• 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    工程造价审计、商务成本合约、财会出纳、工程招标投标(助理员)(科员) 岗位要求 1.*******本科及以上学历,年龄22至30周岁。 工程造价,工程管理,工程类、机械类、农林类、企业管理、理工类、综合类等相关专业优先; 2. 1年以上从业经验,具备中大型企业相关岗位工作经验优先; 3.具备较强的创新意识能力; 4.具备较强的人际沟通能力,以及良好的方案编写能力; 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处(合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦),后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数,每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元,安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场(标准为合肥市外连续20工作日及以上,或三个月累计20工作日及以上)享有驻场补贴,安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月,安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。(驻场补贴情况下不再享有差旅补贴,但享有差旅实额报销) 乙方每日工作时间不超过八小时(不含休息时间),标准工作日时间为上午9点上班,中午12点下班,下午14点上班,晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班,单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时,周六周日为200元每工作周六周日天,节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天,具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天,具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容(方向)如下: 1:负责项目招投标、备案等工作;协助收集单位业务数据、分析数据合理性,给出合理建议;工程档案,工程成果文件,造价成果文件,工程各类成果审计报告等资料文件编排,整理。与采购人(委托方)的沟通采购项目的方案编制、招标文件编制、开标评标公示(告)等工作,以及各类质疑投诉的处理等招标流程工作;负责招投标信息平台的操作等相关事宜;协助配合制定招、投标方案招标工作及工程合同的签订,及时提供相关的预、结算资料。 2:配合集团合肥北区事业部部长对合肥北区事业部全部所有在职员工进行偶尔性阶段性的监督,监察,审计,纪检工作,并最终形成针对所被接受监督,监察,审计,纪检员工的总结性评论报告。 3:完成上级主管、相对应部门和对应领导负责人交办安排的其他工作任务和其他工作事宜事项。
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    职责描述: 1.接洽并分析客户采购需求、根据采购需求分析供应市场及主要供应商情况; 2.跟随招标项目经理编制招标/比选文件或其资格预审文件; 3.起草、发布经甲方审核通过的招标/比选公告或招标/比选邀请书; 4.组织评审委员会对投标/比选申请人进行资格预审; 5.组织开标、评标; 6.编制评标/评选报告; 7.办理招标的备案手续; 8.协助招标人与中标人签订合同; 9.负责对招标代理项目的文档、档案管理; 10.负责处理招标代理项目中出现的异议、投诉等事宜; 11.与招标代理业务相关的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-3年工作经验; 2、具有工程管理、项目管理、通信、法律、经济管理等专业或工作背景优先; 3、有责任心,品质端正,有良好的沟通、协调能力; 4、有通信企业建设项目招标代理服务经验者优先考虑。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.学习并掌握各类招标采购法律法规、地方规章制度; 2.协助项目经理与业主对接项目需求,编制采购方案; 3.协助项目经理进行项目采购文件、资格预审文件、评标报告等咨询、采购文件的编制; 4.协助项目经理进行开标、评标的组织与实施,各类质疑投诉的处理; 5.完成重点客户维护服务,拜访以及公司业务对接等相关工作,贯彻服务至上的理念,及时妥善解决客户咨询的相关问题; 任职要求: 1.本科及以上学历,建筑、土木、水利、机械、电气、自动化、工程经济、工程管理、工程造价等相关专业; 2.踏实认真,具有良好的沟通谈判能力、独立分析和社交活动能力,能很好地理解客户的实际业务需求,具有良好的客户服务意识; 3.积极主动、善于思考,具有钻研精神; 4.具有持续的学习能力,对外勇于开拓、坚持不懈,对内有良好的团队协作精神;
