岗位职责： 1、负责公司产品及服务的市场推广。2、协助上级完成销售任务。3、积极主动与合作客户进行沟通，维系客户关系。4、汇总、整理销售数据，定期向上级汇报。 任职资格： 1、本科以上学历，经验不限。欢迎应届毕业生。2、性格外向、思维敏捷、表达能力强，有较好的亲和力和团队协作意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有良好的职业素养，具有拼博精神，愿与公司一同成长。为员工提供横向、纵向发展平台。薪资待遇：固定薪资+绩效奖金+提成+补助+五险一金 作息时间：每月调休7天，上午8：30-下午18：00

职位描述：1、工作内容:1.负责对市场部收集到的购车需求信息分片区进行对接；2.建立分公司购车客户资料档案，保持与分公司之间的双向沟通3.按公司下达年度销售目标分片区进行季度、月度任务分解，细化到每周、每日。4.与全国各分公司建立良好的沟通，为分公司和合伙人推荐车型、金融匹配以及提车等服务；5.为购车客户制定金融方案，建立与金融渠道、保险公司的日常合作渠道；6.完成直属上级交办的其他工作。任职资格1、专科以上学历。必须有汽车销售1年以上工作经验；2、良好的人际交往和沟通能力，良好的独立和团队工作能力；3、敬业爱岗，认可万顺叫车理念及商业模式；4、对汽车金融或者汽车保险有丰富的操作经验，熟悉国内主要汽车厂家新能源汽车销售渠道。   

岗位职责： 1、负责销售区域内分配的客户和销售任务； 2、负责维护客户关系，了解客户的需求，以及相关合同、达成销售； 3、协调客户提出的问题、建议和反馈进行及时、正确的处理； 4、与全国各分公司建立良好的沟通，为意向客户推荐合适的车型。 任职资格 1、本科以上学历，机械自动化、汽修、电气及市场营销或相关专业，欢迎应届毕业生，经验不限。 2、思维敏捷、表达能力强，有较好的亲和力和团队协作意识； 3、有良好的职业素养，具有拼博精神，愿与公司一同成长。 晋升通道：销售顾问—销售经理—高级销售经理—销售副总监—销售总监 薪资待遇：综合薪资1W左右（固定工资4k-6k+提成）+住房补助300+五险一金 +提供员工宿舍   作息时间：每月调休7天，上午8：30-下午18：00

1、 岗位职责： 1、根据个人任务，接待客户咨询，达成目标。 2、维护客户关系，定期进行回访，为客户提供优质服务。 3、根据客户的不同需求，有针对性的为客户设计及宣传合适的产品和服务。 4、负责进行客户信息的收集，建立客户档案。 5、汇总、整理销售数据，定期向上级汇报。 2、 任职要求： 1、大专及以上学历，经验不限。欢迎应届毕业生。 2、性格外向、思维敏捷、表达能力强，有较好的亲和力和团队协作意识。 3、有责任心，能承受较大的工作压力。 4、有良好的职业素养，具有拼博精神，愿与公司一同成长。 三、薪资待遇：无责底薪+绩效奖金+提成+补助+实缴五险一金，综合收入5k-10k。  

1、负责出租车提现结算数据整理及付款；2、负责处理出租车异常订单退款；3、负责其它部门提交异常订单审核；4、同时协助部门内日常工作处理。任职要求：1、认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任，能做好岗位职责范围内的工作同时能够独立完成领导安排的其它工作项目；2、能完成日常的收支工作统计及记账工作，要求为人正直、责任心强。

1、负责出租车提现结算数据整理及付款； 2、负责处理出租车异常订单退款； 3、负责其它部门提交异常订单审核； 4、同时协助部门内日常工作处理。 任职要求： 1、认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任，能做好岗位职责范围内的工作同时能够独立完成领导安排的其它工作项目； 2、能完成日常的收支工作统计及记账工作，要求为人正直、责任心强。

职位描述： 1、负责车载android系统应用软件开发； 2、按软件需求完成界面、逻辑功能、网络通信等的框架以及业务设计开发任务并解决问题，撰写相应的开发文档和代码说明文件； 3、独立进行车机中控屏应用功能的设计、开发、调试、发布，并提交高质量代码； 4、配合产品部门协作共同完成开发任务完成，对已有项目的跟踪和维护； 5、参与关键模块的技术攻关，技术驱动业务发展，进行技术储备。 任职要求： 1、熟悉Android/Linux环境下的开发； 2、熟悉智能网联汽车热点功能，如导航，语音，高精定位，ADAS, (AR)HUD等，有一定的云计算/大数据经验更佳； 3、精通android开发，对于蓝牙、wifi以及红外线等连接有一定的开发经验； 4、必须具有物联网车机中控屏开发经验，对framework层开发有相关经验者优先； 5、对技术有浓厚的兴趣，喜欢钻研，有较强学习能力，具备主动性，能快速将所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

职责： 1，在洞察目标受众心理和行为的基础上，设定或创造运营场景，将产品和用户连接起来，并加以融合; 2，收集市场需求，跟踪处理、收集产品使用问题，对现有产品提出优化方案； 3，对负责项目的各项数据进行监控和分析，制定可提高用户消费的运营策略； 4，具有产品思维，可独立完成产品需求的初步梳理，协调各部门相关人员推动项目落地； 要求： 1，本科以上学历，有1年及以上互联网运营、营销经验: 2，具备从0到1的项目管理或平台运营经验者及一定的数据分析能力，熟练操做Excel、PPT等办公软件； 3，具备较强的抗压能力，能够同时推进多个项目，做事灵活，以结果为导向； 4，有出行行业相关经验者优先。

