• 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.具有海外本土化游戏推广经验: 2.制定并推进游戏产品推广和广告投放策略,完成公司游戏收入业绩指标; 3.针对市场环境、推广数据进行分析与挖掘,评估推广效果,优化广告策略和代理机制; 4.定期分析市场用户特征和需求,推进产品各推广渠道优化; 5.负责目标市场的用户和社群运营,熟悉海外主流社交平台telegram,Facebook,YouTube等,了解目标市场文化,与游戏产品想结合,进而形成有效转化。 任职要求: 1.大专及以上学历,能用英语进行沟通; 2.有海外游戏推广经验优先; 3.良好的团队合作精神,沟通协调能力,抗压能力; 4.较强的逻辑思维能力,善于营销活动策划,熟悉游戏用户消费心理; 5.良好的数据分析能力,学习能力,执行力; 6.拥有一定的海外第三方渠道资源者优先。
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.搭建大模型驱动新的内容生产链路,提升优质供给质量和效率 2.进行大模型(不限文本、音频、图像)数据获取、处理、评测、提升模型效果 3.分析站内数据,优化推荐策略 岗位基本需求 1.数据驱动:善于用数据衡量体验指标,并从数据中发现需求 2.执行力强:非常注意细节,关注工作效率 3.关注用户:对大模型的应用,找到PMF有热情 4.各类内容平台高频使用,对各类内容平台内优质供给来源有思考 5.各类大模型应用高频使用;对各类模型优劣有思考 6.一周工作5天,最少5个月 岗位亮点 参与搭建全新大模型驱动的内容生产、分发、互动的新内容平台
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    人工智能 / 不需要融资 / 150-500人
    【招聘岗位】粤语数据质检员(招聘在家兼职) 职位亮点: 1. 可以线上办公! 2.为人工智能语音识别提供最重要的数据支持服务,有机会接触到语音识别领域的科学家大咖! 【工作内容】 1. 审核已经完成标注的音频,主要审核截音、角色信息、文字等内容是否正确。 2. 定期维护标注工作人员的质量。 3. 及时发现标注工具、数据、标注规则中的问题并提出优化建议。 【工作地点和时间】 地点:在家办公。 时间:一周至少工作3-4天,每天工作不低于4小时。 【任职要求】 1. 有经验者优先。 2.速度较快、工作效率较高者优先。 3. 精通粤语,能听懂港式粤语,喜欢看TVB电视剧者优先。 【薪资标准】90-150元,浮动薪酬,会有项目奖金。 【联系方式】 加微信号“Fano_Labs”并且备注“粤语数据质检员+姓名” 或 发送个人简历至邮箱:**************
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、本科以上学历,财务、金融、商贸、营销、汽车等专业优先; 2、具有汽车金融、4S店相关工作经验,丰富的汽车经销商集团金融业务管理经验优先; 3、有团队管理经验,具有良好的沟通表达能力和承压能力; 4、具备扎实的汽车金融背景知识,熟悉掌握各类汽车金融产品:银行、厂金和第三方金融等; 任职要求 1、负责区域业务管理,所辖区域内汽车经销商(4S店)渠道拓展和维护,并通过渠道开发零售客户; 2、完成公司下达所辖区域业务目标及利润指标; 3、负责区域业务团队管理,团队搭建与日常管理,确保重点项目的高效落地; 4、负责收集、整理行业、竞争对手及本公司产品市场反应信息并及时反馈; 5、完成公司要求交付的其他工作事项;
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    长期工,短期工 【薪资待遇】:6500-7000元/月 【工作内容】:普工 【上班时间】:每天工作11小时 【年龄要求】:16-45周岁 ,男女不限 【车间环境】:普通工衣,坐班 【用餐标准】:入职发饭卡,不用钱 【住宿条件】:包住,水电全免 当天安排吃住
