岗位职责： 1.负责构建完善风控用户画像体系，挖掘用户人口、消费、行为等特征 2.基于用户画像，使用聚类、有监督模型等方法，产出通用/定制化风险标签，支撑账号、营销、支付、售后等各下游风控场景 3.构建有区分力的会员风险价值分，匹配不同会员等级的权益合理发放 岗位要求： 1.本科及以上学历，3年以上数据挖掘、机器学习、大数据开发等工作经验，有扎实的计算机理论基础； 2.熟悉大数据技术生态下的技术和方法，包括且不限于HDFS/Hbase/Spark/python，有丰富的实践经验； 3.有互联网用户画像构建经验者优先，了解风控、用户画像、用户生命周期价值等相关领域者优先 4.良好的团队合作精神,较强的沟通能力 5.对数据敏感，善于从数据中发现异常与风险点

职位职责： 1、参与用户画像，商品画像平台体系的设计与研发； 2、协助公司各重点产品及业务, 发掘价值点, 拓宽画像使用场景； 3、不断优化画像产品, 建设画像标签应用平台。 职位要求： 1、精通java语言中至少一种； 2、熟悉分布式、缓存、消息等机制； 3、扎实的计算机基础，对技术有热情，愿意不断尝试新技术和业务挑战； 4、熟悉大数据常用开源框架，例如hadoop/hbase/flink/spark/clickhouse等； 5、有用户画像、数据应用开发经验者优先。

工作职责 1、从公司经营与运营视角，盘点集团多端、多类型数据，进行数据治理； 2、推进多端数据融合、打通，完成指标体系搭建及监控； 3、深入了解汽车之家用户画像体系，参与画像标签设计优化。基于用户行为、用户属性数据，分析挖掘用户特征，产出用户标签规则，持续优化用户画像模型和产品； 4、负责用户画像及行为数据的监控与分析、数据报表设计和分析体系搭建； 5、负责汽车之家用户洞察体系建设，完成专项分析，提出策略并撰写分析报告，从数据角度提出优化建议，为公司运营决策等提供分析支持； 6. 负责业务日常数据产品及数据分析工作，通过数据监控、预警、分析，及时发现与定位问题，推进产品化工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机、经济学、心理学等专业优先； 2、3年以上互联网数据分析相关经验，熟练掌握BI、hive、SQL、Python等数据提取工具，精通Excel、PPT等工具； 3、熟悉数据产品，有丰富的用户画像标签设计应用、用户研究经验，对用户行为有较深理解，能够识别用户行为背后的原因； 4、优秀的信息搜集、撰写报告及结构化分析能力，具有一定的向上汇报报告的能力； 5、优秀的沟通协调能力； 6、可接受短期出差。

工作职责 1、参与汽车之家数据应用体系建设。协同技术团队，明确产品需求，撰写详尽的产品需求文档及用户故事，指导产品的开发和迭代； 2、定期跟踪数据产品的运营数据，分析产品性能，为产品改进和战略调整提供数据支持； 3、组织和参与跨部门沟通，确保项目按计划推进，解决项目实施过程中的问题； 4、参与用户数据应用和标签体系设计、用户标签应用服务能力和产品设计； 6、负责多端、多部门的数据融合工作，如数据对接、沟通协调。 岗位要求 1、本科及以上学历，3年以上产品经验，有用户标签体系设计、应用、服务相关的工作经验； 2、熟练掌握产品设计、数据分析和用户研究方法，有成功的产品案例； 3、有数据平台的设计、开发、运营经验者优先，有BI类产品设计经验者优先； 4、熟练使用sql等数据查询工作，熟练使用excle、PPT等数据分析和汇报工作，熟练使用tableau、PowerBI者优先； 5、具备敏锐的市场洞察力和用户理解能力，能够准确把握用户需求和行业动态； 6、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调资源，推动项目进展。

