2O渠道产品设计经验优先。（非必须） ●相关岗位三年以上工作经验，有一定技术或市场基础。 ●有极强的需求分析经验及验证方法。

我们求贤若渴，欢迎咨询了解！ 综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训。 岗位描述： 1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理常识、商务谈判、沟通技巧、工作流程； 2、通过电话、网络聊天工具、线下见面拜访等方式向企业家老板介绍公司的服务，或邀约当地分公司同事线下拜访，进行商务谈判； 3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作； 4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己； 任职要求： 1、21-27周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件； 2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑，其它专业择优录取； 3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑； 4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。 福利待遇 1、综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 2、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。 3、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假； 4、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等； 5、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等； 6、我们求贤若渴，不辜负每一个相信我们的人，力争让每一位伙伴年入十万以上； 7、公司2005年成立，老牌集团企业，预计3～5年内上市，急需大量年轻的中高层管理者，有能力就一定有你的位置和舞台。 晋升空间：（3个方向） 1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万 2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-100万 3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-200万 我们公司的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台，让中国成为世界经济强国。 人生总是在不停的选择，选择对了一切都对了。 如你 不想做一辈子基层员工， 未来想创业做生意？ 想提升对商业的理解？ 想学习企业经营管理知识？ 想提升领导力与管理能力？ 那我们是不错的选择！欢迎交流咨询！

我们求贤若渴，欢迎咨询了解！ 综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 工作方式：服务对象主要为企业家老板，邀约企业家老板，让企业家老板安排一天的免费体验咨询辅导和培训。 岗位描述： 1、熟悉公司的产品、服务知识、基本管理常识、商务谈判、沟通技巧、工作流程； 2、通过电话、网络聊天工具、线下见面拜访等方式向企业家老板介绍公司的服务，或邀约当地分公司同事线下拜访，进行商务谈判； 3、了解客户企业的经营状况，目前遇到的瓶颈、困难、老板的关注点，让企业客户安排一天体验咨询辅导和培训，我们专家老师上门去企业辅导、沟通、培训、项目合作； 4、成功邀约客户后，可一起学习专家老师给老板讲的企业经营管理知识，提升自己； 任职要求： 1、21-27周岁，男女不限，经验不限，熟练使用办公软件； 2、工商管理、市场营销、人力资源等管理类专业优先考虑，其它专业择优录取； 3、了解或接触过咨询、培训、教育行业，追求长期主义，对创业、做生意、商业咨询、企业管理、销售、教育有兴趣和经验的优先考虑； 4、有上进心、爱学习、性格开朗、积极主动、乐于接受挑战。 福利待遇 1、综合薪资5K-50K = 底薪4k-6K + 18%高额项目提成 + 各种绩效奖励 + 月度奖金 + 社保+住房公积金。 平均月薪8千以上，优秀者2～3万，卓越者可月薪10万。 2、培训福利，入职前接受岗前新人培训，入职后有销售进阶培训、管理培训、谈判培训、演讲培训等福利课程，还可免费学习针对企业老板，价值百万的商学院课程总裁班等。 3、享有国家正规的五险一金，除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假、病假、生育假、产假、年假； 4、定期团建聚餐，不定期的每月、每周举报办员工聚餐、KTV、各种拓展活动（爬山、篮球、羽毛球、团队游戏，真人CS，农家乐，自助烧烤）等； 5、旅游活动，公司每年组织2次国内外旅游，包车包吃包住包玩，可带上家属，全球知名景点，去往欧洲四国、迪拜、泰国、日本、美国、澳大利亚等； 6、我们求贤若渴，不辜负每一个相信我们的人，力争让每一位伙伴年入十万以上； 7、公司2005年成立，老牌集团企业，预计3～5年内上市，急需大量年轻的中高层管理者，有能力就一定有你的位置和舞台。 晋升空间：（3个方向） 1、业务路线（助理+顾问+资深顾问+合伙人），年薪10万-40万 2、管理路线（助理+顾问+主管+总监+总经理+股东），主管总监层级，年薪15万-100万 3、咨询讲师路线（助理+顾问+讲师助理+内部讲师+咨询讲师+金牌讲师），讲师层级，年薪20万-200万 我们公司的使命是，为员工搭建实现人生价值的平台，让中国成为世界经济强国。 人生总是在不停的选择，选择对了一切都对了。 如你 不想做一辈子基层员工， 未来想创业做生意？ 想提升对商业的理解？ 想学习企业经营管理知识？ 想提升领导力与管理能力？ 那我们是不错的选择！欢迎交流咨询！