  • 企业服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1:*******本科及以上学历。 工程造价,工程管理,土木工程,机械类,电气类,理工类、综合类等相关专业,有相关职(执)业资格证书者优先。 2:3年及以上工作经验。年龄25至40周岁。 3.具备较强的战略、策略化思维及创新意识,具有良好的前瞻性和高端决策能力; 4.具备优秀的领导能力,较强的人际沟通能力,以及良好的方案策划、撰写能力; 5.具备较高的政治素养、职业素养,较强的责任心和严谨的工作作风。 乙方工作地点在集团合肥北区事业部人事组织处庐阳办事处一处(合肥市庐阳区荷塘路46号信能大厦),后期调整地点或外勤补贴费用以信能大厦为计算标准基数,每公里实行每个自然工作日单程8元/每公里进行补贴。 差旅实额报销另外加安徽省合肥市外每工作日400至600元,安徽省外每工作日600至800元。 中长期驻点驻场(标准为合肥市外连续20工作日及以上,或三个月累计20工作日及以上)享有驻场补贴,安徽省合肥市外具体标准为3000至4000每自然工作月,安徽省外具体标准为5000至6000元每自然工作月。(驻场补贴情况下不再享有差旅补贴,但享有差旅实额报销) 乙方每日工作时间不超过八小时(不含休息时间),标准工作日时间为上午9点上班,中午12点下班,下午14点上班,晚上17点下班。周六周日、节假日等执行国家法定标准规定。若工作日、周六周日、节假日因工作事项加班,单位则给予乙方调休或支付乙方加班费。 加班费计算标准为正常通用标准工作日60元每工作小时,周六周日为200元每工作周六周日天,节假日为300至400元每工作节假日天。入职满一年每年可享受带薪寒假年假25天,具体为放至农历正月十六。入职满两年每年可享受带薪暑假高温假25天,具体为公历7月16日至8月20日时间范围段。 乙方工作内容(方向)如下: 负责编制可研报告投资估算及经济评价内容;负责标前成本测算、编制投标报价文件,预测项目成本和利润;负责编制建安工程招标工程量清单和报价说明、招标控制价等; 负责项目过程成本管控,审核工程进度款、变更签证预算; 负责工程竣工结算、工程计量和分包结算审核; 负责项目后评价工作,对项目造价控制进行分析总结。负责单位设计、实施、监管、经管工作,此岗位会涉及出差和加班。同时具备实施能力和文职理论能力的优先。1、负责与采购人(委托方)的沟通协调和项目跟进;负责采购项目的方案编制、招标文件编制、组织开标评标公示(告)等工作,以及各类质疑投诉的处理等招标全流程工作;负责招投标信息平台的操作等相关事宜;跟进招标过程,做好采购人(委托方)和相关部门的沟通管理工作。全负责并处理所涉岗位专业职责范围内业务、项目全盘实施工作。2、工程预算、结算、审核的流程;精通材料市场及其价格;能熟练使用工程造价软件;熟悉定额和清单报价程序体系;熟悉市场行情;能独立进行整个工程项目的概预算及预决算等工作;负责测算工程项目投资并编制成本控制方案;组织并参与工程预算、标底的编制和审查工程结算,并对工程预算和标底编制中所发现施工图中的问题整理成册,完善审计报告;协助配合制定招、投标方案招标工作及工程、设备、材料工程合同的签订,及时提供相关的预、结算资料。精通工程预算、结算、审核的流程,熟悉材料市场及其价格,能参与采购成本管理,跟踪审计。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位介绍: 1、负责招投标前期准备工作,及时整理并了解本行业内涉及标书制作的法律法规常识; 2、负责相关网站招标信息的搜集、整理、上报跟踪; 3、负责根据投标项目类型进行网上申报、标书制作及相关资料准备、审核、澄清、确认、申诉、装订送标处理等相关事宜; 4、负责招标事宜的收尾工作和相关数据的整理、分析。 5、配合负责人完成其他工作; 要求: 无工作经验要求,应届毕业生即可,需有吃苦耐劳的精神,能接受出差、加班任务。