职位职责： 1、带领招聘团队负责端到端招聘流程管理，深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的国内外业务搭建优秀的人才梯队； 2、负责中高端人才寻访，以及面试，Offer，入职跟进等全流程管理； 3、管理招聘渠道，如猎头渠道管理/招聘网站资源管理； 4、负责带领团队完成招聘相关项目，如校园招聘、国内人才地图、高端人才招聘等； 5、分析招聘数据及漏斗，提升招聘有效性； 6、招聘及培养团队内招聘同学，输出方法论。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上招聘领域经验，至少1年招聘团队管理经验； 2、良好的项目规划和统筹、推进能力； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力，较高的人际敏感度和影响力； 4、热爱招聘，自我驱动力强。

职位职责： 1、信号整合与挖掘：对全场景风险渠道信息进行风险特征提取和分析，挖掘外部风险信号，推进商业化风险治理落地和效率提升； 2、智能化研究：搭建风险响应、处置等多场景的智能化产品能力，提升风险执行等工作的效率和准确性； 3、治理交付效能提升：优化现有治理执行环节交付流程，提高交付效率，同时加强风险执行和治理运营环节的治理联动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有项目管理经验，能独立总结输出项目分析评估与建立解决方案者优先； 2、对安全内容有理解，具有治理视角和实践能力，具备外部舆情响应和治理的相关经验； 3、熟悉大模型背景下风险内容的对抗行为和治理方法，例如在灰黑产治理方向有实践； 4、具备一定管理视角和人才培养辅导经验。

职位职责： 1、通过建设多场景多能力的质量策略，满足产品质量需求，并根据需求变化持续迭代； 2、负责执行质量控制活动，制定质量标准，确保交付的数据符合产品需求； 3、根据业务现状调整质检策略，根据数据发现业务中存在的问题并且跟进解决，保障业务能够更有效的发现质量问题； 4、对各项业务指标的达成负责，包括但不限于质检人力成本管理、效率管理、质量管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解质量治理链路逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 2、有较强的风险意识，对风控流程体系有一定认知，具备良好的风险与问题自主挖掘意识； 3、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 4、较强的自主学习能力与强自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

职位职责： 1、负责内容风控质量规则运营，包含规则的对标、下沉、培训及优化迭代，保障电商业务内容风控规则清晰准确落地； 2、助力业务指标交付，统筹及承接相关质量项目的分工和落地，及时反馈和推动项目进展和达成； 3、通过建设多场景多能力的质量策略，满足产品质量需求，并根据需求变化持续迭代； 4、负责执行质量控制活动，制定质量标准，确保交付的数据符合产品需求。 职位要求： 1、本科及以上学历，了解质量治理流程逻辑，具备良好的风险与问题自主挖掘意识，能及时响应应急风险； 2、有较强的风险意识，对风控流程体系有一定认知，具备良好的风险与问题自主挖掘意识； 3、有一定的数据敏感性，具备较强的数据分析和复盘总结能力，善于系统性解决问题； 4、较强的自主学习能力与强自驱力，有同理心、责任感和团队合作精神。

职位职责： 1、根据公司的业务发展需求，加强与相关部门和协会的沟通及协作； 2、协助制定相关部门的工作计划，关注相关政策的现状及变化，为公司业务开展、运营及拓展等提供资源支持； 3、代表公司参与公共事务相关的各类活动，提升公司的认知度及品牌形象。 职位要求： 1、具有5年以上安全相关岗位工作经验； 2、有优秀的人际交往、沟通协调能力，有较强的语言和文字表达能力； 3、熟悉公共事务办事流程，具有一定资源整合能力和业务推进能力； 4、具有良好的团队合作精神及独立处理事务的能力。

