薪资构成: 新员工前三个月保底3000元左右,计件工资,片区稳定综合薪资在6000元-8000元/月,视个人表现和绩效评估。 德邦物流公司正在招聘快递员,负责快递、派送等工作。 任职要求: 1. 年龄在18-45周岁,身体健康,无纹身、烟疤等不良记录; 2. 初中及以上学历,具备良好的阅读理解能力、沟通技巧和基本的计算机操作能力; 3. 熟悉快递行业,有相关工作经验者优先; 4. 具备良好的团队合作精神,善于沟通,有一定的责任心。 工作职责: 1. 负责德邦物流快递、派送等工作; 2. 维护客户关系,确保派送服务质量和客户满意度; 3. 遵守公司的各项规章制度,执行公司指令。 上班时间: 每天早班8:00-12:00,下午班12:00-18:00,每周休班一天。 福利待遇: 1. 新员工前三个月保底3000元左右,计件工资; 2. 片区稳定综合薪资在6000元-8000元/月,视个人表现和绩效评估; 3. 享受社保、公积金等福利待遇; 4. 提供专业的培训和技能提升机会。 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:hr@debold logistics.com.cn,邮件标题注明“应聘快递员”。

【【岗位要求】】 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者、退伍军人及有销售经验者优先录用。 2.C1及以上驾照 3.工作时间：9-11小时 【【工作内容】】 1.配送站点周边5公里左右快递，配送到客户手中 2.货物整体重量30-150公斤不等货物 3.1人1车负责装卸、搬运、派单、收件等任务 【【工作地址】】 根据求职者意愿及网点需求，全上海德邦营业点就近安排；具体工作位置安排可根据站点需要分配

【岗位名称】德邦物流招快递员啦！ 【薪资构成】 新员工前三个月保底3000元左右，计件工资，片区稳定综合薪资在5000-8000元！ 新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月25日发剩下的工资。 第五个月开始，每个月25号发全部工资。 【工作内容】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【福利待遇】 1.四季免费发放工服，员工生日、节假日(春节、端午节、中秋节)公司均发放福利。 2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约15天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。 4.员工福利：公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【招聘要求】 1、需自带面包车等车型 2、18-48周岁，有无经验均可，快来报名吧！ 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在******平台为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

工作职责: 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 任职资格: 一、岗位要求 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 2.免费配车，如果自带面包车或者货车提供油补 二、薪酬福利 1.工资：6k-9k，计件工资，多劳多得上不封顶； 2.公司协助解决住宿问题，自带四轮车可提供油补； 3.员工福利：购买成都五险一金，各类带薪休假，亲情1+1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴（北方城市），夏季高温补贴，特殊技能补贴。 三、备注：  1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司，德邦快递在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

【【薪资福利】】1.工资：8000-12000元左右，补贴+提成，计件工资，多劳多得上不封顶2.市区包住宿，免费提供2轮电瓶车，自带四轮车可提供油补；3.员工福利：按国家规定缴纳法定五险，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月亲情1+1（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；4.各类补贴：话费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金、夏季高温补贴，特殊技能补贴。【【岗位职责】】1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。2、能够根据公司要求包装快件、填写运单。3、有针对性的维护现有客户，发掘潜在客户。【【工作地址】】根据求职者意愿及网点需求，全上海德邦营业点就近安排；===============【面试地址】===============1、请应聘者在网上投递个人简历，根据住址【就近分配】；2、周一至周日全天携带身份证（或复印件）到招聘地点进行面试：===============【特别提醒】===============1.德邦欢迎离职员工重返公司。2.此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

一、岗位要求 1.初中及以上学历，人品端正，有大型快递公司工作经验者优先录用。 二、薪酬福利 1.平均工资：11000-13000元，保底工资6000元，计件工资，多劳多得上不封顶 2.自带四轮车提供油补封顶2000元/月、车补3000元/月；车辆需总长超过4.2米 3.员工福利：受带薪年假、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 4.各类补贴：话费补贴，冬季取暖补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。 三、岗位职责 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。

