• 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作职责 ● 负责公司和游戏的官方网站、游戏开发和管理工具、游戏启动器等桌面应用和网站的整体设计 ● 与产品团队共同构思创意,灵活提供高质量的用户界面设计、页面布局、交互体验与视觉元素 ● 紧密协作产品、用户研究及数据分析团队,优化用户体验流程,提炼并总结设计方法论 ● 支持产品创新探索,保障设计品质,推动产品体验的持续提升 ● 根据产品发行需求,制作运营素材,设计宣传推广、广告投放测试等所需的美术资源 职位要求 ● 3年以上互联网产品美术设计经验 ● 具备出色的审美和创意思维能力,能够将游戏概念转化为富有视觉吸引力的设计作品 ● 熟练使用 Figma、Photoshop、InDesign 等设计工具 ● 对游戏行业发展趋势与市场需求保持敏锐,有持续学习和自我提升的意愿 ● 具备全面的设计知识体系,善于沟通,责任心强,执行力高 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先 简历中需附上作品或链接。
  • 18k-25k·18薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、转化率优化与业务增长: 面向业务增长目标(如注册、下载、线索获取、开户入金、交易),深入分析用户行为数据,与产研团队配合,设计并实施A/B测试,通过路径优化、页面内容优化等手段提升转化率,最大化网站流量的商业价值; 2、网站流量增长: 制定SEO策略,提升网站自然流量(涵盖技术SEO、内容SEO、外链建设等主要领域); 3、数据驱动: 熟练通过各种分析工具和分析方法(如GA、GSC、SEMrush/Ahrefs等)监控核心指标,定期产出分析报告,为业务提升提供数据驱动的洞察和建议; 4、运营提效:持续优化运营工作的方法论和SOP,配合产研团队积极探索并整合AI工具,持续提升团队工作效率; 5、跨团队协同与品牌赋能: 确保网站运营策略与公司整体目标一致。有效利用网站资源支持区域品牌推广活动、产品发布及其他关键业务需求,提升品牌在线影响力。 任职要求: 1、3年+海外网站运营经验,熟悉海外用户习惯及市场环境。独立站运营或大型企业官方网站运营(B2B/B2C)均可,有从0到1或大规模网站优化项目经验者优先; 2、对SEO有一定了解,熟悉搜索引擎的排名机制与核心优化手段; 3、拥有成功提升网站核心转化率(如注册率、线索率、购买率等)的实操经验,精通用户行为分析、A/B测试方法论、着陆页优化技巧及转化漏斗分析。熟练使用各种数据分析工具; 4、英语可作为工作语言; 5、有股票投资经验者优先,对AI有浓厚兴趣者优先。
  • 电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.负责公司跨境电商网站/Shopify的开发、搭建、改版、优化和维护。负责开发和维护不同国家的站点。 2.与设计师、网站运营、需求方紧密协作,实现Web界面,包括前端页面搭建、交互动效实现、Shopify themes模版的二次开发、Shopify第三方插件研究和二次开发。 3.提高网页速度、稳定性、兼容性,通过技术提升购物流程和用户体验。优化底层代码和网站运行数据。 4.根据业务需要进行网站程序的其他开发。 【任职要求】 1.计算机相关专业,本科及以上,扎实代码功底。 2.电商网站/品牌网站独立开发经验,熟悉Shopify平台生态和搭建,熟悉网站UI。 3.熟练掌握liquid优先,熟悉HTML语言,及其他常见的网站开发语言。了解技术架构的设计与优化。 4.对用户线上购物习惯有深度理解,尤其是欧美、亚太地区。 5.有英语基础,了解google抓取逻辑优先。请附上开发作品集。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    新零售 / 未融资 / 50-150人