职位职责： 1、统筹电商平台下的业务治理工作，通过捉虫、多信源机制、回查工具及风险大模型等技术手段，实现风险的及时发现与快速阻断； 2、推进风险治理专项，通过指标分析、策略迭代及规则覆盖等手段，来实现降低风险水位的目的； 3、协同治理体验侧的体验提升工作，降低申诉通过率、申诉处理时长及拉铃处置时效，推动拦截策略、规则松绑、模型误伤优化及智能化建设等工作，提升用户/商家达人满意度； 4、负责部门团队建设和管理，激发团队驱动力，迭代团队文化、提升团队人效。 职位要求： 1、有团队管理经验，有电商、内容平**控、体验管理等经验者优先，熟悉舆情监测、规则策略制定及应急响应全流程； 2、突出的自我驱动和荣誉感，具备结果驱动的强执行力； 3、具备创新思维和方法论，能够跳出框架提出和落地新的业务方向； 4、出色的团队管理能力，能够增强团队凝聚力，并且不断激发团队的突破限制，超越自身。

职位职责： 1、作为HRBP支持抖音安全业务线，基于所支持部门的业务战略、目标和团队情况，制定并有效落地对应的人力资源战略； 2、根据业务发展需求，应用专业理论、方法、工具为业务团队提供全方位的人力资源解决方案，包括但不限于人才选拔、员工发展、组织设计、组织文化等； 3、除上述HRBP工作，在横向项目上，可以选择性加入特定横向课题进行深耕，包括组织发展方向、人才发展与领导力发展方向、薪酬福利绩效方向、组织文化方向。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上人力资源工作经验，在人力资源的1-2个模块有较深入的积累，有咨询公司等HRBP工作经验优先； 2、洞察力和逻辑性强，能够对复杂的问题抽丝剥茧，快速找到问题的切入点，并具有较强的驱动力，推动问题的解决； 3、情商高，业务导向，对商业感兴趣； 4、积极主动，对自己高要求，能应对复杂业务/组织的挑战。

■岗位职责 负责公司网络与信息安全体系建设； 负责网络架构及网络安全解决方案，开展网信安全、数据安全防护能力规划建设； 负责网络安全运维、安全评估与加固； 负责打造安全产品，形成安全产品/能力解决方案，提供技术支持工作； 负责开展DICT项目的安全规划和评审； 负责其他网信安全、数据安全相关工作。 ■岗位条件 （1）学历：***普通高招大学本科及以上学历。 （2）年龄：原则上本科生不超过28周岁，硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （3）专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学、信息安全、电子与计算机工程、信息与通信工程、网络空间安全、数据科学与大数据技术、人工智能等相关专业。 （4）基础能力： 熟悉常见的安全威胁（如黑客攻击、**和恶意软件、网络钓鱼、拒绝服务攻击等）、攻击类型和防御策略。掌握网络安全相关的协议和技术，如防火墙、入侵检测系统、虚拟专用网络等，可以分析常见的漏洞，并利用它们进行渗透测试，以此发现系统和网络中的安全问题，掌握网络安全领域的主流工具和技术，如防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描器、安全监控系统等，并能熟练运用这些工具和技术解决实际问题； 掌握网络协议、操作系统、Web应用程序和数据库知识，了解网络安全法、个人信息保**等相关法律法规，以及行业合规要求，确保企业网络安全工作在法律框架内进行； 熟悉Linux、window等主流操作系统，能够管理和维护网络、服务器、存储设备等，具备解决系统和网络方面问题的能力。 （5）放宽及优先条件： 具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 具有算法开发相关经验者优先； 具有高级职称者优先； 其他符合放宽或优先条件的。

职位职责： 1、依据行业趋势，预测未来硬件基础设施/芯片等安全特性需求； 2、依据上层业务特点，进行威胁建模及数据安全需求分析，抽象基础设施硬件安全需求； 3、为功能芯片抽象安全需求，产出功能芯片安全架构设计及对应安全模块实现； 4、外采安全IP方案评估及后续使用指导； 5、负责安全芯片架构及实现。 职位要求： 1、了解CPU TEE（如ARM TrustZone/CCA，Intel TDX/SGX，AMD SEV等）软硬件工作机制； 2、对于操作系统（如虚拟技术）和计算机体系结构（如MMU）有扎实的知识基础； 3、熟悉处理器（如x86，ARM，RISC-V等）启动流程，了解常用可信启动技术（如UEFI，BootGuard等）； 4、了解PCIe或CXL传输协议； 5、有异构加速器（FPGA/GPU/AI Accelerator）硬件或固件设计和开发经验； 6、熟悉常用密码学算法，如哈希，对称加密，非对称加密，签名，密钥协商等；熟悉C，C++，Go，Python，Verilog等至少一种编程语言。 加分项： 1、有威胁建模经验，能够结合具体业务场景，对底层芯片进行威胁建模，定义安全需求，制定计划； 2、了解常见硬件攻击方法，如总线攻击，侧信道攻击，冷启动攻击等，并了解常用的防护方法； 3、了解最新PCIe/CXL安全传输技术，如SPDM，TDISP，IDE等； 4、有TPM/HRoT/TEE相关开发经验。

