本科及以上学历， 1.精通java、JSP等等J2EE相关开发语言和开发技术；精通oracle 数据库、熟悉mysql 数据库；熟悉微服务架构，Dubbo等。  2、熟悉软件开发的整体流程，可以从需求分析、架构设计、流程开发、测试管理、生产运维等多方面整体把控。  3、具有良好的道德品质和职业素养，具有扎实的专业能力，以及较强的组织、协调与沟通能力，有较强的团队协作精神。  4、35周岁以下，具有5年或以上前后端开发经验，2年以上架构师经验及团队管理经验，熟悉银行业务并有相关系统研发经验者优先。

1.态度端正，个人表述清晰、友好，能理解开发需求,有问题及时沟通； 2.精通Python编程、环境配置及常用Web开发框架（Tornado、Django、Flask等），有明确的、系统性的debug能力； 3.精通数据分析和机器学习库Pandas、Numpy、Sklearn、XGBoost等，要求有AI模型、机器学习算法的调优经验； 4.精通数据库原理、命令及操作，如Redis、MongoDB、MySQL等，能满足日常运维及开发需求，且能对千万行级别大表优化读写效率； 5.熟练处理大数据场景，主要涉及数据采集、转发、加工变形、消费Kafka、调用接口、多进程、处理效率优化； 5.熟悉深度学习框架（Pytorch/Tensorflow/MindSpore等），有相关开发经验优先； 6.精通常用开发组件，如Kafka、Elasticsearch等； 7.熟练掌握docker配置及相关操作。

职位职责： 1、在项目经理的指导下，承担咨询项目的单一模块工作； 2、协助项目前期准备工作，参与项目调研； 3、开展项目基础分析与专题研究或及其他工作任务安排； 4、参与咨询产品开发以及公司内部专题研究工作。 任职要求： 1、城市和区域规划、人文地理相关专业硕士及以上学历，境外知名高校留学优先； 2、1年以上咨询工作经验，国际咨询机构工作经历优先； 3、熟悉区域发展、新城开发、土地开发、区域政策等专业领域，并在其中1-2个领域拥有一定的经验； 4、具备较强的逻辑思考能力与良好的团队协作能力以及学习能力； 5、熟练掌握WORD、POWERPOINT文件制作技巧； 6、具备良好的成果演示技巧与良好的沟通表达能力； 7、可以接受不定期出差。

1、主要负责公司业务信息搜集、整理与跟进； 2、负责公司商务事项推进，招投标信息的收集整理、协助投标等工作； 3、负责公司客户管理与日常维护； 4、根据公司战略需要，开展对外合作与交流； 5、协助公司品牌营销推广活动组织，支持线上推广渠道（微信公众号、媒体号）的运营推广； 6、协助开展线下活动（会议、论坛等）策划，整合各类资源。

岗位职责： 1、公司日常会计核算处理； 2、公司财务管理工作意见及建议。 任职资格： 1、财务类专业毕业，三年以上财务工作经验； 2、沟通协调能力强，能协助处理公司日常运营管理工作。 工作性质： 兼职岗位，工作时间弹性，工作环境氛围好！

1、岗位职责 （1）负责公司线上商城，团购商城，产品上下架，产品详情页介绍管理维护，商城订单导出； （2）负责公司社群信息的发布，商城，团购微信社群客户咨询问题的回复； （3）其他临时性工作。 2、任职资格 （1）思维活跃，，亲和力好，喜欢与人交流； （2）有平面设计，短视频剪辑等经验优先。 3、岗位特色 居家办公、时间自由

岗位职责： 1、自然研学，自然科普体验课程的设计与研发； 2、自然课程教学实践，课程讲授； 3、自然科普活动的策划操作与执行。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，农业类，园林类相关专业优先； 2、形象气质好，沟通表达能力强，团队合作精神好！

1、岗位职责 （1）负责公司线上商城，团购商城，产品上下架，产品详情页介绍管理维护，商城订单导出； （2）负责公司社群信息的发布，商城，团购微信社群客户咨询问题的回复； （3）其他临时性工作。 2、任职资格 （1）思维活跃，，亲和力好，喜欢与人交流； （2）有平面设计，短视频剪辑等经验优先。 3、岗位特色 居家办公、时间自由

