• 移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    办公地点可选:北京、武汉、西安、济南 (一)岗位职责 1.负责 教师资格证项目 笔试及面试网络和少量**课; 2.根据教研负责人的安排,负责所属学科教研工作,包括但不限于搜集整理教研资料、研发学科课程、形成配套授课资料、考试题目解析及整理; 3.参加其它与授课相关工作,例如教研、培训等。 (二)岗位要求 1.本科及以上学历; 2.普通话标准,语言表达能力强,具备较好的学习能力; 3.热爱教育培训事业,对工作充满热情,责任心强; 4.师范类院校毕业生优先 备注: 【语文讲师】以下专业毕业生优先: 汉语言文学、汉语言文字学、对外汉语等。 有教资或教招培训授课经验优先,全职岗位,需坐班
  • 30k-60k·15薪 经验不限 / 本科
    人工智能,软件开发 / 未融资 / 150-500人
    1、探索内容电商业务模式,承担系统的设计开发维护工作; 2、负责用户侧、后台的服务器端开发; 3、对现有架构、性能进行优化。 职位要求: 1、精通Java/Golang/PHP中的一种或者多种语言,有较强的架构能力和良好代码规范; 2、熟悉GNU Linux,熟悉SQL,并了解常用的SQL优化技巧、熟悉MySQL,并掌握常用性能优化技巧; 3、熟悉Memcached或Redis、MongoDB等NoSQL技术,有大规模系统设计和开发经验者优先; 4、学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究; 5、质量意识高,对项目质量追求完美; 6、沟通能力强,良好的团队合作精神; 7、计算机、通讯、数学等相关专业**本科以上学历,有短视频/电商相关经验者优先。
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    职责: •参与通用计算芯片的IP部分模拟电路设计,如DDR, PCIe,USB, MIPI等 •制定集成电路产品目标规范文件,包括模具尺寸估算、封装选择、引脚描述、方框图和集成电路电气规范的所有方面。 •从头到尾对集成电路进行建模和设计,包括顶层建模、原理图捕获和仿真。 •选择适当的工艺,以最佳的工程权衡使最终IC产品的价值最大化。 •监督集成电路布局,并为演示板PCB布局提供指导。 •IC台架验证、故障分析和产量改进支持。 •与应用工程师、测试和产品工程师、工艺工程师和销售工程师沟通,确保集成电路产品开发从概念到最终发布再到生产的成功。 要求: •微电子/电气工程或相关专业的MSEE 或doc学位,3年以上工作经验 •候选人必须非常熟悉模拟电路的设计,以及性能优化的最新技术。 •具有IP的模拟设计经验优先,如DDR, PCIe,USB, MIPI等,另外可以设计一些小macro, 如Ldo, Oscillator, 之类的。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 50k-100k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音生活服务自助业务整体新商策略与运营,从产品、服务、激励、成长体系设计等角度切入,帮助新商更好地动销和冷启动; 2、对中小新商分层拆解,制定不同层商家的核心牵引策略和目标指标,匹配业务和中台资源,实现商家分层跃迁; 3、协同上下游团队,设计策略和实验矩阵,提炼有效冷启策略形成产品化语言和能力,在B端和其他触达渠道,有效触达商家; 4、梳理新商板块整体工作目标及优先级,做好团队管理及人员培养。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上互联网B端运营经验,有过大型项目管理经验,有生活服务相关行业经验,base北京、武汉、上海等; 2、负责过交易平台商家方向的产品、运营或策略工作,理解商家的经营视角,能够洞察本质,挖掘机会点,有较强的策略抽象及分析能力; 3、有强项目管理统筹能力,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力,擅长组织内外部资源推进项目结果的达成; 4、愿意接受挑战与变化,有创业精神,适应创业公司快速发展、简单开放的工作风格,具备一定的创新能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团设立专门的服务体验部,对服务体系进行统一建设、统一运营、统一管理。 目前15000+专职及合约坐席,分布在石家庄、扬州、宣化、武汉自有运营中心,及成都、合肥等三十几个城市的外包职场,承载美团多元业务下250+品类的所有服务需求。 “以客户为中心”是美团的核心价值观,服务体验部一方面依托专业的运营方法和服务运营团队,按照客户需求和业务策略提供优质的服务交付。另一方面作为前端业务获取客户声音的“耳朵”,倾听来自消费者、商家、骑手、乘客、司机的声音,给业务推进用户体验改善提供反馈,从源头上减少客户问题的发生。 岗位职责 【岗位职责】 1、研究用户在智能客服交互前后的行为,优化智能方案交付的用户交互和体验,促进智能环节的解决能力提升; 2、负责智能客服门户产品设计,进行用户洞察、市场调研,并结合场景和分业务的发展阶段,规划和设计产品方案,对产品最终效果负责; 3、负责抽象各个业务线的需求,并转化为标准能力输出,实现并推动相关能力在业务场景落地; 4、组织和协同研发、设计等合作团队,有节奏的完成产品落地工作,监控项目进展,解决项目推进中遇到的问题,保证按时上线; 5、负责保障C端IM相关的用户体验,通过分析线上用户行为数据,找出体验优化点,不断优化用户体验。 