岗位职责： 1、对核心业务进行应用安全架构设计，能够出具完整的应用安全实施解决方案； 2、安全需求评审、安全代码审计、渗透测试、漏洞应急响应等工作； 3、进行与业务贴近的安全技术研究、安全方案设计、安全产品能力运营等； 任职资格: 1.本科及以上学历，5年以上甲乙方安全从业经验 2.精通软件安全开发生命周期（比如微软SDL或owasp SAMM），熟悉行业主流的安全标准、安全模型、安全解决方案、安全体系； 3.丰富的WEB或移动端安全测试及漏洞挖掘经验（黑盒和白盒），有大型应用项目安全评估经验； 4.安全基础扎实，熟悉漏洞的内在原理、检测方法、利用手段以及对应解决方案； 5.熟练掌握JAVA、Python、Swift中的一种或多种编程语言； 加分项：    1、掌握数据挖掘及机器学习算法技能并有实践经验；    2、SRC核心白帽子或者通用漏洞提报者；

工作职责： 1.负责智能风控模型研发： a).基于海量业务数据，应用机器学习/深度学习技术（如XGBoost、Transformer、GNN等），设计高精度风控模型，覆盖欺 诈检测、异常行为识别等场景； b).结合专家经验与数据挖掘，提炼强判别性特征，推动模型在实时对抗场景中的高效落地； 2.负责多模态风险识别引擎开发： a).融合文本、语音、图像等多模态数据，构建端到端风险判定模型（如CV目标检测、ASR语音分析、NLP语义理解）； b).探索图神经网络技术在复杂关系网络（如黑产团伙挖掘）中的深度应用，提升风控系统鲁棒性； 3.负责算法效果优化与技术创新： a).主导NLP/CV领域的前沿算法（如大模型Prompt工程、RAG增强检索）在风控场景的适配与效果提升； b).持续迭代模型架构，优化推理效率与资源消耗，应对亿级数据实时处理需求。 任职资格： 1.*****硕士及以上学历，计算机/数学/AI相关专业，2年以上算法研发经验​，博士学历或具有安全领域经验者优先； 2.精通Python/C++，具备高性能代码开发与调优能力； 3.深入掌握机器学习基础理论（LR/SVM/GBDT等），熟悉深度学习模型（CNN/RNN/GNN）实现原理与优化策略； 4.具备以下至少一项实战经验：NLP-文本分类/实体识别/语义匹配、CV-图像识别/多模态融合、图计算-社区发现/链路预测； 5.熟练运用​Hadoop/Spark/Flink​处理大规模数据，具备特征工程与分布式训练经验。 加分项： 1.主导过亿级数据量的风控系统建设，具备高并发场景优化经验； 2.发表过AI/安全相关顶会论文（KDD/CVPR/ACL等）或曾获得算法类竞赛奖项； 3.熟悉联邦学习/隐私计算等安全计算技术。

职位职责： 1、负责今日头条系产品中视频、图文、微头条、评论、账号等不同体裁的内容安全算法工作； 2、针对Multimodal、Long-context等内容特点，从Pre-Train、Post-Train（SFT、RL）等方面优化，增强模型的感知和推理能力；同时探索围绕大模型相关的应用技术能力，如Auto-Prompt Engineering、Embedding、Incontext Learning、RAG等； 3、研发基于大模型驱动的内容安全机审系统，优化内容安全业务流程和效率； 4、研发内容风险感知和应急系统，优化内容安全业务的保障和处置能力。 职位要求： 1、具有扎实的人工智能方面的基础知识，对CV、VLM、MLLM等技术有深入的理解，数学功底扎实，学习能力强； 2、有扎实的编码能力，熟悉深度学习训练框架、工程框架等； 3、在CV、VLM、MLLM领域有成熟的项目落地经验，在短视频、图文、直播算法领域有经验者优先； 4、在计算机科学高水平会议和期刊如NIPS、ICML、CVPR、ICCV、ECCV、IJCAI、AAAI、KDD、SIGIR、WWW、ACL、PAMI、IJCV等论文发表或有竞赛经验者优先； 5、具有独立的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，对技术有热情，追求极致，自驱力强；有良好的团队合作意识、沟通表达能力。

