工作内容： 1、负责所属团队日常管理及队伍建设； 2、帮助、指导团队成员达成销售目标，提高销售业绩； 3、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案； 4、负责应收款的管理，并对CRM数据和管理报表进行分析； 5、协助完成新产品的市场调研及销售协调； 6、负责所属团队成本控制在预算及合理范围内； 7、负责开拓新的销售市场； 8、执行上级安排其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具有3年以上销售团队管理经验，有人力资源行业从业者经验或项目服务经验者优先； 3、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者； 4、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源

岗位职责： 1、负责公司日常的行政事务工作； 2、协助处理人事相关事务，包括员工档案管理、考勤记录等； 3、负责文件的整理和归档工作，确保资料完整有序。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政后勤或相关专业优先； 2、具有良好的组织协调能力和沟通能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的文档整理和归档经验。

主要职责包括但不限于： 1.市场拓展：识别并开发新的市场机遇，建立并维护关键客户关系，推动业务量的增长； 2.项目管理：领导并执行关键的物流项目，确保项目按时交付，满足或超越客户期望； 3.策略规划：参与制定长期业务战略，对行业趋势进行深入分析，为公司发展提供数据支持和战略指导； 4.团队协作：与产品、运营及客户服务等部门紧密合作，确保团队协同效应最大化； 5.收益增长：通过优化服务和提高效率，实现业务收益的稳步增长。

门店店长 (2人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的门店店长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备1-3年销售团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司门店的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。 电销团队长 (1人) 职位描述: 我们的公司正在寻找有才华、有激情、有责任感的电销团队长。如果你对销售和客户服务有浓厚的兴趣,并且希望在一个充满活力和挑战的环境中工作,那么加入我们的团队可能是你的不二之选。 职位要求: 1. 年龄在 35周岁以下,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽; 2. 具有目标明确、执行力和良好的沟通能力; 3. 具备3年以上电销团队管理经验,有成功销售业绩者优先; 4. 对销售工作具有强烈的责任心,对客户服务有极高的热情; 5. 具备良好的团队合作精神和领导力,能够带领团队一起努力。 岗位职责: 1. 负责公司电销团队的销售业务,制定销售目标、计划和策略,并组织落实; 2. 管理销售团队,负责培训和指导,提高团队销售能力和业绩; 3. 维护客户关系,处理客户投诉和售后服务,保持客户满意度; 4. 负责销售数据分析和销售报告的撰写,为公司的销售决策提供数据支持; 5. 完成公司交办的其他工作,与公司其他部门协同合作,推动销售业务的发展。

岗位职责: 1、本科及以上学历，通信、计算机等工科专业优先； 2、2年以上云计算领域，或3年以上通信行业、IDC行业工作相关经历，有纯to B的大客户销售经验，和独立完成大型项目的经验； 3、熟悉腾讯云及行业领域内的产品及解决方案，具备云计算、大数据、人工智能等技术及解决方案背景； 4、具备敏锐的市场洞察力，熟悉谈判技巧，具备顾问式销售的能力，拥有内外部资源协调及整合能力，能快速响应客户创新项目需求； 5、熟悉工业行业、高端装备制造业以及行业内主流玩家； 6、需要高水平的行业敏锐度，能够参与客户的IT顶层设计思考与规划。 任职要求: 1、具有AI领域工作经历者优先。 2、具有较强的学习能力、独立解决问题的能力。 3、优秀的沟通能力和执行力，具有较强的自我驱动力和以结果为导向的工作态度。 4、具有团队合作精神，良好的客户服务意识，高度的敬业精神，抗压能力较强。 5、有志于人工智能产业方向发展。 薪资待遇:无责底薪5000+高提成 工作时间:9:00~12:00 13:30~17:30 周末双休