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助处理产品与解决方案部区块链、物联网等产品的投入产出相关数据处理工作; 2、协助组织部门例会、经营分析会及相关专题会的落地; 3、协助文化侧组织日常文化建设活动; 4、参与日常运营管理相关工作及领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、**大三、四或研一、研二学生,理工科专业优先; 2、具有一定的逻辑思维,做事有条理; 3、具有良好的沟通、协调能力,耐心,细心; 4、能熟练操作日常办公软件(熟练运用excel及PPT); 5、长期实习(每周至少3-4天在岗),短期实习(全职至少3个月)。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与相关系统设计和开发,如漏洞扫描平台、入侵检测系统、WAF、4A系统、安全审计等。 2.根据业务场景和运营数据,对当前系统完成优化和迭代 职位要求: 1.本科以上学历,3年以上JAVA开发经验,编程功底扎实 2.熟练使用springboot、mybatis、mongodb等常用组件 3.熟悉Linux系统,熟练掌握Linux开发环境下数据库、中间件的安装和使用 4.具有良好的学习能力、沟通技能,责任心强,有较强的团队合作精神和责任心。 5.对安全技术有浓厚兴趣或有安全产品开发经验者优先。 此岗位为科大讯飞集团统一 招聘岗位,人员通过简历筛选、笔试、初试、复试、终审等环节后录用。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、整体分析规划大数据平台相关产品,完成从需求抽象与挖掘,产品整合与融合,产品规划与迭代发展,使得规划的平台类产品能在公司内具备影响力; 2、负责开展具体平台类产品的需求调研、分析,业务建模和文档编写工作; 3、负责跟进平台类产品的需求开发过程,进行需求变更的控制和管理; 4、跨部门沟通协调合作,建立横向影响力与长期合作关系; 任职资格: 1、**本科及以上学历,5年以上系统分析或产品管理经验; 2、掌握需求分析方法,熟悉需求管理或研发过程管理,具有一定的开发经验; 3、具有良好的沟通能力、理解能力、分析能力、文档撰写处理能力
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、科学实验仪器设备的使用维护,讲解接待维护场馆参观秩序,处理应急事件,设备报修,引导学员规范操作,确保参观者人身安全和设备安全; 2、科技教育活动实验、课程、方案开发设计; 3、科技教育活动的宣传组织与开展,制定活动计划,实施方案等细则; 4、根据科技教育活动效果,对科技教育活进行优化; 5、科技教育活动研究,提供新方法、新思路。 任职要求: 1、普通话二级甲等及以上,***本科以上学历,理工类、教育学等相关专业; 2、有教师资格证的人员、有科技教育工作经验者优先考虑; 3、年龄21-35岁,女性身高165cm以上,男性身高172cm以上,五官端正,口齿清晰,形象好、气质佳; 4、擅长沟通和表达,对科技教育感兴趣、了解STEAM教育、PBL项目式教育方法,有较强的动手能力、表现能力和创造力; 5、具备扎实文字功底,文字表现力强,感染力强。 6、具有亲和力,工作积极主动,认真耐心,有团队协作精神、敬业精神、尽职尽责等良好的职业操守。
  • 14k-25k 经验1-3年 / 本科
    信息安全,通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:负责数据中心系列交换机的驱动各功能模块的开发和维护工作,保证设备版本在各大互联网和运营商数据中心机房的稳定运行。通过解决内部测试或者现场出现的问题不断优化设备版本质量,保证设备版本质量稳步提升。 任职要求:熟悉TCP/IP模型,了解计算机网络知识,熟悉C语言。 岗位经验:有核心网络维护经验优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销,电商 / 上市公司 / 50-150人