    地铁口高端商务写字楼,配套完善,环境舒适,办公场地1000平,百人年轻团队。氛围好,空间大,想赚钱想成长的伙伴看过来啦! 岗位职责: 1.目标达成:达成负责站点的询盘和获客成本目标; 2.建站维护:搭建、监测和维护英文网站的日常运营,确保网站正常运行; 3.沟通协作:与跨部门的团队协作,包括与业务团队合作翻译网站内容,与市场团队协作,制定并实施网站推广策略。 4.数据分析:进行网站数据分析,为网站优化提供数据支持。 5.网站优化:做好网站页面内容、技术问题的优化工作,提高网站在搜索引擎上的自然收录与自然流量排名。 6.内容建设:制定和执行关键词优化计划,创建符合用户需求的高质量文章内容。 7.关注对手:监测竞争对手的网站和市场动态,及时了解市场变化和用户需求变化,为网站优化提供参考。 8.社群运营:在社交媒体上运营公司账号,发布高质量内容,与用户互动,提高品牌曝光度和用户粘性。 9.主动赋能:主动参加、并开展培训工作,提升能力的同时积极为其他同事赋能。 任职要求: 1.学历:大学专科及以上学历; 2.经验要求:有相关的工作经验和成功的案例;具有SEO知识和优化经验,能够制定和执行关键词优化计划; 3.知识要求:熟练掌握网站建设和运营工具,如WordPress、Google Analytics等;熟悉网站内容管理和网页设计,能够进行简单的网页设计和编辑;英语4级及以上,有良好的英文听读能力; 4.能力要求:具有较强的分析能力和解决问题能力,能够独立思考和处理问题;具备较强的数据分析能力,对数字敏感,总结能力强,能及时反馈市场变化趋势,反馈信息; 其他要求:有良好的团队合作能力和沟通能力,能与不同团队合作,协调完成任务; 公司介绍: 成立于2008年,集研发、生产、销售于一体的连接器线束行业综合型企业,产品畅销全球130多个国家和地区,广泛应用于安防监控,通信,工业自动化,网络传输,车载智能,新能源汽车,AI智能制造等热门领域。 以F端工厂+B端外贸+C端跨境电商,线上+线下模式,年销售额达1亿元,年增长率呈50%以上快速增长,计划在2025年实现平台销售额5亿元的突破! 【加入我们,您将享受】 1、优于同行业 同区域的薪酬标准,丰厚的年度奖金; 2、科学的晋升通道、完善的激励机制,每年一次调薪机会; 3、新人传帮带机制、完善的培训体系(产品、通用技能、外贸知识、谈判技巧、管理能力); 4、社会保险、工龄工资、房补餐补、婚/育礼金、内推奖励、下午茶、生日会、生日礼物、节日礼品、年会、年假、户外团建、公费旅游、定制工服、职业形象照。 工作时间: 8:30--18:00,12:00--13:30(午休),周末大小休,周六9:00--18:00。法定节假日正常休息。 工作地址: 湖北省武汉市洪山区文化大道555号融创智谷C8-2-1104室/A6-401室。 交通工具: 地铁:7号线/8号线至野芷湖地铁站(B口) 公交:905路/908路至文化大道融创智谷公交站
  • 11k-20k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    工作描述 ● 根据需求,对Web前后端编写用例,运用多种手段,进行针对性测试 ● 把控测试进度和质量,参与软件开发流程的持续改进,保证项目交付 岗位要求 ● 有Web测试相关的工作经验,熟悉提单,转测等流程 ● 熟悉Postman,Fiddler等接口测试工具,对前端常见问题有自己的心得和体会 ● 熟悉常用的Linux命令,可编写SQL语句,能进行基本的后端测试环境搭建 ● 运用多种测试手段解决问题,有基础的代码能力 ● 性格开朗,沟通协作能力强,有较强的责任心和团队合作精神 优先考虑 ● 有过前端自动化测试经验者优先:能使用如PlayWright,Selenium等框架编写自动化回归用例 ● 有过服务器压测经验者优先:能使用如Jmeter,Locust等工具做压力测试, 评估服务器性能的热点和瓶颈 ● 热爱PC/主机游戏,Steam资深用户优先
  • 工具 / 未融资 / 50-150人