岗位职责 1. 建立和维护所辖区域内的客户关系，负责辖区内产品的销售、发货验收、回款，完成公司制定的销售业绩指标； 2. 对所管辖区域的市场进行分析和评估，及时准确了解客户的需求和竞争对手的状态，为公司制定销售策略提供依据； 3. 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划； 4. 制定本区营销计划、分解销售目标； 任职资格： 1. 大专以上学历，行业无严格限制要求； 2. 3年以上销售经验，有1年以上销售团队管理经验者优先； 3. 具备项目推进与商务谈判能力，客户服务意识好； 4. 具备一定的抗压能力、良好的自学能力、沟通能力和独立解决问题的能力，有进取精神和乐观态度； 福利津贴/补贴 1. 公司提供一对一免费带薪培训，跨行业者无须担心； 2. 年度效益奖金：按考核成绩发放非常可观的奖金。 3. 其他福利：全勤奖、高温补贴、私车公用补贴、旅游等。

职位描述 1、调配使用内外部资源，推动所属KA团队达成业绩目标； 2、协同团队成员拜访重点客户、定期跟踪回访及整体方案的制定，指导团队成员提升工作绩效； 3、管理团队成员，并给予培训及工作指引；协调部门内部工作，提高团队凝聚力； 4、及时发现业务运作中存在的各种问题，提供有效的解决方案； 5、发现及反馈市场信息，提供有建设性的意见； 6、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 任职要求： 1、本科及以上学历 ，3年以上销售团队管理经验，有互联网行业或企业内训从业背景者优先； 2、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源； 3、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力； 4、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。

本公司是国内最大最专业的海外置业服务的房地产公司，业务覆盖前期的开发、咨询、认购，后期的租售、物业管理，是全程托管式服务，随着公司发展蒸蒸日上，公司规模不断扩大，需要招聘大量人才 招聘职位有，销售团队管理岗、置业顾问、经理、总监、副总、讲师 。项目经理、总监等房地产高级管理。 年龄：35岁～60岁 待遇：阶梯底薪高提成 工作环境：宽敞明亮氛围好！ 每天都有：免费培训地产政策形势内容丰富！ 相信你会有很大的收获！ 每年都有：免费海外旅游！ 上班时间：上午9：30～下午4：00，时间自由轻松愉悦！ 工作地点：北京海淀城乡购物中心（公主坟店）12层1216号

工作职责: 1、主责全国各分公司空军团队的销售支持工作，科学合理制定空军月度、年度任务； 2、跟踪各分公司空军任务完成进度，进行空军销售数据分析及团队盘点，研判业务发展水平； 3、研判分公司空军发展问题，疏通业务堵点，协同分公司研讨方案，并督促落地执行，跟踪解决情况； 4、通过日常培训、挖掘优秀案例、点对点协同、出差沟通等方式进行业务赋能，持续提升空军转化水平； 5、搭建空军作业标准化、协助销售支持政策制定、销售管理制度完善等，提升业务规范与效能； 6、持续发掘与拓展空军业务延展性，根据公司发展需要跨部门协作，探讨创新业务可能性。 任职资格: 1、本科及以上学历，5年以上房地产营销工作经验，2年以上房地产线上营销工作经验； 2、目标感强、细心、有责任心、沟通能力强、逻辑分析能力强，具有较强的学习能力和抗压能力； 3、具备较强的数据分析能力，善于从数据中发现问题，提出解决思路； 4、策划管理相关，具备地产、互联网或其他数字营销驱动型公司总部策划管理、数字营销管理经验者优先。

