职位职责： 1. 深入理解芯片板级验证硬件系统、硬件产品设计的各种约束，定义系统规格，输出总体设计方案、详细设计，并和芯片后端团队协同定义芯片到板级的信号、电气、封装、热特性； 2. 输出各板卡layout层叠结构、power拓扑、时钟拓扑、系统管理拓扑、主要元器件和连接器选型等，与板级硬件合作伙伴一起进行原理图设计、PCB设计，对设计的质量负责；在产品研发周期内与ODM厂商一起保障硬件设计质量； 3. 主导验证系统、产品化硬件的功能调测和单元测试，并负责开发验证过程中的硬件、系统问题解决和优化改进； 4. 与板级硬件合作伙伴、芯片后端团队紧密合作，主导芯片package level、board level 的硬件测试过程（包括功能、PI、SI、可靠性测试等），输出测试报告； 5. 跟进硬件产品PCB&PCBA加工过程，推动制定合适的工艺流程和参数，推动生产加工相关问题的解决，与合作伙伴一起完成板卡工厂端功能测试的导入工作。 职位要求： 1. 微电子、电子工程或者相关专业，硕士，10年及以上芯片的上电调测经验，具备服务器系统硬件设计或者服务器级别CPU硅后验证经验者优先； 2. 芯片的硅后验证平台开发经验； 3. 具备和芯片封测团队沟通经验，定义满足封测厂要求的SLT、ATE、HTOL、Burn In等工艺板卡能力； 4. 具备和芯片设计团队沟通经验，定义满足芯片电气特性验证的各种Bench Board，如高速IO Bench Board，SOC Power Bench Board等； 5. 芯片的物理特性测试和验证经验，至少包括但不限于DDR，PCIe，USB等高速串行链路的物理特性验证经验； 6. 具备独立的芯片回片后的Bring Up调试能力； 7. 熟练掌握Cadence原理图设计工具； 8. 有能力制定高速信号Layout规则约束，执行Layout Review，并确保设计阶段单板的信号质量； 9. 熟悉单板BOM配置方法、了解PCBA制程，确保板卡的顺利加工下线； 10. 具备板级的CPLD粘合逻辑设计能力，确保单板的上电、复位控制时序正确； 11. 熟练掌握常用的测试工具，如高速示波器、逻辑分析仪等仪器设备； 12. 研发阶段文档写作，包含平台设计总体文档、详细设计文档等。

招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

薪资范围：5000-8000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位描述 找工作的小伙伴看过来！！大小周休息，薪资真实！！！ 【岗位职责】根据公司客户资源，添加到客户微信后促进复购，无经验要求，小白也可上手！ 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+五险+提成+节假日福利+生日福利+不定期团建； 2、公司提供销售工具，精准客户，没有电话量要求，微信为主。 3、每月15日按时发放薪资，遇节假日只会提前，从不延后、拖欠！ 4、公司提供精准的客户资源，无需自己找，可以长期短期工作。 【任职要求】 1、有上进心，思维敏捷,20-30岁 2、有较强的进取心，责任心，团队意识 【上班时间】9:00一12:00,13:30一18:00每天1.5小时的关灯午睡文化，可置办折叠床哦 【工作环境】基本都是90、00后小伙伴，工作氛围轻松；全空调覆盖，冬暖夏凉。 【福利待遇】五险、年终奖、定期团建、生日会、下午茶零食、节假日礼物

【工作内容】 通过电话或微信协助老客户办理贷款 无需外出哦 公司提供设备以及资源 为客户提供快速、准确与专业咨询服务 【任职资格】 20-35周岁，大专及以上学历 普通话流利，口齿清晰 具有较强的学习能力喝优秀的沟通能力 具备良好的应变能力和抗压能力～ 【福利待遇】 工作时间：08:45-18:30 综合薪资8-16k，入职及缴纳五险一金～ 全天享中央空调办公室 无需外出～ 持续的培训提升+畅通的晋升渠道～ 每年多次境内外旅游～ 楼下即是公司食堂，就餐方便 有班车接送 可提供住宿～

工作内容 1.出客户需求 2.给出解决方案 3.完成日常工作要求 要求 1.18-35岁 2.学习能力强，有团队意识 3.想要年薪20万以上 薪资福利 月收入综合保底8K-18K，入职购买五险一金，体制内福利，带薪年假，可提供公寓宿舍，团建，全国旅游 上班时间 9:00-18:30，月休6天，节假日正常放

