• 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    【工作职责】 1、负责运动产品运营; 2、负责策划运动赛事,针对核心业务指标进行方案策划及项目管理、商业化运营,梳理可商业化方案。 3、负责公司进行的项目开展政策研究分析、用户调研、行业动态跟踪、业务发展分析及市场调研。 【工作要求】 1、本科以上学历,运动相关专业优先; 2、有3年体育赛事制作经验,有负责CrossFit Games、斯巴达赛事经验者优先; 3、具备成熟的创意思路、策略梳理能力,能在复杂环境下独立思考做出正确判断,具备优秀的项目沟通和项目管理能力; 4、有一定的商业化及项目成本意识; 5、性格和蔼,有一定的抗压能力。
  • 人工智能服务 / A轮 / 50-150人
    作为一名机器人运动控制软件工程师,您将负责设计、开发和维护机器人运动控制系统的软件。您将与团队合作,与机械工程师、电气工程师和其他相关方一起,确保机器人的准确运动和高效执行任务。您将参与从需求分析到软件实施和测试的整个开发生命周期。 职责和任务: 1. 设计和开发机器人运动控制软件,实现机器人的运动规划、轨迹控制和路径规划。 2. 与硬件工程师合作,实现机器人运动控制系统的软硬件接口。 3. 编写高质量的、可维护的代码,并进行单元测试和集成测试,确保软件质量。 4. 与机械工程师和电气工程师密切合作,确保机器人的动作和运动与机械结构和电气系统的协调。 5. 进行系统调试和故障排除,解决机器人运动控制软件相关的问题。 6. 参与制定软件开发流程和标准,确保项目的高效开发和交付。 7. 持续学习和掌握最新的机器人运动控制技术和工具,提供技术支持和建议。 期望: 1. 本科及以上学历,计算机科学、电子工程、机械工程或相关领域。 2. 在机器人运动控制领域具有至少3年的相关工作经验。 3. 熟悉机器人运动控制系统的原理和常用算法,具备良好的数学和物理基础。 4. 熟练掌握机器人运动控制软件开发的相关编程语言,如C/C++、Python等。 5. 熟悉实时操作系统(RTOS)和嵌入式系统的开发。 6. 熟悉机器人运动控制接口和协议,如ROS、EtherCAT、CANopen等。 7. 具备良好的问题解决和调试能力,能够分析和解决复杂的软件故障。 8. 具备团队合作和沟通能力,能够与多个相关方合作,推动项目进展。 9. 具备自我驱动和持续学习的精神,保持对新技术和趋势的关注。 10. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关的技术文档和文献。
  • 73k-92k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位名称:武术散打教练 工作职责: 1. 教授武术和散打技能,帮助学生掌握基本技能和战术。 2. 设计和制定教学计划,确保学生能够按照计划逐渐提高技能水平。 3. 监督和指导学生的训练,确保他们在训练中得到最大的收益。 4. 与其他教练和团队成员合作,制定和执行教学计划,确保学生能够参加比赛和活动。 5. 帮助学生建立正确的训练态度和价值观,并提供反馈和指导,帮助学生成为成功的武术散打运动员。 6. 保持对武术和散打运动的了解,不断更新自己的知识和技能,以提供更好的教学。 职位要求: 1. 具备武术和散打运动的经验,拥有各级别证书。 2. 具备教练资格证书,并拥有至少2年的武术散打教练经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他教练和团队成员合作。 4. 具备较强的责任心和耐心,能够为学生的训练和成长提供支持和指导。 5. 具备强烈的服务意识和自我驱动力,能够按时薪约履行工作职责。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标: 按照项目开发计划,完成制动系统相关的功能和系统设计并高质量交付; 负责完成VMC(车辆纵向模块) POC开发; Responsibilities: 主要工作职责 工作内容 工作内容 与产品团队协同,根据产品需求进行制动系统(行车制动,驻车制动,自动驾驶等)功能设计,并输出功能/系统设计需求规范并在系统设计工具链中维护; 与功能安全团队协同,实现满足安全的系统设计和功能设计; 与架构团队协同设计行业领先的整车架构; 与测试团队协同设计全面可行的测试用例确保验证覆盖度; 与供应商合作,了解其最新的电子制动产品解决方案(如Two Box, One Box, EMB,ROPP)及其开发流程并支持将其应用到具体项目; 与零部件团队协同,针对开发或者验证过程中出现的问题找出根本原因和给出解决方案; Qualification: 任职要求 Education Backgroud: 教育背景 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、汽车等相关专业。 Experience: 经验: 2年以上整车量产经验或2年以上动力系统、ESP或类似软件或功能开发经验; 熟悉转向控制/制动控制功能设计和实现; 有AUTOSAR的嵌入式软件开发经验者优先。 Competencies: 能力: 熟练使用Simulink/C/ c++工具,有EPS/ESP功能开发经验; 熟练使用模型或代码分析和验证工具,MIL/SIL/单元测试等; 熟悉编程和建模指南,熟悉经典控制理论,设计经典控制器; 熟悉CANoe\CANape\Tasking\Hightec\Lauterbach\daVinci开发人员等 工具; 熟悉Autosar, ASPICE和ISO26262; 能够在高压力下工作。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    负责0-12岁儿童游泳培训 负责课前课后沟通家长 负责泳池维护
  • 3k-6k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1.主要负责水上飞人带客业务 2.摩托艇驾驶 3.设备的日常保养和维护 场地卫生及其它业务需求 任职资格: 1.爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神,遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神 2.无违法违纪记录 3.身体健康 4.能接受出差
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 天使轮 / 少于15人
