1. 在全国范围内推广大豆离岸现货市场业务，拓展行业资源，跟进公司重点客户，形成深度战略合作关系； 2. 推广平台交易、结算、融资、仓单等创新服务，拥有独立开发，维护国内外客户关系的能力； 3. 根据客户需求研究设计现货交易、交收、结算等服务策略； 4. 协助客户组织现货贸易、推动客户在平台开展线上交易及其他相关业务，完成交易量及收入等考核指标； 5. 对接大豆行业涉及的相关国家部委，跟进政策优化建议及政策落地实践。 6. 拓展收集、分析和预测油脂油料相关大宗商品品种重要信息数据，把握市场趋势和产业发展情况，跟踪相关品种产业上下游动态，完成调研分析报告等材料； 7. 做好客户辅导和市场培训工作； 8. 完成领导交办的任务。 职位要求： 1．***本科及以上学历，农业、贸易、经济、金融、管理等相关专业； 2．思路清晰，有良好的逻辑思维和文字组织表达能力，可以用英文作为工作语言优先，有政府相关部门工作经历优先； 3．有良好的拥有5年以上油脂油料相关品种经验，熟悉行业市场及发展走势，熟悉农产品收购、储存、销售、国际贸易、进出口业务流程等； 4．有产业客户资源，有服务产业客户及产业链开发经验，熟悉现货贸易； 5．对大客户营销／渠道拓展及渠道建设有丰富经验； 6．有较强的组织协调、计划执行、沟通谈判和市场开拓能力，能承受一定的工作压力，可以接受1/5时间出差； 7．具有高度的工作热情和责任感，透彻领会并认真执行公司理念和业务拓展要求。

职位类型:全职/兼职 职位亮点:发展前景广阔，完善的晋升机制岗位须知: 1、此岗位为弹性岗位，可以不坐班，工作时间自由。 2、凡应聘成功的人员，如之前没有相关工作经验，公司将对其进行为期一周专业系统知识的岗前培训，培训时间(10:00--16:00)周六、日休息。 1.晋升空间: 1、公司有广阔的晋升空间，薪资晋升、职位晋升;可纵向、横向晋升; 2、公司会有相关制度上的考核，每季度可进行一次晋升考核; 3、能力达到岗位标准时，公司会着重培养管理能力，为其组建团队，培养人才; 4、根据职位的晋升，薪资也会有相应的涨幅，具体需参考入职公 司后的日常表现以及工作能力; 任职要求: 1、年龄:20~60岁，五官端正，性格开朗，善于沟通; 2、为人诚实，具有责任心、上进心，较强的执行力。 3、有相关工作经验者、相关专业、有从业相关证件者优先录取; 4、个人条件好可以接受零基础无经验者，公司可以破格启用。 职业特点: 1互联网线上交易，可以兼职，弹性工作，无需坐班; 2.挖掘自身潜能、高挑战、高收入; 3.强大公司背景、超强团队; 4.操作公司资管账户，无个人风险。 岗位职责: 1挖掘你人生中不平凡的潜能，炫亮你的睿智; 2 正式成为公司的员工之后，在稳定盈 利的基础之上会逐步晋级; 3每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定 盈利，尽可能的达到利益化; 4严格执行公司各项制度，并定期整理交易数据，向上级领导分析 结果。 工作时间：9:30～16:00（周末双休），时间自由，萌新无经验的可培训，熟手可在家办公。有股票期货现货外汇黄金，现货农产品经验优先。熟手或老板有机会成为合伙人或代理机构，公司扶持。

职位类型:全职 职位亮点:公司免费培训，优秀者成为公司合伙人 1、实时监控盘面，日常进行交易，把握市场机会，确保账户达到 稳定，最大化盈利; 2、每日盘后复盘，整理交易数据加以分析; 3、资金管理规模随业绩提升 4、公司提供经数年市场验证的策略，技术流+高频，培养交易员转正后五险一金 5、有从事期货，股票，现货农产品，现货黄金，外汇等短线交易经验优先 岗位要求: 1、有过股票，期货交易经验者优先。 2、有稳定盈利系统者优先。 3、风险管控能力，资金管理能力，仓位配置方面有独到经验者优先。 4、能独立思考、有自己独特的交易思路，能够独立完成下单 附加信息 工作时间:周末双休 上下班时间:09:30-16:00

