• 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责酒店客户开拓与运营,与商户进行洽谈合作签约,跟进上线流程; 2、整合资源,根据商户需求制定合理的抖音运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频和直播进行内容营销; 3、维护客情关系,及时处理商户及用户问题与投诉,提高商家和消费者满意度; 4、持续研究酒店行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训; 5、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上生活服务行业相关工作经验,具备O2O平台/酒旅行业的经验优先; 3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力; 4、有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,对事物有一定的渴求度,思维敏捷,具备良好的应变能力。
  • 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代,负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作; 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力,为智能体应用建设沉淀技术与经验; 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定; 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、智能科学、数学专业方向出身; 2、具备非常扎实的算法功底,熟练掌握NLP的常用技术手段,有工业界内容理解和生成成熟实战经验; 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验,熟练掌握常见开源模型的底层设计原理; 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握,并有一定的实际操作经验; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 16k-25k 经验不限 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位描述】 1.跟踪互联网领域的国内外政策、法规、重要事件,围绕互联网领域的技术发展趋势、政策发展形势等进行分析和研究,撰写文章及报告; 2.参与和承担互联网发展及治理等领域的课题,参与相关学术交流和国际平台工作,形成研究成果; 3.维护单位和相关国际组织的关系,组织承办国际会议,与国际伙伴开展交流合作;支持单位相关专家参与国际会议,争取和履行国际任职; 4.支持单位外事出访和来访接待;积极承担国际组织秘书处工作; 5.提供翻译等语言支持。 【任职资格】 1.毕业时间要求为2025年或2026年;硕士及以上学历;国际政治、国际关系等相关专业,人工智能专业优先; 2.大学英语六级及以上,具备较为突出的英语听说读写能力,专业八级优先; 3.具有互联网治理、数字治理、数据治理、人工智能治理等科研经历;或具有政策分析、国际组织工作等经验者优先。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1.撰写行业研究报告; 2.收集、整理、分析产业数据资料; 3.参与企业调研、行业交流; 4.组织策划科创相关会议活动。 任职要求: 1.有新兴产业领域从业/研究经验; 2.文字能力优秀; 3.会看企业财报; 4.能读英语资料; 5.好奇心,责任心。 *加分项:有经济/科技新闻报道经验优先。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 硕士
    信息安全,人工智能,通讯电子 / 天使轮 / 15-50人
    工作职责 1. 依照产品定义完成芯片的数字模块、数字接口设计; 2. 根据模块规格要求,完成数字电路详细设计,设计文档的撰写,代码设计; 3. 协助进行数字电路的仿真、FPGA验证、芯片测试等工作; 4. 负责前端设计工作,包括电路综合、时序检查、形式验证等; 5. 对模块集成、验证、测试和调试提供技术支持。 任职要求 1.硕士及以上学历,微电子、电路设计、通信、计算机等相关专业; 2. 具有有扎实的数字电路理论基础,熟悉数字电路IC设计流程;了解后端和模拟电路流程,有物理实现和模块电路的技术基础; 3. 掌握Verilog语言,熟悉数字IC设计流程,熟练掌握Synopsys或Cadence等EDA工具; 4. 优先考虑已有研究成果发表在国际会议、期刊者或取得相关专利者; 5. 逻辑清晰,表达能力强。热爱研发工作,有强烈的团队责任感及良好的合作精神,并具有较强自学能力。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 参与IC设计项目的立项、模块Spec定义。 2. 独立承担模拟IC模块的开发职责,包括设计、仿真及验证。 3. 与团队成员合作,积累IP开展新模块的预研工作。 4. 配合硬件工程师完成相关模块layout。 5. 具有ADC或者OPA设计经验优先。 任职要求: 1. 微电子、电子工程等相关专业,博士。 2. 熟练使用Cadence、MATLAB等软件。 3. 掌握CMOS相关工艺和模拟集成电路设计原理。 4. 熟悉版图设计技巧、独立完成电路设计并指导版图设计。 5. 专业技术英语基础扎实,能读懂相关技术文档。 6. 具有三年以上模拟混合芯片设计经验。 7. 有相关设计及成功流片经验者优先。