1、结合国内外宏观环境、行业环境和竞争环境，负责相关信息的定期收集与研究，为战略规划与复盘提供高质高效的信息输入； 2、建立健全部门战略分析与复盘机制、流程，负责组织部门战略发展相关研究成果内部分享、宣导及落地推动； 3、承担宏观政策、行业动态等专项课题研究，通过多种分析及调研方式，形成针对业务实际问题的分析专项，并产出切实可行的解决策略； 4、定期参与并开展对战略规划等重要问题专题研究，支撑问题调研，信息收集，数据分析等工作； 5、深入业务层，对部门各项经营、运营指标数据进行监控，并能够有效结合内外部视角，通过对相关数据的量化分析梳理出经营上的变化趋势及关键影响指标等，推动业务可持续健康发展；

职位描述： 1、负责网约车核心运营部门整体的商业经营数据分析，从业务优化和目标达成的角度输出分析结果； 2、根据业务运营目标和市场变化，制定与调整司乘两侧的经营策略，包括增长策略、活动策略、定价策略以及周期性复盘； 3、负责运力与需求两端策略的成本及效率分析，建立策略及活动效率评估体系，保证资源合理投放，提高资源使用效率，持续优化策略与活动的ROI； 4、支持区域运营从大区最优的角度出发，协助区域运营从目标设定拆解、活动策略方案、资源分配、策略落地、复盘迭代等全链路的参与； 5、根据司乘两端经营数据，不断完善经营分析的体系和框架，持续输出支持部门经营分析的报告； 岗位要求：1、本科及以上学历，数学、统计学、经济学、计算机等相关专业优先； 2、至少1~2年商业经营分析/数据分析经验，有互联网出行行业（网约车、代驾、物流货运等）工作经验者优先； 3、熟练使用SQL，优秀的excel、PPT技能，掌握大数据处理能力(Hive, Spark, Presto)以及有使用python完成数据挖掘项目优先； 4、数据敏感、逻辑清晰、业务理解力强，能从数据中获得业务洞察，清晰了解业务重点和状况； 5、优秀的沟通能力和项目管理能力，强大的自驱力和抗压力，具备分享精神和强烈责任感，能带动小伙伴们一起提高

岗位职责： 1、接待来访客人，记录并通知相应部门； 2、负责接听总机电话，并作相应转接； 3、负责办公用品采购和管理发放； 4、为集团重要会议提供会务支持； 5、资料增订、购买、登记、整理； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，有相关专业及工作经验，形象佳； 2、具备1年以上行政前台工作经验，懂接待礼仪，会简单茶艺； 3、熟悉办公软件操作； 4、有一定的服务意识，保密意识强； 5、普通话标准，逻辑思维可以，会观察发现需求

岗位职责： 1、负责跟进和维护以银行为首的金融机构客户，维护合作关系，促进客户潜在及延展性需求的实现； 2、通过对公司产品的学习了解，根据客户需求，制作方案，解除客户问题； 3、关注行业动态，收集整理及分析市场及行业信息，了解行业最新政策及未来发展趋势，提出针对性意见； 3、负责协调把控合作项目的整体运作，维护客户后续工作，保证服务流程等； 4、协助总经理制定工作方案和计划，并落地执行； 5、完成交代的其他工作。 任职资格: 1、市场营销类、商务类、金融类相关专业，了解一定的金融财税项目； 2、具备良好的逻辑分析能力、团队组织能力，善于沟通协调各种关系； 3、工作积极、效率高、主动、有高度的责任心和职业操守； 4、吃苦耐劳、抗压力强、善于学习，头脑灵活； 5、有良好的服务意识，愿意同公司一起成长。

岗位职责： 1、执行日常开票工作，负责进销项发票的开具、递送； 2、负责采购、销售合同、客户资料及其他营销文件资料的归档、管理工作； 3、负责各类销售信息和数据的管理和统计； 4、负责库存车辆管理工作； 5、负责协助销售处理行政和商务的其他辅助性工作。 任职资格： 1、大专以上学历，22-30岁； 2、对数据较为敏感，学习能力强，做事认真负责，有条理性、逻辑性，善于与人交流； 3、熟练运用办公软件。

招聘悬挂焊数名，不会也可以干，工资高，待遇好，管吃管住。

职位职责： 1、负责抖音产品生活服务相关业务的数据分析工作，通过分析帮助业务解决在BC两端遇到的问题并实现业务目标； 2、负责业务上各类产品/运营的策略制定与优化、A/B实验设计与分析、运营活动效果评估、核心指标异动分析等工作，找到数据现象背后的成因，明确用户痛点和需要，给出后续优化建议； 3、主动发现业务本质的需要和痛点，找到可改进/提效的机会，给出具体可行的优化建议，推进落地并带来业务实际提升。 职位要求： 1、有本地生活、电商等相关行业从业经验优先，有商业分析、战略分析经验者优先； 2、善于思考和总结，能够持续改进工作方法； 3、能快速理解商业逻辑，通过数据量化拆解业务问题的成因及影响，并给出具体可行的优化方案； 4、具备解决复杂问题的数据分析能力、数据采集方案设计能力和优秀的沟通协调能力。