• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责班级群维护,配合课程运营必要的群内活动,完成日常的学员沟通联系工作; 3、负责课前、课后的在线答疑,小灶课备课及授课,帮助学员解决问题; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况,提高学生完课率,提升与学员和家长的信任; 5、通过专业的课程服务,挖掘客户需求,提升续报率。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、统计学相关专业优先; 2、3年以上K12辅导老师经验,能够梳理辅导运营的sop,1年以上初中数学辅导老师相关经验,有带组经验优先考虑; 3、沟通表达能力优秀,有耐心、有责任心; 4、有初中数学教师资格证优先考虑。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位要求****计算机相关专业学历 (**学历,如**大学。),招聘流程为线上笔试+一轮面试,优先安排现场面试。 注意:该岗位为外派驻场招商永隆银行项目。会前端、有银行项目经验、英语四级优先。 岗位要求 1.根据项目要求,承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试,联调等工作 岗位内容: 1.**及以上学历;计算机、软件工程等相关专业,掌握计算机开发、软件测试等基础理论; 2.熟练使用Java编程语言,两年及以上项目开发经验,有银行软件开发项目经验优先; 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用; 5.熟练掌握至少一种后台开发语言(Node.js/PHP/Python/Java等),对前后端联合开发的技术原理有全面的认识; 6.熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库; 7.熟悉Linux命令和shell脚本的编写。 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先;
  • 7k-11k 经验1-3年 / 大专
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责生产系统环境部署,监控/日志采集维护,保障服务正常稳定运行; 2.负责突发事件管理,问题工单跟踪与管理,运维文档编写; 3.推进日常运维工作自动化,规范操作流程,提高日常运维工作效率; 4.负责CI/CD可持续集成部署研究与实践。 任职要求: 1.计算机专业毕业,1-3年IT运维支撑工作经验,善于接受新事物及学习能力强的应届毕业生也可考虑; 2.精通Linux操作系统,掌握Linux操作命令,了解nginx/apache调优; 3.熟悉一门以上脚本语言,如shell/Perl/Python,有Python开发经验者优先; 4.了解SQL语言的基本操作,具有良好文档编写和文字表达能力; 5.有自动化运维实施配置管理经验,熟悉ansible自动化工具部署及使用,或熟悉Nginx/Zabbix/Grafana模式开源监控部署及使用; 6.工作责任感强,具备良好的客户服务意识,良好的沟通能力; 7.有阿里云平台产品使用经验者,或有学习过ACP课程者优先考虑。
  • 11k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与产品需求、研发设计的相关讨论,从测试的角度提出建议,预判风险; 2. 根据项目计划制定测试计划,设计多样的测试方案,保障项目质量; 3. 跟踪定位产品软件中的缺陷或问题,积极推动解决。产出测试报告,暴露风险、度量研发过程质量; 4. 关注项目的发布过程和发布后的线上问题,为质量结果负责,做好项目沉淀与复盘。 5. 通过优化流程或技术创新,努力提升研发的质量和效率; 6. 参与测试域内各专项建设、应用与推广,不限于流程优化、质量运营、自动化CI、性能、安全、数据、稳定性、工具平台等。 任职资格: 1. *****本科及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉Java/Python等至少一种编程语言,熟悉spring mvc,spring boot等框架; 3. 熟悉mysql等数据库的常用命令; 4. 熟悉Jmeter,Selenium,Appium,TestNG等至少一种性能和自动化测试工具; 5. 优秀的学习、沟通、协作能力及服务意识,善于与开发合作和沟通 6. 具备大数据/算法测试经验者优先; 7. 具备测试框架和工具平台开发能力者优先; 8. 具备金融行业经验者优先。
  • 11k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品测试要求设计测试用例,发现产品存在的功能缺陷,满足质量和产品要求; 2、与其他团队配合,对功能缺陷定位分析,制定相关改进措施; 3、独立完成相关产品功能/自动化等测试,从用户角度评审需求和设计,提高产品的易用性; 4、项目过程中积极与产品、研发有效沟通,驱动问题解决和产品改进; 5、制定相关测试策略、测试方案和计划,执行测试活动全过程,输出测试报告。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,计算机相关专业优先,非计算机专业但有丰富自动化测试经验也可,参与过中大型项目测试工作优先; 2、具备1年以上软件测试经验,熟悉常见软件测试流程和规范,熟练掌握软件测试方法,掌握测试设计理论; 3、熟练使用常用测试工具,了解缺陷管理过程,有Java/Python代码基础,有实际/丰富的自动化测试经验优先,熟悉TCP/HTTPS等网络协议,熟悉MySQL等数据库相关操作; 4、具备银行/互联网金融相关工作经验和数据测试相关工作经验者优先; 5、良好的沟通和理解能力,有亲和力,工作认真、细心、服从工作安排,有良好的团队合作精神和敬业精神。