工作内容:负责公司的运营，线上的商城自媒体运营，线下的日常运营。组建运营团队。管理异地团队。任职要求:想创业，想做创新，想挑战自己。有多年运营经验，最好是电商相关，了解私域流量运作模式和新零售模式最好喜欢花花。项目属于创新项目，我们在鲜花领域做了很多创新，已经在昆明测试成功，现在计划复制到目标市场，主要是一二线城市，针对中高消费的女性客户。模式是根据社区团购优化的，去掉了团长和微信群，销售竞争力非常明显。现在已经有4人团队，还差一名负责运营的合伙人。项目已经做了一年多，本人曾经在北京工作多年，做网络营销工作，自驾游过大半个中国，希望找到志同道合的人一起开开心心做一件美好的事情。

鲜花新零售项目，定位是“居家花艺美学传播者”，主要开发一二线城市中高端小区，提供鲜花零售、上门插花、居家花艺课、衍生品销售、花艺培训等服务。致力成为国内最大的鲜花花艺平台，是国内**家提供鲜花三天质保的服务商。 目前寻找创业合伙人，作为核心团队一起管理运营项目，一起努力将项目做好放大。 期望： 1、有了解鲜花行业并愿意投身鲜花行业。 2、有创业决心，创业不同于做生意，要面临新的市场需求，新的模式，新的市场的不断挑战和创新。 3、有一定丰富的职业能力，如企业管理、品牌营销、线上运营、新零售运营、新零售市场开拓、花艺产品设计、鲜花供应链、视频制作、投融资等

怎样的你才能被PICK呢？高能少年还是超强吸引力的网红？关于管培生，我们是这么期待的<<<<<<<< 1、极强的学习适应能力和自我约束能力，坚韧的性格，积极的心态； 2、有团队协作精神，善于挑战自我，有意向管理发展；3、较强的责任心和积极的态度，能够积极的融入团队。 确认过眼神，你就是上元的下一个明星校长<<<<<<< 1、年龄范围：20-26周岁，性别不限；2、本科及以上学历，市场营销或工商管理专业优先；3、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；4、吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，愿意从事营销工作；5、有目标，有想法，认同公司文化，愿意与公司共同成长。   晋升路径：管培生校区轮岗2-6月，考核评定后定岗确定发展方向如下： 一、（校区）项目运营→项目运营主管→项目经理→校长→大区校长→副总裁 二、（校区）教育咨询师→咨询主管→咨询经理→校长→大区校长→副总裁 三、（总部）校区项目运营→总部产品运营→总部产品经理→总部事业部总监→总部事业群总经理→集团副总裁 四、（总部）职能岗位→职能主管→职能经理→职能总监→集团副总裁    上元教育在江浙沪皖地区已开设近70家分校，可根据应聘者和校区具体情况进行就近分配   培训计划：星辰计划（入职培训选拔）→元梦计划（岗位实训选拔）→黄埔计划（储备校长选拔） 管理培训生是公司非常重视的储备人才，有极其完善的培训体系和发展机会保证每一位管培生能够得到远超过同龄人的成长速度，此外公司还提供三个月免费住宿或住宿补贴，三个月保底工资4~7K，项目经理以上实行合伙人机制并有机会参与股权激励计划，收入无上限。 选择永远大于努力，伟大的事业正在起步，同行路上希望有你！

岗位职责： 1、负责杭州区域及周边城市OA产品的销售，推广，覆盖 2、承担公司在规定所辖区市场的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成区域的销售目标和利润目标 3、带领团队参与项目商务谈判、合同签订、推动有效验收、收款及售后服务 4、该职位是泛微e-office的项目制合伙人，半创业模式，总部协助资源全方位支持 任职资格： 1.有管理软件行业工作经验，善于学习、有长远目标、2年以上直销大客户销售经验； 2.需具有较强的市场拓展和商务能力，有较好的营销意识与互联网思维； 3.熟练运用PPT等办公工具制作方案，搭建demo及现场演示； 4.拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力，热爱销售事业，勤奋、踏实、有韧性； 5.思维敏捷，具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性； 我们提供全方位支持： 1、起步阶段--产品培训，快速熟悉产品，助你一起创业 2、成长阶段--有效商机线索+售前支持+售后服务，保障业务运转，伴你一起快速成长 3、持续阶段--市场品牌+活动支持+团队管理方法，积累人脉和商机，分享老客户收益，助你持续稳定发展！

