• 8k-13k·13薪 经验1-3年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司法务规定,负责对应商务客户的准入资料进行审核,标记; 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同(录入、打印、盖章、邮寄)和计费账单(变更、调整、优化)和发票邮寄工作; 3、负责对应客户的合同过期、回款逾期的跟进与维护处理; 4、负责收集工作过程中相关问题,推进对应系统优化,提高工作效率。 任职要求: 1、工商管理、行政管理等相关专业,本科以上学历; 2、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神; 3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识; 4、熟悉IT行业,计算机相关专业者优先; 5、能够熟练运用OFFICE办公软件。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持中国及部分海外地区人才招聘全流程,有组织地统筹与实施招聘全流程,制定并执行人才搜索和寻访计划,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、Offer沟通、待入职管理等; 2、与业务部门保持紧密而有效的沟通,熟悉业务用人标准与需求,按时按量完成招聘任务;关注行业及人才市场动态,为业务团队输出有效的市场及人才分析报告; 3、负责招聘渠道运营,如猎头渠道管理、招聘网站资源管理等,进而提升渠道转化; 4、完成招聘相关项目,如校园招聘、国内及国际化人才mapping、高端人才招聘等; 5、分析招聘数据及漏斗,提升招聘有效性。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上招聘经验优先; 2、具备优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力; 3、热爱招聘工作,有强大的自我驱动力和一定抗压能力,乐于接受挑战; 4、英文流利,可作为工作语言;有海外学习及工作经验者优先。
  • 10k-15k·17薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成产品需求、说明等文档资料的编写,推进项目进展; 2、与业务、运营、客服等部门工作人员进行沟通,收集整理各方所提出的产品需求; 3、对成熟产品进行管理包括产品版本,产品升级和文档管理; 4、对业务人员和分支机构进行培训; 5、及时了解市场需求信息,为产品技术创新提供可靠参考; 6、结合用户反馈,从用户角度出发,寻找产品核心竞争力,完成产品设计文档的撰写。 任职要求: 1、硕士及以上学历,理工类相关专业; 2、至少具备两年以上相关职位工作经验; 3、具有较强的学习、分析、理解和协调能力,工作有较强的计划性。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、参与集团标准化建设,负责组织做好标准体系的定期评审、完善; 2、负责集团相关标准执行情况的监督和检查,跟进问题整改; 3、推进各生产企业现场管理和安全管理工作,做好年度检查与考评; 4、定期编制、上报相关业务报表; 5、协助部门领导做好固定资产设备的统筹管理; 6、负责部门基础资料和档案的管理。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -紧跟竞对、市场和政策的重大变化,保持商业敏锐,以经营分析为切入点,重点关注增长潜力挖掘和效率优化空间 -跟踪业务模式变化和行业发展趋势,挖掘业务机会和风险点,提出能与业务落地充分结合的分析洞察和建议 -通过深入的市场分析,融合内外部发展变化,及时为业务重点决策提供有力支持 -深入分析业务发展状况,针对业务管理流程/运营效率提出具有可实施性的建议,优化资源配置及管理 任职资格: -本科以上学历,理工商专业相关为佳 -2年及以上国内外咨询公司背景,或一线互联网公司经营分析,商业/战略分析的工作背景为佳 -具备优秀的数据分析能力、熟练掌握行业研究方法,数据敏感,有较强的理解能力,抗压性强 -善于深度思考问题,热爱学习和研究事物趋势,能够将商业/战略思考和业务分析深度结合