  • 教育 / 未融资 / 15-50人
      初中物理化学老师岗位JD如下: 岗位名称:初中物理化学老师 公司名称:南京魔一力教育培训中心有限公司 工作地点:南京市鼓楼区中央北路129号临江数汇产业园A座2层 岗位职责: 1. 根据教学大纲和课程要求,进行初中物理、化学课程的教学工作; 2. 制定教学计划,确保课程进度与教学质量; 3. 关注学生的学习进度,针对不同学生制定个性化的辅导方案,提高学生的学习兴趣和成绩; 4. 参与机构的教学研讨活动,不断提高自身教学水平; 5. 配合机构做好学生的教育管理工作,关注学生的心理健康; 任职要求: 1. 本科及以上学历,物理、化学等相关专业毕业; 2. 有教学经验者优先; 3. 熟悉初中物理、化学课程内容,具备扎实的专业知识; 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 5. 热爱教育事业,有责任心,有耐心,具有敬业精神和良好的师德; 6. 能适应教育教学工作的要求,有较强的抗压能力。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资 + 课时费 + 其他补助 2. 享有国家法定节假日带薪休假、婚假、产假等; 3. 提供完善的社保福利,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 4. 提供丰富的员工培训和职业发展机会; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱),邮件标题格式为“应聘初中物理化学老师-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介: 南京魔力教育成立于2008年,经过多年的积累有些丰富的生源和口碑。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责对应学段,对应学科的日常教学工作(1v1或班课); 2.参与日常教学教研工作(日常培训、磨课、教研),不断提高自己专业水平; 3.负责学生的个性化教学方案制定; 4.负责本班学生及家长关系的维护,反馈成绩做好续班。 职业发展: 1.教师——高级教师——培训师 2.教师——高级教师——教研员 3.教师——高级教师——教学管理 任职资格: 1.本科学历以上,专业不限,有教培行业工作经验或资格证优先; 2.语言表达能力出色,条理清晰,逻辑思维能力强; 3.服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; 4.抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,对课程熟悉,专业功底深厚;(小白老师须有较强学习能力,可培训提高) 5.熟悉初中学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,因材施教。 薪资福利: 4-8K,根据老师的课时完成情况; 公休、社保、带薪培训、节日福利、带薪年假、产假补助、带薪婚假、公费旅游、团建活动、生日福利
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    此岗位需要负责初中物理和化学两门学科 此岗位需要负责初中物理和化学两门学科 一、岗位要求: 1.在公立、私立中学或大型初中教育机构代课两年及以上; 2.精通初中知识点,中考试卷可以拿到90%以上的分数; 3.可以使用办公软件进行讲义及课件的编写,具备团队合作精神。 二、职责描述: 1.负责学科的教学工作,制定学期内教学计划; 2.为学生提供系统、全面的辅导,帮助他们提高学习成绩和学习方法; 3.与家长保持沟通和联系,积极参与教学管理、交流和教研活动。 三、福利待遇: 1.薪资构成为底薪+课时费+提成,范围在5K到8K之间; 2.双休,提供住宿; 3.公司不定时聚餐,旅游,过节福利应有尽有。
  • 8k-16k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    昆山开发区诚招募各学科优秀教师,化学、英语、物理、数学、语文。 岗位要求: 1. 统招学历相关师范专业毕业优先,或一年以上一对一授课经验,专业知识扎实,有一线教学经验者优先 2. 热爱教师工作,熟悉学生的生活和学习特点,善于因材施教,能发掘开拓组织多种教学方式,灵活教学 3. 具有良好的沟通和语言表达能力,善于与家长沟通,有团队精神,熟练使用办公用品。 4. 心理素质好,有较强应变能力 岗位职责: 1. 针对学生自身情况,制定个性化提分方案并进行一对一教学 2. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整,不断总结、归纳和创新 4. 负责学生陪读辅导工作 晋升通道:学科老师—学科老师(班主任)—学科组长—学科主管 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+社保福利+带薪培训(综合收入8000~15000) 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利;完善的培训晋升机制;每季度的员工团建活动及团队旅游,在这里将为你开启全新的职业生涯。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责初中语文/数学/英语/化学任一学科教学及学生维护管理工作; 2、积极参与教研活动,深入参与并配合师训端口、教材研发及产品研发端口的工作; 3、教学服务升级、产品升级,保持家校之间的良好沟通; 4、学习机教师为线上录课教学,提前录制好课程上传学习机,并进行在线课程答疑。 任职资格: 1、教育程度:本科及以上学历,应往届相关专业毕业生均可;非相关专业功底优秀者也可; 2、经验:熟悉山东地区教材内容和教育特点,有教学经验者更佳; 3、技能:良好的学科功底,思路清晰,具备良好的亲和力以及沟通能力,热爱教育行业; 薪酬福利: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+报班优惠; 2、薪酬每年2次调整,首年年薪10W-15W;优秀教师首年可达12-30万; 3、晋升和发展路线: A.导师计划:新入职员工会由新东方资深培训师一对一进行培养,着重进行教学技能、功底提升和企业文化的融入; B.用心打造两条发展路线:培训师路线和管理路线并行,满足教师的多元化发展需求;