    一、岗位职责 1. 客户需求挖掘与精准匹配:主动对接线上咨询、线下到店及渠道推荐客户,通过分层沟通深度挖掘核心诉求(如预算区间、户型偏好、区位优先级、学区/通勤/医疗需求等),建立客户需求档案;结合房源库信息精准匹配适配房源,提供1对1定制化房产咨询服务(含市场行情、房源性价比分析)。 2. 个性化带看与意向推进:根据客户时间与需求制定带看计划,全程陪同实地看房;重点讲解房源核心亮点(如户型动线、采光通风)、周边配套(交通枢纽、学区资源、商业体、医疗设施)及交易政策(税费、贷款规则),实时解答客户疑问,主动引导需求匹配,推进交易意向达成。 3. 交易谈判与需求协调:主导买卖/租赁双方的价格及交易条款谈判,精准传递双方诉求并合理平衡,规避沟通矛盾;推动洽谈高效推进,促成初步交易意向,确保双方对核心条款达成共识。 4. 客户关系维护与价值深挖:建立客户档案并定期更新,按周期(月度/季度)对老客户进行分层回访(如节日问候、市场动态推送、房屋维护建议);主动挖掘复购(换房、增购)、转介绍需求,提升客户满意度与长期忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验:大专及以上学历,专业不限;有房产销售、客户服务、零售销售相关经验者优先,优秀者可放宽条件。 2. 核心能力: 沟通谈判:表达流畅、逻辑清晰,能精准传递房源信息,高效解决客户在看房、议价、手续办理中的问题; 市场认知:熟悉当地房产市场行情、交易全流程及相关政策(税费标准、贷款政策、学区划分); 目标驱动:具备强执行力与抗压能力,能主动开发客户与房源,确保完成月度/季度销售指标; 职业素养:诚信正直(无行业不良从业记录),有强烈的责任心与服务意识,对房产销售行业有长期热情,能以客户需求为核心提供服务。 三、薪资福利 1. 薪资结构:高弹性薪资+43.5%高额提成+绩效奖金+开单奖励(首单奖/月度销冠奖),综合月薪18000-25000元,业绩优异者月薪可突破10万,收入上不封顶; 2. 福利保障:带薪年假(满1年享5天,逐年递增)、节日福利(春节/中秋/端午等)、生日礼金/礼品、年度团队团建; 3. 成长支持:新人培养:7-15天带薪岗前培训(政策/流程/技巧)+1对1师徒带教(首单全程指导,快速上手); 技能提升:定期开展业务培训(政策解读、谈判技巧、高端房源销售等); 晋升通道:选房师→团队合伙人→区域经理
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    1、配合产品经理,充分理解用户需求,分析并给出最优的前台技术解决方案,实现产品UI和交互方面的开发需求; 2、负责遵循Web标准规范完成网站页面的制作与JavaScript特效开发; 3、保证网站(Web应用和WAP网站)在各主流浏览器中的兼容性; 4、负责优化页面性能,提高用户体验及交互效果,对页面代码结果和搜索引擎进行优化; 5、与设计师、开发人员配合,调整修改页面。 【岗位要求】 1、1-3年Web前端开发经验; 2、精通HTML及CSS,熟练手写符合W3C规范的页面代码; 3、具有较强的JavaScript编程能力; 4、熟悉Ajax、熟悉JQuery,vue,react 等主流js框架; 5、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定了解; 6、具备良好的沟通能力及心理素质和独立解决问题的能力; 7、良好的团队合作精神、较强的沟通能力。对互联网产品有激情,能够在较大压力下工作。 主要负责大数据和公司搜索平台的开发
  • 通讯电子,房产家居,电商 / 未融资 / 150-500人
    上海熙房扩招啦!这才是打工人的快乐星球! ”什么是快乐星球?”如果你想知道,现在就带你研究 这里没有盲打电话的崩溃,没有发传单的暴晒,更不用自己花钱开端口!公司每天塞给你精准到楼盘的客户!新人1-3周就能开单,月均 1.5 单、收入会告诉你:为什么同行都在偷偷羡慕"熙房人"! 先划重点:来这儿上班,你能避开所有销售坑 1、客源不用愁,开单像喝水 不用盲打电话!不用发传单!不用自己开端口!公司有专业的运营团队通过直播、信息流、广告、视频号、小红书等多个平台拓客,每天给你10-35个当日新增、精准到楼盘的客户 --这些客户都是在直播间主动留资的意向客户,根本不用"大海捞针"。 新人1-3周就能开单,月均1.5单是基本操作。按这个节奏,月收入 2.3  W 起,半年内就能追上老销售的脚步。 2、小白也能当销冠,有人手把手带接受纯小白! 新人每周有专业培训,师傅一对一带教:从楼盘资料到谈判技巧,从邀约话术到客户维护,全程"保姆级"教学,确保你快速上手。