职位职责： 1、参与字节跳动百万级主机运维体系的设计和研发，建设全网主机基础服务变更体系，提升运维管理效率并保证变更安全性； 2、参与主机运维平台、监控平台、安全平台等系统的设计和研发，构建业界领先的运维平台，保障全球数百万主机稳定运行； 3、参与DNS、NTP、DHCP、装机、镜像站等数据中心基础服务的研发和运维，提升服务性能，保障服务稳定性。 职位要求： 1、具备5年以上运维领域工作经验，如稳定性体系建设、运维平台研发等； 2、大学本科及以上学历，计算机软件基础知识扎实，熟悉主流Linux操作系统、存储、网络等技术； 3、熟悉Golang/Python/Shell等一门或多门编程语言，并掌握常见后端Web框架及其设计原理； 4、具有产品和工程思维，以及良好的沟通协作能力，推动跨部门项目的开展； 5、具有较强的学习能力和判断力，积极探索LLM等新技术的应用和落地。

职位职责： 1、负责数据中心基础设施强电类设备质量管理工作，包括设备厂验测试的组织协调、测试过程的跟进与测试问题的对齐关闭、厂验测试问题的归纳与总结等相关工作； 2、负责配电类设备招采的技术工作，负责招标技术评审，配合制定招采策略，招采计划，供应商寻源考察等工作； 3、负责配电类设备飞检工作，建立设备质量管理体系，推动基础设施系统的质量迭代提升； 4、协助配电类设备技术规范与厂验规范的开发与维护工作； 5、协助数据中心强电类设备的研发管理工作，包括概念设计、深化设计、组件选型、样机生产与测试验证、实验局交付支持与运行跟进分析等相关工作； 6、支持在网设备的故障处理问题，包含故障原因分析、改进方案制定及跟踪落地；支持运维设施的控制优化，提高系统可靠性，降低能耗；协助不同配电方案的综合成本分析工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，电气类、自动化等相关专业，不少于5年数据中心配电产品（发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池等）研发相关经验，具有IDC经验优先； 2、熟悉发电机组、配电柜、变压器、UPS、蓄电池、PDU等相关设备的设计选型以及关键性能优化； 3、熟悉配电类产品设计及测试相关国标标准，能制定测试计划、指导测试过程、并分析测试结果；熟悉配电类产品生产制造工艺流程； 4、熟悉AutoCAD绘图，ETAP分析软件，能够指导完成产品及项目模拟仿真； 5、对数据中心基础设施新技术方案有敏锐洞察力，具备项目管理和产品管理思维； 6、严谨务实的工作态度，良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力，能适应长期出差，具备熟练的英语听说能力优先。