岗位名称：月嫂 职位：招聘岗位 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富、专业的月嫂加入我们的团队。这位候选人将负责照顾新生儿和产妇，确保她们在新生儿出生后的生活舒适和健康。 岗位职责： 1. 照顾新生儿，包括喂奶、换尿布、夜间看护以及日常护理。 2. 协助产妇进行日常活动，提供身体和精神支持。 3. 保持家庭环境的清洁和卫生。 4. 与家庭成员保持积极沟通，分享新生儿的情况，并提供必要的指导和建议。 5. 在需要时协助寻找医疗资源和联系专家。 职位要求： 1. 具有护理或相关领域的资质。 2. 熟悉新生儿和产妇的护理标准，了解基本的急救技巧。 3. 善于沟通，有良好的人际关系和人际交往技巧。 4. 愿意住在雇主家，能够适应家庭环境并遵守相关规定。 加分项： 1. 有其他照顾婴幼儿的经验。 2. 有护理证书和保险。 3. 能够流利地使用英语进行沟通。 我们提供： 1. 有竞争力的薪酬和福利。 2. 培训和个人发展机会。 3. 灵活的工作时间安排和远程工作选项。 4. 一个友善和支持性的工作环境。 岗位描述： 月嫂将负责新生儿和产妇的日常护理，确保家庭环境的清洁和卫生，并与家庭成员保持积极的沟通。他们需要能够独立完成任务，也愿意在需要时与家庭成员合作，以提供全面的护理服务。我们欢迎有相关经验的候选人申请这个职位，并期待着能够吸引到最优秀的人才加入我们的团队。

岗位职责 1、能独立进行与吧台运转相关制度体系建设，负责整个吧台的组织、指挥、运转管理工作; 2、掌控产品成本，收集客户对产品的反馈及改进提高; 3、保持咖啡厅环境整洁，确保餐具等完好，备齐各种物料用品，确保正常营运 岗位要求 1、有半年及以上餐饮经验 2、有一定的服务意识 薪资待遇 4000+优秀者可面议

一、岗位要求： 1、25-48周岁，身体健康； 2、学历不限，有服务意识，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱保姆工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、新熟手均可，新手有人带。 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：8000-13000以上， 2、工作内容：负责日常家务，收纳整理，洗涤熨烫，做饭服务； 3、工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 4、工作地址：按住址就近安排，可提供住宿。 有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试！

轻喜到家，中国高端居家服务品牌！ 直营员工，福利领先国内同行业！ 免费培训！交社保！ 我们高端在哪： 1.薪酬高端：国内同行业比不了的丰厚待遇！满勤保底+产品销售提成+推荐奖励+月度奖励+社保，薪资9000-15000以上。 2.工作高端：我们的客户属于中高端人群，您只需专心负责日常家务，收纳整理，洗涤熨烫，做饭服务； 3.新手有师傅1对1教学。 4.企业高端：国内同行业比不了的晋升机制！想要深造，追求高薪，由公司帮您实现理想！ 岗位要求： 1、18-48周岁，身体健康； 2、学历不限，有服务意识，沟通能力良好，有无经验均可； 3、热爱保姆工作，手脚麻利，吃苦耐劳,从事过家政服务者优先录取； 4、新熟手均可，新手有人带。 岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：9000-15000以上， 2、工作内容：负责日常家务，收纳整理，洗涤熨烫，做饭服务； 3、工作时间：月休4天，8小时工作制，上午8:00～12:00，下午14:00～18:00； 有意向请投递简历，欢迎推荐身边想找工作的朋友一起前来面试

一、福利待遇 1底薪+高额提成+现金奖励+双休+带薪年假，月薪轻松过万。 2.公平的晋升机制，广阔的发展空间和优秀团队。 3.完善的培训体制，标准化培养，快速的成长机会，团队氛围好。90后群体 4.五星级酒店专业的工作环境，融洽的工作氛围 二.工作内容 1.高级五星级酒店会员开发，以及电话销售为主的方式为酒店开发忠诚会员； 2.开拓新市场，发展新客户，维护老客户。 3.根据市场营销计划，完成部门销售指标 4.会员关系维护 5.办公室例会参与及案例分享； 6.参与公司组织各项运营竞赛及集体活动； 三.任职要求 年龄20-38岁 能力大于学历 1.愿意挣钱享受金钱带来的乐趣 2.积极向上尽快融入集体 3.执行力强服从领导指挥 4.具有电销经验者优先，没有从事过销售的不用怕，想挣钱亲自带你！ 5.普通话标准，有团队合作精神。 工作时间：09:00-18:00周末双休， 国家法定节假日休息。 四：晋升空间（非常快） 销售-销售经理-项目经理 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补 试用薪资：3000元/月