这里没有抢单抢客户,大家合作共赢,哪怕你自己的资源邀约不成功,资源共享,同事成交后你也有三成提成,擅长啥就干啥,不用单打独斗。 3、收入透明能落地,不画饼只发钱 底薪+高提成+激励奖金, 20 K-35 K 是常态,最高一月能拿 30 万,保底+到访激励让你没后顾之忧。福利拿到手软:周周有红包,月月送手机( iPhone /华为最新款),年度奖励大金条;有车的话油费车费全报销,国内外旅游、每月聚餐更是标配。 关于我们:为什么敢说"同行羡慕"? 我们前身是赞房 ﹣﹣一家靠"互联网+新房"模式火出圈的公司,2季度房江湖排名第一,单月销售额千万起步,1/3的同事都是"百万经纪人"。 实力够硬:公司5年开了4家分公司,大城市都有我们的身影,现在上海公司敞开大门招人,错过等一年! 氛围超赞:团队平均年龄30岁,没有职场套路,不用猜人心。 企业文化:人品第一,团队合作(比起学历和经验,我们更看重你是不是靠谱的人) 成长飞快:从初级销售到副总,晋升通道全透明,不看资历只看能力。哪怕你是新人,只要能开单、能带团队,3个月当经理不是梦。 我们要这样的你:人品比啥都重要 1、20-40岁,男女不限,学历中专及以上(学历不够?能力来凑!); 2、会开车加分,声音甜、情商高加分; 3、能吃苦、想赚钱,对自己有要求 ﹣-毕竟月入2.7W的机会,留给有野心的人; 4、普通话标准、沟通顺畅,最重要的是:人品正,愿意和团队一起拼。 最后说句大实话: 在这儿上班,你只用做3件事:记熟楼盘资料、联系客户邀约、跟着师傅学成交。不用被拓客消耗精力,不用为客源焦虑,甚至不用怕"半年不开单"﹣因为我们的成交率,能让你月月有收入。 别再羡慕别人"闷声发大财"了,上海熙房的大门已经打开,就等一个想赚钱、人品正的你 ﹣﹣来这儿,把"别人的羡慕"变成"自己的日常"!
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,游戏,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责跨境电商独立网站产品的整体规划,需求分析,产品策划和功能原型设计,组织项目实施,整合产品; 2、挖掘网站用户需求,把握用户、数据等与产品的深度融合关系; 3、对网站产品进行数据分析,根据分析提出改进方案; 4、根据公司业务线的发展规划,善于跨部门沟通,汇总业务需求,撰写产品需求文档,与网站运营及营销人员紧密配合,共同达成业绩指标; 5、负责产品生命周期管理,包括确定产品需求,推进产品研发,整合产品上线; 6、负责跟踪产品市场数据的反馈及业务发展的状况,有针对性地进行产品升级和迭代; 职位要求: 1、本科以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟悉国内B2C网站的各类产品,熟悉跨境电商产品优先; 3、具有较强的互联网产品规划和执行能力,熟悉网络产品的相关技术和流程; 4、具备一定的数据分析、数据解读功底,工作思路清晰,且能恰当的使用工具表达; 5、优秀的创新能力、钻研精神,出色的执行能力和沟通协调能力以及团队合作精神,独立解决问题的能力,诚实正直,责任心强,积极主动,性格开朗,为人大度,能够承受压力,有成熟平和的心态; 6、有跨境电商工作经验优先。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    工作地址:高新区理想中心1栋502A 福利待遇: 工作时间:朝九晚六,午休12:00-13:30。 周末双休,节假日全休。 五险一金,节假日福利。 工作内容: 1、人力资源管理: 负责招聘、绩效管理、员工关系、培训等核心HR业务。 根据公司需求,协助制定和执行人力资源战略,推动人才管理和组织发展。 参与员工福利和文化建设,保持良好的员工关系,确保公司政策的落实。 2、网站项目管理: 负责管理公司海外网站的日常运营,确保项目按时、按质、按预算完成。 协调跨部门资源,推动项目进展,跟踪并解决项目中的问题。 定期汇报项目进度,确保目标的达成,并在必要时提出优化建议。 3、SEO推广: 协助制定和实施网站SEO优化策略,提高网站流量和搜索排名。 进行关键词研究与分析,监控SEO效果,提出改进措施。 与内容团队合作,确保网站内容的SEO友好性。 