岗位职责: 1.负责拟定人力资源发展规划和年度工作计划并牵头组织实施，指导和督促有关部门和分支机构做好人力资源规划实施工作； 2.负责收集和研究公司内外部人力资源实践，并评估和引进公司人力资源管理，出具人力资源理论研究和创新实践分析报告或专题； 3.负责开发和完善人力资源规划工具和方法，对各级人力资源管理工作提供政策指导和技术支持。 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源相关专业； 2.能够独立完**力规划、年度业务计划、HR流程管理、HR专业能力建设、HR指标与管理报告、前沿与创新研究等工作； 3.具有3年以上大型企业人力资源规划工作经验，有快消品行业从业经验优先； 4.独立开展过人力资源规划实践工作。

岗位职责： 1. 负责润滑油监测系统的技术方案设计和集成实现 2. 负责客户应用技术问题的沟通和解决，答复客户的技术咨询 3. 负责编写产品技术文档，编写产品宣传、会议及培训相关技术资料，新媒体宣传技术文件 4. 完成产品市场调研报告，包括公司产品和竞品的技术特点、市场使用情况，收集经销商和客户反馈，完成调查报告，向相关同事反馈调查结果； 5、协助公司产品的展会、研讨会和路演 招聘要求：  1、教育程度：机械、液压、港口机械、机电一体化、精密仪器等专业；发动机、风力发电机等维修与运用等相关专业、大学本科以上学历，研究生优先；  2、工作经验：1-3年 3、知识：发动机、风力发电机、润滑油产品和相关机电产品  4、熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等工具软件 5、优秀的英语水平，能够独立完成英文听、说、读、写沟通  6、积极主动的工作态度，敢于创新和接受挑战 7、良好的个人素质及职业道德；出色的沟通和表达能力以及独立工作的能力 8、具有良好的心理素质、能够在一定的工作压力下完成工作 9、身体健康，可适应国内、国外出差及出国培训  岗位福利 1）入职后，将有机会赴德国、荷兰、美国等国家培训； 2）富有竞争力的薪酬，基础薪酬+奖金； 3）五险一金； 4）每年丰富和人性化的假期； 5）员工综合保险包括意外交通、意外伤害等等； 6）高级员工或者有突出贡献员工可以获得高端医疗保险享受私立医院贵宾级的医疗待遇 Responsibilities. 1. Responsible for the technical solution design and integration implementation of lube oil monitoring system 2. Responsible for the communication and solution of technical problems of customer applications and reply to customer technical inquiries 3. Responsible for writing product technical documents, writing product publicity, conference and training related technical material science, new media publicity technical documents 4. completing product market research reports, including the technical characteristics of the company's products and competing products, market usage, collecting feedback from distributors and customers, completing survey reports and providing feedback to relevant colleagues on the findings. 5. Assist in exhibitions, seminars and road shows for the company's products 6. Prepare, schedule, coordinate and monitor the progress of the assigned projects 7. Perform overall quality control of the work (schedule, plans, personal performance) and report regularly on project status Requirements. 1. Major in machinery, hydraulics, port machinery, mechatronics, precision instruments, etc.; engine, wind turbine and other related majors such as maintenance and operation, undergraduate degree or above, graduate students preferred. 2. Working experience: 1-3 years 3. Knowledge understanding relevant to engines, wind turbines, lubricant products and related electromechanical products 4. Proficiency in Office, AutoCAD, SolidWorks and other tools and software 5. Excellent English level, able to independently complete the English listening, speaking, reading and writing communication 6. Proactive working attitude, willing to innovate and accept challenges 7. Excellent inter personal qualities and professional ethics 8. Excellent communication and expression skills and the ability to work independently 9. Have good psychological quality, able to work under pressure to complete the work 10. Can travel extensively both domestic and abroad. Benefits 1. Competitive salary based on personal qualification, basic salary + bonus. 2. Overseas training will be arranged upon orientation period, mainly in Europe 3. Social welfare with complimentary annual paid vacation. 4. Comprehensive insurance for employees including accidental transportation, accidental injury etc. 5. Senior employees or employees with outstanding contributions can get high-end medical insurance to enjoy private hospital VIP level medical treatment