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人： “开拓所在城市医疗设备智慧管理产品市场，为医院、区域卫健委等医疗机构提供医疗设备智慧管理数字化转型综合解决方案。” - 学习至数产品并可讲解演示医疗设备智慧管理产品 - 通过电话、邮件、网络、见面拜访等多种渠道进行售前咨询服务，获取客户需求，在公司技术顾问支持下完成销售业绩 - 开拓新客户或维持公司分配的大客户关系，建立良好的长期合作关系，及时对客户进行跟进、回访、调查，长期关注客户需求，每年获得客户续费 - 负责销售相关的报价、招投标、合同签署、回款等商务流程的具体推动 我们有成熟的培训团队和经过市场和客户验证的数字化产品，顺应国家高质量发展、智慧管理大势，至数致力于做设备全生命周期管理数据时代的引领者。 如您热爱医疗行业，对医疗设备数字化管理感兴趣，欢迎进一步了解至数 医疗设备智慧管理数字化转型项目城市合伙人招募： 提供您的简历，联系至数HR，您将获得 1. 详尽的产品体系介绍 2. 胜任力基本测试 3. 陌拜及商务技巧辅导 4. 首次成单50%分成激励 5. 6～18K底薪，30万以上年薪的工作机会 如您具备以下条件，我们强烈推荐您来应聘 - 热爱市场销售类的工作、以结果为导向 - 善于学习，相信专业的产品能力胜过销售技巧 - 希望在医疗行业从业 - 对设备管理、数字化转型、智慧医院领域有兴趣 - 希望通过阳光的方式获得长期的收入 - 熟悉医院项目的商务流程，具备2B的销售或服务经验 - 具有医疗设备维修、售后经验

职位诱惑： 产品好、成长空间大、扁平化管理、六险一金、双休 【岗位职责】 1、制定和实施部门的销售战略、具体销售计划和销售预测，完成团队销售目标； 2、管理销售团队，包括设定目标、制定计划、指导和培训销售专员，跟进销售业绩，分析 销售数据并提出改进建议； 3、统筹团队，协调销售、产品、运营、客服和其它部门的合作； 4、参与市场调研、竞品分析、推广运营等，并为销售决策提供信息和建设性意见，及时反馈销售数据。 【任职要求】 1、大专以上学历，熟悉软件产品、小微企业客户群体； 2、有3年以上网销团队负责人经验，具备从0-1搭建销售体系管理经验； 3、具备高度的责任心、客户服务意识和出色的沟通能力与团队领导力。

【销售经理】 岗位职责 1、公司提供精准客源，带领销售团队完成业绩目标； 2、进行区域销售团队的组建及日常管理,稳定员工流失率； 3、负责公司重点客户的开发和维护，完**核任务； 4、完成公司总部临时交待的任务，并为公司制定销售发展战略提供依据。 任职资格 1 个人有过一线销售销冠经验，销售技巧过硬； 2、具备很强的销售团队建设和领导能力； 3、具有创业精神，能吃苦耐劳，5年以上销售经验优先 4、有很强的事业心和进取心，工作效率高，工作责任心强。 薪酬福利 1、发展通道：多通路晋升空间。 2、公司项目为互联网saas软件，为企业提供解决方案，市场发展非常迅速，已覆盖全国多个区域 3、开放、热情的企业文化，年年出国游、不定时下午茶+各个节日福利活动、生日会

岗位职责： 1、市场分析：收集市场及行情信息，通过分析产品结构、客户结构与供给结构，为销售策略 制定提供依据； 2、产品销售：根据公司销售策略和政策，针对负责的区域和渠道进行产品销售，完成销售指 标； 3、客户开发：确定目标市场，收集目标客户信息，与潜在客户沟通、谈判，挖掘潜在销售机 会，开发更多优质客户； 4、客户管理：以客户需求为导向，改善和维系客户关系，提高服务质量，帮助客户优化产品 结构，扩大合作范围，促进业绩提升。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于沟通、人际连接力强，具有良好的分析和解决问题的能力，富有开拓精神； 3、有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先。

岗位职责： 1、市场分析：收集市场及行情信息，通过分析产品结构、客户结构与供给结构，为销售策略 制定提供依据； 2、产品销售：根据公司销售策略和政策，针对负责的区域和渠道进行产品销售，完成销售指 标； 3、客户开发：确定目标市场，收集目标客户信息，与潜在客户沟通、谈判，挖掘潜在销售机 会，开发更多优质客户； 4、客户管理：以客户需求为导向，改善和维系客户关系，提高服务质量，帮助客户优化产品 结构，扩大合作范围，促进业绩提升。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于沟通、人际连接力强，具有良好的分析和解决问题的能力，富有开拓精神； 3、有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先。