任职要求: 1、学历要求: 本科及以上学历,人力资源、市场营销、计算机等相关专业优先。 2、工作经验: 2-3年人力资源、网站运营或项目管理经验,有HRBP经验者优先。 有一定的项目管理经验,能够协调跨部门团队,推动项目落地。 对SEO推广有基本了解,具备一定的数据分析能力。 3、能力要求: 细心与耐心:能够细致处理人力资源日常事务,保证每个环节的顺利执行。 学习能力:能够快速学习新技能并在工作中不断提升,尤其是在项目管理和SEO方面。 沟通能力:具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门协作并推动工作进展。 4、其他要求: 工作态度积极,具有责任心和主动性,能够在快节奏的环境中保持高效。 对公司战略有清晰理解,并能够在项目管理中实施战略目标。
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    硬件,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 职位概述: 作为阿里巴巴网站美工运营助理,主要负责网站页面设计、视觉优化及运营支持工作,协助团队提升网站用户体验和视觉效果,促进销售业绩的增长。 2. 主要职责: - 负责阿里巴巴网站页面设计,包括首页、活动页面、产品详情页等; - 根据公司需求,进行视觉创意设计,提升页面视觉效果,提高用户体验; - 协助运营团队进行活动策划、页面布局和优化,提高转化率; - 负责图片处理、修图、合成等工作,保证图片质量; - 定期分析网站数据,针对用户行为和需求进行页面优化; - 配合团队完成其他与美工运营相关的工作。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 本科及以上学历,美术设计、视觉传达等相关专业优先; - 实习生或1年及以上相关工作经验均可。 2. 技能要求: - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件; - 具备良好的审美观和创意设计能力; - 熟悉HTML、CSS等前端技术,了解网站运营相关知识; - 具备良好的沟通和团队协作能力。 3. 个人素质: - 具备较强的学习能力和责任心; - 工作细致认真,能承受工作压力; - 有良好的创新意识和解决问题的能力。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验; 2. 五险一金、年终奖、带薪年假等; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 应聘方式: 请将个人简历、作品集(PDF格式)发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“阿里巴巴网站美工运营助理+姓名”。我们会尽快回复您的邮件,谢谢!
  • 10k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:断供,法拍保房顾问 任职要求: 1. 大专以上学历,房地产、法律、金融等相关专业优先。 2. 熟悉房地产市场及相关法律法规,有相关工作经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和谈判技巧,能够处理复杂的交易事务。 4. 具备较强的服务意识和客户导向理念,能够提供优质的售后服务。 5. 具备较强的团队协作和学习能力,能够适应变化和挑战。 岗位描述: 1. 通过电话、邮件、在线聊天等多种方式,为客户提供专业的断供,法拍保房咨询服务。 2. 协助客户准备和提交相关文件。 3. 跟踪并解决法拍过程中可能出现的问题,确保客户的权益得到保障。 4. 收集和分析市场信息,为团队提供有价值的反馈和建议。 5. 保持与客户良好的沟通关系,及时解决客户疑虑和问题。 6. 根据业务需求,参与团队会议和培训,不断提高自身专业素养和服务水平。 如果你对房地产法拍市场感兴趣,愿意接受挑战,并为客户提供优质的服务和支持,那么这个岗位非常适合你!我们欢迎有志之士加入我们的团队,共同开创美好的未来!