岗位基本需求 【岗位要求】 1、3年以上互联网C端产品工作经验,有过客服产品、策略产品、IM通讯产品经验者优先; 2、了解市场主流产品,具有敏锐的洞察力,对用户体验有良好的分析见解; 3、优秀的沟通协调能力、自主能力强、强责任心和推动力,具备一定的项目管理经验; 4、有行业内知名toC产品经验者优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2. 对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3. 与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1. 薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历无特批; 2.热爱销售工作,抗压能力强,接受单休; 3.积极阳光、性格开朗。 【保障】 1. 入职即缴纳全国最高标准社保公积金 2. 公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3. 每年深度体检 【福利待遇】 1. 内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2. 自如定制金卡 3. 带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4. 各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5. 每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6. 每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1. 师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2. 通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3. 专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4. 高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作地点&时间】 就近分配工作站点,不坐班,弹性工作时间,周一休息 【自如团队】 13000+自如伙伴全员*****本科及以上学历,平均年龄27.5岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    世界500强 朝阳产业 职位描述 工作职责: 1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作; 2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、协助完成部门其他的日常工作; 4、领导安排的其他相关工作。" 岗位要求: 1、本科或研究生,大三升大四,研一研二优先,对人力资源领域有着强烈的探索兴趣; 2、积极主动,责任心强,工作踏实,具有较强的沟通能力, 3、熟练使用excel、word、ppt等办公软件; 4、人在北京,能够连续实习3个月及以上,每周出勤4天及以上者优先。 职位福利:弹性工作、周末双休。武汉也有岗位,可以入职武汉。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果? 一句话:先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作,我们在做的每一件事情,都会得到回馈,都是在打造自己的IP,生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作,有多少能耐都可以做多大的事情,真正拥有不设限的人生。 3.时间自主,灵魂自由,可以根据自己的节奏来安排工作,进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司,2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源,有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英,学习氛围浓厚,注重人才的专业化综合化培养,做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富,涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等,工作时间地点弹性,欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人?】