骏乐影视高薪诚聘短剧主编 年薪100万起+项目分红 | 爆款剧本操盘手 | 团队成长带领者 定位：内容创作带领者+团队孵化导师，为新人编剧开路，为爆款剧本护航 【岗位职责】 1. 爆款创作主导 - 统筹短剧选题策划，结合市场趋势及用户需求，主导开发重生/神豪/战神/虐恋/萌宝等赛道剧本，把控人物设定、剧情爽点及付费逻辑。 - 对剧本数据负责，通过市场反馈优化内容，确保爆款产出。 2. 团队管理与新人培养 - 带领5-10人编剧小组，制定创作目标、拆解任务流，提供剧本审核及修改意见，推动团队产能提升。 - 负责新人编剧培养，通过“前3集实战教学-30集结构优化-完本复盘”路径，助力小白1年内进阶为S级编剧。 3. 行业资源整合 - 联动公司选题中心，筛选市场头部IP及高潜题材，策划符合免费付费等平台的短剧内容题材需求。 【任职要求】 1. 硬性门槛 - 3年以上网文创作/短剧编剧经验，至少主导过1部消耗千万级爆款剧本（需附作品链接）。 - 深度熟悉男频/女频其中一类市场爆款套路，精通甜宠或者重生等热门题材短剧卡点设计、节奏把控及过审规则。 2. 核心能力 - 兼具创作力与管理力：既能独立产出剧本大纲，又能制定团队创作SOP，优化项目管理流程。 - 强数据思维：根据市场数据、用户留存率等指标反哺内容优化，精准预判市场热点。 3. 性格特质 - 抗压能力强，适应快节奏产出，无玻璃心，能接受剧本多轮修改。 - 热衷行业前沿动态，定期输出选题趋势报告及案例复盘。 【岗位福利】 √ 收入跃迁 - 基础年薪100万起+团队项目分红（爆款剧额外奖励），TOP主编年收入无上限。 √ 成长赋能 - 专家课：短剧行业专家论坛定期授课，签约作者/传统编剧可享转型专项支持。 - 主编特权：优先参与百万级IP开发，公司全额投资打造个人代表作。 √ 资源护航 - 开放行业IP库，直连红果短剧TOP平台流量，确保选题竞争力与商业变现效率。 - 定期组织编剧闭门会，与头部平台制作人、爆款导演研讨创作方法论。 【加入行业头部，定义短剧未来】 骏乐影视作为红果短剧TOP级供应商，2025年将以“让好故事被更多人看见”为使命，投入亿元级资源构建编剧生态。加入我们，您将获得： - 对标奈飞的创作自由度 + 短视频行业的爆发式增长红利 - 一支由网文大神、传统影视人转型的团队 - 从剧本到爆款的完整产业链支持 投递须知：简历请附爆款剧本/小说代表作+1份针对当前短剧市场的选题分析报告（含爽点设计与用户画像）。

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【归属部门】 数据中心——后端开发部 【岗位层级】 基层岗，公司岗位共有4个层级，基层、中层、高层、核心层。 【岗位职责】 1、平台开发实现，功能更新迭代； 2、项目管理与版本控制； 3、代码性能优化； 4、可复用功能模块化抽取； 【工作内容】 1、对公司运营的项目进行管理和版本控制工作； 2、公司运营项目和数字大脑平台的开发、功能迭代、优化及维护工作； 3、前后端分离项目的接口编写工作； 4、参与产品需求对接工作，根据需求进行代码的功能实现； 5、在开发过程中要从代码安全性角度制定计划并实施，保证项目更加稳定运行； 6、与前端开发部门沟通、调试，与测试运维管理部门联调问题并及时修改问题； 7、定期自主对运营项目进行阶段性代码简化及性能优化； 【任职要求】 1. 四年及以上本科毕业； 2. 专业不限，计算机相关专业优先； 3. 两年及以上工作经验； 4. 良好的跨部门沟通、协作意识； 5. 能够接受加班； 【公司福利】 1. 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 2. 保密津贴：30元/月，入职签订《保密协议》后每月随工资发放； 3. 学历补贴：本科以上学历，津贴1000-3000元/月； 4. 工龄工资：每月10元递增，无上限，公司最高工龄工资已达2700元/月； 5. 工作午餐：公司自营中央厨房（唐联壹餐）统一配送工作午餐； 6. 员工关怀：公司自营城市书房，员工子女在假期可在书房学习，有老师辅导；人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助； 7. 年度体检：每年1次大型三甲医院体检； 8. 中心团建：中心内不定期团建活动； 9. 运 动 会：年度大型运动会； 10.学习奖励：公司内部知识润成联活动对学习给予奖励，对购置书籍给予补贴； 【职位晋升】 1. 转岗：中心内跨部门转岗 2. 晋升：后端开发部总监、研发中心总经理、总裁办技术办主任。 【部门编制】 8人。 【考核机制】 岗位执行定级制，每级1000元；1/2基本工资，1/2考核工资。 【面试流程】 第一轮：招聘经理面试 第二轮：数据中心总经理面试 第三轮：人事总经理面试 注：三轮面试并非指跑三次，视情况而定。 【入职流程】 1. 试岗； 2. 试用； 3. 转正； 注：需携带***、***、身份证办理入职；需做背调；有正式工作经验的需开具《离职证明》。 【岗位培训】 1. 试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》； 2. 试岗第二天到中心工位，学习各种知识并逐步开展工作；

