• 消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责引导和帮助顾客使用智能购进行结账 2、负责人工收银柜台的收银工作 任职要求: 1、年龄18-45岁以下 2、有1年以上相关工作经验 3、细心、有责任心 4、具有良好的服务态度 5、踏实肯干、热爱工作
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    麦当劳咖啡师,有无经验都可以,公司有专业培训,经过培训及考核后晋升为高级咖啡师,时薪22元,有餐补。工作期间:早班07:00-15:00,月休6天左右,每周排班。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    1:   时间..          每月至少4天休息(学生一周至少上2天班)2:   ️培训..          是带薪的3: 保险..          是五险一金的️4: 晋升..          是不靠关系的5: 心情..          是倍爽的6: 公司..          是最有潜力的7:    品牌..          是家喻户晓的8     福利..          是年假是带薪的我们对你的要求 ️1: 学历不限 身体健康.品行端正.能吃苦耐劳的2: 能力不限 只要脾气不大于本事的3: 外貌不限 只要喜欢微笑的4: 性格不限 只要心里充满阳光的5: 年龄 只要18岁-40岁的
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责课组内商品的理货 2、负责商品陈列的管理及补货标准 3、熟悉日常工作流程及操作方法 4、负责领导交代的其它工作 任职要求: 1、年龄:18-45岁以下 2、热爱零售行业,有相关工作经验者优先 3、可适应早晚班倒班班次 4、身体健康、吃苦耐劳、踏实稳重、有责任心、工作细心、品行良好、具有一定的服务意识 5、公司提供带薪培训学习机会,有能力可晋升经理,工资随岗位晋升提升而提升
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责商品拣货打包 2、清楚工作内容和流程 3、能够熟练使用电子设备 4、拣货精准无误 任职要求: 1、年龄18-45岁之间 2、身体健康、品行良好、能适应早晚班倒班制 3、性别、户口不限 4、提供免费带薪培训学习机会 5、具有一定的责任心和服务意识
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责打造新品活动、主题活动等电商营销IP的年度活动策略和落地执行,有效打造用户端的品牌心智,为业务结果负责; 2、结合业务和市场洞察,独立负责IP日常营销活动的全案策划、创意构思、商务沟通和执行落地; 3、对接多部门,针对电商多种营销IP和平台调性进行亮点挖掘与包装外放,沉淀出对市场和行业有影响力的活动案例; 4、紧追社会热点和潮流文化趋势,快速响应和策划相关传播性营销事件和执行落地; 5、与产品运营紧密沟通,合理完成市场资源调配; 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网市场活动营销经验,具有大促活动、主题活动操盘经验者优先; 2、熟悉电商直播,具有较强的数据分析能力,并能有效使用数据驱动业务; 3、善于沟通,具有良好的团队合作意识和自我管理能力,有跨部门工作经验者优先; 4、具有高度的工作热情和主观能动性,并具有独立策划营销活动的能力,独立的项目管理能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / A轮 / 150-500人
    工作职责: 1、根据需求规格说明书,规划设计测试方案,制订测试计划; 2、设计执行测试用例,归纳总结测试报告; 3、清晰地撰写BUG文档,并能够明确描述BUG的出现过程;帮助开发人员快速准确定位问题; 4、分析常见问题,并不断优化测试策略与流程,自动化测试工具的引入和使用; 5、同其它团队紧密合作,给出产品建议和反馈。 岗位要求: 1、1-3年测试工作经验; 2、熟练使用缺陷跟踪工具和熟悉缺陷分类; 3、熟悉软件测试过程和测试方法、掌握主流测试工具; 4、有较强的逻辑思维能力,工作细致认真,能够承受一定的工作压力; 5、有良好的沟通能力和团队协作能力; 6、有自动化测试经验者优先。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 不限
