1、在公司内外部业务支持，特别是在对话系统中，支持NLP算法开发和模型迭代 a）对意图识别、相似度、通话结论、词槽抽取等NLU模型，进行开发和优化迭代 b）尝试不同的模型网络结构进行模型效果优化 2、支持运营配置（对话机器人）和排查问题 a）协助上线调优NLU服务和配置机器人 b）整理数据、质检和数据分析、指标统计等，bad case 追溯和修复（质检反馈） 3、大模型探索 a）研发大模型微调技术，支持下一代对话机器人 b）利用大模型做摘要、问答和其他判别式任务 职位要求： 1、计算机相关专业，硕士研究生，NLP专业最佳；熟练掌握NLP相关算法、具有深度学习方面的模型构建和调优能力； 2、具有优秀的逻辑思维能力、分析问题解决问题的能力， 良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练掌握Python和office工具；掌握基本的数据结构和算法；英语满足阅读专业论文的能力； 4、在学校或企业实习中，具有NLP和相关项目经历者优先考虑； 5、对公司业务方向有兴趣，对工作内容认真负责，有责任心和专研精神。

岗位职责： 1、跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作； 2、维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道； 3、招聘数据统计及分析； 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求： 1、**本科以上学历，人力资源专业优先； 2、热爱人力资源工作，极强的责任心，工作积极主动，好学勤奋； 3、熟练使用office办公软件； 4、至少可保证一周3-4天的工作时间，有招聘实习经验者优先

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音是一个帮助用户表达自我，记录美好生活的短视频平台。截至2021年6月，抖音日活跃用户超过6亿，并继续保持高速增长。加入我们，你将为亿万用户创造更好的产品，让用户看见更多样的世界。 1、基于直播付费场景，完善内外部流程及手册梳理，并答疑宣讲； 2、对直播业务有思考，协助完成主播日常的拉新和维护； 3、对垂类内容和主播有识别和判断，具备数据敏感度，有直播垂类运营经验优先。 职位要求： 1、2025年及以后毕业，本科及以上学历在读，专业不限； 2、有协助项目策划落地的能力和相关的工作经验； 3、具有良好的沟通能力和高效的执行力，逻辑清晰； 4、自我驱动力强，有责任心，有团队合作意识； 5、能够连续实习 3 个月以上，保持每周 4 天在岗者优先。

工作概述: 我们正在寻找充满活力和热情的年轻人加入我们的团队,为我们的房产经纪业务做出贡献。作为我们的房产经纪人,你将负责为客户提供专业的房产咨询和服务,包括房屋出售、租赁、买卖、房屋评估和市场分析等。此外,你还将与我们的销售团队紧密合作,参与房屋销售过程中的各个方面,包括房屋展示、客户沟通和销售谈判等。 职位要求: 1. 学历不限,热爱房产行业,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 无经验者可以,但需要有积极向上的态度和学习能力; 3. 对房产市场有敏锐的观察力和分析能力,熟悉房产市场动态; 4. 具备较强的自我驱动力和职业操守,能够独立思考和解决问题; 5. 具备良好的销售技能和市场开拓能力,有一定的销售业绩者优先。 岗位职责: 1. 负责为客户提供专业的房产咨询和服务,包括房屋出售、租赁、买卖、房屋评估和市场分析等; 2. 与销售团队紧密合作,参与房屋销售过程中的各个方面,包括房屋展示、客户沟通和销售谈判等; 3. 维护和开发客户资源,进行客户回访和满意度调查,不断提高客户满意度; 4. 研究房产市场动态,收集和整理客户需求和市场信息,为团队提供数据支持; 5. 负责公司交给的其他任务。 我们为员工提供有竞争力的薪酬和福利待遇,包括: 1. 具有竞争力的薪酬待遇,根据个人绩效和业绩进行评估; 2. 提供完善的社会保险和商业保险计划; 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 4. 提供必要的带薪假期和带薪年假; 5. 提供良好的工作氛围和发展平台。 如果你充满激情,有梦想,并且愿意努力工作,欢迎加入我们的团队。

工作内容： 1、负责会员的健身指导和安全防护 2、解答会员关于健身方面的咨询和健身器械的日常维护工作 3、私教课程的销售及为会员提供专业，科学的健身计划。 4、定期进行训练，保持均匀体态和良好的身体形象。 职位要求： 1、身高155以上，年龄18-35岁 2、身体健康，喜欢健身，有计划在健身行业发展。 3、有良好的沟通能力和表达能力，有耐心，服务意识好。 4、可接受转行 5、零基础亦可，入职可获私教专业资料一份。 私教岗位职责： 1、为会员进行体侧，根据测试结果和会员的需求制定训练计划和饮食计划 2、为会员提供的健身指导，帮助会员达成训练效果，并及时、准确的做好签课记录 3、跟进会员的健身情况，根据健身的情况适时帮助其调整健身计划 4、与未签私教课程的会员保持良好沟通 5、负责健身区域的日常巡视，确保健身人员的人身安全 6、正确使用和维护健身器械，负责健身会所的设备保养、活动区域的清洁工作。 转正后平均月薪：8000-12000元月底薪＋课时费＋提成＋奖金福利免费健身，定期团建专业进修，节假日福利，年末带薪休 早上九点到十二点 下午两点到六点 周末休息一天