以下是针对您所需招聘的三个岗位的职位描述（JD）： 1. 小说主编岗位 职位名称：小说主编 岗位职责： - 负责公司小说内容的整体策划、编辑和管理工作； - 挖掘和培养潜力作者，提升小说内容质量； - 制定小说内容标准，确保内容符合市场需求； - 组织、协调和监督小说项目的进度，确保项目按时完成； - 定期分析小说市场动态，调整内容策略。 任职要求： - 本科及以上学历，中文、新闻、传媒等相关专业优先； - 3年以上小说编辑工作经验，有主编经验者优先； - 熟悉小说市场动态，具备良好的文学素养和审美能力； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； - 熟练使用办公软件及相关编辑工具。

短剧主编 职位描述： 你是短剧行业的资深人士，将负责与我们对接产品功能，制定内容推荐策略，设计广告埋点，参与买量方案。薪资 35-60k，带薪年假 30 天，公司负担机票，办理两年签证，个税全免。 职位要求： 1.  行业经验：在短剧行业摸爬滚打多年，熟悉短剧制作、运营、推广全流程，了解各大短剧平台规则和用户喜好，有成功项目经验。 2.  专业技能： •  熟练掌握产品功能对接流程，能与技术团队顺畅沟通，推动功能优化和创新。 •  精通内容推荐策略，懂得分析用户数据，制定个性化推荐方案，提高用户留存和活跃度。 •  熟悉广告埋点流程和工具，能设计有效广告埋点方案，实现广告效益最大化。 •  了解买量流程和渠道，能参与制定买量方案，控制成本，提高 ROI。 3.  语言能力：英语能作为工作语言，具备良好的英语听说读写能力，能与国际团队流畅沟通协作。 4.  数据分析能力：善于从数据中洞察问题，能熟练运用数据分析工具，为运营决策提供有力支持。 5.  沟通协作能力：具备出色的沟通能力和团队协作精神，能与不同部门协同作战，推动项目顺利进行。 6.  创新思维：在短剧行业有创新想法，能不断探索新的运营模式和盈利点，为公司带来新的增长机遇。 7.  其他：有中东产品经验者优先，对中东市场和用户有一定了解，能更好地开展相关业务。

1.工作内容：数据中心机房楼设备巡检 2.福利待遇：平均13薪，五险一金 3.全国数据中心十大集群灵活就业 4.符合条件投递简历面试 5.前期要求接受夜班，后期可晋升工程师岗，正常六日节假日休息

1.工作内容：数据中心设备巡检 2.五险一金 3.全国数据中心灵活就业 4.接受夜班，白夜休休，学习能力强一年左右可晋升至专业工程师，薪资一万，正常休息

职位概述： 数据中心基础设施运维值班员负责维护和操作数据中心的基础设施系统（包括电气、暖通、消安防等设备），以确保其正常运行并提供稳定、可靠的网络环境。 主要职责： 1. 监控和维护数据中心基础设施系统，包括电气、暖通、消安防设备等。 2. 记录并报告任何异常或故障，及时采取相应的维护和修复措施。 3. 遵循安全操作规程，确保值班期间的安全。 4. 协助工程师进行定期维护和预防性检查。 5. 参与培训和团队沟通，了解新的技术和最佳实践。 6. 遵守公司政策和上级指示，确保工作的高效性和准确性。 基本要求： 1. 大专及以上学历。 2.具备相关专业运行维护经验。 3. 具备电工证／制冷证。 4. 良好的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够接受白夜休休轮班制工作。 加分项：有一定的数据中心基础设施运维经验。 这个岗位需要细心、有责任心，并具有快速应对突发事件的能力。同时，需要具备良好的团队合作和沟通能力，以保持高效的工作流程和良好的团队氛围。我们欢迎具有这些技能的候选人加入我们的团队！