  • 6k-11k 经验在校/应届 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    薪酬福利: 1、双证齐全符合政策规定,老师可以安心授课; 2、有效的师资培训体系,助力教师快速成长; 3、完善的晋升平台、晋升机制; 4、入职即购买五险一金、带薪休假(年假、婚假、产假、病假、丧假等); 5、超赞福利:节日礼物、过节费、生日礼金、生日会、集体活动、集体旅行等。 6、弹性打卡时间,双休,公司氛围轻松(周三-周五2-8点半,周末每天弹性8h) 7、试用期保底薪酬 职责描述: 1、初中化学、物理班课教授 2、批改作业,反馈课堂情况 3、参加培训,持续提升教学能力,提升课堂效果,提升沟通能力 4、编写教材,不断优化教学产品 任职要求: 1、师范专业优先;欢迎优秀应届生投递 2、本科及以上学历,有教师资格证或正在考教师资格证优先; 3、外展表现好,性格开朗活泼 4、积极主动,合作配合 5、不招兼职
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 1、老师必须获得授课对应的教师资格证。 2、具有亲和力,能够和学生、家长良好的沟通。 3、具有专业的教学能力。 4、能吃苦耐劳,抗压能力强,能配合机构展开工作,与同事能团结友爱的相处,能稳定就业。 任职资格: 1、有—定教育行业工作经验; 2、本科及以上学历 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。 4、有责任心、有团队协作精神,善于挑战。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据学科特点,认真钻研新课标,把握学生实际情况,充分调动学生的学习兴趣和积极性,发展思维能力,提高学习成绩。 2、坚持由循序渐进因材施教原则,精讲多练,重点突出,努力提高课堂教学水平,逐步形成个人教学特色。同时寓教育于教学中,加强学生人格培养。 3、深入了解学生,实施分层次教学,尤其要重视学困生辅导、转化工作,使全体学生在原有基础上有所提高。 任职要求: 1、遵纪守法,具有良好的品行,有强烈的事业心和责任感;五官端正,身体健康,有团队精神和合作意识。 2、资格要求:有相应学科的初高中教师资格证(专业能力突出者可适当放宽);应聘教师所学专业原则上须与应聘学科对口。 3、优先录取:名师、骨干教师、学科带头人,教学经验丰富者,优秀毕业生,有一年以上教学工作经验者或从事过相关教学工作经验者优先录用。  4、主要负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作;  5、表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流 5、**本科学历以上、汉语言文学专业优先 工作地址就近安排:青山湖区、师大校区、南师校区、南钢校区 青云谱区:坛子校区、洪都校区 西湖区:抚生校区 东湖区:象山校区 红谷滩:红谷校区、红角校区、凤凰校区 南昌县:莲塘校区、幸福校区 新建区:新建校区、文教校区 总部地址:青山湖区顺外路1217号九州学校
  • 5k-9k 经验3-5年 / 本科
    教育,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    招聘区域: 武汉三镇及部分远城区教师 招聘条件: 1.具有中华人民共和国国籍;  2.热爱教育事业,具有良好的政治素质和道德品行; 3.本科以上学历,持学位证,专业对口优先,研究生优先。 4.具备岗位所需的专业知识和业务能力,能胜任所报考岗位工作; 5.具有与报考岗位条件相符的教师资格证书,教师资格证高段可低用; 6.高中语文教师岗位、小学语文教师岗位普通话等级标准不低于二级甲等; 7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 8.具备岗位所需的其他条件 流程须知:我公司线下组织初试,合格之后推荐公立学校第二轮面试。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、针对不同的学生情况,制定教案,对学生进行个性化辅导; 2、教研活动,集体备课,教学反馈; 3、完成学校安排的与教学及个人成长方面的其他安排。 任职要求 1、*****本科及以上学历, 2、有教师资格证以及相关教学经验者优先考虑; 3、热爱教育事业,认真负责,具有较好的学习能力。 薪资待遇:基本薪资3-6k+丰厚的课时费用,每年两次晋级涨薪机会。 公司福利: 住房补贴; 每年8月额外有带薪休假6天; 带薪婚假、产假; 公费团建、公费旅游; 各种节日福利; 集体生日趴; 入职周年纪念礼品 晋升通道: 1、TI,T2——P1,P2,P3初级教师到高级教师九级晋级; 2、教学方向——师训方向/产品方向 3、校区综合管理者 工作地点: 总部教研中心: 青岛市市北区合肥路521号 校区分布: 辽源路校区:市北区绍兴路96号 延吉路校区:市北区延吉路42号乙 银川路校区:市南区银川西路7-20号 合肥路校区:市北区合肥路539号 合肥路二校区:市北区合肥路531号 书院路校区:李沧区书院路52号
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