【职位详情】农产品交易员，无任何销售性质，每天工作4小时的开盘时间，法定节假日放假。完**核后，根据操盘的绩效算提成，上不封顶。能力突出者每天都有额外奖金。 【工作时间】周一至周六 上午9:30-11:30,下午13:30-15:30,在公司坐班，完成工作量可提前下班。周六晚上至周日休息 【公司环境】每人配固定电脑，固定工位，免费培训专业技能，勤奋好学者两三日便可独自操作。公司人性化管理，没有任何压力和管束。 【年龄要求】18-65周岁，有股票，期货，外汇，电子现货经验者优先录用。兼职全职均可 另招合伙人或代理，轻资产轻松创业，公司全力扶持政策。

工作内容： 实体店： 1.开发新市场，拜访种植户，介绍公司和团队，促成销售； 2.进行试验示范，打造示范田，组织观摩会。 网店： 1.通过网络、电话等介绍公司和团队，开发种植客户，促成销售； 2.网络运营，包括公众号、抖音等运营。 职位要求：学历、专业、经历都不限，但更倾向于年轻人，目前以川渝为主。相对会更需要的特质包括： 1.本身为种植户，且认识较多其他种植户，具有客户资源； 2.具有丰富的植物保护、植物营养知识； 3.想转型的现农资零售商； 4.农药厂家业务员； 5.其他具有创业精神，能吃苦，愿意投身于农业事业返乡创业的朋友。 接受兼职。 合伙人岗位，可持有股份。 创始人毕业于知名农业大学，从事农资销售多年，具有良好的上游厂家资源，于2018年创业于两个县成立两家农资销售公司，销售额均逾百万元。现摸索出一套可复制的快速发展且投入和风险均较小的，能稳定盈利的模式，诚于各个区县寻创业合伙人共同成立公司从事农资销售。创始人同时为注册会计师，通过法律职业资格考试，现就职于四大会计师事务所，具有良好的商业管理能力，识别和把控风险的能力。创业风险可控。 在每个市场开发初期，我们将由富经验人士带领一起进行市场开发，并传授植保技术，实现由0到1。在有一定客户群后，由县城合伙人独立负责。如果销售额达到一定水平，可以由县城公司独立招聘员工或引入战略合伙人。所以，大家如果有意，也不用担心经验问题。 但凡是想返乡创业开农资店的朋友都可以联系我，我们一起合作。合作的好处包括：1.各农资店集中采购，增强与上游供应商的议价权；2.统一品牌，通过线上推广，降低推广成本且更具名气；3.各农资店可以调换货，降低库存风险等。同时，我本人还将利用自己的专业能力帮助大家降低财务风险和法律风险。能力特别厉害者可以持有母公司股份以实现更大的价值。 我们的要求是，从公司成立之初便必须严格遵守法律法规经营，设立内控制度，规范财务行为，所以请喜欢歪门邪道、弄虚作假、投机耍滑者勿扰。 我们起步于卖农资，但我们的终点绝不仅仅是卖农资。我们立志 于成为国内优秀的植保服务商，并可实施纵向一体化战略，实现产业融合，助力乡村振兴和食品安全。比如，我们可以独立进行生鲜创业，通过种植户的果园采购，进行生鲜销售。我们通过控制农药、肥料使用的类别，对于全程使用我们农药、肥料的种植户提供免费的无公害食品、绿色食品、有机食品认证，从源头上生产真正的安全农产品。农产品行业属于完全竞争行业，种植户无法决定售价，控制生产成本就显得尤为重要。我们可以利用农资成本的优势进行种植创业。我们就有合伙人种草莓、蔬菜等等。我个人对采摘园也是比较感兴趣的，我认为也很有市场。记得我有一次在朋友圈发了一张在客户园子摘樱桃的照片，便有很多朋友问我地址。我们可以在城市周边建立采摘园，尽量少使用农药并且只使用生物农药或低毒农药，主打安全、健康，为亲子、朋友、同事周末游提供一个好的去处。除此之外，我们还可以将农产品加工，制作水果捞，进行办公室配送，开设果汁店，也卖奶茶，但是主打鲜榨果汁。我们既能实现成本领先战略又能实现差异化战略。企业战略将其称之为混合战略。该战略既取决于企业理解和满足客户需求的能力，又取决于是否有保持低价格策略的成本基础，难以被模仿。 有返乡创业意愿的朋友、想创业的朋友、对我创业感兴趣，想看我是否能成功的朋友、或者想考cpa、法考的朋友都可以关注我的微信公众号或者加我微信进行交流，我会不定期的更新我的创业进展，也可以针对大家想了解的问题进一步发文解答。我现在主要需要能够返乡开店卖农资的朋友，但是你有其他能力，比如你会互联网运营，我们也可以策划互联网销售农资、农产品。欢迎各路英雄豪杰关注我，咱们一起共同发展，做大做强。