销售工程师、销售经理、销售总监、合伙人 科艺嘉专注于研发eHR人力资源管理软件，如果你认同HR软件的发展前景，欢迎你加入我们，一起打造中国人力资源管理软件的专业品牌。 如果您有志于为HR管理服务，欢迎管理、IT或HR人士、营销加入我们。 请发邮件时提供邮箱地址、电话，或者于上班时间的周五上午10：00（国家非法定假日）来公司面谈； 欢迎您用个人邮箱发送相关资料，请发邮件时提供邮箱地址、电话，方便联系。（招聘平台不留通讯方式的邮件恕无法联系）。 工作地址：深圳市高新技术产业园区高新南七道R2B栋4楼（地铁深大站，公交科技园站；深港产学研基地、清华大学研究院的对面，可以在百度地图上导航“科艺嘉”）

你想寻找更自由、更灵活、更独立的全新工作方式吗？ 0门槛，快结算，无需考核，无需坐班 21B.CN电气合作社现面向全国招募城市合伙人，年入7位数不是梦！ 一、岗位职责： 1、负责平台30多家电气厂家的产品销售和推广 2、开拓新客户，客户录入、询价都可以获得奖励，促成下单可获得佣金奖励 3、管理维护客户关系、挖掘客户采购需求 4、发展有意愿、有潜力的推荐员，组织培训推荐员发展业务 二、招募对象 有高端成套客户资源，能搞定高端成套客户资源的人，能在成套行业里面有话语权的人，有以下人脉资源的优先考虑，待遇从优： 1、成套电气从业人员，包括但不限于工程师、询价员、采购员、销售员等。 2、成套公司的上游单位，包括但不限于甲方用户、项目负责人，电力公司，设计院等。 3、政府、商会、协会、媒体等组织负责人，广结善缘，具有一定的社会人脉资源。 要求：无需从业经验，不限学历、年龄、性别，有理想有抱负，有较好的学习能力，愿意与公司共同发展，可长期兼职/全职。 详情欢迎电话咨询，周经理：13082826100

面向全国招募【城市合伙人】 您好，如果您做过管理、带过团队、甚至做过老板创过业，但是对目前个人取得的结果并不满意，希望找到一个可以发挥您的智慧和才能，实现人脉资源变现的平台！ 那么恭喜您，我们正在招募的【城市合伙人】可以帮您在一个全新的赛道找到一个全新的赚钱机会； 工资待遇：年薪50万----500万上不封顶，根据您的个人能力和您具备的资源；详细合作细节，您可以主动联系了解！

应聘要求：1、家政行业管理工作经历3~5年；2、熟悉并能独立完成家政业务、市场开拓、维护、人员委派、合同签订、人员管理、客户跟踪等相关工作；3、掌握一定的家政从业人员资源、客户资源和家政相关的人脉资源；4、有责任心上进心，能按时按量完成业绩目标；5、学历不限，性别不限。岗位职责：1、家政人员资源整理与家政人员管理、家政业务开拓、客户维护与二次开发；2、定期做业绩汇报，制定业绩目标，并按时按量完成；3、与公司协调完成家政人员的内部培训；4、制定家政人员工作规章制度和奖惩制度；5、定期做工作汇报，与公司交流可行的推广方案与活动方案，并较终落实。福利待遇：1、公司采取合伙人制，项目负责人根据项目收益与公司分成；2、公司提供服务平台，人员培训与线上线下推广相关工作可与公司协商完成；3、公司提供全方位支持，项目负责人制定可行计划并与公司负责人协商敲定后，公司提供经费、所需人员与物料；4、项目负责人如果工作连续若干年达到规定的目标，可拥有一定比例的干股参与公司利润分红；5、项目负责人可在与公司拥签订的合作协议规定的范围内，拥有该项目（家政项目）的较大权限和工作自由度。有资源有能力有抱负却无处施展？有勇有谋却没有伯乐？华鑫为你提供免费创业平台！让你成为自己的伯乐！

任职要求： 1.5年以上销售行业工作经验，从事过金融，房产销售管理经验优先； 2.具备较强的市场分析、营销能力，和良好的人际沟通及协调能力； 3.工作态度务实，有较强的责任心和执行力； 4.具有丰富的行业经验及客户资源。 5.有较强的事业心，及团队合作精神，具备一定的领导能力。 岗位要求： 1.负责市场调研的需求分析； 2.负责销售渠道和客户的管理及维护； 3.负责组建销售团队，培训销售人员。 4.负责制定销售计划和销售预算。 5.负责人员的分配及协调。 公司正处于一个快速发展的阶段，我们致力于培养一个高级合伙人， 负责公司内部团队建设工作，做好公司人员的培养储备工作，为每一位有梦想的伙伴提供零投资，高收益的一次事业发展机遇。 高级合伙人可享受年终分红（非股东享受股东型分红）