  • 18k-30k 经验在校/应届 / 博士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 依照产品定义完成芯片的数字模块、数字接口设计。 2. 根据模块规格要求,完成数字电路详细设计,设计文档的撰写,代码设计。 3. 协助进行数字电路的仿真、FPGA验证、芯片测试等工作。 4. 负责前端设计工作,包括电路综合、时序检查、形式验证等。 5. 对模块集成、验证、测试和调试提供技术支持。 6. 熟悉片上网络(NoC)者优先。 任职要求: 1. 微电子、电路设计、通信、计算机等相关专业优先,博士。 2. 具有扎实的数字电路理论基础,熟悉数字电路IC设计流程。 3. 掌握Verilog语言,熟悉EDA工具(仿真验证/静态时序分析/形式验证等)。 4. 了解后端和模拟电路流程,有物理实现和模块电路的技术基础。 5. 熟悉数字IC设计流程,熟练掌握Synopsys或Cadence EDA工具。 6. 对通信协议和标准有一定的了解者优先。 7. 有数字验证,DFT或数字后端设计经验者优先。 8. 工作认真、积极主动、严谨、敬业、具备团队精神。
  • 数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责根据产品定义和技术规范设计电路架构; 2、负责定义各模块具体设计规格、完成开发计划制定; 3、负责关键模块的建模、设计工作; 4、负责指导团队成员完成电路设计、验证等工作; 5、负责规划版图布局,指导和协助版图工程师完成版图设计工作; 6、负责制定测试方案,协助测试工程师完成产品的实验室测试和量产测试等工作。 任职要求: 1、 微电子或电子工程相关专业硕士及以上毕业,至少5年工作经验; 2、 有深厚的模拟/混合芯片设计经验,对模拟集成电路设计理论有深刻理解; 3、 有带领团队成员开展模拟集成电路开发的经验,熟悉模数混合芯片的全部设计流程; 4、 有钻研精神,有良好的团队协作能力、沟通能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    『工作职责』 1、 负责酒店的线上渠道运营工作,线上渠道包括但不限于美团、携程、艺龙、去哪儿、booking、agoda、expedia等,借助线上渠道,提升门店出租率和收益; 2、 了解并分析市场竞争形势,并结合数据分析,形成酒店经营诊断,落实渠道运营策略,跟踪调整每日线上运营动作,并监控结果,对结果负责; 3、完成酒店对接渠道的日常对接流程,并在具体事务上对酒店给予支持; 4、根据公司要求完成线上运营目标,完成各项关键绩效指标; 『岗位要求』 1、 有酒店集团收益管理、定价经验或连锁酒店总部OTA渠道对接工作经验,有1-3年的酒店服务行业,实体店经营管理工作经验优先考虑; 2、 对数据敏感,有较强的数据分析能力; 3、 忠于目标,强沟通能力、自驱能力、协调能力、强抗压能力; 4、熟练掌握office办公软件使用,熟悉CRS、PMS等酒店系统『学历要求』 5.诚实敬业有责任心,沟通协调能力强,抗压能力强,适应于业务拓展能力强,具有良好的团队协作精神和团队领导能力。
  • 金融 / 不需要融资 / 少于15人
    财务工作: •​​日常账务处理​​:准确、及时地处理酒店所有收入的入账、审核与核对,管理应付和应收账款。这包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类账簿等 •​​税务管理​​:负责酒店的税务申报、税款缴纳、发票管理等工作,确保税务合规,并关注税收政策变化进行合理的税务筹划 •​​财务报表编制​​:定期编制财务报表,成本分析表,数据分析,为管理层提供决策支持 •​​资产与库存管理​​:管理酒店资产和低值易耗品,定期组织对厨房原材料、客房布草、物料用品等进行盘点,确保账实相符 •​​成本控制​​:协助监控酒店各部门(特别是餐饮部)的成本和费用支出,参与餐饮成本、库存成本核算与分析,提出降低成本的建设 ​​任职要求​​ •​​教育背景​​:大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先 •​​专业资质​​:会计从业资格证或初级会计师职称 •​​工作经验​​:具备1-3年或以上的财务工作经验,拥有酒店、餐饮或服务业财务经验 •​​专业技能​​:熟练操作金蝶财务软件,Excel等办公软件的数据处理。了解酒店PMS系统者更佳。 •​​职业素养​​:气质佳,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应快节奏的工作环境