工作职责 1、负责公司业务各场景下推荐算法建设的相关工作，包括人群特性分析，内容推荐，产品/服务推荐，风险拦截等； 2、通过大规模机器学习模型和系统，建设人群画像，推荐策略和模型，提升信息匹配的效率，让每位用户可以快速找到适合的内容，达到千人千面的个性化匹配效果； 3、 结合业务特点和用户行为数据，分析与挖掘背后的潜在关联，进行用户画像建模，潜在特征预测，实现人货场的精准匹配； 4、 负责算法模型建设推进、落地以及在实际业务领域中的应用。 任职资格 1、***本科及以上学历(硕士研究生优先)，推进系统，机器学习，大数据，统计学等相关专业 2、具备3年以上的算法工作经验，有扎实的算法和数据结构基础，优先的编码能力，具备推进，数据挖掘，人群分析相关领域的实战经验； 3、熟悉LR，PCA，SVM，GBDT，DNN等算法模型，熟悉Spark MLib，pytorch，Tensorflow等机器学习框架中的一个，熟悉python语言和Linux开发环境； 4、熟悉大数据开发环境，对Hive，Spark等大数据框架使用熟练，熟悉SQL语言和ETL开发；

工作职责 -负责百度用户画像的体系建设，用户理解技术研究，及用户画像能力的落地应用 -挖掘百度海量的用户行为数据与内容，建立领先的用户画像 -搭建画像服务应用平台，提供完善的画像产品与服务 -围绕百度客户及各产品（信息流、广告等）的需求与痛点，与各团队协作推动画像能力的有效落地应用，促进业绩增长 任职资格 -计算机/软件/通信/自动化等专业，硕士及以上学历，8年以上技术工作经验 -熟悉用户画像开发，有多年的用户画像技术经验 -掌握大数据开发技术（Flink/Hadoop/Spark），熟悉NLP、知识谱图、搜索推荐等相关优先 -具备优秀的技术探索能力，紧跟业界/学界的先进技术并实践应用 -具备优秀的系统思考能力，建好的执行力、推动力和抗压能力 -有技术团队管理经验者优先

工作职责 1、按照产品设计方案，负责产品开发和维护； 2、负责开发设计适合平台和应用的后端组件库； 3、解决项目开发中的并发、可用技术难题； 4、负责保证项目进度，总结项目经验，归纳案例，实现经验共享。 任职资格 1、精通java编程，具有3年以上java开发经验 2、精通SQL，熟悉Oracle、MySQL、HiveSQL等SQL语法，了解各种SQL优化方法 3、有一定大数据及容器化工作经验，有微服务开发经验 4、精通springboot/springcloud框架； 5、有良好的数据结构、设计模式、计算机网络基础。 6、熟悉linux环境、git或svn使用、maven使用； 7、良好的代码编写风格

画像产品JD岗位职责：1、负责用户画像平台的规划与设计，提升用户体验与内部协同效率，推进产品迭代及落地；2、制定画像平台及标签对外服务方案，提高画像数据高效输出的能力；3、与业务团队保持良好沟通，根据业务方痛点与需求，制定合理的用户标签体系；4、基于平台发展情况，清晰地制定项目规划并协同研发、算法等团队有序落地；任职资格：1、大学本科及以上学历，有计算机、数据挖掘、统计学背景优先；2、3年以上画像DMP产品相关经验，对画像标签、人群分析、标签应用有深入了解；3、良好的产品设计与数据分析能力，需熟练使用Axure、墨刀等原型工具，及SQL、Excel等数据提取与分析工具；4、良好的项目管理与沟通协作能力，善于协调多部门合作，共同将产品落地；

工作职责： 1、统筹数据建模工作 2、统筹算法模型的优化工作 3、统筹算法模型部署工作 4、统筹数据处理、训练、分类工作 5、承接各渠道的APP数据分类工作 任职资格 1、本科及以上学历，IT、金融、统计学等专业背景优先 2、有保险行业经验优先 3、5年以上同类岗位经验 4、（算法方向）懂Python语言、C++语言；懂NLP等主流算法，有数仓搭建经验。懂数据库及数据库脚本。 5、具有较强逻辑思维能力、优秀的分析能力并且抗压性强

