• 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责: 1、每周查看最新云市场、数据库领域行业动态,撰写及整理行业产品信息; 2、阅读并翻译外文数据库相关文献,整理学术前沿报告; 3、负责SphereEx各技术媒体渠道的运营,参与各种线上线下技术活动的策划,后期完成报告及展示PPT。 职位要求: 1.有极强的责任心和主动性,认真负责,踏实靠谱。 2.有较强的沟通能力和学习能力,对工作保持好奇心,善于总结,优化工作方法。 3.有互联网实习经验或创业项目者优先,计算机专业优先,英语可作为工作语言者优先,有视频剪辑或PS基础的优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司商业用户(B端)运营工作,包括案例收集、分析工作; 2、协助公司商业化工作落地实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机软件、信息管理、软件工程、信息与多媒体技术、电子与信息技术等专业; 2、认同公司理念和文化,对数据技术应用有浓厚兴趣; 3、有创新精神,思维活跃,积极主动,执行力强; 4、有较强学习能力、沟通能力与工作协调能力,能够独立分析和处理问题; 5、有团队合作精神,有高度的工作热情和责任心,勇于面对困难和挑战。 实习时间:3个月以上,每周3天以上
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属专业服务。 二、薪资待遇: 1)努力决定收入: 本科底薪8000元,大专底薪6500元,高提成(提点30%-60%); 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 三、晋升发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 直营模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 四、新人培训 岗前培训:帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 五、工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属专业服务。 二、薪资待遇: 1)努力决定收入: 本科底薪8000元,大专底薪6500元,高提成(提点30%-60%); 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后***的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 还有更丰富的惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 三、晋升发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 直营模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 四、新人培训 岗前培训:帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:帮助你快速将所学知识应用于实践。 五、工作地点选择多:北京300余家店面,就近安排
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责   1、负责图像领域人工智能相关场景的解决方案和相关模型建设工作。 2、负责计算机视觉领域成果的产品化工作。 3、深入理解AI平台产品,能对平台提出改进建议,负责我行人工智能平台的推广工作。 4、研究相关的新技术,提升解决方案和产品效果。     任职条件    1、***本科以上学历,统计学、数学、计算机或工科教育背景,其中本科学历要求5年及以上相关工作经验,硕士研究生学历要求2年及以上工作经验。 2、熟悉传统机器学习或深度学习基础理论知识。 3、熟练使用C++、Java、Python、Scala至少一门语言,熟练使用Spark   ML/Tensorflow/Caffe/Mxnet/Torch等至少一个框架。 4、熟练使用相关工具,并有建模全流程相关工作经验。 5、责任心强,具有较强的学习能力、解决问题能力,良好的沟通能力。 6、统计学、数学或计算机硕士优先。 7、对常用深度学习算法有深入理解者优先,发表过相关领域的高质量论文优先。 8、有金融行业、大型互联网公司实施人工智能相关工作经验优先。    
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责图像领域人工智能相关场景的解决方案和相关模型建设工作。 2、负责计算机视觉领域成果的产品化工作。 3、深入理解AI平台产品,能对平台提出改进建议,负责我行人工智能平台的推广工作。 4、研究相关的新技术,提升解决方案和产品效果。     任职条件: 1、 ***本科以上学历,统计学、数学、计算机或工科教育背景,其中本科学历要求5年及以上相关工作经验,硕士研究生学历要求2年及以上工作经验。 2、 熟悉传统机器学习或深度学习基础理论知识。 3、 熟练使用C++、Java、Python、Scala至少一门语言,熟练使用Spark ML/Tensorflow/Caffe/Mxnet/Torch等至少一个框架。 4、 熟练使用相关工具,并有建模全流程相关工作经验。 5、 责任心强,具有较强的学习能力、解决问题能力,良好的沟通能力。 6、 统计学、数学或计算机硕士优先。 7、 对常用深度学习算法有深入理解者优先,发表过相关领域的高质量论文优先。 8、 有金融行业、大型互联网公司实施人工智能相关工作经验优先。    