【角色定位】-阿里巴巴的蔡崇信 一个千亿市值的超级准独角兽项目 项目名称：无人菜场丨共享冰箱 共享冰箱0-10℃保鲜，项目直击生鲜电商的三大痛点，解决（如何保鲜，配送成本太高，损耗大）三大难题，打通了农产品从源头、一批市场直达千家万户的最后100米冷链和销售大通道。 市场规模：得生鲜者得天下 每天买菜吃饭的市场归即生鲜电商的规模将有可能超越十个淘宝+京东 发展规划：五年十城、千亿市值 共享冰箱现在杭州铺设1000个小区，再将杭州模式复制到浙江全省，最后完成全国100个城市的布局，一个杭州计划投放1万台共享冰箱，每天配送一次可承载15万订单，客均单价60元计算，日GMV900万元，年GMV32.85亿，一个城市就是一家上市公司，那么100个城市呢？ 【工作内容】 1、负责独立对接资本 2、负责项目投融资沙龙活动的项目分享与商务洽谈 3、起草、梳理、审议投融资相关法务、法规文档 4、可以提供相关资源快速推进项目进入资本市场 5、合伙人无底薪，拿业绩提成+期权、股权奖励 【基本要求】 1、本科学历，有过创业/投资/融资成功案例经验， 2、拥有大量天使投资人资源，有著名天使投资机构、投行或投资机构从业经历着优先 3、熟知国家相关产业政策、法规，以及股权投资的运作规律和操作模式，具备较强财务知识和技能，有成功的项目投融资案例，对企业融资、兼并收购、企业重组、公司上市等投资银行业务有实践 4、较强的沟通协调能力、组织能力和学习能力，能够承受高强度的工作压力，风险意识强烈，有责任心，具有良好的道德品质和职业操守； 5、在天使投资圈以及投资人有丰富资源优先考虑。 【企业使命】 让天下没有难卖的农产品 让菜躺在冰箱里等你回家 【个人目标】千人抱团的力量势不可挡；做正确的事，从而实现个人财富自由

【企业使命】 让天下没有难卖的农产品 让菜躺在冰箱里等你回家 【合伙人条件】 一、有创业精神，对项目合伙人有自己的深度理解 二、有互联网、新零售、电商大型项目成功经验 三、有亲自参与的项目投融资成功案例经验 四、有项目相关的人脉、社会资源 五、有能力带领一支团队加速、推进项目发展 六、需满足以上条件其中一下，合伙人拿业绩提成、期权股权奖励 【基本要求】 1、硕士以上学历，有实操项目成功案例的可适当放宽条件 2、有创业精神、有创业经验者优先 3、每个人负责自己擅长的领域即可，团队的组合力量无穷 4、具备项目招商经验、活动主持经验者优先 5、有相关行业资源者或从业经验者优先 6、有相关业务的市场资源和运营能力，并能快速实现成果 【项目简介】无人菜场丨共享冰箱 共享冰箱0-10℃保鲜，项目直击生鲜电商的三大痛点，解决（如何保鲜，配送成本太高，损耗大）三大难题，打通了农产品从源头、一批市场直达千家万户的最后100米冷链和销售大通道。 发展规划：五年十城、千亿市值 共享冰箱现在杭州铺设1000个小区，再将杭州模式复制到浙江全省，最后完成全国100个城市的布局，一个杭州计划投放1万台共享冰箱，每天配送一次可承载15万订单，客均单价60元计算，日GMV900万元，年GMV32.85亿，一个城市就是一家上市公司，那么100个城市呢？