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 喜欢孩子,热爱游乐事业,拥有童心童趣。 2. 有良好的销售意识及销售技巧,积极完成销售指标; 3. 维持前台入场及闸口区域的秩序,能够处理突发状况,以提升客人的体验; 4. 时刻确保安全为首要任务,为到场客人提供主动、便捷、细致、热情、高效的服务; 5. 解答顾客的咨询,介绍、推荐符合顾客需求的票卡,介绍场馆布局,进行方向指引及活动信息介绍; 6. 协助主管处理简单客诉,耐心对待每位游客的诉求,细心解释并给予合理的安排; 7. 做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 8. 完成商品的来货验收、上架陈列游戏机台摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 9. 做好门店赠品、活动券的申请、发放和回收,做好台账登记工作,确保业务真实、合规; 10. 确保乐园区域整洁并及时清理地面垃圾; 11. 工作时间:每周工作日轮休,一周倒班一次,轮班制。工作日(周一至周五):早班是9:30-16:30,晚班15:30-22:00。周末节假日:早班9:30-18:00,晚班13:30-22:00,直落班9:30-22:00; 12. 完成上级领导安排的其他各项相关工作; 13. 综合工资3500-6000元左右,由基本工资加班费全勤餐补绩效提成社保等组成,具体计算方法面试了解。试用期1个月。转正享员工福利节日金等。 每月薪资:底薪3000+200全勤+300补助+奖金。(入职第一个月保底工资4000元) 职位福利:(餐补/话补/交通补助/加班补助) 学历要求:中专以上文凭,形象气质好 工作年限:2年 工作地址:广东省广州市南山区凤凰大道与黄阁南路交叉口环宇城商场3楼乐伴宝贝 任职要求: 1、中专以上文凭,形象气质好,有1年以上连锁品牌工作经验或五星级酒店前台背景工作经验优先; 2、熟练掌握计算机操作、POS机操作; 3、有良好的服务意识,亲善友好,能主动为顾客解决问题; 4、较强的口头沟通能力(能主动积极与顾客,同事和管理层沟通,建立联系); 5、积极乐观,抗压性强,能接受出差和弹性工作制; 6、具有一定销售能力; 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入了解业务,并结合团队下设的各业务数据表现,协助制定商业化广告、会员、全站畅听业务等运营策略,并能够与相关角色共同为结果负责; 2.寻找付费用户新增、留存、流失等各个环节中的增长点,驱动内容付费业务持续增长; 3.基于商业计划的制定、各阶段性目标的制定及review等协助业务进行分析及规划; 4.依靠数据,能够在用户分群、内容池及推荐策略优化、商业化手段变现效率提升等层面持续输出,共同为收入增长目标负责; 5.能够协同产品策划团队,优化业务数据埋点及链路,能够与研发团队协作让相关需求能够更好更高效的落地并产生价值,能够与集团数据分析团队协作,提升业务数据分析颗粒度,提升工作效率。 岗位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上互联网产品工作经验,具备内容变现(内容付费、会员、广告等商业化)经验优先; 2.数据分析能力强;有成熟的用户和收入增长方法论,熟知用户路径、转化漏斗,善于抠细节; 3.执行力强,能独立推进和管理项目,协同产品策划、数据、研发等团队快速推进项目落地; 4.极强的结果导向思维,聚焦目标。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    0押金月薪 10000+ 零押金!零押金!零押金,工资(周结),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量, 提前15天报备,不用担心违约问题。 职位要求: 1C本司机以上都可以,驾龄司机无要求,驾驶司机技术好 2.工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识 4.公司负责车辆的保养、维修、保险,提供住宿,免费停车! 5. 无经验者,入职公司免费培训,单量充足,可多平台跑单 服务区域:全广州 白云区、荔湾区、越秀区、海珠区、天河区、黄埔区、番禺区、花都区、南沙区、从化区、增城区
  • 1k-2k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    任职要求:初中学校一对一的辅导。 1、本科及以上学历; 2、有家教教学经验优先; 3、善于沟通,能够和孩子及家长建立良好关系; 4、具有亲和力和感染力、思维敏捷、语言风趣生动; 上课时间:每周六2小时,****
