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1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
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1、负责实施银行业务系统的测试设计和测试执行工作; 2、用工性质为劳务派遣制。
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【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2.大专及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
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【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
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工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康,无不良记录; (二)年龄不超过35周岁,2021-2023年获得博士研究生学历(并取得博士学位)或2024年7月前毕业的应届博士毕业生; (三)经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景; (四)具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作; (五)具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递: 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证(正反面彩色电子版)及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************,邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。
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1.承担行内语言智能,视觉智能,知识智能,自动智能等人工智能和智能体方向基础技术建设和场景应用建设,开展人工智能相关业务场景调研、分析,推进机器学习等智能化应用落地。 2.负责人工智能类技术在各业务场景中的探索性应用,赋能行内营销、风控、运营各个业务线,建立本行人工智能应用体系。 3.负责AI项目的全生命周期管理,包括需求分析、技术选型、模型开发、部署优化及效果评估。 4.负责跟踪人工智能前沿技术,开展相关领域的前瞻性研究及行业应用研究。 5.完成部门领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机、数学等理工类相关专业。 2.从事相关工作3年及以上,在人工智能、智能体、大数据、云计算和优化领域,有研究和实战经验,具备金融、互联网或科技公司AI项目落地经验的优先。 3.熟悉机器学习、深度学习算法,熟悉大模型架构及优化方法,熟悉智能体开发框架,熟练掌握 Python 和常用的机器学习框架,如 TensorFlow、PyTorch 等,具备优秀的技术规划、沟通协调和项目管理能力。 投递简历请通过以下方式: 1. PC端网申入口: https://zjrchrx.zj96596.com:20080/recruit/talent/official.html#/zn 2. 移动端网申入口:关注微信公众号“浙江农信微世界”人才招聘专栏
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工作职责: 1、负责维护并拓展财富客户,推进网点客户资产规模持续增长; 2、负责进行专业化个人金融服务,提供个性化投资建议及理财方案,实现客户财富保值增值; 3、负责开展交叉销售,向客户推荐我行各类金融产品; 4、负责完成支行下达的各项经营指标。 任职要求: 1、35周岁以下,金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历; 2、2年及以上银行或其他金融机构相关工作经验; 3、工作责任心强,富有创新精神,具备较强的市场拓展、沟通协调、团队合作能力; 4、具有理财、基金、保险、黄金等从业销售资格、AFP、CFP证书等优先。
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(一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
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工作职责: 1、对浙江农商联合银行数据中心机房内的各类IT设备和基础设施进行日常巡检; 2、对机房动环等监控平台进行实施监控; 3、对进出数据中心机房人员的改造、升级等操作进行管理和陪同; 4、登记各类值班相关表格; 5、其它交办工作。 任职要求: 1、具有电气设备或暖通空调设备巡检维护经验1年以上优先; 2、具有电工上岗证、高压证、空调制冷证优先; 3、具有机房工作经验优先; 4、吃苦耐劳,敬业诚实,能够参与夜班轮班值守。
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1、在辖区内拓展昆山农商银行小微金融业务和相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作; 2、负责客户的贷款申请和调查分析工作; 3、按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员; 4、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作,确保信贷资产安全; 5、及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险; 6、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量; 7、建立客户台账,实行有效的客户管理; 8、严格遵守职业操守和工作时效规定; 9、完成领导交办的其他工作。
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工作职责: (1)在辖区内拓展昆山农商银行消费金融业务和 相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销 工作; (2)推广信用卡和消费信贷金融产品,收集客户 资料,履行尽职调查,撰写报告并在操作时限内 完成工作; (3)建立客户台账,实行有效的客户管理; (4)按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内 上交部门档案管理员; (5)严格执行贷后监控,并做好贷后监控记录; 及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采 取正确措施有效化解风险; (6)收集和分析市场情况,并定期反馈最新进展 情况; (7)领导交办的其他工作。
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负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
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薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。 工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
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职位职责: 1、负责剪映业务的增长运营工作,独立规划所负责版块,完成效果追踪井不断优化,提升渗透、拉新、促活等增长漏斗转化率; 2、负责产品运营和达人投放策略的制定,协同产品、数据,算法、市场等团队,推动增长项目落地和快速迭代; 3、通过定性和定量调研,洞察人群,制定用户分层策略,配合消息推送、锚点算法策略、活动运营等手段转化目标人群; 4、分析市场环境、洞察促活拉新的高效场景、持续探寻新的增长手段及用户获取渠道。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,3年及以上相关工作经验,了解用户增长各渠道和方式,有成功的达人营销、裂变、推送运营、AIGC运营等实战经验优先; 2、良好的逻辑思维能力和自我驱动力,责任心强,沟通能力优秀; 3、对用户增长有热情,能结合数据驱动业务发展,有很好的好奇心和探索精神; 4、视频编辑、自拍、p图深度用户,对相机、影像处理类产品熟悉者优先。
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25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。