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 为客户寻找合适的房产,提供专业的房产咨询和推荐。 2. 协助客户进行房产交易,包括签订合同、办理产权转移等手续。 3. 定期维护客户关系,收集并反馈市场信息,为客户提供优质服务。 岗位要求: 1. 良好的沟通能力,能够有效地与各类客户群体进行沟通。 2. 对房地产市场有一定的了解,有相关行业经验者优先。 3. 有责任心,能够承担工作中的压力。 4. 时间自由,可接受兼职工作。 薪资福利: 1. 薪资:无上限的薪酬体系,根据工作表现和业绩进行提成。 2. 培训:公司提供专业的房产知识和市场分析培训,帮助员工提升专业素养。 3. 晋升:表现优秀的员工有机会晋升为全职员工,并获得更高的薪酬待遇。 4. 兼职补贴:根据工作性质和时间安排,提供合理的兼职补贴。 岗位亮点: 1. 无需经验,公司提供完善的培训体系,帮助员工快速进入工作状态。 2. 时间自由,可灵活安排工作时间,不影响正常生活。 3. 兼职也可,为有房产咨询需求的客户提供专业服务。 4. 良好的职业发展前景,有机会成为专业的房产经纪人或选房师。 公司简介: 江豪房地产公司是一家专业的房地产中介服务机构,致力于为客户提供优质的房产交易服务。我们注重员工的发展和成长,提供良好的工作环境和薪酬待遇,欢迎有志之士加入我们的团队。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    职位概述: 负责网站的日常运营,包括内容管理、用户互动、数据分析等方面的工作,以确保网站的高效性和用户体验。 岗位职责: 1. 制定并执行网站的运营策略,包括内容策划、用户互动和推广等。 2. 负责网站内容的编辑、审核和发布,确保内容的品质和数量。 3. 管理网站的用户社区,通过互动和反馈来提升用户体验。 4. 分析网站的数据,提供数据支持和分析报告,以优化运营策略。 5. 协调跨部门合作,与其他团队成员共同推动网站的运营目标。 职位要求: 1. 拥有至少2年的网站运营或相关领域的工作经验。 2. 熟悉网站运营的各项要素,包括内容、用户、数据等,具有敏锐的市场洞察力。 3. 具备出色的沟通能力和组织协调能力,能够与团队成员和客户进行有效沟通。 4. 熟练掌握数据分析和处理工具,如Excel、SQL等。 5. 具有强烈的责任心和事业心,能够承担压力并应对挑战。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 了解互联网行业的发展动态,熟悉网站运营的相关法律法规。 3. 具有较强的学习和创新能力,能够快速适应新的运营方式和工具。 4. 具备良好的英语读写能力,能够处理英文运营文档和数据。 加分项: 1. 拥有成功的网站运营案例或相关项目经验。 2. 熟悉社交媒体平台的运营和推广策略。 3. 具备数据分析、数据挖掘或机器学习等相关技能。 岗位福利: 我们提供具有竞争力的薪酬、完善的福利制度、良好的工作环境和广阔的发展空间。我们期待您的加入!
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.掌握网站结构,协助公司网站的整站优化,高效完成新产品上传、分类优化,确保商品展示逻辑清晰; 2.协助公司主营产品推广,提升网站权重、页面排名、网站流量; 3.协助公司网站的整站优化、编写高质量软文进行整站营销; 4协助公司网站运营、网站维护及公司品牌宣传与推广。 5.外贸销售平台的运营:负责操作阿里巴巴国际站、MEDICAL EXPO、小满等主流外贸销售平台客户分流,负责产品上架、关键词优化、客户询盘处理及数据分析; 职位要求: 1、在校生,优秀应届毕业生也可; 2、熟悉计算机基本常识,了解网络知识; 3、从事过网络推广、网站优化工作优先; 4、对网站建设以及网络优化有一定的经验者优先;