工作职责: 1. 负责城市内的快递服务,包括收派送货、客户咨询、货物跟踪等。 2. 维护车辆和快递柜的清洁,确保为客户提供优质的服务。 3. 确保按时完成工作任务,并保持与客户的沟通和合作。 4. 处理客户提出的投诉和建议,并及时反馈给上级。 5. 参加公司的培训和学习,了解公司的业务流程和服务标准。 6. 做好每天的工作记录,并及时向上级汇报工作进展。 7. 协助处理异常情况,如突发情况、货品遗失等。 8. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 初中及以上学历,具有相关工作经验者优先。 2. 熟悉当地的地理、交通情况,具备良好的地理认知能力。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,善于处理客户关系。 4. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够读懂和理解公司业务流程和操作规范。 5. 具备团队合作精神,能够与同事合作完成工作任务。 6. 具有计件工或临时工身份,能够适应快节奏的工作环境。

=========【工作内容】========== 1、按照公司要求安全、高效、准确的完成日常的收派件工作 2、及时响应客户要求，有良好的服务意识，树立良好公司形象 =========【薪资待遇】=========== 1.【薪资组成】月工资=收派件提成+奖金+补贴，熟练后月均工资6000-9000元，上不封顶，用心做，努力做，月末五星快递员千元大奖 2.【入职保障】入职可提供社保，带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.【多彩生活】丰富多彩的各种培训机会和文化活动等员工关怀制度，助力快速成长。 4.【感恩父母，有你有我】入职满一年即可享受公司亲情“1+1”福利：公司免费提供100元，员工提供100元，每月共200元打入父母账户 5.【浓情中秋】每年中秋德邦快递都会为入职德邦快递的员工家人们送去中秋月饼礼盒包。 ==========【工作时间】============ 长白班，弹性工作制，日均10小时左右， ==========【任职要求】============= 1、18-48岁之间，有无经验均可，品行端正 2、初中以上学历，肯吃苦耐劳，做事仔细认真 3、服从上级安排，有主动服务客户的热情，对工作有激情 4、公司可免费提供三轮车，部分地区需自带面包车或者小货车，公司可提供油补 5、无大面积纹身及不良社会安全负面记录 注： 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 有意可直接投简历！

京东快递道里区域招聘快递员，名额有限，家住附近者优先。 {薪酬待遇} 1.绩效工资，派件1.7-3元/单，多劳多得上不封顶，平均工资范围在5000---8000；揽收计提无上限； 2.入职后六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外伤害险，）； 3.话补；每月话补100元补助； 4餐补；入职满半年后每月享受360元餐费补贴； 5.寒暑补助；每人每年有6个月寒暑补助，每月300元； {岗位优势} 1.表现优异者可提前转正 2.团建激励；每季度营业部组织全员团建，聚餐娱乐等。 应聘地址；哈尔滨市道里区钢铁街144号。

京东旗下直营物流公司招聘，年后急招派送人员，有快递，外卖配送经验优先！缴纳五险，工资月结不拖欠！总部直招，面试全程无需任何费用！ 岗位职责： 按照要求安全、快速、准确的完成收派件工作 任职要求： 18-45周岁，中专/高中及以上学历（有过服务性工作经历行业经验的优先条件放宽) 诚信正直，亲和力较强，无犯罪前科 福利待遇： 薪资保底8K一(8k-12K左右上不封顶/月） 提供餐补，住宿（郊区除外），缴纳五险，带薪年假，亲情补贴，高温补贴，新工补贴等 月休4天，每月23号发工资不拖欠 免费提供工服及电瓶车，节日礼品及生日会福利 上海全区域网点就近安排 德邦快递直招，入职不收取任何费用！

职位描述：【岗位职责】 1、咨询专员：为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务；负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理； 2、工单处理专员：双向联系，对接客户与公司相关部门，处理异常和投诉的，售后服务岗位 3、货损工单专员：四方核损，对接客户和公司一线部门，核实破损情况是否属实，然后收集破损材料并提交即可 4、电销专员：电话回访老客户或有意向客户，推出我司新产品与政策，并引导下单即可 【岗位要求】 1.大专以上学历； 2.专业不限； 3.普通话标准，有服务意识； 【薪资福利】 1、工资：计提工资，平均薪资5000-8000元/月 2、免费提供员工宿舍，配备空调、热水器、洗衣机、独立卫生间等基本设施设备； 3、五险一金、社保、带薪休假，亲情1+1、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