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司,在充分了解市场行情的基础上,进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下,帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成:新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公;  4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁; 2、遵纪守法、诚信诚恳,无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员,无不合规金融从业经历; 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历; 4、认可保险价值,相信保险事业,并有积极主动的工作态度; 5、热爱学习,思维严谨,条理清晰,有较强的责任心,有较强的自我管理能力和自我驱动力; 6、能承受一定压力,出色的沟通能力和协调能力,有团队合作精神; 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,自己售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(投标后理赔)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展; 4、遵守行业自律和经纪人规范要求,遵守保险法的规定,合法、合规、长期健康、有序发展; 5、遵守公司和团队管理要求,加强专业学习,能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训; 【关于团队-711财策社】 711财策社,是明亚全国保险经纪人联盟,创立于2020年1月。缘于**初始,志同道合者的抱团取暖。历经三年**,更加始如初心坚定并肩前行,一起推动保险行业的健康发展。 711财策社,遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以,711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具,从家庭的基础保障,到家庭财务规划,再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问,清清楚楚了解风险,明明白白购买保险,踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区: 上海,南京,苏州,无锡,常州,南通,宜兴,徐州,杭州,温州,宁波,合肥,青岛,济南,潍坊,烟台,郑州,焦作,洛阳; 明亚南区: 厦门,福州,广州,韶关,珠海,江门,惠州,东莞,湛江,佛山,中山,南宁,柳州,长沙,深圳,海口,南昌; 明亚北区: 北京,唐山,保定,吉林,长春,沈阳,哈尔滨,呼和浩特,乌海,呼伦贝尔,天津,太原,大连; 明亚西区: 武汉,宁夏,西安,咸阳,成都,绵阳,乌鲁木齐,重庆;
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 小象超市为美团自营零售业务,定位为社区居民的“30分钟快送超市”,采用“手机App+线下服务站”的模式,通过在社区设立的集存储、分拣、配送为一体的便民服务站,为社区居民提供生鲜食杂日用及配送服务。目前,小象超市已在北京、上海、深圳、广州、武汉、苏州、杭州等多个城市上线。在美团“零售+科技”战略聚焦下,小象超市承载着“深耕即时零售,提升消费体验”的任务,是公司在线上零售探索的核心业态之一,给一二线城市用户带来线上零售即时达的消费体验,解决城市家庭追求快速、品质服务的需求。在这里,我们有来自国内外知名零售公司的大牛和一群热爱零售,胸怀使命,心系民生的伙伴,小象超市欢迎你的加入! 学历要求: 大学本科 经验要求: 2年 岗位职责: 1.负责小象超市供应链仓储业务的产品研发工作,具体包括出入库、在库、加工和品控等; 2.负责所属业务的产品需求分析与评审,深入挖掘业务需求,提出有建设性的技术解决方案,帮助业务实现业绩目标; 3.根据所评审的需求进行技术方案设计,并承担关键功能模块的设计、开发、测试及上线工作; 4.同时负责系统性能和稳定性优化,故障排查和解决、安全加固等工作。 岗位基本要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程及相关专业; 2.熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,熟悉IO、多线程等基础技术,对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认知; 3.熟练使用Spring、Spring MVC等框架,并对框架原理有一定了解; 4.熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计,了解Redis缓存技术和Hive等NoSQL数据库; 5.熟悉ZooKeeper、Kafka等各种中间件,对事务、锁、并发等实现机制有深入了解; 6.熟悉常用业务架构的设计,具备良好的编程能力和代码风格,对模块化编程有较深理解; 7.具有一定的技术规划和设计能力,发现架构设计中存在的问题,并给出有效的解决措施和方法。 具备以下优先: 1.有良好的沟通、协调能力、较强的逻辑分析能力,擅长团队合作者优先; 2.具有极强的快速学习能力者优先; 3.有供应链相关领域研发经验者优先。 岗位亮点: 1.能和电商、O2O、物流、零售、算法等多元化背景的技术团队一起共同学习,共同进步; 2.有机会全身心的参与即时零售业态,能在急速发展的B端业务当中,从0到1的建立对B端业务的认知,构建完整的宏观图景。和团队一起对供应链、采销、仓配等行业技能进行全新的升级、再造。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    医疗|健康 / B轮 / 50-150人