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据账号发文内容,对违反平台规定的用户进行信用分扣分处理; 2、通过账号扣分向创作者传递平台价值观,严厉打击违反违规、违背公序良俗等信息,维护平台生态健康,提升用户体验,改善生态画风; 3、与产品、运营、指令组等跨部门沟通,处理平台账号反馈与扣分处理; 4、对违规内容做分析与总结,优化低质打压准确率,制定优化账号扣分标准及流程,提升平台账号的整体质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,有一定的文字功底,对文字内容敏感,有内容运营或账号运营经验者优先; 2、有传统媒体或内容生产app相关工作经验,对产品运营策略有较深了解优先; 3、有一定的新闻敏感度,对体育、娱乐、军事及国内政策等知识有一定积累者优先,对时政内容有敏感度,能够把控内容存在的风险性; 4、良好的沟通理解能力,高度的责任心及团队意识,能够与相关团队高效协作、学习能力强。
  • 20k-28k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、本科学历要求211以上***本科、研究生学历,计算机、软件工程、通信工程、信息安全等相关专业; 2、具有Java软件开发相关工作经验,掌握Spring Cloud、SpringBoot框架; 3、具有Skywalking、ELK、Prometheus/Grafana使用和开发经验者优先;
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    新零售 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责无人零售品类/商品销售达成策略的输出及落地执行,对销售结果负责,对销售增长负责; 2、负责地区/品类/商品/算法/用户等各维度分析洞察,挖掘销售机会增长点; 3、负责市场零售品类销售趋势及竟对商品管理策略的研究及洞察的挖掘; 4、负责架均增长策略的产出、测试以及落地执行; 5、负责品类/商品销售过程指标监控(选品、配置、补货、销售等),发现异常及时介入; 6、负责影响销售波动的因素的原因拆解及分析,明确问题定位及策略调整。 任职要求: 1、重点本科以上学历,5年以上经营规划、商品选品、零售方面的工作经验; 2、具有较强的沟通能力、跨部门协调能力、分析能力、洞察报告输出能力及解决问题能力; 3、具有零售行业商品/用户的敏锐洞察; 4、具有较强的自闭环能力; 5、抗压能力强; 6、熟练掌握Hive/SQL/Excel数据提取及整合能力。 7、数据分析/呈现/沟通能力突出。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度参与数字化转型项目,提供变革方案,主导数据治理项目,组织拉通业务和技术部门共同推进项目实施,包括数据需求调研与分析、数据标准制定、数据生命清理、数据质量监控、数据管理规章制度设计等; 2、负责数据管理专业领域的规划及实施落地,包括企业级数据模型及架构管理、元数据管理、主数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理和数据资产管理等数据全生命周周期管理; 3、负责对数据的收集、整理、组织、存储、加工、归档、消亡各个过程进行控制与管理,以确保获得准确的数据满足数据服务的要求数据架构、数据模型(逻辑)、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的要求; 4、规划数据管理体系,完善数据管理标准,管理制度、监督与考核办法,并建立、发布和维护相应标准化文档;负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理规划和考核评价机制; 5、负责跟进行业大数据服务,根据业务发展推动引入外部数据源,推动数据中台建立,支撑业务高速发展; 6、负责数据治理落地相关工作的推进、跟踪、检查和宣讲,引入业界数据管理最佳实践,沉淀公司级数据治理实施能力。 任职要求: 1、***本科及以上学历,统计学、数学、金融、计算机相关专业; 2、熟悉数据治理知识体系框架,5年以上大型金融企业数据治理相关工作经验,系统掌握数据治理方法论,具备数据管理规划设计落地实施经验,作为项目负责人或核心成员主导过主数据治理项目实施者优先; 3、熟悉数据治理知识框架体系,精通主数据治理方法论,熟悉DAMA、DCMM等,具有数据治理专家(CDGP)、PMP等资质证书优先考虑; 4、具备项目价值提炼,总结项目核心亮点、项目规划、工作业绩等能力,以及调研访谈、方案设计及展示能力; 5、具备丰富的项目管理能力,能够制定工作计划、监控推动计划执行、保证交付质量、确保项目阶段目标达成,具有良好的沟通和组织协调能力;语言表达能力强,逻辑思维能力强,思路清晰。