    【岗位职责】 1、 人体运动机能定义提供科学理论基础; 2、 运动课程及计划的安全性管理,对训练计划、动作、动作组合进行安全性评估; 3、负责运动训练功效试验的设计、验证,通过实验测试产品效果,给出详实的文献分析,撰写研究报告; 4、 探索全球运动状况、运动习惯、需求与痛点;实时关注收集国际前沿体育科学、科技信息并做出落地本土的可行性分析; 5、协助与合作机构的共建项目的立项和跟进。 【任职要求】 1、具备扎实的基础理论、系统的专业知识,清晰的逻辑思维和高效的沟通协作能力; 2、具有较强的文字表达能力、数据分析能力、逻辑分析能力,能独立撰写研究报告; 3、善于进行行业洞察和标杆分析,有一定的行业影响力,对行业动态,合作伙伴的业务策略,商业模式有较全面的了解; 4、本科及以上,体育相关专业;具备良好的英语读写能力。
  • 软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期,理解敏捷原则和框架; 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析,移除障碍, 确保顺利完成项目; 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先; 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力,能够独立带领团队执行工作; 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等; 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求; 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识; 6、良好的沟通、表达和影响能力,能够与企业、IT同事和外部各方(如供应商)合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识,具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利,与外籍人士交流无障碍,可精写英文文档。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,旅游 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1、社区课执教 负责社区运动课的执教,包括社区运动公开课、社区常规课等 2、教学管理 负责校区教学管理,把控校区各个班级训练进度,定时反馈调整,保证训练进度跟教学部门的课程要求统一。 3、教务管理 进行教练排课,协调校区区域教练调动,保障校区课程稳定。 4、教练管理 负责教练日常过课模课,保障课程标准化。 负责教练训练培训,保障教练的专业性。 负责教练招募与管理 【岗位要求】 1、 正规体育院校大专及以上毕业; 2、1年以上教学经验 3、要求热爱运动,愿意从事体育培训行业工作,肯吃苦,可独自带学员上课; 4、 熟练掌握各项技术动作,并能开展教学及教练员培训工作 薪资待遇: 基本薪资+提成+课时补贴 工作时间: 9:00-18:00,单双休(大小周) 1、带薪管理培训:定期技能内训,分公司管理培训; 2、入职新人培训:快速上手,融入团队,发挥优势能力,体现个人价值 3、入职家人文化:入职就有老员工带,让每一位员工快速熟悉公司,并且感受到家的温暖; 专注于家庭运动服务,依托互联网大数据为基础的海马运动智慧系统,结合运动到家的社区新模式,以社区为单位的全新服务生态,期待你的加入!
  • 教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    运动教练(运动干预、课程研发和教学) 岗位职责: 1.研发、编写50岁以上中老年运动相关的课程体系,进行课堂教学。 2.制定系统的康复评估,控制风险因素,制定具有通用性的运动康复治疗方案(包括但不限于模型构建、视频拍摄、社群直播等),并实施、后续追踪及优化。 3.能独立进行常见运动损伤、骨科损伤的康复与治疗。出具不同慢病患者运动处方、康复治疗方案,形成知识库;研发运动康复治疗方案体系。 4、与相关领域专家沟通,构建慢病管理过程中康复专业体系; 6、负责医学问答及科普制作过程中康复指导和审核; 任职要求: 1、 本科及以上学历,体育学院的运动训练、体育教育专业、运动干预专业、临床运动生理专业、运动人体科学专业、运动康复专业;医院的临床医生(骨科、慢性病、老年病、运动康复类、营养学等),有独立研发和编写课程经验的优先。 2、善于创新,具有责任心、执行力强,良好的服务意识。 3、从事过康复类社群的建设讲解,能独立完成康复体系搭建的优先; 4、在医院从事过五年以上康复工作为佳,会使用康复医疗器械。熟悉慢病病人康复治疗;运动创伤康复、肌肉骨骼系统康复等运动医学相关临床工作经验优先。 5. 热爱运动,擅长任何一项运动项目的优先。 6、有康复师执照的优先。 7、有营养学背景的优先。 8、年龄不限,欢迎退休人员。
  • 5k-9k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 负责儿童体适能课程授课及教案编写 定期为儿童进行体能测试评估定制运动方案 日常维护回访家长及解答问题 薪资待遇:底薪+课时费+绩效提成+年终奖+住宿 综合工资5000~9000 上班时间:10-18点;13-21点 任职要求:大专学历;1-3年同行业岗位工作经验;或者体育专业毕业生 可就近安排以下校区: 凯孚尼儿童运动馆多校区招聘 凯孚尼儿童运动馆(468店) 凯孚尼儿童运动馆(空港店) 凯孚尼儿童运动馆(华府大道店) 凯孚尼儿童运动馆(大源店) 凯孚尼儿童运动馆(中海右岸店)
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    1、录制古法疗愈养生课程视频 2、参与疗愈课程的线上直播 3、线下小班授课 瑜伽教练或助教优先录用
  • 教育 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、教学对象:4-17岁喜爱球类运动的少年儿童; 2、有质量的完成授课, 能独立完成4-5岁、6-7岁、8-9岁、10-11岁、12-16岁,5个年龄段其中2-3个级别课程; 3、维护在籍学员,定期完成学员体能测试; 4、关注学员成长,与家长保持连接; 任职资格: 1、大专以上,有教练经验者优先; 2、有较强的教学实践能力,有较强的语言沟通能力,富有亲和力; 3、为人诚恳,工作态度积极,踏实肯干; 4、热爱体育,有志在体育行业长期发展;
  • 62k-80k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    学过武术 散打 认真教学 上好每一节课成