职位描述： 【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物，作为分公司合伙人，全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任，主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品，进行深度内地化推广，带领团队实现业务的突破性增长，并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展： ①全面操盘内地电商平台（如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等）的项目业务，对最终的经营成果（销售额、利润、市场佔有率）负责； ②主导产品内地化策略的落地，确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求，规划并优化平台电商发展方桉； ③深度进行市场洞察与数据分析，系统性地发现市场趋势、识别潜在风险，并据此制定可有效执行的落地方桉； 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同： ①与总部保持高效紧密的链接，根据总部发展战略规划，制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划，确保经营目标的达成； ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门，为分公司业务发展进行跨区协调和整合； 3. 分公司经营管理和团队发展： ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划，并持续跟进确保目标达成； ②面对複杂的业务场景和挑战，能够迅速分析、果断决策，并合理协调资源以解决关键问题； ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展，以身作则，培养和提升团队成员的专业能力与综合素质，塑造积极的团队文化，提高团队的凝聚力； 【能力维度】 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力： 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验，拥有相关创业或团队0-1搭建经历，或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先； 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力：熟练掌握电商营销各环节，带领团队经营进一步发展； 4.持续学习能力：保持对行业和市场强敏感度学习，不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力； 5.高效的协同与资源整合能力： 能够打破部门壁垒，推动跨团队协作，实现资源优化配置。

【岗位核心目标】 我们正在寻找一位富有远见和创业家精神的领军人物，作为分公司合伙人，全面负责分公司的发展。您将肩负起从1到N的业务拓展重任，主导公司旗下美妆、家居日化等产品在内地电商平台的战略佈局与全面营销拓展。您的核心使命是将我们的成功经验与产品，进行深度内地化推广，带领团队实现业务的突破性增长，并打造一支高绩效、高凝聚力的团队。 【核心职责】 1. 平台电商项目业务发展： ①全面操盘内地电商平台（如淘宝、天猫、小红书、京东、拼多多等）的项目业务，对最终的经营成果（销售额、利润、市场佔有率）负责； ②主导产品内地化策略的落地，确保产品组合、定价及推广策略符合内地市场需求，规划并优化平台电商发展方桉； ③深度进行市场洞察与数据分析，系统性地发现市场趋势、识别潜在风险，并据此制定可有效执行的落地方桉； 2. 分公司发展战略与跨部门业务协同： ①与总部保持高效紧密的链接，根据总部发展战略规划，制定、执行并动态优化分公司的年度业务战略、营销策略及运营推广计划，确保经营目标的达成； ②高效协同总部产品、市场营销、运营、仓储物流各部门，为分公司业务发展进行跨区协调和整合； 3. 分公司经营管理和团队发展： ①将业务战略发展目标分解形成可执行行动计划，并持续跟进确保目标达成； ②面对複杂的业务场景和挑战，能够迅速分析、果断决策，并合理协调资源以解决关键问题； ③全面负责分公司的团队组建、管理与发展，以身作则，培养和提升团队成员的专业能力与综合素质，塑造积极的团队文化，提高团队的凝聚力； 【能力维度】 1.教育背景： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先。 2.经验能力： 在平台电商行业拥有5年及以上的深厚从业经验，拥有相关创业或团队0-1搭建经历，或者具备5年以上全面管理分公司、独立业务单元或创业公司的高层管理经历优先； 拥有相关创业经验或0-1团队搭建经验者将被优先考虑。 3.强目标导向和业务经营拆解能力：熟练掌握电商营销各环节，带领团队经营进一步发展； 4.持续学习能力：保持对行业和市场强敏感度学习，不断精进专业能力并且丰富不同维度的综合能力； 5.高效的协同与资源整合能力： 能够打破部门壁垒，推动跨团队协作，实现资源优化配置。