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生活服务服务商相关内外部系统的总体规划和方案设计; 2、负责调研及洞察核心用户需求,提升服务商&内部运营岗位在日常经营全生命周期的链路系统化建设; 3、通过全方位业务问题分析,明确整体策略需求承接、业务规则拆解及方案设计; 4、作为项目经理,协助产研和需求方,管理并推动系统化建设落地; 5、参与产品方案的设计评审,产品验收及收益总结。 职位要求: 1、3年以上互联网、生活服务等行业系统建设经验; 2、具备渠道管理与具体执行落地等全链路经验者优先; 3、具备PMP证书,项目管理经验者优先; 4、具备优秀的沟通协调能力、自驱力和结构化思考能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到家业务聚焦家庭消费场景,涵盖餐饮外卖、闪购、医药等业务,依托强大的即时配送网络,致力于实现万物到家。在“帮大家吃得更好,生活更好”的使命之下,我们和广大商户以及各类合作伙伴一起,致力于“把世界送到消费者手中”。“美团外卖”于2013年上线,2015年开始自建物流配送体系,是千万级日订单量的外卖平台。我们不仅依托强大的实时配送网络,为消费者提供餐饮、商超、水果、鲜花、医药等多种品类的外卖配送服务,同时还为商家提供线上、线下的数字化经营方案,助力商家提升经营效率。 我们始终坚守初心和使命,以科技创新和客户体验为本,担负起更多的社会责任。建设比见证更重要,欢迎加入我们,一起为上亿用户提供更好的家庭消费体验。 岗位职责 1.管理事业部重点项目,明确项目目标,制定核心策略,整合项目管理计划,管控进度,保障项目目标达成; 2.参与项目管理体系的建设和优化,结合业务部门特点为其组织提供项目管理解决方案或优化建议,包括但不仅限于项目管理体系化流程、规范、模版以及运营策略; 3.推动项目管理体系在业务组织的落地和运营,跟进体系运营的结果,包括但不仅限于流程体系在组织内的宣导培训、答疑咨询和反馈跟进; 4.积极沉淀案例库,SOP和方法论,为组织提供项目管理培训,用赋能的方式帮助业务团队提升项目管理的能力。 岗位基本需求 1.具有本科以上学历,计算机相关专业优先; 2.担任五年以上互联网或软件研发项目经理工作,负责过多个中大型软件项目的管理; 3.具备出色的沟通协调能力、推动力强,有责任心、有服务意识及协作意识,以结果为导向; 4.思路清晰、具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力。 具备以下者优先 1.有互联网行业经验者优先; 2.具有项目管理体系建设、产研过程改进、工具优化相关经验者优先。 岗位亮点 平台发展空间大,深入业务领域,拓展范围广,项目管理全生命周期管理环境。
  • 80k-150k·16薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 领导团队,对产品的市场成功和财务成功负责,包括产品与解决方案的持续竞争力、客户满意度的持续提升、产品与解决方案的快速交付、人效的提升等 2. 参与上级组织SP/BP,产品OBP规划工作,并领导团队,负责本产品的年度BP规划工作 3. 负责协调团队所需资源,指导和支持团队各成员的工作 4. 负责跨产品团队的沟通协调 5. 负责团队的高效运作 岗位要求: 1. 大学本科及以上学历,10年及以上工作经验 2. 具有较强的协调沟通能力,逻辑思维能力和归纳总结能力,有创新意识,善于理解、梳理、挖掘客户市场需求 3. 有重大项目管理经验,项目管理经验3年以上 4. 有独立经营产品经验,熟练应用各类产品规划方法,产品经营经验3年以上 5. 有合规、风险管理金融软件相关行业经验者,优先考虑
  • 15k-25k 经验1年以下 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责系统期货交易结算工作,负责每日客户结算单传送、数据报送等,确保各系统结算无误; 2、负责处理公司及客户业务数据处理; 3、负责公司客户交割及仓单业务、有价证券充抵保证金等业务结算及资金划拨完善标准化交割流程; 4、负责做好交割业务提示、跟踪以及各方的协调沟通工作,确保交割风险可控; 5、负责交割业务的业务咨询服务及培训,协助客户顺利完成交割。 任职要求 1、本科及以上学历,金融及理工科相关专业; 2、熟悉交易所交割规则、结算规则,有流程闭环统筹能力; 3、具备期货从业资格,有各交易所交割员资格者优先; 4、较强的数据处理能力,较强的责任心和团队协作精神。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责法律等重点行业头部机构拓展,开拓和发展新的合作伙伴入驻【问一问】&【百度知道】 -深化B端合作,不断发掘合作伙伴诉求,协同推动内部产品方案落地,提升产品服务能力 -独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行 -客户运营深耕,使客户在百度平台可良性经营 -持续关注行业动态,维护公司在问答咨询合作领域的市场竞争力 任职资格: -5年以上商务拓展相关工作经历,有法律行业、律所律协等资源者优先 -勤奋敬业、善于合作,有一定的谈判技巧,能够组织有效的商务洽谈 -逻辑清晰,有责任心。积极主动,抗压能力强,能独立完成较为困难的工作 -本科及以上学历,了解互联网领域,乐于沟通,善于协同,自驱且有责任感