    招募青年中医师 问止中医是以疗效为第一使命的中医人工智能互联网医院,专注中医重症医学,以人工智能“中医大脑”对治癌症、血液病、肝肾病、免疫病、精神情志病等疑难重症。 岗位要求: 1.大专或本科及以上学历,中医药、针灸推拿等相关专业;必须具备执业医师资格证; 2.男女不限,22-37周岁,有临床工作经验(经验年限不限、应届生享受同等待遇); 3.能独立完成常见疾病的诊断治疗; 4.身体健康,具有良好沟通服务能力 5.有志于此、心性坚韧、热爱中医提供拎包入住酒店式公寓!!!! 6.待遇,底薪(12000-24000)综合收入25000-50000,入职即购买五险一金 有每周两次研讨会,疑难重症案例分析,闭门培训等工作地环境舒适优美,配备健身设施 7.工作地点:广州、深圳、成都、厦门、郑州、长沙等下半年规划:新加坡、北京、上海、杭州、武汉、西安、济南,南昌,南宁,福州等
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、本科及以上学历,计算机相关专业,有1年以上软件开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识,责任心强; 3、有基于Windows.net+SQLServer编程经验;了解数据库管理与数制安全机制及内容;对企业级数据服务平台硬件系统有一定的了解; 4、有医卫领域信息化系统支持与服务经验者优先。 其它城市: 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安(入职可选)
  • 13k-25k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、公办院校本科及以上学历,有3年以上开发经验; 2、具有良好的学习能力、独立分析问题、解决问题的能力,良好的沟通协调能力和团队合作意识 ,责任心强; 3、熟悉 ES6 规范及新特性; 4、熟悉 React/Hooks 前端框架,并具有相关项目经验; 5、有能力独立开发或对已有的UI组件库\工具库进行模块化设计开发及优化; 6、熟悉 AntDesign UI框架并有实际项目经验; 7、熟悉一门后端语言,Java\PHP\Node ; 8、熟悉自动化构建工具 Webpack/Gulp 等; 9、熟悉 Git 代码管理; 10、有意向转型全栈工程师或对新技术有浓厚兴趣者优先。 其它城市: 石家庄 重庆 广州 深圳 成都 武汉 西安(入职可选)
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、完成每年度、季度、月度的老客户续费任务; 2、收集有效客户的真实信息,保证客户续约率,挖掘开发潜在的目标客户,保证业务发展的延续性; 3、客户咨询应对、回访,以优质的服务提升客户满意度; 4、保证销售合同的及时签订及存档,督促客户按时回款; 5、完成上级领导交给的其他任务。 任职要求: 1学历:*****大专及以上 2年龄:85后 3工作经验:a.2年及以上互联网客服从业经验;b.有过电话销售从业经验 4其他要求:a.普通话标准;b.具备基本计算机操作能力;c.有激情,有活力,有耐心,有强烈的责任意识,服务意识良好;b要有“小强精神,有目标,有计划,有挑战高薪的勇气及实力;d.具有良好的语言表达能力和沟通技巧以及应变能力。 三、工作时间: 1、每周五天工作制,周六、日双休 2、每日八小时工作制,9:00-12:00/13:00-18:00,15:00-17:00有下午茶; 3、法定节假日带薪休假; 四、晋升空间: 公司所有中高层均是由 内部提名选拔 和 自我推荐 客服路线:客户专员->客服主管->客服经理->客服总监 薪金福利: 1、薪资结构:基本工资+岗位补助+提成+现金奖励+全勤奖+年终奖 2、公司福利: A 每年2-3次调薪机会,根据公司的经营情况,基本薪资10%-20%的增长 B 公司为您提供完善的福利机制、六日双休、节假日带薪休假 C 公司为所有正式员工缴纳社会保险 D公司为员工提供下午茶(水果、点心等) E公司为当月过生日的员工举办生日会 F 公司会根据节日需求为员工发放节日福利 G 部门定期组织相关活动(聚餐、唱歌、踏春、郊游、爬山等) H 公司组织员工年度体检 I公司对优秀员工的工作表现实行年终奖励制度 J 完善的培训体系,提供管理类、专业类培训 K 健全的人才培养、晋升机制,为员工提供能力实施的平台和发展空间 L 为优秀的员工提供考察、学习、研究、交流的机会 公司网址:http://www.cceup.com 公司地址: 北京(总部): 北京市丰台区西国贸科技孵化广场二层左侧办公区 石家庄分公司: 河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 哈尔滨分公司: 黑龙江省哈尔滨市南岗区红旗大街福斯特大厦20层 武汉分公司: 湖北省武汉市武昌区武珞路亚洲贸易广场A座19层 济南分公司: 山东省济南市高新区鑫盛大厦15层 浙江分公司: 浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼22层 沧州分公司: 河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦14层