•事业合伙人身份： 您不仅是员工，更是事业的共建者。除了具备竞争力的薪酬，您将享有核心业务10%-20%的项目分红，您的专业能力直接与事业成果挂钩。 •定义行业标准： 您将亲手搭建岐黄半昪天网格合伙人的健康知识体系和培训标准，成为数百名未来健康顾问的“总教头”。 •前沿实践场： 在这里，您的中医营养学理论将与AI科技、社区商业生态深度融合，获得前所未有的应用与升华。 职位描述： 我们正在寻找一位既懂中医智慧又懂现代商业的“双栖型”专家。您的核心使命是：为我们的网格合伙人体系注入专业灵魂，并确保他们能将这些知识转化为服务社区的能力。 1. 赋能与培训（核心职责）： •负责网格合伙人的招募选拔，从专业角度评估候选人的健康素养与潜力。 •搭建并迭代网格合伙人的标准化培训体系，包括中医基础理论、体质辨证、营养搭配、产品知识、服务流程等。 • 担任首席培训师，通过线上线下多种形式，生动高效地完成培训交付，确保合伙人专业能力达标。 2.产品与内容（专业支持）： •成为产品的“专业翻译官”，深度参与产品开发，从中医营养学角度为产品研发提供专业建议。 •提炼产品核心卖点与理论支撑，将复杂的专业理论转化为合伙人易懂、客户信任的推广材料（PPT、文案、话术等）。 •构建岐黄半昪天独有的 “产品-体质-解决方案” 知识库和应用逻辑。 3. 市场与传播（价值放大）： •代表公司面向B端（合作伙伴）、C端（社区用户）及各类峰会进行专业内容宣讲与品牌代言，提升品牌专业公信力。 •配合市场团队，创作高质量的健康科普内容（文章、短视频、直播），吸引潜在用户与合伙人。 •追踪行业前沿动态，为公司的服务产品迭代与创新提供战略性建议。 任职要求： 我们最看重的——是您将专业转化为商业价值的能力。 • 硬性条件： •本科及以上学历，中医学、营养学、预防医学等相关专业背景，持有健康管理师、营养师等相关证书。 •5年以上大健康行业工作经验，其中至少3年专注于健康管理、产品培训或市场教育工作。有成功的企业内部培训或市场赋能经验者尤佳。 •核心能力： •专业转化能力（必须）： 能够将精深的中医理论与营养知识，转化为易于理解和传播的语言、工具和解决方案。这不是一个纯粹的科研岗位。 •培训与演讲能力（必须）： 具备出色的表达能力和感染力，能Hold住各类培训及宣讲现场，激发学员兴趣。 •市场化思维（必须）： 深刻理解用户需求，具备产品意识，能从市场反馈和商业角度对产品及服务提出建设性意见。 •协同与执行力： 具备强大的跨部门协作能力，能推动培训体系与产品、市场策略同步落地。 •个人特质： •对传播健康抱有使命感与激情。 •具备创业者心态，积极主动，拥抱变化，能承受快速发展中的压力。 •卓越的学习能力，能持续追踪并融合医学、营养学及健康科技的前沿进展。

岗位招聘要求:此招聘岗位和传统的招聘岗位不一样，我们招的不是员工，招的是合伙人，是创业伙伴，不需要现成办公，每日办公时间长短，你说的算！每月收入多少，你说的算！（此岗位遵循的是 多劳多得，不劳不得的合作制度），招聘对象不限制性别和经验，年龄范围：18-50周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的手机或电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带）； 一·岗位职责 每日通过主流招聘平台筛选简历，收集符合公司岗位招聘需求的人才简历；用标准化话术与候选人沟通，了解求职意向；定期维护应聘聘者求职意向，确保信息准确； 二 任职资格 不限制性别和经验，不限制职业，热爱互联网行业，熟练使用胡良伟，电脑及办公软件；具备团队合作精神和执行力；有事业心和进取心；半年以上人才招招聘工作经验者优先； 三 薪资或福利 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：长期招聘 1.公司主管提供招聘渠道信息； 2.薪资方面按量计算，招聘成功一人成功上岗，招聘对象只要不离职每工作满一个月，公司奖励招聘合伙伙伴500元/人每月，招聘对象每月工作满一天，公司奖励招聘合伙伙伴15元/人每天，总体来说工作内容很简单。 3.在家就能完成，适合兼职每天有1-2小时时间 （居家！） 4.有相关经验的可发我简历，待遇方面可另谈