职位职责： 1、负责电商用户触达体系策略建设（包括不限于push、短信、微端、widget等），参与目标制定与拆分，基于用户分层、画像与行为数据制定增长策略，促进用户的活跃和转化； 2、围绕电商用户需求场景、效率、ROI等约束条件探索触达与增长路径，通过扩展场景、优化人群、触达内容策略，提升用户触达范围，内容点击率、支付转化率； 3、深入了解抖音、抖极内容电商的特点，熟悉A/B实验框架和用户增长方法论，针对用户拉新、流失召回，复购留存等方向制定较完整的业务规划； 4、与平台产品、数据、算法、技术、运营多团队协同，制定产品和实验方案设计，跟进需求的开发、QA、上线和实验，对增长结果直接负责。 职位要求： 1、3年以上互联网用户型/策略型产品经验，有触达工具产品用户增长成功经验优先； 2、了解电商用户需求，熟悉不同触达方式的特点，能够分析、拆解制定有效的人群、场景和内容策略、规划并落地； 3.、具备较强数据分析能力、沟通能力、跨团队协作和项目管理能力，能够驱动多团队合作，拿到业务结果。

岗位描述： 1.负责公司大数据平台研发和系统设计,负责核心代码编写,实现平台和业务场景落地; 2.负责大数据平台相关规范编制,作为团队核心成员进行项目设计,产品集成及技术难点攻克等; 3.参与数据治理业务分析,持续迭代优化平台功能制定建设方案,推进项目的落地与实施; 4.参与到代码评审,知识传递,架构设计; 5.跟踪行业动态,引入新技术栈,推广新技术应用。 职位要求： 1.具备大数据相关项目的架构设计开发经验; 2.熟悉常用开源分布式系统,包括Hadoop/hive/HBase/Spark/Flink/Clickhouse/StarRocks/ElasticSearch/Kafka等; 3.开发语言java,python,shell 有实际开发经验，能独立解决实际问题; 4.熟悉Mysgl,Redis,MongoDB 等常用的存储技术,具备优秀的SQL优化能力,数据库有比较深入了解经验; 5.具备较大规模集群规划实施,监控与运维工作经验; 熟悉数据管理流程,掌握数据治理的相关方法; 6.具有对最新大数据相关技术趋势的敏锐洞察力,具有与时俱进的学习研究能力。 对湖仓一体,大数据云原生,储算分离,数据编织,知识计算,分布式协同计算,高性能跨源查询等方面有一定的了解和研究基础; 7.思维敏捷,逻辑清晰,对系统架构有自己的理解对技术发展有明确观点,具有大型技术项目承担主要职责的经验。 8.对数仓架构设计有清洗理解实际开发经验,对数据安全加解密有实际开发经验,用户画像模型设计开发实际落地项目经验; 9.使用过数据云相关产品;

工作职责: 1. 负责B站商业化策略算法研发，优化模型算法和策略机制，提高广告变现效率，提升用户体验，优化商业生态 2. 结合业务需求，对用户及内容数据进行挖掘和建模，优化用户和内容画像 2. 跟踪学习相关领域前沿进展，实现技术突破和业务落地 工作要求: 1、熟悉机器学习、深度学习、数科类算法等中的一项或者多项技术，具备项目经验。 2、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热情，善于分析和解决问题 3、熟悉spark、hadoop、hive等大数据处理技术 4、有推荐/广告/搜索算法的工作经验，对相应系统和技术问题有充分理解

职位描述: 1、负责快手内容安全治理中处罚申诉业务，通过数据、竞品调研、用户反馈等发现申诉业务流程的问题，深入了解业务，分析用户画像，制定优化策略； 2、对整体数据变化及各个业务环节进行监控，通过对异常情况进行趋势分析暴露背后的问题，依靠定性及定量分析产出决策依据； 3、和公司内其他相关部门紧密合作，协调资源，制定策略，促进申诉业务与其他业务的协同发展； 4、建设运营机制，优化相关运营工具，提高问题发现效率，推动产研完成优化项目的落地。 任职要求: 1、本科及以上学历，5年以上互联网运营或分析经验，有风控或社区治理经验者优先； 2、具备较好的数据分析能力，熟悉Excel，可独立从数据中发现业务问题； 3、逻辑清晰，独立思考，能对业务问题做清晰拆解并设计有效解决方案； 4、有良好的推断沟通和项目推动能力，擅长跨部门合作，抗压力强； 5、强烈的责任心，积极主动，对业务结果负责。