【岗位介绍】 一、工作内容： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、任职资格： 1、岗位要求 ①.18-48周岁，初中及以上学历，人品端正，勤劳朴实者加分; ②.公司免费提供电动二轮车/三轮车，自带面包车可提供油补; ③.工作时间：8:30-19:00，中午时间自由安排，下午早送完早下班 2、福利待遇 ①.工资：月薪5000-9000不等，计件提成,多劳多得，上不封顶; ②.月休4天，购买商业险/五险，可自行选择，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1福利，绩效奖金; ③.话费补贴，夏季高温补贴，自带面包车可提供油补。 3、工作地址 根据本人所在位置，匹配最近的德邦网点 4、个人发展 ①.公司99%的管理人员由内部产生，具有快速的晋升通道； ②.晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等； ③.配车福利：公司为每位区域经理级或以上人员配车； ④.公司为员工提供各种培训机会，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、专业技能培训等相关脱产带薪培训； ⑤.公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。 5、郑重声明 ①.德邦欢迎离职员工重返公司； ②.此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【应聘方式】 直接联系我们即可，看到消息立即回复哦~

【注意】：公司免费配电三轮，pda(即手机,可操作收派件，接打电话)，电子秤，打印机等装备，100%放心 1.薪资待遇：前三个月阶梯保底8000元（达到效率值）同时计算提成，每件货物提成在3-9元左右，提成保底取大发放，上不封顶，多劳多得，前期综合薪资7-8k，稳定后10000+！ 2.我们的要求：年龄18-45周岁，会骑电三轮，会导航，没做过的前期有老员工带着做，欢迎您的加入！ 3.工作内容：负责把到达货送至客户手中，出发货收回寄出即可，工作自由灵活，简单易上手 4.工作时间：8:00-19:00，灵活排休，请假只需提前讲 5.发薪时间：每月23号，工资准时打入工资卡，100%有保障 6.亲情1+1：入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元（每月固定200元打入亲人帐户），还有每年可以享受集体生日等 7.晋升通道：快递员-快递员组长-营业部经理-区域经理等

【岗位职责】-免费提供电动车 按规定完成收派件工作，保证客户体验。 【岗位要求】 1.18-48周岁，无不良记录，有大型快递公司工作经验、退伍军人优先录用。 2.公司可提供电动二三轮车，若自带面包车公司每月提供油补。 3.工作时间：早上8:30，下班无需打卡。 【薪酬福利】 1.工资：新员工前三个月保底3500，补贴加福利4000+；后期工资按收派件提成计，综合薪资5000-8000元，月休4天； 2.公司提供电动车，自带面包车的公司可提供300-1300不等的油费补贴；需住宿的部门经理可以协助租房，入职有老师傅带，当月内公司提供带薪业务培训； 3.员工福利：按国家规定缴纳五险，享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、“亲情1+1”（入职满一年后，公司补贴100元，员工提供100元，每月共计200元打入父母帐户） 各类补贴：话费补贴+油费补贴+全勤奖+高提成+工龄奖金+夏季高温补贴+特殊技能补贴。 4.四季免费发放工服，员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利； 【郑重声明】 1、德邦快递欢迎离职员工重返公司； 2、此招聘为公司组织，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 【工作地点】 随州、孝感全境可就近安排，武汉其他区域视部门缺口可安排； 德邦快递，期待您的加入！

【岗位职责】 1.门店负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。 3.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。 4.负责上门客户提货，办单，进行派送单据的打单、收单、返签收等业务，提高客户满意度。 【岗位定位】 公司储备管理人员，按照公司的规划和要求，前期进行部门营销和客户维护活动； 配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 【晋升机制】： 员工转正后三个月，根据个人表现，经理推荐可参加储备经理竞聘，公司管理公司99%的管理人员均由内部产生，所有员工储备通过后可以选择管理或专业两条道路发展，以岗定薪； 1.管理通道晋升：店经理--区域高级经理--总监 2.职能专业通道晋升：专员--中级专员--高级专员--资深专员（人力资源类，财务类，审计类，运营规划类，产品与市场类，品牌传播类，战略类，公共事务类，IT类，行政类等等） 3.公司为员工提供各种带薪培训机会，德邦大学根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训等专业业技能培训等相关**带薪培训。 【岗位要求】 1.21/22届本科毕业生，专业不限。 2.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。 3.认同企业文化及发展方向，愿意从基层文职开始，能服从公司调动者优先。 【薪资福利】 1.综合薪资：4K-6K左右 2.五险一金(深圳），各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 3.入职满1年除每月可享受200元工龄奖外还可额外享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 4.配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车； 5.每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 6.每年为高级经理级及以上员工举办特色“集体婚礼”，均在国外旅游地点举办：巴厘岛、马尔代夫等； 7.公司为高级经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴； 欢迎高潜力的你加入