岗位职责： 1、独立负责主播的口播拍摄、足球相关视频内容的创意构思、剪辑和后期制作，包括比赛精彩瞬间、访谈、足球资讯等； 2、对足球赛事进行深度分析，提炼出赛事精华，制作成短视频； 3、按照一定的主题和方向，对足球比赛素材进行整合，创作出具有吸引力的足球体育视频； 4、配合公司的宣传需求，对足球赛事进行实时跟踪，快速制作出如新闻报道、赛事集锦等短视频内容； 5、管理和维护视频资料库，确保所有作品的有序存档和快速检索； 6、能够根据反馈及数据分析结果，不断优化内容创作策略和技术 7、定期与团队进行沟通和交流，分享剪辑技巧和心得，提高自身及团队的专业技能； 8、完成上级领导交付的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，体育、新闻、影视制作等相关专业或者有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、熟悉足球运动，对国内外足球赛事有浓厚兴趣和深入了解； 3、具有优秀的自我管理能力和高效的工作习惯，能够在无需监督的情况下独立完成任务； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够接受建设性反馈并据此优化工作； 5、有明确的工作流程和时间观念，确保按时保质完成剪辑工作； 6、能够灵活应对变化，拥有不断完善剪辑技巧及个人能力的自驱力，愿意与公司共同进步； 7、申请方式:投递简历，简历需包含过往作品集以及一个最能代表你创意制作能力的短视频；

职位职责： 1、按照规范的操作流程和评估标准，及时准确地完成抖音平台视频、图片、文字等形式低粉低质薅流量行为的定位与治理； 2、对发布的内容进行质量评估，快速辨别低质内容，对内容问题标签、同质化行为特征、黑灰产等有敏锐感知； 3、反馈工作内外问题内容和具体案例，协助业务进行标准、流程优化迭代； 4、对风险点、用户行为等进行总结输出，辅助提升业务整体治理效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻学、传播等相关专业优先； 2、有视频内容运营、内容安全、生态画风等相关工作经验优先； 3、短视频/直播的中重度用户，学习能力强，对内容质量敏感度高； 4、自驱力、执行力和逻辑思维能力较好，开放的沟通合作意识，能清晰地沟通和表达想法，适应快速工作节奏。

岗位职责: 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天

岗位职责： 1、带领6~8个人销售团队，带领团队完成业绩目标； 2、协助上级制定、执行相关销售制度和策略； 3、对下属进行销售能力和技巧的培训、指导，并监督考核； 4、负责团队文化的搭建，提高团队凝聚力； 5、目标驱动，确保团队所有员工明确项目进度及个人目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上销售管理经验，有电话销售团队管理的经验优先； 3、需具备坚毅、积极进取的个人品质，亲和力佳，抗压性强； 4、具备较强的执行能力、学习能力和客户沟通能力； 5、具有良好的客户服务意识，热爱教育行业。 薪资福利： 1、无责5K-7K +高额团队&个人提成+活动激励开单奖+月度目标奖+周激励奖金+年终奖，轻松月入过万！ 2、季度调薪制； 3、晋升途径：销售主管-销售经理-企业合伙人； 4、8:40--6:00 午休1.5小时，国家法定节假日全部正常休息； 5、入职半年以上享受工龄奖金，每半年上调一次； 7、节日福利：春节、三八、端午、中秋、教师节等发放节日礼品； 8、其他：年终奖、股权激励与分红、透明化的绩效管理机制、人性化管理（自我驱动、不强制加班）

岗位职责:（招聘专岗租房经纪人） 1. 负责公司房源的开发和维护,维护客户关系; 2. 根据客户需求,匹配适合的房源,协助客户完成房屋买卖业务; 3. 参与房屋买卖合同的签订,并协助客户办理房屋过户、抵押等手续; 4. 了解市场动态,及时更新房源信息,为客户提供专业的房产咨询和建议; 任职要求: 1. 具有房产销售经验或无经验,但具备良好的沟通能力、业务拓展能力和客户服务意识; 2. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力; 3.具有高度的职业道德和职业操守,诚信经营; 4.熟练掌握办公软件,具备良好的数据分析能力。 薪资待遇: 1. 薪资:4000+高提成; 2. 社保:为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 3. 住宿:提供公司宿舍 4.国内外游:公司定期组织员工进行国内外旅游,享受带薪假期。 晋升机制:小白-师傅-店经理-店长-合伙人 上班时间: 上午9:00-12:00,下午2-7:00   月休4天