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责计算机视觉和深度学习基本算法的开发与性能提升,从事图像算法研发和落地的相关工作; 2、可以将计算机视觉和人工智能技术应用到字节跳动旗下各产品线,并解决业务实际问题; 3、提出和实现前沿的算法,保持算法在工业界和学术界的领先。 职位要求: 1、扎实的数学和算法基础:概率统计、数值优化算法; 2、快速学习新技术的能力,能够在较短时间内理解前沿论文并评价; 3、在机器学习、图像视频理解、图像分类、物体检测等算法方面有经验者优先; 4、在**学术会议上发表论文者优先。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -负责计算机视觉的相关算法,系统和产品落地工作;包括图像检测分类,图像分割,多目标跟踪,车道线等 -研发方向包括但不限于:视觉物体检测识别,图像分割,多目标跟踪,车道线检测等 -负责相关视觉算法系统优化,实现产品快速迭代,满足业务产品需求 任职要求 -自动化,电子工程,计算机等相关专业硕士及以上学历 -具有计算机视觉相关算法研发经验,掌握计算机视觉和图像处理基本算法,常用深度学习算法,有大规模数据处理和训练经验 -编程基础扎实(C/C++,Python等),工程能力出众,熟悉常用深度学习框架(如PaddlePaddle, PyTorch,Tensorflow等) -良好的沟通表达能力和团队合作意识
  • 20k-28k 经验不限 / 博士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责:调研深度学习生成模型的前沿进展;负责基于深度神经网络的视频自动剪辑合成模型、算法研发;负责基于深度神经网络的视频目标、场景合成、替换模型、算法研发。配合团队进行项目申请,具备独立完成项目申请方案的撰写能力。要求:计算机、电子工程或信号处理等相关专业博士;熟练掌握计算机视觉、机器学习及深度学习理论与常用算法;熟悉深度神经网络架构如CNN、RNN、GoogleNet、ResNet、GAN、Transformer等;熟练使用常用深度学习框架,如Keras、TensorFlow及Pytorch;对项目领域有浓厚的兴趣,愿意进行长期的研究工作,学习能力强,有良好的团队合作精神,在CVPR、ICCV、ECCV、AAAI、NeurIPS或ICLR等会议发表过相关一作长文优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、分析基础数据,挖掘用户兴趣、文章价值,增强推荐、广告系统、机审的预测能力; 2、分析用户商业意图,挖掘流量潜在商业价值,提升流量变现; 3、基于百亿级素材创作、投放数据,优化广告文案、视频、图片、音乐等物料的智能生成策略的算法实现; 4、广告质量策略的设计与开发,解决诸如虚假夸大,低俗等问题; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、机器学习和模式识别相关专业; 2、具有扎实的数据结构和算法功底,编码能力强悍,有CV、NLP背景更佳; 3、具备优秀的编码能力,熟悉计算广告,对商业变现领域有深刻了解者加分; 4、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、参与视觉相关算法的研发,包括但不限于视频/图像分类、检测、行为识别、人脸、OCR等; 2.、参与计算机视觉领域前沿技术的分析和研究工作,参与学术竞赛、发表学术文章等。 任职要求: 1、硕士及以上在校学生; 2、具有良好计算机视觉、机器学习等方面的技术背景; 3、有视频/图像分类、目标检测、人脸算法、OCR等项目经验优先; 4、对数据敏感,有较强数据分析和解决问题能力,有较强工程能力者优先; 5、算法类竞赛奖或顶会paper优先。
  • 5k-10k 经验1年以下 / 硕士
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、在多媒体内容理解相关的前沿研究方向上深入探索,将相关研究成果转化为产品或论文; 2、参与快手短视频/直播内容理解体系的建设和算法研发。 任职要求: 1、计算机相关专业硕士、博士研究生,实习时间不低于3个月; 2、对前沿技术研究抱有浓厚兴趣,有计算机视觉、多模态学习、强化学习等方向的研究背景或实践经验,在机器学习/人工智能的国际**会议上发表过论文者优先; 3、优秀的代码能力,掌握Linux的使用,Python/C++/Java等语言和相关框架,掌握PyTorch/TensorFlow等深度学习框架; 4、强烈的责任心,良好的团队合作意识和沟通能力。
  • 18k-25k 经验在校/应届 / 硕士
    人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 职位描述 1、负责基于深度神经网络的视频自动剪辑合成算法开发及技术落地; 2、负责基于深度神经网络的视频目标、场景合成、替换算法开发及技术落地。 任职要求 1、硕士及以上学历,计算机/通信/应用数学等相关专业; 2、熟悉Python及C++,有较强算法实现能力; 3、熟悉OpenCV,Scikit-Image,Scikit-Learn等常用视觉开源库; 4、熟悉Keras、Pytorch、Tensorflow; 5、熟悉目标检测、识别、图像及视频描述、语义分割等技术的研发; 6、良好的英语听说读写能力; 7、发表过图像领域**期刊或有影响力的论文或参与过大型比赛并获得过名次优先考虑。
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    人工智能、教育 / 天使轮 / 15-50人
    青少年编程教师计算机软件开发相关专业本科以上学历性格阳光,对孩子亲和,有python项目开发经验有教师证优先有带队参加过人工智能、机器人等各类教育部认可赛事者优先大学期间参加过CTF夺旗赛者优先
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    人工智能、教育 / 天使轮 / 15-50人
    青少儿编程(python)教师计算机软件开发相关专业本科以上学历(人工智能专业优先)有教师资格证优先有无经验皆可,但性格要阳光温嗳