岗位职责: 1.协助建立并完善雪花全员绩效管理体系； 2.协助制定并完善雪花绩效管理制度，设计绩效管理工具及相关操作指引等体系文件； 3.开发、创新绩效管理/改进工具、方法； 4.协助制定雪花整体激励策略，并持续优化雪花级激励政策/指引； 5.指导雪花各级组织激励方案的设计，并定期评估、实施效果分析。 备注：拟2025年搬迁深圳工作，不接受*** 任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2.5年以上人力相关工作经验，2年及以上绩效管理体系、激励体系设计能力独立操作经验，掌握人力资源管理专业知识、绩效管理专业知识； 3.熟悉绩效管理体系建立方法，熟悉绩效考核工具，熟练操作KPI考核方式，能够高效开展绩效管理工作并落地； 4.良好的文字和语言表达能力，擅长Excel、PPT等办公软件的应用。

岗位职责： 1、市场拓展：通过直销，市场活动、企业联动、异业联合等方式开拓目标区域市场，开拓目标市场2B订单，大客户订单，C端用户，沉淀社群； 2、目标管理：招募及管理BD团队，日，周，月维度追踪市场开拓，用户开拓，社群及渠道构建。为目标结果负责； 3、市场活动：协同团队、供应商开展市场活动，提升用户转化率，复购率，好评反馈； 4、协同所在辖区门店/渠道/社群开展生活服务业务产生营收。为目标结果负责； 5、独立梳理、拓展、整合所在辖区生活服务项目； 6、重点KOL用户挖掘，沉淀区域KOL用户画像。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上O2O，B2C业务行业经验，有家政服务行业经验者优先； 2、具备商务拓展能力，能够高效完成市场拓展工作； 4、有商务活动策划及落地能力。

岗位职责： 1.完成建筑资质的材料收集、撰写、办理及后续事宜。 2.熟悉单项、多项资质新办、安许/资质延期动态核查。 3.建造师注册、延期、变更B本，安全员报名、变更等。 4.能独立完成资质申报业务，可以解决资质申报中所遇到的问题。 5.熟悉电脑操作，会PS与资质业务相关的软件。 6.熟悉河北省的资质申报流程。 7.熟悉工商注册等一系列相关流程的办理。 任职要求： 1.细心、有责任心。 2.具备良好的沟通能力，与公司内部人员进行业务沟通及外联部门的沟通。 3.具备良好的文笔和逻辑思维能力。 4.有相关工作经验者优先考虑。

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1、根据客户需求，完成媒介方案撰写及自媒体资源推荐，把控项目执行全过程；（主要是达人网红相关资源） 2、拓展媒体资源，更新媒介资源库，维护好媒体关系；(包括MCN机构，代理公司，广告公司） 4、团队成员培养及管理； 5、带领团队对重点项目进行复盘，完成全年项目执行额。 任职资格： 1、熟悉抖音、快手、小红书等新媒体资源，有丰富KOL资源者优先； 2、服务过美妆、快消、3C、IT等行业品牌客户 3、抗压性强，具备极强的沟通协调及项目管理能力；

公司名称:上海卿钊互联网科技有限公司 负责公司网店的日常运营和推广,提高网店流量和销售额,增加公司品牌曝光度。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉互联网行业,了解网店运营模式和流程,具备一定的市场推广和数据分析能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立完成网店运营和推广工作。 4. 熟悉常用的网店运营工具和平台,如淘宝、天猫、京东等。 5. 具备良好的数据处理和统计能力,能够对网店运营数据进行分析和优化。 6. 具备良好的创意和审美能力,能够设计吸引人的网店页面和活动。 7. 能适应快节奏的工作环境,具备快速学习和适应新事物的能力。 职位福利: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 5. 定期组织团队活动,增进团队凝聚力。