“电气+锂电池生产=职业跃升！加入我们，用技术驱动新能源未来！” 【我们引以为傲的实力】 1、技术团队的核心成员来自德国“Vermot AG”限量级电动碳钢跑车动力系统的研发； 2、服务客户包括马来西亚国家电力公司TNB、俄罗斯第一大汽车品牌Lada,(AvtoVAZ）、尼日利亚世界银行投资政府项目、储能项目等大客户，公司年度销售额达8000万。 【我们能给到您】 1、底薪7-10k（根据经验及技能水平浮动） 2、双休，购买五险一金！！！ 3、晋升体系和公平的发展标准，团建、下午茶、过节礼品、春节红包等！！！！ 【我们对您的期望】 1、2-4年同行业经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟练使用电脑办公软件（Word/Excel）及电气制图工具（AutoCAD优先）； 3、掌握电路原理、低压配电系统及常见故障排查方法； 4、能独立完成电气原理图绘制，熟悉PLC、HMI等工业控制设备者优先； 5、熟悉电池模组电气连接工艺及生产线设备操作； 6、有实际生产现场电气故障处理经验，能快速响应并解决突发问题。 【您的工作职责】 1、参与电池生产线的电气设计与调试，协助完成设备参数设置及功能验证； 2、处理生产过程中电气设备异常问题，提出改进方案并跟进解决； 3、使用电脑操作MES系统、PLC控制界面，记录生产数据并分析异常。 4、根据工艺需求，使用AutoCAD/Eplan等软件绘制电气原理图及接线图； 5、协助工程师优化现有图纸，确保符合安全规范及生产标准； 6、协助梳理生产流程，提出电气自动化改进建议； 7、作为储备干部，参与团队管理及新人培训，积累管理经验。

岗位职责: 1.为潜在学员提供课程咨询服务； 2.根据学员需求推荐合适的课程； 3.维护学员关系，确保服务质量； 4.与家长沟通续费，拓科，转介绍: 5.主要服务初高中学生及家长。 任职要求: 1.大专及以上学历，有相关工作经验优先: 2.具备出色的沟通技巧和顾问能力: 3.能够独立接待家长，并与家长介绍课程成单: 4.对教育行业有热情，能够适应快节奏工作环境 岗位福利: 1.缴纳五险 2.月休4天，轮休， 3.上班时间8:30-12:0014:00-18:00 4.晋升快，一年多次调薪机会 5.节假日福利 6.办公环境整洁舒适，同事好相处

岗位职责: 1.电话回访客户，解答咨询并处理相关问题: 2.记录客户反馈，分析客户需求，提供专业建议，提 升成交转化率 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准: 4.在公司坐班，客户信息由公司提供，无需自己外拓。 任职要求: 1.***大专及以上学历: 2.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题; 3.有电话销售经验、教培行业或同类岗位经验者优先。 其他福利： 五险+月休6天+法定节假日+培训+旅游+节日礼品福利+全年奖励 我们将为您提供: 1.具有市场竞争力的薪资 2.舒适整洁的办公环境: 3.积极向上、团结和睦的工作氛围; 4.人性化的工作时间; 5.为员工提供各项培训; 6.不定期组织公司团建活动: 7.广阔的晋升空间: 8.完善的薪酬福利制度。

岗位职责： 1.主要负责公司前端电话基础筛选工作，不含任何销售性质。 2.整理梳理家长名单，并把名单提交给公司后端的销售人员。 3.提交日常筛选数据。 4.工作简单，提供话术照着念即可。 要求：男女不限，经验不限，有专业培训。 无责任底薪3000+奖金+绩效+后端销售的分成+五险（月薪5000左右）。 上班时间早上9:00-12:00  下午13:30-17:30。每周一固定休息。

故乡眼中的娇子，不该是城市的游子——致在上海打拼的你 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单（网站注册、市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标； 岗位要求： 1、大专以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出； 完善的福利待遇：  1.高底薪+高额提成+总裁PK激励奖金+年终奖金 （超过三个月的员工正常月薪15k-30K，优秀者月薪5万+）； 工作时间 10:00-20:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物+女生每月半天姨妈假等超过20项各类公司福利；   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；  8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。    广阔的职业发展空间： 3个月一涨薪，6个月一晋升，相当之迅速！ ①新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③专业路线：初级销售顾问→中级销售顾问→资深销售顾问 ④管理路线：销售顾问→销售顾问主管→经理→总监（公司准备上市，预计今年的人数高达6000人以上，好好干吧，说不定3-6个月你就要带团队了） ⑤内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道 地理优势： 高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。