职位职责： 团队介绍：字节跳动推荐架构团队，负责字节跳动旗下相关产品的推荐系统架构的设计和开发，保障系统稳定和高可用；负责在线服务、离线数据流性能优化，解决系统瓶颈，降低成本开销；抽象系统通用组件和服务，建设推荐中台、数据中台，支撑新产品快速孵化以及为ToB赋能。 1、参与抖音内容安全/内容理解各场景的工程架构需求对接、设计、实现等工作； 2、参与抖音内容安全/内容理解各场景的研发效率提升，包括但不限于测试、上线、监控、归因等工作； 3、负责各个场景系统的稳定性、性能、扩展性优化等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关经验； 2、扎实的编程和算法基础，熟练掌握Python、Go、C++等编程语言； 3、有扎实的后端相关能力，包括但不限于：存储、服务调度、缓存、并发等； 4、有良好的产品意识，独立解决问题的能力以及良好的团队合作意识和沟通能力。 加分项： 1、具备基础的机器学习知识，熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow/PyTorch）； 2、具有大流量服务架构设计或者丰富的分布式计算经验。

职位职责： 团队介绍：字节跳动推荐架构团队，负责字节跳动旗下相关产品的推荐系统架构的设计和开发，保障系统稳定和高可用；负责在线服务、离线数据流性能优化，解决系统瓶颈，降低成本开销；抽象系统通用组件和服务，建设推荐中台、数据中台，支撑新产品快速孵化以及为ToB赋能。 1、参与抖音内容安全/内容理解各场景的工程架构需求对接、设计、实现等工作； 2、参与抖音内容安全/内容理解各场景的研发效率提升，包括但不限于测试、上线、监控、归因等工作； 3、负责各个场景系统的稳定性、性能、扩展性优化等工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件等相关经验； 2、扎实的编程和算法基础，熟练掌握Python、Go、C++等编程语言； 3、有扎实的后端相关能力，包括但不限于：存储、服务调度、缓存、并发等； 4、有良好的产品意识，独立解决问题的能力以及良好的团队合作意识和沟通能力。 加分项： 1、具备基础的机器学习知识，熟悉至少一种主流的机器学习框架（TensorFlow/PyTorch）； 2、具有大流量服务架构设计或者丰富的分布式计算经验。

职位职责： 1、负责今日头条系产品中视频、图文、微头条、评论、账号等不同体裁的内容安全算法工作； 2、针对Multimodal、Long-Context等内容特点，从Pre-Train、Post-Train（SFT、RL）等方面优化，增强模型的感知和推理能力；同时探索围绕大模型相关的应用技术能力，如Auto-Prompt Engineering、Embedding、Incontext Learning、RAG等； 3、研发基于大模型驱动的内容安全机审系统，优化内容安全业务流程和效率； 4、研发内容风险感知和应急系统，优化内容安全业务的保障和处置能力。 职位要求： 1、具有扎实的人工智能方面的基础知识，对CV、VLM、MLLM等技术有深入的理解，数学功底扎实，学习能力强； 2、有扎实的编码能力，熟悉深度学习训练框架、工程框架等； 3、在CV、VLM、MLLM领域有成熟的项目落地经验，在短视频、图文、直播算法领域有经验者优先； 4、在计算机科学高水平会议和期刊如NIPS、ICML、CVPR、ICCV、ECCV、IJCAI、AAAI、KDD、SIGIR、WWW、ACL、PAMI、IJCV等论文发表或有竞赛经验者优先； 5、具有独立的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情，对技术有热情，追求极致，自驱力强，有良好的团队合作意识、沟通表达能力。