岗位职责 1、负责射频功放/收发通道/频综/SIP/无源电路的设计: 2、负表项目实施方案设计，根据任务指标完成内部电路规划; 3、负责所承担科研项目资料的规范化编写和归档负责组织产品开发难点分析; 4、负责组织产品开发难点分析; 5、协助工艺部门完善产品制造工艺，实现新产品转入生产。 岗位要求 1、基本条件:遵纪守法、品行端正、身体健康，性格开朗，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神、敬业精神，能适应出差; 2、应聘年龄:应在45周岁以下; 3、技能要求:具有微波电路基础知识;熟悉射频仿真软件:熟悉有源电路、微波射频电路和低频模拟电路相关器件的应用;熟悉射频微波电路设计;熟悉使用信号源、频谱仪等相关仪器; 4、工作经验:具备2年以上相关工作经验，可接受优秀应届生; 5、特别优秀者以上条件可放宽。

【岗位职责】 1、跟进产品/研发项目，负责专利挖掘、专利布局、核心专利撰写、专利申请文件审核工作及审查意见答复； 2、项目开发过程中的专利预警、检索、分析，及时把握行业动态； 3、负责公司专利资产管理、专利资产维护、专利资助申请等事务； 4、负责商标事务管理，商标申请相关信息/资料搜集和整理、商标监控、商标费用处理、商标信息更新维护等； 5、负责公司产品软件著作权的申请提交与管理； 6、完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1、*****专科及以上学历，理工科背景，有知识产权相关工作经验，熟悉知识产权相关工作流程； 2、能独立完成相关文档的撰写，有机械机电软通等行业优先； 3、熟悉高新科技企业申请流程，有实操申报经验优先； 4、良好的逻辑思维能力与执行力，较好的语言表达及文字功底，良好的沟通能力和团队协作意识，积极主动的学习热情，工作认真、踏实。 5、有体系认证工作经验或标准制定经验的优先

岗位职责： 1、根据公司的要求完成福利礼品定制项目的设计方案的输出，统筹协调销售端需求设计方案的分解和实施； 2、具有设计团队的管理能力，负责设计流程管理体系的建立、实施和完善； 3、负责组织和完成集团所有标准品项目设计总体规划方案审定，协调设计和各专业负责人推动项目设计工作顺利开展； 4、负责对B端各项目概念设计、方案设计以及设计成果进行审核； 5、根据公司年度经营计划和考核目标，拟定研发设计中心工作目标计划，分解到各设计部门并监督计划的落实和完成情况； 6、协调商品、包材、物流、运营、销售、支持等相关业务职能条线负责人，协调处理设计问题和设计变更，推动项目向前； 岗位要求： 1、本科及以上学历，设计等相关专业 2、具有文创或福利礼品项目独立操盘的能力，能对各项目执行中进行指导和修正； 3、熟悉各类设计软件、礼盒包装盒型、工艺及流程，对包装生产中的颜色、工艺等具有跟单和把控能力； 4、有良好的审美和沟通协调能力； 5、同类礼品或福利礼品设计公司具有5年以上的工作经验者优先考虑。

电话客服，办公室坐班、要熟悉电脑操作，能接受每天打电话. 工作内容： 1：每天9点上班，在办公室打开电脑，登入办公系统， 2：查看系统的用户，向用户致电沟通办理资费套餐，根据公司提供的优质客户资源，通过系统外呼向用户推荐移动最新优惠活动（比如套餐升档、送手机送流量包等） 3：每天公司会分配电话数据，公司提供座机电话，提供客户数据，不需要自己找客户，不需要外出，外呼成功就有相应提成。工作简单，新手也可以做。大学生，宝妈周末兼职也可以哦. 二、任职资格： 1、年龄19-40周岁； 2.善于沟通，有无经验亦可，会电脑基础，不排斥打电话.活泼开朗，风趣幽默更好！ 三、工作时间： 9:00-1:00 ， 14:30-18:20 。可以自由调休。 四、薪资待遇 ： 全职底薪2500+提成+多项日奖金+月奖金+达量奖励+带薪培训+五险+过节福利+下午茶+团建.，多劳多得不封顶，每个月15号准时发工资，公司不定期组织活动或者外出旅游； 兼职底薪： 1、底薪80/天+提成10-30/单+每日红包+达量奖劢，日平均薪资150～400/天（多劳多得，上不封顶），工资周结，每周一结算上一周工资，还有过节过年福利，下午茶，团建等。 午餐：公司周边餐饮资源丰富，有各种美食，价格很实惠，可下楼自行解决，亦可自带午餐，公司提供微波炉加热；也有厨房可以煮粥，煮面条。 入职提供带薪岗前培训。老带新，手把手教会。 五、工作地点：目前有3家分公司可就近选择办公地点. 1.南宁市西乡塘区鲁班路46-5号鲁班农贸市场综合楼4楼405室 2.南宁市青秀区中山路华润中山府5栋2单元702室 3.南宁市江南区淡村商贸城1号楼5层5163室（公司总部，面试地点） 4.上班时间：9:00-1:00 ， 14:30-18:20 备注：行政班时间，舒适办公环境，坐班办公，无需外袍，中午有午休；交通方便地铁口附近：不用站着上班、不用外出跑业务、不用与客户见面、优雅的办公环境。需要找工作的小伙伴可主动联系人事预约面试哦！只要你主动我们就有机会！