【知识付费合伙人】 老板直招！请耐心看完！ 老板本人8年互联网经验 从打工到多次创业，干过摄影剪辑，新媒体运营，ip孵化，本地生活，代运营，电商，私域，网创，项目操盘，知识付费等 搞了一圈发现干啥都难，项目也都有周期性，产品利润也低到极致 最后选择做做咨询服务，帮别人解决问题。 商业的本质就是价值互换！ 目前在郑州创业，深耕咨询服务： 帮助个人/公司做精准赋能陪跑：解决定位策划，公域私域，变现，降本增效等问题。 做职业规划、超级个体孵化、项目陪跑、企业咨询服务等。 目前根据做了这么多年各种项目操盘，对商业的理解，总结出了解决变现问题的方法论： 已写书籍、课程15+套 励志帮助一万人打造自己的超级个体 优化商业模式，以及变现链路。 人是价值互换的，每天在帮助别人解决问题的同时，也是在不断提升自身的价值 吸引并整合有价值的资源和人才 就能解决一切问题！ 无论你是找工作的，找项目的，还是找创业合伙人的，或者是你手头上有什么好的技术、产品，都可以来聊聊合作！ 真诚，打明牌，不玩虚的！ 你有你想做的事，可以聊聊你该怎么做！我可以帮你做什么！ 认同我做的事，可以聊聊怎么一起合伙！ 哪怕来喝个茶聊个天交个朋友，我这也链接了很多前后端，老板，项目，资源，也可以帮你推荐推荐找找思路！ 找工作那么难，产品利润那么低，快速筛选你需要的人和资源才是离钱最近的事！ 本帖由老板本人直接进行沟通！

岗位职责： 1.提供专业的信息咨询服务，帮助客户解决贷款问题 2.不管你是做什么行业的，只要有贷款客户都可以约过来合作成交 3.公司渠道多 路子广全国60家银行合作渠道 岗位福利： 1.提成50%-60%，当天发放提成 找对赚钱欲望的小伙伴期待你的加入！ 1.想突破职场天花板，厌倦死工资的奋斗者 2.在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备 早享受 3.公司有成熟的实践方案，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工！不看重学历资质，只认能力和执行力。

岗位职责 1. 对接客户需求，通过沟通挖掘客户核心诉求（如预算、户型、区位偏好等），精准匹配房源，提供一对一房产咨询服务。 2. 组织并陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点、周边配套（交通、学区、商业等）及交易政策，解答客户疑问，推进意向达成。 3. 协助买卖/租赁双方进行价格谈判，协调双方需求，促成交易意向，确保洽谈过程高效顺畅。 4. 负责交易全流程跟进，包括协助办理产权核验、房产过户、贷款申请、税费计算等手续，把控交易风险，保障流程合规。 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘复购或转介绍需求，提升客户满意度与忠诚度。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，有房产销售、客户服务相关经验者优先。（优秀者可放宽条件） 2. 能力要求： 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递房源信息，高效解决客户问题； 熟悉当地房产市场行情、交易流程及相关政策（如税费、贷款政策）； 有较强的目标感与抗压能力，能主动开发客户与房源，完成销售指标； 素质要求：诚信正直，有责任心，具备服务意识，对房产销售行业有热情。 薪资福利 薪资结构：高弹性收入+高额提成（提成比例43.5%）+绩效奖金+开单奖励，综合月薪12000元-18000元，上不封顶； 福利保障：带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利； 成长支持：新人岗前培训、师徒带教、定期业务技能培训（政策解读、谈判技巧等）、晋升通道（经纪人-团队合伙人-店长合伙人-区域经理）

本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计，提出改进方案。 合伙人