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、结合行业动态及我行信息科技发展现状,建立健全金融科技人才队伍管理相关制度,持续完善制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率。 2、根据我行信息科技条线业务发展需求制定年度招聘计划,明确岗位能力要求,持续推动人才招聘和储备工作。 3、负责推动组织人才发展,定期进行人才盘点,优化信息科技条线人才梯队建设,激励和保留核心科技人才。 4、负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、绩效沟通等日常人事绩效相关工作。 5、负责部门培训需求调研,制定年度培训计划,落实训后评估工作,跟进科技类认证资质及相关专业资格证书管理。 6、负责日常员工关系管理,定期进行员工访谈,关心部门员工动态,及时收集员工意见并反馈; 7、完善优化部门内部人力资源相关流程,提升人力资源运作效率。 8、领导交办的其他工作。 任职要求 1、35周岁以下,本科及以上学历。 2、具备2年以上大型国企/知名科技公司人力资源相关工作经验。 3、熟练掌握和应用OFFICE办公软件, 具有较强的数据处理能力、文字能力、沟通协作能力和组织协调能力。 4、具有较强的工作责任心、优秀的学习能力、良好的团队合作精神和职业素养。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1 、负责业务部系统需求收集,组织进行可行性分析整理和审核,并确定需求实施的优先级,提交和协调信息技术部门开发; 2、负责与IT对接,进行系统开发状态监控,根据需求管理总体需要,提出系统功能、需求实现的改进意见,持续优化需求管理流程和制度; 3、根据各项目计划及管理规范,参与项目的立项、规划、实施、阶段汇报、结项等过程管理。协助进行项目沟通、协调,对各项目进度及质量进行跟进; 4、负责积极发掘业内业前沿科技应用案例,并进行项目引荐和宣导,在公司经营管理中运用; 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、管理信息系统等相关专业相关经验; 2、3 年财产保险行业工作经验; 3、1 年软件需求管理经验专业能力; 4、理解财产保险业务流程和制度,具有IT金融行业项目管理工作经验优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、职级和薪酬管理 -设计和实施岗位职级管理体系,包括职级框架、职级标准; -监测职级管理的实施效果,及时调整和改进职级体系; - 进行薪酬调研和分析, 制定公司的薪酬策略和福利方案,提供薪酬结构和福利待遇的建议和优化方案。 - 管理员工薪酬涨幅和奖金分配,确保合理的薪酬差异和业绩激励机制。 2、晋升发展 - 根据公司的人才需求和绩效评估结果,评估员工的晋升资格。 - 提供晋升计划和发展建议,为员工的晋升提供支持和指导。 - 定期跟踪和评估晋升计划的实施效果,并及时进行调整和改进。 3、绩效管理 - 设计和实施绩效管理体系,包括目标设定、绩效评估和反馈机制等。 - 监督绩效评估过程,提供相关建议和改进措施。 - 提供绩效改进的指导和培训,以促进员工的个人和职业发展。 岗位要求: 1、本科及以上, 5-8年甲乙方工作经历,有丰富的岗位薪酬管理,绩效管理、人才发展管理和执行经验; 2、良好的数据分析和解决问题的能力,出色的沟通能力和人际交往技巧,优秀的项目管理和团队合作的能力; 3、具备良好的英文听说读写能力,能直接对接海外业务; 4、拥抱变化和挑战,能够适应创业公司快节奏的工作要求。
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责流量拓展,维护媒体推广渠道的关系,完成商务谈判、资源争取与协调、年度框架签署等工作; 2、整合公司资源,结合平台及业务增长目标,提供资源合作方案、包括信息流广告营销、内容营销、非标营销等营销场景资源的深度合作,广告产品与数据合作拓展; 3、拓展与各大垂类APP的流量合作,包含付费与免费增长合作,进行新模式新玩法的探索和尝试,并制定可落地的执行方案,推动双方商务关系升级及行业影响力提升; 4、代理商商务合作管理; 5、收集、分析并定期汇报行业商情等信息。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上移动互联网用户增长商务工作经验,熟悉移动互联网领域业务拓展方式以及流量获取模式; 2、有丰富的互联网人脉关系和渠道资源; 3、具备良好的逻辑思维能力,良好的沟通和谈判能力; 4、市场敏锐度高,对互联网、生活服务、零售等行业商业模式有深刻认识,有较强的市场调研能力; 5、抗压力强,愿意和公司一起成长,贡献价值。 具备以下者优先 1、拥有各种APP类型渠道资源者及内容营销合作资源者优先; 2、擅长创新者优先。 3、擅长区域渠道资源拓展者优先。 岗位亮点 增长核心团队,明确清晰的上升空间,岗位培训机会