岗位职责 1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才； 3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案； 4.其他HR相关工作。 本渠道投递，需要的话请留言，我会联系，随时查询内推流程，为大家答疑解惑 岗位要求 ***本科以上，应届毕业生 有意向在人力资源行业发展，专业不限，了解招聘有经验优先

万有引力 - 华东地区业务管理培训生招募啦！ 【公司简介】： “万有引力”成立于2021年5月，公司创始人是饿了么联合创始人及前COO陈强先生，在他的领导下，万有引力迅速完成了饮料赛道中几乎最大的一笔天使轮融资，投资方包括洽洽集团等知名投资机构。2022年3月，公司开始规模化扩张，覆盖了整个上海，并在2023年扩展至杭州、2024年扩展至苏州。计划在2025年扩展至8个城市。 【岗位描述】： 我们在上海、杭州和苏州设立中心，辐射整个华东地区，现诚招销售管理培训生。我们欢迎充满激情和活力的年轻人才加入我们的管理团队。我们提供完善的培养路径和广阔的晋升机会，助力您在职业生涯中不断成长与发展。工作地点将根据个人情况进行合理安排。 【岗位职责】： ●对区域内的业绩目标负责，达成既定的销售目标； ●拜访商户，维护现有客户关系，开拓区域内新客户； ●负责区域市场的运营管理，制定和执行销售策略。 【任职要求】： 1.*****本科及以上学历； 2.目标感、成就动机强； 3.较强逻辑思维与沟通能力； 4.较强的抗压能力。 【培养渠道】： 1.业务期：入职后师傅一对一带教。 a.“引力计划”：完整的培训体系和实践操作流程（线上+线下双渠道培养）。 2.成长期：独立负责团队人员的带教。 a.制定团队人员目标。 b.传授团队人员培训和经验。 3.管理期：管理6人左右的团队，实际操作，选拔和培养人才。 a.城市经理一对一培训带教。 【晋升渠道】： 市场经理 -> 团队经理 -> 城市经理 -> 区域经理 -> 大区经理 -> 事业部副总裁 【晋升周期】： 每两个月一次固定晋升述职机会，考核价值观和业务成果。 【荣誉奖项】： 我们设有多种成就奖项，包括最佳新人奖、周冠奖、团队奖、月冠奖，仪式感满满，激励员工不断前进。

毕业时间:24届 招聘截止日期:2024.06.30 【企业简介】探迹(TUNGEE)是国内唯-一家自主研发的，拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的【独角兽企业】 主要通过大数据和AI人工智能技术为TOB企业提供全流程智能销售云服务的。主要产品:探迹软件系统【拓客+AI智能呼叫+CRM)是一款服务于B端中小型企业客户精准获客、触达以及管理客户的 SaaS 软件系统。目前已服务全国超 2W+企业客户，其中就包括阿里巴巴、中国移动、字节跳动、滴滴、分众传媒、中软国际、招商银行、广州银行、浪潮、金蝶云、**、网易、时代中国、越秀地产、碧桂园等头部企业。行业赛道广阔。 【岗位职责】 1、我们销售的产品:一款互联网SaaS软件系统(拓客、CRM等等); 2、公司提供资源，专业客户顾问帮忙谈单高效转化只需要你(协助销售)通过【电销+网销】联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进转化; 3、签单方式:和客户沟通产品功能板块，线上即可签单拿高提成(最快40分钟成交) 【工作时间】上下班时间是8:30-18:00 双休 【薪资待遇】 薪资范围:1.5w-3W元一个月 底薪范围:4200-8000元(纯无责，面试按能力定级别) 提成点:10%-30%，产品客单价2w-5w 社保类型:试用期五险一金，当月工资当月月底发放 试用期薪资:浮动无责底薪(4200-8000)+提成试用期薪资:浮动无责底薪(4200-8000)+提成(10%-30%)，当月工资当月月底发放 【 后续发展方向】 1、横向发展:转岗客户成功岗位(主要负责软件二次续费) 纵向发展:管理层(专员-主管-经理-总监) 2、纵向发展:管理层(专员-主管-经理-总监) 【任职资格】 1、大专及以上***学历 2、良好的沟通表达能力; 3、有三个月及以上电话客服或电话销售等销售实习或者工作经验优先; 4、热爱销售、抗压力强、目标感强、认同文化、认同产品、不断学习 【福利待遇】 1、入职有完善系统的带薪培训，一对一专业带教，手把手教你快速上岗! 2、入职试用期内就买五险一金，转正六险一金: 3、定期免费下午茶+水果零食，生日会、节日礼物礼金，季度、年度性免费国内外旅游; 4、同事均为95后，工作氛围轻松愉快，，一起努力工作快乐成长! 5、行业内头部独角兽企业，快速发展期，晋升空间大，每年2次晋升机会，4次调薪; 6、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队! 7、带薪休假:享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期:有旅行休假、生理期假、带薪年假(递增式5天-15天)、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等