岗位职责：负责数据中心系列交换机的驱动各功能模块的开发和维护工作，保证设备版本在各大互联网和运营商数据中心机房的稳定运行。通过解决内部测试或者现场出现的问题不断优化设备版本质量，保证设备版本质量稳步提升。 任职要求：熟悉TCP/IP模型，了解计算机网络知识，熟悉C语言。 岗位经验：有核心网络维护经验优先。

职责描述： 1、独立负责挖掘项目信息并有效过滤和跟踪。 2、负责提出完整的销售方案并主导项目投标，完成销售业绩。 3、负责合同的签订，项目实施协调，收款。 4、维护客户关系，密切关注市场动态，定时提供数据供公司决策。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、机电、计算机等相关专业。 2、3年以上建筑智能化、数据中心、系统集成项目或产品销售经验。 3、具备市场开拓能力，优秀的公关能力和组织能力。 3、有相关客户资源优先。

职位名称：数据中心IT解决方案售前助理岗位 工作地点：武汉 行业方向：华为政企业务 主要职责： 1. 调研客户业务痛点和使用场景，结合行业实践，编写交流方案，进行架构设计； 2. 与客户进行方案交流和技术澄清，优化和形成最适合客户的解决方案； 3. 产品演示，POC测试方案设计、主导测试过程； 4. 参与产品改进与优化、传递市场和行业需求，为产品优化提供客户侧输入； 5. 配合销售投标工作，编写投标书技术部分，投标支持。 业务技能要求： 1、熟悉通用计算、AI计算、集中式存储、分布式存储、智能协作任一个产品和解决方案的优先； 2、对金融/大企业/政府/医疗/教育/安平/交通行业IT技术、市场、趋势有较深的理解或经验者优先； 3、沟通能力强，有IT售前经验的优先。

职位描述 主要职责： 数据中心驻场运维； 参与数据中心机房/紧急服务申告坐席的轮流值守，保障7*24小时的服务响应； 负责数据中心内运维办公场所安全检查； 负责日常运维工单的一线响应及流转； 负责协助数据中心的所有设备的硬件监控，监控响应和事件故障的跟进处理； 负责协助甲方进行机房机柜除尘工作； 负责数据中心所有设备的现场施工监理和项目监理工作； 按照信息化监理标准整理设备的标准化施工手册和监理手册，并负责落实执行，保证实施效果； 负责数据中心的所有库房及库房中货架和备件的出入库及库存管理； 负责数据中心所有库房的环境清理及库房中所有货架的整理工作； 协调日常运维以及项目实施过程中涉及的库房、备件资产调配； 负责遵循和执行运维服务流程和本职位的工作职责。 职位要求： 大学以上学历； 需具有良好的沟通协调能力、工作积极主动、有团队合作精神，学习能力强，具备较强的执行力，较好的服务意识，积极的工作态度和较强的工作责任心； 具备大型数据中心相关基础设施、设备、系统及应用程序等专业知识； 熟悉IT运维管理体系，如BMC\HP\IBM； 熟悉运维ITIL、ISO20000等相关标准和体系，具有一定的信息运维管理和大型数据中心运维相关专业知识 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年底双薪、交通补助、餐补、定期体检

职位详情： 1、工科应届硕士优先； 2、本岗位为社招，无编制不解决北京户口；但发展路径和薪酬不受影响； 3、本岗位主要开展数据中心交换机、路由器、智能网卡等网络方面的工作，具体包括研究数据中心网络政策、产业和新技术；撰写高水平研究报告；制定技术标准和测评规范；开展数据中心网络软硬件测试，并撰写测试评估报告；需要具有良好的思维逻辑和分析能力，及较强的文档编写和ppt制作能力； 4、作为***智库，接触面广、视野开阔，团队也会赋予个人极大的发挥空间； 5、希望你有想法、有行动，性格开朗，与人沟通顺畅，团队合作强。