    职位描述 工作内容: 1、通过微信以及电话的模式,回访并维护老客户,了解并挖掘客户的需求,介绍公司业务,完成售后指标; 2、及时处理现有客户问题,回答并处理客户问题,做好客情维护(全程微信沟通 在线下单); 3、在公司提供的客户资源内,通过电话或在线方式沟通,提高转化并创造良好的客户体验,全程在线指导客户自主在app自主下单,无需自己开发客户资源及和客户线下见面沟通 【薪资】: 底薪3000-25000元+提成(7%-20%)+年终奖+五险一金,目前平均工资在1万+ 【上班时间 】: 9:30—18:30 (周末双休) 国家法定节假日带薪休假 【福利待遇】: 1、每三个月调薪一次和一次晋升机会;(提成点7%-20%无门槛提成); 2、入职培训当天签订合同购买五险一金+商业保险+年底留任奖等各种奖金+国内外旅游+高温补贴+季度电影票、生日当月蛋糕券等工会福利; 3、年终奖+保险续佣 4、专业的带薪培训体系:不同职级都配有专业完善的培训课程 5、【晋升体系】: 专业路线:初级电销专员- 中级电销专员- 高级电销专员-电销专员-行家电销专员; 管理路线:电话销售-销售主管-销售经理-项目经理;(职级提升,底薪增加) 专业路线:销售-培训、人事、招聘、行政等专业化路线 6、带薪年假、国家法定节假日正常休息、年度免费体检; 7、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、趣味运动会、优秀员工表彰动等等;提供国内外旅游和学习机会。 任职要求: 1、大专学历及以上学历(能力优秀者可放宽要求);; 2、具有良好的沟通表达能力,能及时回答客户问题;有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神,听从上级安排 3、具有高度热忱的客户服务意识,能承受工作压力; 4、熟练使用计算机及日常办公软件(word、excel等); 5、有教育行业课程顾问,电话销售,金融行业经验的优先考虑。
  • 14k-20k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成美团外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有渠道、物流、外卖、零售、直播、短视频相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责投标过程:根据投标要求制作投标文件,负责投标时间的提醒和协调,负责领取和送达投标文件,完成投标过程; 2、负责与公司经营相关的各类政府信息的收集、整理、建立相关政府信息数据库,并进行及时更新; 3、负责整理公司对外投标需用的资质文件材料,包括但不限于:企业资质、人员资质、业绩材料、组织机构代码证、安全生产许可证等,做到及时整理、归档管理; 4、负责投标阶段资格预审资料的收集、整理、盖章、装订、寄出等工作,以及配合销售部门做好投标资格预审工作; 5、熟悉政府招投标平台,了解招标方和代理机构的需求和规范; 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、了解电气设备行业,熟悉政府货物采购; 2、2年标书管理岗经验; 3、熟悉政府招投标平台,了解招标方和代理机构的需求和规范; 4、专科以上学历。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,数据服务 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责项目开发,现场勘查、技术评估、初步方案编制; 2、项目跟进、促成、涉及汇报材料、项目可研编制等; 3、负责项目招标、投标,招标技术规范书、招标商务文件、技术文件等编制; 4、项目回款跟进; 5、其他领导临时安排工作; 6、定期工作总结与汇报 岗位要求: 1、电气自动化、计算机科学与技术专业优先,或其他类似相近专业; 2、三年以上新能源(光伏、储能、风电)等从业经历; 3、沟通协调能力、抗压能力,能适应短期出差; 4、综合素质较强
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司的战略和销售计划,完成所辖区域的销售任务指标,对销售区域的全年战略目标结果负责,接受上级领导的监督检查,并定期汇报工作; 2.推进并完善销售的合理布局,分解业绩指标,促进达成销售目标; 3.传达并推进落实公司销售政策,开发拓展区域内的新市场; 4.管理辖区的销售业务、销售团队、商业配送公司、省级代理商、终端客户; 5.配合市场部、医学部做好区域内市场活动; 6.关注辖区医保局、卫健、招采中心发布的各类政策和招标信息。 任职要求: 1.大专以上学历,药学或营销专业优先,有销售经验;可以考虑优秀应届生; 2.愿意长期与公司一起发展,责任心强,热爱销售工作; 3.执行力,团队合作。 以下地区也有招聘需求,如有朋友看工作机会,欢迎推荐~ 广东 江西 重庆 黑龙江 内蒙 天津 湖北