岗位职责:1.参与公司产品研发设计2.设计出图3.图纸审核校对4.机械设计方案评审、验证 要求：1.机械相关专业硕士及以上学历2.有较好的逻辑思维3.学习能力强，有上进心

岗位职责： 1、协助主管管理仓库运作团队 2、有效配合仓库整体业务运作需求； 你需要具备以下能力: • 熟练操作 Word Excel • 较强的逻辑思维。 • 良好的沟通能力和团队协作精神 • 积极向上 任职资格： 本科及以上学历，物流、供应链类相关专业毕业且有一年实习经验

岗位职责： 1. 协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作； 2. 负责销售资料的整理、搜集、归档； 3. 通过电话或登门拜访客户，建立并维护与客户的长期良好合作关系； 4. 销售环节中的辅助事宜： 1) 协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章； 2) 协调、跟进项目投标事宜； 3. 统计各季度销售情况； 4. 协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜。 任职要求： 1. 2023届计算机，软件工程、市场营销类相关专业本科以上学历； 2. 喜欢销售工作； 3. 有良好的沟通能力和抗压能力，具有良好的学习意识，自我驱动力强; 4. 具备四级英语专业证书且在校成绩优秀。

岗位职责： 1.根据公司当地市场发展需要，进行渠道开发与维护； 2.积极宣传与推广公司产品； 3.熟练掌握公司产品知识，为代理商和用户提供专业化的技术支持与指导； 4.负责区域内智慧校园产品的品牌和方案推广，配合代理商运作项目； 5.熟悉区域内竞品并做好竞品分析，提高品牌在当地市场的影响力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子通信等相关专业优先； 2.经验不限，有相关IT软/硬件、教育系统软件、教育设备销售经验更佳； 3.学习能力强，能吃苦耐劳，较高的执行力和沟通能力； 4.具有较强的销售推广能力及服务意识、学习、沟通能力强，愿意挑战自己，热爱销售及教育信息化事业。 工作地点：浙江嘉兴及各省会城市

岗位职责： Coordinate with regional sales targets. Cooperate with the Marketing Department to organize and implement the regional market development plan and specific implementation plan, keep relationship and develop customers. 配合执行区域销售计划。配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，了解客户需求动态，挖掘潜在客户。 任职要求： 1. 优秀的英语沟通表达能力 Excellent communication skills in English 2. 工作组的相互合作 Collaborate Workgroup 3. 重视客户 Focus on the Customer 4. 发展提升自我 Develops Self & Others 5. 能适应出差 Accept regular business trip 6. 欢迎应届生应聘，提供培训 Outstanding fresh graduates are welcome

岗位职责 1.  收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，整理出客户的亮点和职位的核心需求点。 2.  协助leader根据客户提供的职位和制定出人才寻访方案，搜索并寻访合适的候选人; 3. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系 4.  协助leader筛选优秀的候选人，并向客户提供候选人简历信息和推荐意见; - 找出目标候选人，电话确认求职意向，对候选人进行面试，并依照客户要求将候选人简历推荐给客户 - 协助客户安排面试，并解决整个面试过程中突然的状况 5.  与候选人保持良好的沟通，向客户提供候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务; 完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 6. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况，为长期搜寻工作做好积累 7.  回访并跟踪入职候选人在客户公司的职业发展及业绩评价情况，与双方保持良好的沟通。 任职条件 1. 执行力高、内驱力强，主动性强，抗压性好 2. 会沟通，学会如何与人打交道 3. 认同企业文化，价值观的人 4. 对猎头行业有热爱，具备积极的工作心态 5. 能吃苦，抗压性强 6.  具有良好的团队精神和认真的工作态度。

工作概述: 1.进行职位分析，理解客户的职位需求； 2.通过各种途经(如公司数据库、网站、Cold Call、转介绍等)完**才寻访及信息收集，筛选潜在候选人； 3.与候选人进行初步电话，确定意向并整理推荐报告； 4.协助负责人进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作； 5.人才数据库的日常维护及建设 职位要求: 1. 本科以上学历,专业背景为市场营销、人力资源、传媒、广告等相关专业; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于人际交往; 3. 熟练掌握常用的办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等; 4. 对数字营销、社交媒体、互联网等有一定的了解和认识,了解猎头行业相关知识; 5. 能承受一定的工作压力,具备较强的责任心和独立思考能力。 岗位职责: 1. 负责公司猎头项目的日常运营和维护; 2. 搜寻和筛选简历,协助猎头顾问完成候选人推荐和面试安排; 3. 与客户沟通,了解客户需求,协助猎头顾问为客户提供专业的猎头服务; 4. 参与猎头项目的策划和实施,协助猎头顾问完成项目目标; 5. 跟进项目进度,收集和整理项目资料,协助猎头顾问进行项目总结和回顾。 薪资待遇: 薪资为150元/天+提成。 工作时间： 早上9点—12点，午休12点-13点半，下午13点半-18点半 一周出勤≥三天，最好全职 公司可提供毕业后转正留任的机会。