【岗位职责】： 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营，通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式，助力业务结果提升； 2. 负责门店管理场景价值挖掘，促进使用渗透，有效提升门店管理者的管理意识； 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营，并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯； 任职资格 【岗位要求】： 1. 3年以上互联网产品运营经验，有B端用户运营经验，有地产业务经验优先； 2. 良好的逻辑思维能力，沟通表达能力，具备跨团队和业务协作能力；有一定的数据分析和处理能力，总结归纳能力；有责任心和抗压能力强。

工作职责： 1、负责店铺线下场景用户体验，包括消费者人群洞察、顾客画像、购物场景、体验链路设计、顾客使用行为、消费者与场景交互、体验标准等各方面工作，完成顾客购物全程体验保障、基础体验提升、零售体验提升、创新想法提出及落地等任务，对线下场景体验竞争力负责； 2、分析线下场景面向的顾客群体特征、顾客使用行为及顾客态度反馈，对现有线下场景设计提出改进方案，持续优化线下场景的顾客体验；负责顾客消费及体验行为等数据分析工作的策划和执行，准确识别和锁定问题、原因分析，为体验问题专项改善提供定量和定性依据； 3、负责制定具体的、针对顾客体验诉求的研究计划，从店铺概念、选型、方案设计，到全流程跟踪并推动完成项目，能够与其他部门及团队高效合作； 4、将顾客需求与商业目标、行业发展趋势有机结合，以创新为内核提出顾客体验解决方案；面向具体的场景，从人因角度进行体验需求分解（包括线上线下场景交互），制定体验计划，并跟踪相关的度量、评价、总结等； 5、联合周边，充分利用公司内外部资源(包括定性、定量、大数据、竞争数据、市场数据等) ,围绕核心商业问题，专业严谨地与团队制定和实施提升方案； 6、熟练灵活地应用分析模型、工具和设计方法，策划并带领团队执行顾客研究；以多角度研究项目并引导激发团队思考，透过研究方案来拟定产品和服务的定位；并输出顾客画像、顾客购物旅程、体验创新方向及概念设计、原型设计与测试； 7、以可实施性为目标，细化解决方案，并指导团队，进行严谨明确的设计表达； 8、制定体验设计标准化手册和准则，系统化指导团队成员，持续提升体验设计能力，识别能力短板，对擅长领域的结果导向提升负责； 9、相关考量标准：创新结果导向，客观大数据(使用率、使用频次、使用时长、留存率)，消费者口碑(好差评率，满意度，正向舆情占比)，驱动购买率、转化率、复购率等。 任职要求： 1、本科及以上学历，交互设计、服务设计、工业设计、应用心理学、工程心理学等相关专业，5年以上用户研究、体验测试等相关领域工作经验，有O+O店铺体验设计经验为佳，具备独立开展项目的能力和经验； 2、具备良好的产品使用思维及视觉审美，熟悉设计项目管理，逻辑清晰，较好的沟通能力，平衡顾客与场景需求，甄别体验设计的合理性和准确性，并能通过分析来优化设计方案； 3、同理心强，对人因工程的方法有较深刻的理解，对相关的人因研究设备能够熟练使用，能够基于项目制定相对专业、科学的提升方案；组织协作能力与项目执行能力，适应跨团队项目协同合作； 4、熟悉顾客研究和分析方法，具备设计系统化管理的搭建经验；深谙线下零售场景设计和体验追求，了解当下消费场景快速变化带来的顾客体验痛点，并提供设计解决方案；英语能作为工作语言优先； 5、对新技术、未来交互方式、设计趋势等有强烈的探索欲望和敏锐感知能力，驱动顾客体验设计创新； 6、有个护美妆行业实体店工作相关经验优先。 您是最适合我们的人选，如果： 您是一位 指挥官 他们采取主动，倾向于开始讨论，并将团队推向新的探索领域，朝着目标前进。他们喜欢负责，但可以作为团队的一部分运作。无论哪种方式，他们的互动都是积极和有意义的。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系，以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 大局官 他们专注于大局，是头脑风暴和合作产生想法的忠实粉丝。他们紧跟潮流，总是对新的可能性持开放态度。