工作内容： 1.负责运营公司抖音账号，规划账号定位，把控内容调性形成特色风格 2.负责抖音账号短视频、直播的运营和推厂，根据销售目标制定推广计划及相应活动，规划并落地执行: 3.跟进抖音账号直播或助播，做好后台监控及粉丝互动，保证直播正常有序进行 4.负责抖音账号的数据监控并评估效果，根据数据及时优化调整运营策略，对引流和转化效果负责 5.实时关注短视频及直播行业动向，深入了解抖音平台规则玩法，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验，据此更新相应策略 每月薪资：底薪10-30K，提成面议 职位福利： 1.五险，生活，健康无忧 2.中午包一餐 3.节日福利：中秋节，国庆节，中秋节等节日礼品福利 4.不定期组织下午茶，生日会等活动，增强团队凝聚力和放松身心 5.工作环境：交通方便，积极向上的企业文化，公司提供微波炉等（五险/中午包一餐） 学历要求:大专以上学历 工作年限：1年以上经验 任职要求: 1、有抖音直播的运营0-1经验，精通抖音运营规则，并且有成功案例 2、具有判断与决策能力以及数据分析能力，统筹管理团队能力 3、公司可负责后端，直播合伙人团队负责前端直播带货 4、有美妆成功起号经验可面聊工作内容： 1.负责运营公司抖音账号，规划账号定位，把控内容调性形成特色风格 2.负责抖音账号短视频、直播的运营和推厂，根据销售目标制定推广计划及相应活动，规划并落地执行: 3.跟进抖音账号直播或助播，做好后台监控及粉丝互动，保证直播正常有序进行 4.负责抖音账号的数据监控并评估效果，根据数据及时优化调整运营策略，对引流和转化效果负责 5.实时关注短视频及直播行业动向，深入了解抖音平台规则玩法，挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验，据此更新相应策略

【校招岗】 岗位职责 1：蓝禾品牌优势：成立于2008年，至今13年品牌发展历程；聚焦于3C数码、智能车载、生活家电类产品。旗下拥有“图拉斯Torras”、“锐舞Ranvoo”等多个国内外知名品牌；市场覆盖全球100多个国家和地区。 2：蓝禾行业优势：每年都以高双位数的增长速度持续发展，自主研发的产品已获1600余项专利，多次荣获德国红点奖等国际设计大奖；京东、天猫、亚马逊等平台同类产品稳居全网销量前三；亚马逊全球开店中国出口跨境“百强品牌”之一。 优秀者专属“合伙人养成记”，期待极度渴望成功的你加入！ 开启海外亚马逊平台的探险之旅！ 【培养机制】入职一周带薪培训+上机实操+定期运营培训→晋升 【晋升通道】储备店长→实习副店→副店→店长→销售合伙人 【工作内容】 1、了解亚马逊平台规则与政策; 2、负责listing日常管理以及店铺产品链接的日常运营及推广工作; 3、通过站内广告和站外推广等方式，提高产品点击率和知名度； 4、优化运营及推广方案，对其进行统计分析和经验总结； 【运营期间上班时间】 大小休，工作时间是9:15-18:45 岗位要求 【你能获得】 1.有机会享受店铺分红，享受自己创业的乐趣； 2.拥有一线学习资源，全方位提升自身能力，获得更快的成长和更大的晋升空间； 3.成为战场上的将军——合伙人，带领团队攻城略地，成就他人成就自己，追逐自己的热爱。 【我们需要这样的人】 1、本科及以上学历，至少一门外语，英语六级及日语N1；（能力优秀可英语四级） 2、书写表达能力强，能与国外客户无障碍进行邮件沟通； 3、为人踏实诚恳、乐观自信、勤奋上进且有耐性、工作认真负责； 4、能够承受较大的工作压力，接受适度的加班，喜欢挑战，不甘现状； 5、学习能力强，对新鲜事物和产品认知快、接受能力强，有强烈的计划和执行意识； 6、可接受优秀的应届生，有亚马逊运营经验者优先。 岗位亮点 【蓝星人的专属福利】 薪资：提前10天发放当月薪资，牛人年薪不封顶！ 茶歇：每周下午茶，每月超豪华生日会，养猪预警！ 生活：健全的生活设施，蓝禾人专属健身房和食堂！ 团建旅游：不定期团建和国内外旅游，就是这么惊喜！ 公司产品：蓝禾人专属的半价内购，承包你的购物车！ 兴趣俱乐部：足球篮球羽毛球，舞蹈瑜伽摄影和timi，总有一项适合你！