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源电力、大型装备、金属冶炼、半导体、精密电子等行业）的智能制造与数智化升级，深入理解和抽象客户的业务需求，灵活正确运用数据分析/数据挖掘/优化算法等相关技术解决客户的实际问题； 2. 针对设备域、质量域、工艺域、能源域等具有共性的数据分析模型和行业应用进行抽象与研究，基于公司的数据平台产品，进行数据分析算法和产品的研发工作； 3. 针对客户现场的实际数据分析项目，开展如下工作：业务理解、数据治理、领域建模、特征工程、数据分析相关算法模型的开发、测试和优化等。 岗位要求： 1. 结合数据理解业务需求，具有独立定义和解决工业数据分析/数据挖掘问题的能力，具有良好的理工科背景和清晰的逻辑思维能力。 2. 精通数据处理、统计分析、机器学习和优化算法理论及实践；熟悉自动控制、热能动力、化工过程、半导体物理、集成电路等理论者优先；熟悉工业现场的设备数据、MES数据、有工业数据分析相关的实际项目经验者优先。 3. 精通数据分析语言Python及常用的算法包的使用（如numpy, pandas, scipy, sklearn, tsfresh, statsmodel,matplotlib, seaborn, pyecharts, plotly等），有工程化代码开发经验。 4. 有较强的算法软件研发经验，熟悉常见软件工程设计模式（例如OO、ORM、DDD、ER建模等）；具有工业软件和算法开发经验者优先。 5. 有良好的客户沟通、业务调研、团队合作与技术管理能力；能独立作为项目技术负责人带领其他技术人员一起交付客户项目者优先（高级）。 6. 工业专业教育背景或工作经验，具有自动化、电力、电子、能源动力、半导体或化工等专业知识背景，硕士以上学历者优先。 7. 有较强的新领域知识学习能力、文档写作能力、客户沟通能力；能快速搜索、阅读中英文文献者优先。

岗位职责: 1、 深入了解所负责领域业务与团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的人力资源方案； 2、 负责业务部门的团队搭建，利用各种有效招聘途径满足招聘需求； 3、 根据现有团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4、 推动所支持部门的企业文化建设，协助部门提升组织绩效； 5、 协助部门开展人力资源的绩效、培训等其他事宜啊。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历，人力资源专业优先； 2、 5年及以上人力资源工作经验，有科技行业背景者优先； 3、 熟练操作Excel数据分析、建模等功能； 4、 业务敏感度高，有较强的建立信任的能力及客户服务意识； 5、 具备较强的方案设计及问题解决能力，在方案落地中善于整合资源驱动目标达成； 6、 具备较强的责任心与成就动机啊。

岗位职责 1、 负责产品需求沟通和重点难点功能的开发； 2、 负责编辑⼯具、协作⼯具、 运⾏时框架的开发和调优； 3、研究竞品，配合其他部⻔实现相关效果； 4、 分析和优化产品性能。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 5 年以上⼯作经验，3 年以上 Unity 客户端开发经验； 3、 熟悉 C#； 4、 良好的 3D 基础，有性能优化经验； 5、 经历过完整的 SLG 上线项⽬优先； 6、 有严谨务实的⼯作态度，认真负责，善于团队合作。

岗位职责： 1、负责游戏功能测试，保证负责需求的测试质量，有编程语言能力者优先； 2、 负责迭代需求跟进管理，与策划和开发人员就测试内容的具体细节、测试要求、开发进度和其它问题进行沟通和确认； 3、 负责缺陷跟踪和管理； 4、 负责其他专项测试的部分内容。 任职要求： 1、了解手机应用行业或游戏行业，热爱游戏，并有深度游戏体验经历； 2、 良好的沟通能力，对质量体系、流程、测试风险把握，测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用； 3、能胜任较高的工作强度和工作压力； 4、 能基于代码层面理解程序实现，进行测试设计、影响面分析和问题跟进者尤佳； 5、熟悉任意一门编程语言者优先；

1、负责公司日常接待、办公区域的后勤服务工作、负责员工考勤管理工作; 　　 2、负责各种行政费用的控制及报销、审核等工作; 　　 3、负责组织公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，举办各种活动，促进员工凝聚力; 　　 4、负责公司固定资产及低值易耗品的管理工作(包括采购工作合理性、准确性) 　　 5、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类外联活动。 6、负责对外相关事务部门的沟通、商务来访接待等； 7、负责公司各类证件执照的管理及领导安排的其他工作。