    物流平台,电商平台 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责公司人员招聘工作,审核各部门人员需求申请,拟定招聘计划,发布招聘信息;2、负责新进员工的企业文化及规章制度培训;3、协助用人部门对新聘员工进行试用期考核,办理试用期满的员工转正和签订劳动合同;4、办理内部调配,办理批准离职的员工的离职手续;5、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;6、完成部门经理交办的其他工作任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求: 1、2年以上H5开发经验,有团队协作精神; 2、熟悉多点触摸、重力感应等技术的应用,精通Html5、精通CSS3,做过多个H5应用,熟悉前端MVC框架和常规工具库; 3、熟悉nodejs,使用过grunt、gulp、webpack等前端构建工具,熟悉常用算法; 4、了解浏览器原理,熟悉浏览器的渲染流程和加载资源过程,了解内存节约和性能优化方法,研究过浏览器源码更佳; 5、了解动画原理,知晓缓动的实现,会运用数学知识到前端中更佳; 6、熟悉设计模式,熟悉网络攻防方法更佳; 7、熟练使用一门服务端语言,独立开发过至少一个前端MVC项目。 注:本岗位为翼支付驻场岗位,介意者慎投,谢谢。 天翼电子商务有限公司(产品为“翼支付”app,官网:https://www.bestpay.com.cn)是中国电信集团所属二级子公司、中国人民银行核准的第三方支付机构、国家高新技术企业。公司拥有数字生活、数字金融、数字科技三大业务板块,打造出大数据AI、区块链方案、全运维方案、安全方案、监管科技五大服务能力矩阵。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 【岗位职责】  1、拓展维护流量媒体(包含不限于APP开发者、手机厂商等),明确开发者流量变现需求,完成流量开拓及商务洽谈,管理与流量供应方业务往来,通过API或SDK方式对接;  2、准确定位潜在客户的决策人,快速了解开发者流量变现现状,熟悉API或SDK对接逻辑,及时处理对接问题,快速完成流量接入;  3、及时关注后续流量合作情况,通过分析数据表现,协调运营调整和优化投放策略,使得开发者和广告主都能获益;  4、维护好与客户的长期稳定的合作关系;  5、及时反馈市场和行业动向,为产品和销售战略的创新出谋划策;  6、代表公司参加展会或行业会议,协助公司产品宣传及品牌建设。 
  【任职要求】  1、移动或数字广告技术行业一年以上商务拓展和销售经验,有一定的媒介或者销售客户资源;  2、熟悉移动广告行业(优先考虑RTB、程序化广告交易平台或移动视频领域)的工作经验;  3、善于与客户沟通,能够拓展并维护客户关系,准确评估客户需求并支持公司各级管理层工作;  4、能在工作中自我激励,目标明确,善于处理人际关系;  5、计算机、工商管理学士或相关专业背景优先。 
  【工作环境及培训体系】  1、公司高管团队来自腾讯、阿里、百度等平台,经验丰富,认真负责。提供各种培训,不定期的行业动态、岗位技巧等专业方面的培训和职业发展规划;  2、公司正处于高速发展时期,发展潜力巨大,晋升通道开放 3、国家法定节假日(元旦、五一、国庆、中秋、春节等),劳动法规定的带薪假(婚假、产假、陪产假、带薪年假等);  4、良好的发展空间、舒适的工作环境,充分挖掘自身潜力的机会,人性化的管理;  5、薪酬体系健全,销售岗位底薪+补助+提成+奖金,多劳多得,上不封顶。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / B轮 / 50-150人
    【说明】: ①该实习包含三个类型岗位(量化开发/车金融业务/消费金融业务),入职时间12月6日,实习周期6个月,一周至少4-5天,入职3个月左右进行一次轮岗调整; ②按照二带一的精准培养模式,从入职当天开始由公司高层leader作为专业的导师教导以及分配实习项目的工作指导员; ③实习补贴本科200/天,硕士260/天;异地住宿补贴1500/月(同时满足学校户籍家庭住址不在深圳) ④实习期间根据考核表现有两次转正机会,转正后待遇从优(签署三方协议) 【岗位要求】 1、本科/硕士及以上学历,要求22届毕业生,金融工程、计算机、数学、统计、精算或其他理工科专业; 2、有Excel建模基础,熟练使用Word、PPT等Office 软件,能使用Java或C++编程; 3、熟悉掌握visio等流程管理类工具; 4、具备一定的金融和IT知识,如ABS,零售金融以及系统开发等,对消费信贷市场有一定认识,对市场上的信贷产品有过了解; 5、具备优秀的数理分析和逻辑思维能力;了解数据仓库 (can read/write SQL)及BI系统,能使用SAS、PYTHON、EXCEL、PPT等工具软件者优先; 6、英语读写能力好;雅思、托福或CET6是加分项; 7、有较强的逻辑思维能力和创新精神,具备良好的沟通和文字表达能力; 8、做事严谨细心,认真负责,态度积极主动,自主学习热情高,理解沟通能力强,执行力高,对数据和技术敏感有志于从事金融科技相关领域工作者优先 【类型一名称】:量化开发实习生 【类型一职责】: 1.协助部门领导完成WeShare Valuation++,InfoHub项目相关的数据分析、建模, 计量模型分析库, 以及风险定价策略制定工作 under the guidance of world-class analytics platform pioneer; 2.在项目当中,协同业务、风险管理与研发部门产出各类相关文档,共同推动项目进展; 3.部门内部其他工作支持(少量)。 【类型二名称】:车金融业务实习生 【类型二职责】: 1、协助完成场内证券化或场外机构对接中的支持工作,包括方案出具、项目执行、核对校验等; 2、协助完成相关技术需求、同业情况的调研分析整理; 3、协助支持存续期项目的报告出具; 4、协助制作客户pitch材料; 5、不定时核查业务系统数据,监测数据异常情况并汇报。 【类型三名称】:消费金融业务实习生 【类型三职责】: 1、辅助消金非标和公募项目的协议,风险,技术,合规及财务侧的项目流管理及推进; 2、对项目的资产现金流及收益的测算; 3、对业务数据按每月、季度、年度进行预估和分析,根据行业变化、产品迭代调整业务沟通策略; 4、监控行业消费信贷及分期产品的政策动态、市场动态、搜集信息、分析市场反应。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,物联网 / D轮及以上 / 2000人以上