岗位职责 1、负责跨境电商平台Amazon亚马逊运营，完成制定的销售目标； 2、产品上传和优化：产品图片处理.产品标题和描述编写并发布到店铺； 3、店铺营销推广：增加review，站内引流和推广，站外通过Facebook等引流和推广； 4、定期统计销售数据； 5、维护优化产品页面，维护账号安全及正常运营； 6、统筹店铺运营工作； 7、上级主管领导安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语，电子商务，国际贸易，外贸商务英语相关专业优先，英语四级及以上； 2、亚马逊运营经验，有成功案例者或其他相关经验可沟通； 3、优秀的英语书面表达能力，较强的商业意识，开拓能力强； 4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2C运营及推广营销； 5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心，学习能力强；

服务平台：天府信用通，没有任何销售性质！！！！岗位信息全部真实 岗位概况：作为客户服务管家，通过在线和热线形式帮助客户进行风险管控，以及客户异议处理等相关工作。 薪资结构：无责底薪4000-5000+绩效1000-2000+全勤200+年终，1个月左右，综合月薪5k-7k 工作时间：9点-12点 13点-18点 19点-22点；上一休一；22点下班打车报销 福利待遇：五险一金，带薪年假等 岗位职责： 1、资料审核：负责审核客户资料，确保客户信息的准确性和完整性； 2、风险管控：帮助客户进行一定的风险管控，通过明确告知客户各类信息，帮助客户更好地了解服务内容和潜在风险； 3、综合服务：受理客户的业务咨询以及相关问题，提供及时、专业的响应和支持； 4、投诉处理：及时处理客户的异议和投诉，维护良好的客户关系；确保客户问题能够得到妥善解决，提升客户满意度； 5、反馈改进：将处理结果和经验反馈给相关部门或个人，以便持续改进工作流程和服务质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上银行或小贷公司，客服、运营、权证相关从业经验者优先； 2、从事过客服相关工作，熟悉在线、电话客服的形式；有较强的客户服务意识和服务态度； 3、熟悉金融信贷知识（必要项），有银行零售信贷从业经验或互联网金融B端运营经验优先； 4、良好的个人素质，表达沟通能力，能够跨部门协调合作。 5、在助贷中介工作过的最优先，薪资可以拔高

岗位职责（要求25年毕业的985/211应届生） 1、协助完成网络平台的维护，保证网络平台安全稳定运行； 2、协助完成进行网络系统风险自查，配合制定解决方案并推进解决； 3、协助完成网络日报、周报、月报收集及编制； 4、完成领导安排的工作任务。 岗位要求： 1、计算机、通信工程或相关专业，研究生或以上学历； 2、熟悉掌握网络基础理论知识。 3、具备较强逻辑思维和学习能力，能主动进行技术钻研，能独立完成工作并及时反馈进度。 4、具备良好的文档编写能力、沟通能力、团队合作精神。 5、有HCIA/HCIP等相关认证证书或具备Python使用经验优先。

任职要求： 1、大专及以上学历，25～43周岁(ps：硬性条件) 2、具备学习能力，销售能力，沟通能力，会粤语，做事踏实，有责任心，稳定性 3、长期本地居住，(ps：西樵，沙头，南庄，金沙) 工作内容： 1、你无需陌拜，不需要找客户，负责我司1996年-2021年期间的客户售后保全、跟进工作，客户区域在西樵、九江、南庄、丹灶、乐从(可自主选择) 2、你将使用电话、线上、公司活动等方式服务和跟进公司的老客户 薪酬：基本工资5000转正后综合薪资达8000+(点个大桶加料奶茶不心痛) 绩效+支公司奖+分公司奖+总公司奖+人力方案奖等，上不封顶下有保底，试用期2个月 福利待遇：绩效奖、旅游、节假日礼品、 带薪入职培训、定期团建、公司免费购买意外、疾病、住院等商业保险，并享受企业养老年金 工作时间： 8：30～17：00，午休2小时 双休(周六早上2小时周总结)、法定节假日，不加班，不加班，不加班，8090，有朝气的团队，氛围很Nice 网络名言: 世界那么大，我想去看看。 网友神回复: 钱包那么小，哪也走不了。 加入我们后: 不仅有钱，还有诗和远方。

岗位职责 1、协助招聘经理进行批量岗位的人才交付工作，包括寻访推荐、候选人沟通、约面； 2、对匹配要求的人选进行面试邀约，提升候选人面试体验； 3、负责推动面试流程进展，和业务部门沟通面试反馈及负责后续安排； 4、统计招聘数据统计并作初步分析，找出招聘流程中存在的问题并协助招聘经理解决。 岗位基本需求 1、本科学历，有招聘工作经验优先； 2、积极主动，热爱招聘工作，善于沟通协调； 3、熟练使用办公软件。 要求每周实习5天，至少实习3个月