岗位职责: 1、公司品牌文化的宣传与推广； 2、公众号，网络平台内容编辑更新与维护； 3、线上线下活动的策划宣传与推广； 4、其他相关工作。 任职资格: 1、文学类相关专业，有新媒体运营经验优先； 2、良好的团队合作能力和沟通表达能力； 3、会设计有图文编辑经验优先。

岗位职责: 1、协助进行客户接待及产品介绍； 2、协助进行新媒体运营，活动策划并参与执行； 3、协助日常办公基本工作。 任职资格: 1、形象气质好，沟通表达能力强； 2、团队合作能力强，有一定组织协调能力。

岗位职责： 1、自然研学，自然科普体验课程的设计与研发； 2、自然课程教学实践，课程讲授； 3、自然科普活动的策划操作与执行。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，农业类，园林类相关专业优先； 2、形象气质好，沟通表达能力强，团队合作精神好！

职位职责： 1、在项目经理的指导下，承担咨询项目的单一模块工作； 2、协助项目前期准备工作，参与项目调研； 3、开展项目基础分析与专题研究或及其他工作任务安排； 4、参与咨询产品开发以及公司内部专题研究工作。 任职要求： 1、经济管理相关专业硕士及以上学历，境外知名高校留学优先； 2、1年以上咨询工作经验，国际咨询机构工作经历优先； 3、熟悉行业研究、产业分析、区域经济、产业政策等专业领域，并在其中1-2个领域拥有一定的经验； 4、具备较强的逻辑思考能力与良好的团队协作能力以及学习能力； 5、熟练掌握WORD、POWERPOINT文件制作技巧； 6、具备良好的成果演示技巧与良好的沟通表达能力； 7、可以接受不定期出差。

职位描述 岗位职责：  1.负责分管区域的日常招聘业务工作，做好招聘渠道建立与选择、简历筛选、面试组织、人才测评、招聘效果分析等。  2.与各部门做好招聘相关的各类沟通协调工作。  任职资格：  二年以上人力资源相关专业经历，一年以上招聘经验，有IT行业背景者优先。  素质能力：  1.对招聘工作具有较丰富的实践经验，熟悉各类招聘渠道，能自主进行招聘相关数据分析。  2.高度的敬业精神、能接受高强度的工作，态度积极乐观。  3.有组织、策划各类招聘活动的经验。  4.较强的沟通能力、计划能力、组织协调能力。

岗位职责： 1.负责分管区域的日常招聘业务工作，做好招聘渠道建立与选择、简历筛选、面试组织、人才测评、招聘效果分析等。 2.与各部门做好招聘相关的各类沟通协调工作。 任职资格： 三年以上人力资源相关专业经历，二年以上招聘经验，有IT行业背景者优先。 素质能力： 1.对招聘工作具有较丰富的实践经验，熟悉各类招聘渠道，能自主进行招聘相关数据分析。 2.高度的敬业精神、能接受高强度的工作，态度积极乐观。 3.有组织、策划各类招聘活动的经验。 4.较强的沟通能力、计划能力、组织协调能力。

1、领导招聘团队，负责业务部门的招聘具体实施任务；； 2、根据业务部门的用人需求，及时掌握并汇总人员配置标准，制定招聘计划； 3、对职位进行分析，制定详细的寻访方案，建立人才搜寻渠道；通过各渠道评估、筛选和推荐合适的候选人； 4、和业务团队保持良好沟通，根据业务变化，及时调整招聘计划，能够及时发现工作中出现的问题并给予解决方案； 5、关注行业动态，及时手机、汇总和反馈行业咨询，为相关团队提供高质量市场信息。   任职要求： 1、本科及以上学历，4年及以上招聘相关工作经验； 2、熟悉各个招聘渠道以及招聘流程； 3、熟练掌握人才测评和面试技巧； 4、思维敏捷，体系性强、富有工作激情，具有较强的沟通能力与抗压能力； 5、有高端人员招聘经验、具有开拓精神、灵活应变和较强自学能力优先。