    【公司自研项目,非外包】岗位职责:1、负责图像编辑软件开发;2、根据产品需求,构建界面框架,完成模块功能设计;3、负责技术文档的编写;4、完成团队安排的其它工作。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上工作经验,有完整软件开发经验;2、精通C++、熟悉各种数据结构及STL、熟悉面向对象开发;3、熟悉QT的开发常用模块、进程调度等;4、了解多线程及线程同步,套接字通信、绘图类、QML等常用的类;5、熟悉3D图形计算及显示处理和QT3D/OSG者优先;6、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,具备良好的沟通能力和团队合作能力;
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、3年以上工作经验,学历学信网可查;2、具备 移动端Web / Hybird App 开发经验,掌握多端设备适配技巧,掌握移动站点性能优化方法;3、熟练掌握 JavaScript / ES6+,精通一种VueJS, ReactJS 等 MVC/MVVM框架;4、熟练掌握 HTML5、CSS3 语言,理解W3C标准,理解语义化,遵循主流编码规范; 5、掌握 Webpack 等自动化构建工具,有实际业务流程优化经验;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.主导各类业务系统开发工作,承担核心功能代码编写,开发与维护系统公用核心模块; 2.优化核心功能在高并发、海量数据请求下的性能瓶,解决系统的潜在问题及漏洞风险,保证系统的安全、稳定与影响速度; 3.负责指导、培训普通开发工程师,审核开发工程师的设计与研发质量。 任职要求: 1、本科或以上学历优先,4年以上后端开发经验; 2、扎实的java编程基础,精通JavaEE,对各种开源的框架如Spring、springcloud、MyBatis等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑; 3、了解常用的设计模式,具备良好的编程习惯,能编写高质量的服务端代码; 4、熟悉mysql数据库,能写出高效SQL;熟悉多线程、并发编程,3年以上大规模访问的Web应用系统设计和开发经验; 5、熟悉tomcat,jetty,apache,nginx; 6、掌握至少一种MQ,如rabbitMQ,activeMQ等; 7、熟悉redis或者mongodb,有实际应用经验者优先; 8、具有大数据/数据分析系统的开发经验。 员工福利: 1、薪酬福利:为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现,同时结合企业实际,对员工进行年度工作评估,按综合表现进行薪酬调整。 2、保险/公积金:根据国家规定,公司为全体员工缴纳五险一金。 3、培训体系:公司为员工提供全方位的支持,只要您有工作的兴趣,只要您有成就个人事业的愿望,我们将为您提供一系列培训机会;培训的课程有专业知识培训、技能技巧、心态管理等。 4、晋升机制:公司设立良好的晋升机制,带你升职加薪。 5、节日贺礼:公司在传统节日给予一定礼品以增添节日气氛。 6、享受假期:员工可享受带薪婚假、产假、年假、一天有薪病假、全勤奖等。 7、生日礼品:员工过生日公司给予祝贺,不定期举行员工生日会或赠送生日礼物。 8、员工锻炼:公司不定期组织体育比赛活动,如篮球、羽毛球、乒乓球及其他锻炼项目等。 9、活动经费:公司每年定期举行户外郊游、拓展等活动,为员工提供一定活动费,以增强团队凝聚力,活跃并丰富员工**生活,扩大员工休闲视野和与社会接触的机会。 10、股票期权:公司目前正筹备上市,按公司相关政策和规定分配相应股权。
  • 22k-25k 经验5-10年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1.客户需求IT前端设计、功能代码开发; 2.根据产品需求完成设计、编码、自测、联调测试。 3.有大健康、大医疗、核酸检测类大型项目系统开发经验或交易系统开发经验者优先 任职资格: 1.***专科及以上学历,计算机相关专业,3年以上web前端开发经验; 2.熟悉移动端适配开发,响应式布局开发; 3.熟悉小程序开发,了解前端跨端方案; 4.至少能熟练使用一款 (react或者原生js,jQuery框架) 前端框架,熟悉源码和框架原理的优; 5.具有较强的敬业精神与团队合作精神,工作认真、细致、负责; 6.具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰; 7.具备较好的抗压能力和自我驱动意识。