岗位职责： 1.负责项目前期算法及软件评估，并输出方案； 2.负责应用halcon、opencv等定制应用算法开发； 3.负责对接项目需求，并开发相关功能； 4.负责升级及维护现有软件。 任职要求： 1. 计算机相关专业，本科以上学历，2年以上工作经验； 2. 熟练掌握 Windows 系统下 C++ 程序开发；熟练掌握VS下软件开发和调试 3. 熟练掌握图像处理的基本概念和常用算法，熟悉opencv，halcon等图像处理软件的开发； 4. 能熟练使用深度学习软件进行标记、训练和模型导入，对tensorflow，pytorch，caffe等框架有了解； 5. 编码规范、高效，有较好的文档编写能力； 6. 工作责任心强，做事积极主动，思路清晰，有良好的沟通和团队协作精神；

工作内容： 1、督促孩子专心、独立、高效完成作业: 2、为学生提供专业的教学服务; 3、在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导，督促孩子做好预习、复习工作; 4、对所带在读学生提供高水平的服务，促使学员续费升级、转介绍; 5、能很好的与学员和家长沟通，了解学员以及家长的思想动态及时解决问题; 6、准时接送孩子，**保证孩子的人身安全； 每月薪资：4千到5千 职位福利：五险、节日礼金、餐饮补贴、绩效奖金。 学历要求：本科及本科以上学历 工作年限：不限 工作地址：南京市雨花台区宁南街道 任职要求： 1、喜欢孩子，热爱教育，工作认真负责。 2、具有相关的教育理念，能够把控学生纪律，责任心强，有耐心。 3、有教师资格证者优先、师范类院校毕业者优先、有教育工作经验者优先。 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作职责: 1.产品研发：负责餐饮订单中心/外卖以及电商全渠道的对接工作/会员营销的开发工作，承接轻餐和正餐的能力中心的建设工作； 2.系统基建： a:参与外卖工作的对接 b:参与小程序和POS订单相关工作 c:参与会员营销后台开发工作 3.系统运维：完善运维体系，主动发现系统隐患并推动重构，持续提升性能和可用性； 4.业务驱动：理解用户增长业务本质，通过数据及算法能力辅助业务策略提效，通过技术手段驱动业务增长； 5.团队建设：指导低级别工程师的日常工作，定期技术分享促进团队成员进步。 任职资格: 1、本科及以上学历，3年以上互联网系统研发经验。 2、具备优秀的业务分析能力、方案整合能力和解决问题能力，能够将复杂的业务问题转变为清晰的系统需求。 3、在订单、商品、营销、会员等方向具有丰富的领域知识，具备复杂业务系统的分析与设计经验，有主流互联网电商业务系统搭建经验。 4、熟练掌握Java开发技术栈，对分布式架构组件有实践经验，熟悉设计模式、高可用性与容错保障等知识体系。 5、做事有责任感和主动性，面对复杂业务问题，可以从技术和业务多角度推进，最终达成目标。 具备以下者优先 1.餐饮SaaS行业背景优先 2.互联网大厂行业经验者优先 3.订单、会员、营销等系统开发经验者优先 4.主导过核心领域复杂模块架构升级的重构设计与实现工作